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"리더십 지적자극" 검색결과 801-820 / 3,132건

  • [a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    하거나 지속시키는 수행을 의미한다. 어떤 상황에서라도 인간의 행동을 다루는 데 있어서 빼놓을 수 없는 개념이 동기라고 할 수 있으며, 리더십의 본질과 핵심 또한 부하들의 동기 유발에 잇 ... 겠다.2. 본론2.1. 동기부여의 개념인간의 동기는 개인의 행동을 야기시키는 내적 추진력을 의미하며, 목적의 달성을 위해 행동을 자극하고 방향 짓고 유지하는 심리적인 과정을 의미 ... 과 비교하며, 그것의 작고 큰 정도에 따라 불공정성을 지각하여 그 결과 불쾌감과 긴장감을 느끼면서 불공정성의 회복을 위해 노력한다. 여기서 투입은 시간, 노력, 교육, 경험, 기술, 지적미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 아동발달_영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고 성역할 발달에 영향을 미칠 수 있는 문화, 학교, 또래집단, 미디어, 가족들 중 가장 중요하다고 생각되는 요인은 무엇인지 그 이유를 설명하시오.
    들은 대체로 성인이다. 성인은 자신의 말이 아이에게 미치는 영향력을 충분히 인지하지 못하거나, 과거에 통용되어온 표현을 무비판적으로 사용하는 경우가 있다. 그러나 이런 언어적 자극이 누적 ... 한 행동을 보이면 ‘튀는 행동’으로 간주해 분위기를 흐린다는 지적을 받는 경우가 있었다. 이런 식의 언어 사용은 특정 성별이 갖춰야 할 태도와 감정 표현 방식을 제한하는 셈이 된다 ... 하는 역할이 이분법적으로 나타나면, 아이들은 미디어를 현실의 축소판으로 오인할 수 있다. 특정 성별은 늘 리더십을 갖추고 모험을 즐긴다는 식의 설정, 반대 성별은 언제나 수동적이고 타인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 만3세 발달평가
    이 활발어 표현 능력과 사회성이 뛰어난 영아이다. 자신의 생각과 감정을 명확하게 표현하고, 또래와의 상호작용에서 적극적이고 긍정적인 모습을 보이며 리더십을 발휘하는 특징이 있다. 궁금 ... 총평과 향후계획OO는 신체 활동을 즐기며 에너지가 넘치고, 자신의 감정을 솔직하게 표현하는 영아이다. 특히 질문이 많아지는 모습은 왕성한 지적 호기심과 사고력 발달을 보여주 ... 시켜 나갈 것이다. 그림책 회상 능력을 활용하여 이야기를 각색하거나 새로운 결말을 상상해보는 활동을 통해 창의적인 사고를 자극하고, 자신만의 스토리를 만들어 발표하는 기회를 제공
    리포트 | 11페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    대선후보의 당선을 위한 이미지 전략과 국내외 사례 분석
    ) 전략의 중요성3. 한국 대선 이미지 전략 사례 분석3.1 노무현 후보의 서민 친화적 이미지 전략3.2 이명박 후보의 CEO형 리더십 이미지3.3 박근혜 후보의 SNS를 통한 ... 이 대한민국을 바꿉니다"라는 감성적인 메시지를 통해 유권자들의 감성지수를 자극했다. 이러한 전략은 국민이 감동을 원하고 있다는 것을 파악하고, 유권자들의 감성을 터치함으로써 그 ... 하며, 정치인의 이미지 메이킹이 선택이 아닌 필수가 되었음을 지적했다.더불어민주당 이재명 후보의 경우, 강한 추진력과 개혁 성향이 가장 큰 장점으로 분석된다. 기본소득이나 공공개발
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 연구 - 심리학의 본질 - 정의, 목적, 그리고 학문적 여정 - 심리학 개론
    다. '인지 혁명'으로 불리는 이 지적 운동은 행동주의가 외면했던 '마음'을 다시금 심리학의 중심 무대로 복귀시켰다. 이 혁명은 심리학 내부의 한계를 넘어, 컴퓨터 과학, 언어학 ... 자 노엄 촘스키는 인간이 한 번도 들어보지 못한 문장을 무한히 생성하고 이해할 수 있는 능력은 단순한 자극-반응 학습으로는 설명될 수 없으며, 인간에게는 선천적인 '언어 습득 장치 ... 평가, 동기 부여, 리더십, 팀워크, 직무 만족도, 직무 스트레스 등을 다룬다. 산업 및 조직심리학의 핵심 목적은 개인의 직무 만족도와 조직 전체의 생산성 및 효율성을 동시에 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오.
