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"임금결정요인중" 검색결과 721-740 / 16,718건

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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... / 동시관리 / 기계중시- 포디즘 : 포드의 경영이념으로, 기업을 사회봉사기관으로 보는 것을 근간으로 삼는다. 기업의 존재 목적을 이윤뿐 아니라 사회봉사의 결과로 보는 것(고임금
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    행정학개론의 '인간관계론'에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.
    기는 하지만 그들이 해당 조족에 계속해서 소속되어 있을 것인지, 그리고 보다 근무를 열심히 할 것인지를 결정할 정도로 강력하고 결정적인 요인이라고 보기는 어렵다고 할 것이다. ... 에서 석탄의 적재량을 결정하는 것은 삽의 크기인데, 삽은 마치 조직의 구성원과 같다. 즉, 조직의 입장에서는 시간당 가장 많은 성과를 낼 수 있는 조직원을 선별하려고 하고, 조직원 ... 의 이익’이라는 것은 주로 경제적인 이익을 의미한다. 즉, 더 많은 임금과 인센티브를 의미한다- 일을 한다고 보는데, 실제로 조직원들이 작업을 수행하면서 경제적인 유인에 의해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구
    는 권익을 보호하고, 이들이 더욱 생산성을 높이 발휘할 수 있는 방향으로 이어지지 않는다면 이는 노동력의 질을 저하시키는 직접적인 요인이 된다. 이를 막을 수 있는 방법 중의 하나 ... 이 임금분배에 미치는 영향(1987-2016년)'의 자료에 따르면 중간 수준의 임금인 100분위 중 60분위를 받는 노동자들이 노조의 활동으로 인하여 가장 큰 영향을 받는 것 ... 나 폐업을 결정할 때에는 고용 불안 문제가 대두되기도 한다.일례로 외국계 사모펀드에 매각된 락앤락은 2021년 8개 점포 중 네 개의 점포를 폐점하는 과정에서 수십여명의 직원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    영국의 사회복지의 발달사
    적인 것이 스핀햄랜드법이다.1795년 버크셔의 스핀햄랜드에서 개최된 버크셔 치안판사 총회에서 결정되었던 임금보조제도로서 ‘버크셔 빵법(Berkchird Bread act ... 자 임금상승을 억제하기 위해 시작한 노동자 규제령은 노동력을 가졌음에도 부랑하는 사람들을 규제하는데 중점을 두는 구빈정책을 실시하였다. 헨리8세는 1531년 걸인부랑자처벌법을 제정 ... , 2015).2. 앨리자베스 빈민법영국은 16세기 꾸준하게 부랑자가 증가하고 있었다. 그 요인은 농민을 농촌에서 내몬 인클로져, 계속된 흉작, 신세계에서 대량으로 들어온 귀금속 유입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 인간과사회 ) 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하
    과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것 ... 에 영향을 주는 사회구조적 요인3. 우리의 삶에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론차별에 인해 나타나는 불평등은 사회 구조와 밀접한 연관이 있는 주요한 사회 갈등 현상 중 ... 형성되기에, 이러한 요인 중에서 경제적 불평등은 가장 두드러진 문제 중 하나로 부각된다. 경제적 불평등은 개인 또는 가구의 소득과 재산이 불균형하게 분배되는 현상을 의미
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론
    윌슨은 사회 생물학 이론 중에서 인간을 포함한 모든 동물의 사회적인 행동의 생물학적인 근거를 밝히는 과정에서 이타적인 행위도 유전학적인 기반을 지닌다고 본다. 윌슨의 연구 중심 ... . 감정이입도 이타적인 요인으로 인간과 동물의 모든 행동은 서로 기쁨을 증가하도록 하거나 슬픔을 감소하도록 하는 방향으로 행동한다.사회 생물학적인 접근은 결국 모든 인간이 나타내 ... 인지를 결정하게 된다.2. 이기주의 행동이론이기적 행동이론에는 첫 번째로 매슬로우의 욕구 이론이 있다. 매슬로우에 따르면 인간 개인은 피라미드 형태로 이루어진 여러 욕구를 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30
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    재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오
    된다. 신중성 역시 신뢰성의 전제 조건 중 하나이다. 기업의 재무 상황은 외부적인 요인에도 영향을 받기 때문에 불확실할 수 밖에 없다. 따라서 때때로 재무제표는 불확실한 상황 ... ·외부관계자들은 해당 기업의 재무정보를 통해 해당 기업에 대한 투자 여부를 결정하게 된다. 이때 필요한 것이 바로 회계이다. 회계에서 사용되는 재무제표는 기업의 내·외부관계자 ... 들이 대상 기업의 재무 정보를 얻기 위해 주로 사용하는 자료로서 이해관계자들이 해당 기업과 관련하여 합리적인 의사 결정을 할 수 있도록 돕는다는 점에서 의의가 있다. 그렇기 때문에 재무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    (사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며
