"변형근로제"의 검색결과 입니다.

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"변형근로제" 검색결과 801-820 / 3,232건

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한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.

, 행 1953년에는 근로기준법을 발표함으로써 근로조건을 향상시키고, 퇴직금 제도를 적용하였으나 실질적으로는 잘 지켜지지 않았다.사회복지법의 태동기, 1960~70년대419 혁명에 뒤 ... 로 인한 문제가 지속되면서 그와 함께 교통사고, 장애인, 환경문제, 아동문제, 청소년비행, 노인 증가 등의 문제가 사회문제로 추가되었다. 때문에 아동복리법은 아동복지법으로 변형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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[사회복지정책론] 사회투자와 한국 사회정책의 미래

로 나누어 보면, 근로연계복지와 적극적 노동시장정책 등을 포괄하는 ‘활성화 정책’, 아동과 여성 친화적 정책 등의 사회복지서비스 프로그램, 자산형성 접근법 등으로 분류할 수 있다.사회 ... 멋진 신세계를 만들어 주는 것은 아니다. 하지만 지금 논의되는 그 어떤 대안보다도 출산?고령화 가족의 해체, 근로빈곤의 확산, 가난의 대물림, 성장 잠재력의 저하 등 우리가 처한 ... 의 선진 복지국가들에도 폭넓게 확장 적용될 수 도 있다. 하지만 사회투자국가라는 개념은 명시적으로 기존 복지국가의 핵심적 원칙들에 문제를 제기하고 그것을 변형시키면서 탄생했기 때문에, 여는다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.17

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[방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통] 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다. 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.

등 법인의 형태를 갖추어야 하며 유급근로자 고용하여 영업활동을 수행해야한다.(유급근로자를 고용 6개월 이상 영업활동 실적, 일자리창출형의 경우, 6개월 간의 유급근로자가 5인 이상 ... ) 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조로서 이사회, 운영위원회, 총화 등 사회적 기업의 의사결정과정에 다양한 이해관계자(근로자 대표, 지역사회유지, 주 서비스수혜대상 등 사업 ... 과 이해관계를 같이하는 다양한 영역의 사람들)가 포함되어야 한다.(3) 기능① 복지제도 변형에 기여사회적 기업은 민영화전략이 갖는 비분배적인 단점과 달리 재분배적 기능을 추구할 수 있

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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[지역사회 산업체 대상자 교육을 위한 보건교육안 - 스트레스 관리법] 교수님께 A+받고 칭찬받은 자료입니다.

후속학습오리엔테이션직무스트레스의 이해직무스트레스와 건강증진단계(시간)학습내용직장인의 스트레스와 해소자료 및 유의점산업간호사근로자도입(10분)전시학습확인지난시간에는 직무스트레스에 대한 ... 간략한 퀴즈를 풀고, 스트레스받는 요인에 대해 토론해보았는데요, 이번시간에는 직무스트레스에 대해 정확히 이해하고 해소방법에 대해 정확히 알아보도록 합시다.동기유발근로자의 스트레스 ... 유발요인에 대해 토의한다.근로자의 직무스트레스 정도를 확인한다..근로자의 스트레스 해소방법에 대해 토의한다.산업체에서 행해지거나 가르치는 스트레스 관련 교육이다.ppt학습목표확인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.18

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

-PROCEED 모형 적용3) 직무스트레스예방교육 학습지도계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스라는 것은 직무요건이 근로자의 능력 혹은 자원 및 바람과 일치하지 않을 경우 ... . 하여 질병 등을 유발시키지 않는다는 특징이 있다.한편, 직무스트레스를 발생시키는 요인은 매우 다양하다. 그는 크게 스트레스적인 요인과 변형적인 요인으로 구분된다. 먼저 스트레스 ... 적인 요인으로는 시간적 압박 및 업무시간표와 그의 속도, 업무구조, 물리적인 환경, 조직 구성, 조직 외적인 스트레스 요인, 비직업성 스트레스 요인 등이 있다. 그리고 변형적인 요인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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일제강점기 주점 의류 다방

사람들은 식량증산과 대륙침략전쟁에 총동원하던 시기로, 일제는 철저한 민족말살과 황민화 정책을 강행했다. 1943년에는 징병병제, 1944년에는 학병제와 여자정신근로대령 등으로 우리 ... 새 의복 착용자의 개성과 의견이 무시됨으로써 복식 문화가 위축되었고, 일본의 전시체제로 인해 1940년대 복식은 활동성, 기능성 중심으로 전개되었다. 따라서 옷들은 국민복과 근로복 ... 을 강제하게 된다. 하지만 국민복은 남성들의 옷이었고, 서양식 군복을 변형한 옷인 일본 육군 군복과 유사했으므로, 식민지 조선에선 일본보다 앞서 빠르게 채택했다.여성의 경우는 간단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