    다는 점을 강조한다. 가드너는 전통적인 IQ 평가가 인간의 지적 능력을 충분히 반영하지 못한다고 주장하며, 인간의 지능을 8가지로 나누어 설명하였다. 이 이론은 교육 분야와 개인 ... 하며, 이를 강화하기 위해 더 많은 사회적 네트워크 활동에 참여하고, 리더십 교육과 같은 훈련 프로그램에 등록할 계획이다. 또한, 언어적 지능을 강화하기 위해 글쓰기와 독서를 지속 ... 과 시 사고를 훈련할 계획이다. 또한, 시각-공간적 지능을 보완하기 위해 시각적 사고를 자극하는 활동에 참여하고, 예술적 취미나 DIY 프로젝트와 같은 실천적 방법을 도입할 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도방법론
    . 교육활동에 대한 관심을 더집중시키기 위해서는 그들의 호기심을 자극하고 흥미롭게 제시한다.⑥ 청소년지도자와 청소년간에 친밀한 관계가 만들어지고 상호 존중하여야 한다.⑦ 성공적인 ... 를 매개체로 하여 문제를 올바르게 해결할 수 있는 능력을 키우기 위한 학습형태로 지적, 태도적, 기술적으로 해결능력을 배울 수 있다. 문제해결은 합리적 의사결정에 꼭 필요한 과정 ... 로 하기 때문에 구체적인 행동과 직접경험 의해서 진행된다.단점- 충실한 계층적 기초학력과 거리가 있고 일관적 학습방향 유지가 어렵다. 노력에 비해 지적성장이 비능률적으로 보일 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10
  • 지속가능한미래사회를위한교육_1. 자문화기술(description) 자신의 일상적 삶에 스며있는 인간중심주의 문화 하나를 선정(교재에 포함된 문화를 포함하여 다양한 삶의 방식, 의미체계가 가능함)하고 그것을 구체적으로 기술함. 2. 자문화분석(analysis) 위와 같은 인간중심주의 문화가 어떻게 형성되어왔는지를 생애사적으로 분석함.