    와산업구조에 악영향을 주게 되며 국가적 차원에서도 저임금의 비정규 노동자의 소비 위축을 발생시키면서 내수 시장 침체, 국민경제 활성화 제약 요인으로 작용할 수 있다(조순경 ... 구조로 인해 임금을 매개로 나타나는 다양한 사회불평등에도 많은 영향을 주는 요인으로 작용하고 있다(김영미, 2015).또한 노동시장 분절인 기업 규모, 고용형태, 성별 등 ... 의 폐쇄성과 경직성이 완화될 수 있도록 임금 근로조건 결정 시스템을 마련할 필요가 있다. 세 번째는 저임금 근로자 계층의 경제적 안정성을 높일 수 있도록 하고 사회보험 사각지대를 축소시이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 노사갈등사례와 노사갈등 해결방안
    해운업 불황을 겪으면서 2019년까지 8년간 임금이 동결된 상태다. 해운업계에 따르면 HMM 노사는 4차 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 진행 중인데 노조는 이번 협상이 결렬 ... 다곤 해도 여전히 채권단 관리 하인 상황에서 높은 임금 인상은 받아들일 수 없다는 논리다. 그간 공적자금으로 3조원 이상을 HMM에 투입했다는 점도 임금 인상에 부정적인 요인으로 꼽힌다 ... . 재계 관계자는 "관리 중인 기업에서 성과급 잔치 논란이 발생할 수 있다는 점이 부담스러운 것"이라고 말했다.HMM 노사는 지난해에도 임금 인상을 두고 파업 직전까지 갔다가 중노
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
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    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    생산량을 정한 것이 마음에 들지 않아 저임금만 받기로 하였다. 4차 실험에 걸쳐 도출된 실험의 결과는 근로자의 생산성이 작업조건보다는 비공식 단체의 압력 등과 같은 사회적인 요인 ... 는 행정이 비대화하여 사회복지에 영향을 미치고 생존권 보장에 대한 국가의 책임이 높아져서 복지행정이 강화되었다고 본다. 이에 리포트에서는 사회복지행정 이론 중 잘 알려진 인간관계 이론 ... 의 경영학과 교수 중 메이요를 대표로 꼽을 수 있다. 한 공장에서 약 5년 동안 4차에 걸쳐 실험을 진행하였다. 호손실험은 과학적 관리론의 바탕 위에서 작업장의 조명, 휴식시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요
    . Hufbauer)는 이를 근거로 저임금 무역을 첨가하여 화학섬유 ? 합성고무 및 수지 등 화학합성 원자재의 무역패턴이 시간의 경과에 따라 어떻게 변화하며, 이를 변화시키는 요인이 무엇 ... 무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요고전적 무역이론으로서 근대 제조업의 분업론을 발전시킨 리카도(D. Ricardo)의 비교생산비설은 아직도 국제무역을 설명하는 핵심이며, 자유 ... 무역이론의 근간이 되고 있다. 이 이론은 국제무역의 기본원리를 제시하였다는 점에서 높이 평가되고 있으나, 제품의 생산비를 오직 노동량에서 결정된다는 가정에서만 출발하고 있으며, 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    [무역이론] 현대무역이론(대표적 수요이론, 연구개발요소이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론)
    로 저임금 무역을 첨가하여 화학섬유 ? 합성고무 및 수지 등 화학합성 원자재의 무역패턴이 시간의 경과에 따라 변화하며, 이를 변화시키는 요인이 무엇인가를 실증적 분석을 통해 검증 ... 이 되고 있다.신국제무역이론은 국제무역의 기본원리를 제시하였다는 점에서 높이 '평가되고 있으나, 제품의 생산비가 오직 노동량에 의해 결정된다는 가정에서 출발하고 있어서 이러한 노동 ... 적으로 수출가능성이 가장 많은 재화가 된다는 이론이다.일반적으로 경쟁적 시장에서는 소비자의 선호에 따라 재화 및 서비스의 수요가 결정되고 이에 대응하여 생산이 이루어져 노동 ? 자본
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성
    경력 중 어느 하나만으로 결정되지 않는다는 점도 유이해야 한다.6. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(7점)효율임금정책 ... )를 아울러 고려해야 한다는 점이다.셋째, 근로시간이다. 근로시간도 산업구조, 관행, 평균소득수준 등 다양한 요인에 따라 달라진다. 한국의 근로시간은 OECD 중에서 매우 높은 수준 ... 자에게 지불된 임금의 함수이므로 고임금을 지급하는 경우 생산성이 높아지게 되지만, 신고전학파에 따르면 기술적으로 노동자의 생산서오가 시장임금이 일치하도록 노동수요를 결정하는 것