? 지체장애 - 절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형 등의 장애, 척수장애? 뇌병변장애 - 뇌의 손상으로 인한 복합적인 장애? 시각장애 - 시력장애, 시야결손장애? 청각장애 ... - 청력장애, 평형기능장애? 언어장애 - 언어장애, 음성장애, 구어장애? 안면장애 - 안면부의 추상, 함몰, 비후 등 변형으로 인한 장애② 내부 신체기능 장애? 신장장애 - 투석치료 중 ... 금부과 대상은 상시근로자를 100인 이상 고용하고 있는 국가 및 자치단체, 공공기관 및 민간기업 중 장애인 의무고용률(2019년 이후: 공기업?준정부기관?기타공공기관?지방공기업 3

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.01

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[사회복지론]외국인 고용정책의 문제점과 해결방안

Ⅰ. 들어가며세계화 추세와 더불어 해외에서 일하고 있는 우리나라 근로자들이나 국내에 들어와 일하고 있는 외국인 근로자들은 이제 더 이상 낯선 일이 아니다. 외국인근로자들을 우리 ... 만 대한민국 국민이 아니라는 것 때문에 그들이 받고 있는 여러 가지 불합리한 것들 때문에 우리에 대한 감정이 매우 좋지 않을 것이라 여겨진다. 외국인근로자들의 인권 문제나 임금 착취 등 ... 과 같은 뉴스를 접할 때마다 열악한 환경에서 코리안 드림을 꿈꾸며 오늘도 숨죽여 일하고 있을 외국인근로자들이 떠오르게 된다.그간 외국인근로자들에 대한 정책들이 마련되어 왔었

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25

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(교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

(교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘교사는 근로 ... 자인가, 교육자인가’와 관련된 논문1) 교권 침해 양상과 교사의 대응2) 교실 붕괴의 원인과 해결로서의 귄위의 문제2. ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 기사1) “교육감 ... 었으며, 교권침해로 인해 교원의 권위 및 사기가 저하됨에 따라 공교육이 힘을 잃게 되어 매우 심각한 교육위기를 맞게 되었다. 따라서 본론에서는 ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여

한국어 교육현장에서는 학습자들의 특수성을 고려하지 않고, 일반목적의 한국어 교육과정을 변형하거나 일반 한국어 교재의 내용을 개작하여 사용하는 비전문적인 교육이 시행되고 있다. 본고 ... 한국어교육직업 목적의 한국어교육은 다른 언어교육과는 달리 한국 사회의 특수성에 의해 외국인들의 직종이나 근로 조건 및 근무 환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 ... 에서 시작되었다.1) 교육 내용전문 근로자 대상의 한국어 교육은 대상 집단에 따라 교육 분야, 무역·경영 분야, 연구원, 외교관, 군인 등으로 구분할 수 있는데, 교육과정 개발의 일차

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.22

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카리스마 리더의 유형 6가지를 설명

복잡하고 모순되는 법과 규제에 의해 도전을 받는다. 근로자 고객부터 경영진 및 투자자에 이르기까지 이해관계 당사자들은 윤리적 리더십이나 기업 무결성이 강한 성과를 이끌어낼 수 있 ... 과 그들을 따르는 다른 사람들의 성공과 만족을 즐거운 마음으로 생각하고 있으며, 사실 이미 변화의 과정이 진행되고 있다.이것의 대명사 번즈가 다음과 같이 만들었듯이 이것은 변형적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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[A+] 책임경영 경영학의 역사 과제

로는 Fayol과 Weber는 근로자의 개개인에 초점을 두지 않고 조직 전체에 집중하여 경영의 일반이론을 만들었다. 관리자의 역할, 올바른 경영에 대한 물음을 던지며 Fayol은 조직 ... 게 되었다. 개방 시스템 조직의 구체적인 형태를 보면 투입물은 환경에 영향을 받고 조직을 통해 변형 과정이 이루어진다. 이러한 변형 과정을 통해 산출물이 출력되는데 이 산출물

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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생산관리시스템: 식스시그마

배경 6 시그마는 모토로라의 근로자였던 마이클 해리에 의해 1987 년 창안되었다 . 당시 정부용 전자기기 사업부에서 근무하던 해리는 어떻게 하면 품질을 획기적으로 향상시킬 수 ... 달러의 비용을 절감했다 . 이러한 결과로써 모토로라는 총 투자비의 10 배에 해당하는 효과 를 거두었다고 자체 평가하고 있다 . 모토로라 회사의 근로자였던 ‘ 마이클 해리 ... 하며 모토로라가 고안한 식스시그마를 적절하게 변형시키며 발전시킨 GE 회사를 성공사례로 들 수 있다 . 05 식스시그마의 사례 02 03 GE 는 1995 년 젝 웰치 회장이 신용카드 사업