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    요소비교법 역시 계량적 평가 방법의 하나로써, 점수법의 단점을 보완하여 벤지에 의해 고안된 기법이다. 직무의 상대적 가치를 점수가 아닌 임금액으로 평가하는 방법으로 보상 요인 ... , 급여 지급의 객관적 기준을 세우기 위함이며 인사고과 등의 직원 평가에 있어 공정하고 효율적인 기준을 세우기 위해 필요한 것이다.임금 수준을 다르게 설정하는 것으로써 직무급 ... 며 해당 직무에 대한 직무교육의 프로세스를 설정할 수 있게 된다.2) 정신적 노력 mental effort직무수행의 난이도 중 정신적으로 요구되는 요소이며, 직무마다 상이하다. 직무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
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    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오
    는 태도에서 기인한다. 통계자료를 보면 외국인근로자 중 상당수가 불공정한 대우, 근무환경에서의 부조리 등을 경험했다고 응답한다. 예를 들어 임금 체불 문제나 근로조건 위반은 외국인 ... 적 특성을 지니고 국내에 들어온다. 이 과정에서 문화적 이질감, 차별 및 소외감을 느끼게 되는 일은 흔히 발생한다고 한다. 더군다나 한국 사회 특유의 집단적 의사결정 방식, 상하관계 ... 중심의 조직문화, 그리고 정해진 규칙보다는 상황에 따라 변동될 수 있는 유연한 관습 등이 이들에게는 때로 낯설고 당혹스러운 요인이 된다고 한다. 이는 근로 현장에서의 의사소통 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    [A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    요인은 금전적인 보상을 통해 조직으로부터 동기를 부여받는 것으로 정의된다. 일을 열심히 하지 않는 직원은 내재적 요인과 외재적 요인 중 하나라도 충족이 안되었기 때문에 동기저하 ... 를 유발하는 요인에는 크게 내재적 요인과 외재적 요인으로 구분할 수 있다. 내재적 요인은 일에 대한 열정, 도전정신, 성취감 등을 통해 자기 스스로 동기유발을 유도하는 것이고 외재 ... 의 상태로 직원의 능률이 저하된 것이다.그동안 대부분의 기업은 외재적 동기부여만을 도입해 왔으나 금전적 보상 외의 다양한 요인과 조직의 경제적 한계가 존재하기 때문에 최근에 내재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
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    사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)
    하여 의사결정문제에 대한 해결대안을 마련할 수 있도록 지원하는 정보 시스템이다. DSS 중에 특히 최고경영자들인 중역들의 정보욕구를 충족시켜 주기 위하여 고안된 정보 시스템이 중역 ... ) 의사결정지원 시스템(5) 지식기반 시스템II. 사회복지행정에서 정보시스템의 전산화* 참고문헌사회복지조직의 정보화I. 정보체계 시스템현실적으로 유용한 정보체계를 설계할 때에는 관리 ... 의 통제 목적을 위해서도 사용된다. 최근 들어 조직 내 ? 외부의 의사결정에 고급 정보를 활용하고자 하는 욕구가 증가하고, 이러한 요구들을 적은 비용과 합리적인 수준에서 다를 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... %로, OECD 주요국 중 최고 수준이었다.장 연구위원은 지난해 통계청 경제활동인구조사 부가조사 결과를 토대로 남녀 임금 격차를 산출했다. 남녀 임금 격차를 연령대별로 보면 15 ... .5%), 50∼54세(45.7%), 55∼59세(48.6%)로, 30대부터 급격히 커졌다.장 연구위원은 "(출산 등) 혼인으로 발생하는 여러 사건이 여성의 임금을 낮추는 주요 요인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    해외직접투자의 동기
    해외직접투자의 동기목차해외직접투자의 동기(1) 전략적 동기(2) 행동적 동기1/ 주요요인2/ 부차적 요인(3) 경제적 동기(4) 재무적 동기* 참고문헌해외직접투자의 동기해외직접 ... 적 산업에서 이러한 동기를 갖고서 투자가 이루어지는 경우가 많다.예를 들어 선진국들의 전자회사들이 전자제품조립을 위하여 상대적으로 임금이 저렴하면서 풍부한 노동력을 보유하고 있는 동남 ... 아, 중남미 등의 개도국에 합작투자형태로 진출하여 제품의 조립만을 영위하는 경우를 들 수 있다.셋째, 자원지향형 동기는 각종 생산원료가 풍부하고 저렴한 지역을 찾아 투자를 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    은 직업선택의 자유의 주체성을 인정받을 수 없으나, 예외적인 경우에 제한적으로 인정될 수 있다는 내용의 결정례가 존재한다. 헌법재판소의 결정례 중 외국인이 대한민국 법률에 따른 허가 ... 기 시작한 이주노동자들은 여전히 고용주에 의한 폭력, 임금체불, 산업재해, 부당한 장시간 노동, 열악한 거주환경 등의 문제에 직면해 있으며 최근에 발생한 코로나19 팬데믹 국면 ... 19 검사를 실시할 것을 행정명령으로 강제했으나 인권위가 시정 권고해 철회되었다.이주노동자들의 이주의 목적은 주로 노동을 통한 근로임금을 확보하는 것으로 보인다. 헌법상으로 외국인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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