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.27

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직업관련성 근골격계 질환

등의류제 조업근로자 • 주부 • 미용사 , 피부관리사 • 스마트폰이나 컴퓨터를 자주 사 용하는 사람들에게서 호발합니다 . 손목터널 증후군과 관련된 직업 및 직종손목터널 증후군 ... 의 예방 • 지나친 손목이나 손의 사용 , 운동을 억제하고 작업 환경을 개선 • 작업대 , 작업공간 , 도구 , 작업직무 등을 재구성 • 근로자에 대한 교육을 하여 손목터널 증후군 ... 거리 운전사 , 간호사 , 공장 등 현장 근로자 , 운반 , 배달업자 • 야구 , 골프 , 댄서 등 허리를 강하게 비트는 스포츠 선수 • 전신 진동작업 및 육체적으로 힘든 작업결론

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.27

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장애인복지 관련 법률

특수교육법V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률VI. 모자보건법VII. 산업안전보건법VIII. 산업재해보상보험법IX. 근로기준법X. 공무원연금법XI. 군인연금법XII ... 에 제있도록 보호하고 있다. 미숙아가 출생하였거나 선천성 기형변형 및 염색체 이상 등 유전 요인을 안고 장애아로 출생할 경우에는 등록카드를 발급받도록 하고 있다(제8조, 제9조 제2항 ... 안전보건법현재 산업 현장에서 산업재해로 인해 부상을 당하거나 사망을 하는 산업근로자의 수는 해마다 증가하고 있으며, 그로 인한 영구적인 장애를 안고 가는 경우도 적지 않은 것

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.04

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

와 육아휴직 대상이 정규직이나 비정규직 또는 계층에 상관없이 해당되는 근로자에게 전체적으로 확대 될 때 가능한 일이다. 더불어 정규직 임금 노동자와 비정규직 급여가 소득격차로 두 ... 휴가와 육아휴직을 이용하는 문제가 아니라 우리의 환경이 새로운 인식의 체계로 변형하여야 하는 본질적인 문제와 연관되어 있다. 우리도 현실적인 방편으로 아버지 할당제와 부성휴가 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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김정일 김정은 시대의 음악정치 비교연구 레포트

문화예술 장르를 포괄하는 용어이며 문예정책은 이와 관련된 북한 당국의 정책, 행정, 계획을 의미한다. 북한의 사회주의 문예관에 기초하여 문학예술을 “근로대중을 정치사상적으로 교화 ... 이며, 계급 분석에 의하면 양반에 복종한 음악이라는 것이다. 음색에 관한 한 북한은 맑고 밝으며 유순한 음색을 선호하고 또한 주체를 세우려는 근로 인민 대중의 희망찬 현실, 정서 ... 이 높다. 김정일은 생활문화의 다양화 측면 일환으로 퇴폐적이고 사람을 나약하게 만든다며 부정적으로 보았던 전자음악을 우리의 것에 맞게 변형하여 도입할 것을 지시했다. 북한은 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.12

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외국의 가족정책에 대한 내용을 확인하고 우리나라에서 실시하면 효과가 있을 듯한 정책

지식 습득의 기회를 정기적으로 보장하는 지원체계도 마련되어야 할 것이다.둘째, 여성인력 활동을 위해 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활동되는 단축근로시간제나 시간제근무, 노동 ... 여 제대로 이용하는 근로자가 극소수에 이르는 형편이다. 이를 위해서는 직장 내에서 정착이 될 때까지는 꾸준한 홍보가 필요하다. 그리고 휴직기간 동안에는 직장의 정보 및 업무에 대한 ... 시간 변경 등 다양한 제도를 운용해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 일본의 경우, 99년부터 “육아가족간호 휴직법”등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해

는데, 이를 국가최저(national minimum) 또는 사회최저(social minimum)원칙이라고 부른다. 따라서 국가재정의 부담 증가와 근로의욕 상실 등과 같은 공공부조가 지니 ... 지주로 구성되어있으며, 이를 5대 사회보험제도라 칭한다.연금보험은, 모든 근로자와 사무원은 연금보험(Rentenversicherung)에 가입해야 할 법적 의무를 부담하며, 자영업자 ... 등 의무가입자가 아니더라도 자유의사에 따라 가입할 수 있다. 보험료율은 소득의 19.3%를 근로자와 사용자가 절반씩 부담한다. 정년에 따른 노령연금(Altersrente)은 5년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.13

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체육통계학(상관분석)

성은 간의 관련성을 알기 위하여 어떤 기업의 근로자 10명에 대해 직장 만족도에 관한 설문지를 실시하였다. 설문지의 점수는 연속변수라고 간주하고 근무년수 역시 연속변수이다.2. 2 공 ... oefficient)는 Pearson 의 변형된 상관계수이다. 이분변수(dichotomous variable)인 명명척도와 등간(또는 비율) 척도로 측정된 연속변수간의 상관 정도를 추정하기 ... 변수?서열변수간의 상관분석1) Spearman의 등위차 상관계수두 변수가 모두 등위로 표시되었거나 연속자료를 등위로 변환한 서열변수인 경우에는 Pearson 의 변형인 Spearma다.

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11

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