    의 시선 속에서 자아 가치를 증명받고자 하는 개인주의적 욕구의 산물이라고 볼 수 있다. 셋째, SNS상에서 인기 올리기를 위한 좋아요 조작도 문제로 지적할 수 있다. 아는 사람이나 좋 ... 주의를 조장함으로써 개인주의 문화를 보편화하는 결과를 낳았다. 또한 직장 내 성과주의 제도와 경쟁 문화 역시 개인 실적 최대화를 위한 이기적 동기를 자극하면서 개인주의를 강화 ... 도에 따라 보너스와 인센티브를 차등 지급하는 것이다. 또한, 리더십 교육을 통해 윗선에서부터 수평적 소통 중시 문화를 전파해야 한다. 구성원 간 의견 교류와 토의 토론 기회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    못 하거나 받아들이지 않는다반격비평하는 사람의 결점을 지적하여 자신에게 가해지는 압박을 줄이려 한다.비평에 대한 주장행동 ★★정보구하기비평받을 때는 비평에 대해 더 많은 정보 ... 과 변화는 낮은 수준의 갈등상태에서는 촉진될 수 없음. 적정 수준의 갈등을 유지하기 위해 건설적인 갈등을 촉진시킬 필요 있음(효과성 증대)? 외부인사 영입: 구성원에게 자극 줌. 느슨 ... 자극: 성과에 대한 보상 제공 ? 보상 위한 경쟁 발생 ? 성과 향상? 의사소통의 변화: 의사소통의 공식적 경로를 이탈해 다른 경로로 정보 제공 or 모호하고 위협적인 메시지를 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
  • 일을 잘 맡긴다는 것 독후감
    는 무를 계속 맡기게 되면 우수한 사원은 자신을 낮게 평가하고 있다고 생각하게 될 것이기 때문이다. 능력이 뛰어난 사원일수록 의욕을 불러일으키고 도전정신을 자극하는 업무를 할당 ... . 게다가 변화된 조직 환경에서 리더에게 요구되는 역할과 업무는 계속 늘어나고 있다는 점 역시 일을 잘 맡겨야 하는 중요한 이유로 작용한다고 저자는 지적한다. 인적자원은 한정되어 있 ... 더라도 감당할 수 있는 능력이 없다면 업무 성과는 좋지 않을 것이기 때문이다. 상황적 리더십 이론에서 나온 부하 직원의 4단계 성숙도 역시 누구에게 일을 맡길지 결정하는 과정에서 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 청소년기 여러 영역의 발달 특징을 요약하여 정리하고, 자신의 청소년기 발달과정과 연관하여 설명하시오
    이 형식적 조작기에 이르게 되지만, 모든 사람들이 이 수준의 지적 발달을 이루게 되는 것은 아니다. 적절한 교육이나 자극을 받지 못한 성인들 가운데는 형식적 조작기에까지 이르지 못하 ... 들은 촉진자(facilitators)가 되며 청소년들이 리더십 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 분위기를 조성하게 된다. 또한 성인들은 조정자요 조언자가 되며, 청소년들을 위해 새로운 ... )은 청소년기의 주요 발달과업이 자아정체감 형성이라고 지적하였다. 자아정체감(ego identity)은 자신의 독특성에 대한 비교적 안정된 느낌을 갖는 것으로, 행동이나 사고 혹은 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집! 할인자료
    에 재해가 자주 발생되는 사람□주의의 특성-선택성 : 시각정보등을 받아들일 때 주의를 기울이면 시선이 집중되는곳의 정보는 잘 받아들이나 주변부의 정보는 놓치기 쉽다(여러 종류의 자극 ... 사람의 지적 잠재력은 무한히 활용-Y : 인간은 서로 신뢰하는 관계, 문제해결에 많은 상상력과 재능, 스스로 일을 책임하에 자주적 실천?대부부 사람들은 조건만 적당하면 책임 ... , 적극적이며, 자주적이다-정신욕구(고차적 욕구)-목표통합과 자기통제에 의한 자율관리-선진국형자기통제X이론 관리처방Y이론 관리처방-경제적 보상체제의 강화-권위주의적 리더십의 확립-면밀
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022심리학개론 오답노트 요약정리
    화 하여 개념으로 만들어냄지능과 창의성은 ‘전혀 다른’ 지적 능력이다서스톤 ‘다요인설’: 스피어만의 2요인설 비판: 언어,수리,공간,지각,기억,추리,단어유창성 7가지리더십 특질이론: 지도자 ... ,편도체,대상회측두엽: 언어,청각,기억베버의 법칙: 절대역 이상의 자극에 대한 설명 / 항상 등비로 증가 / 처음 강도에 따름헤링 ‘반대색’: 잔상효과 설명외이: 귓바퀴, 외이도중 ... 이: 고막, 이소골내이: 달팽이관-전정기관(균형)-반고리관(평형)글루카곤(이자)+글리코겐(간): 혈당량 조절(증가시킴)추상체+간상체: 빛 자극을 ‘쌍극세포,수평세포,아미크린세포
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동의 언어발달에 영향을 미치는 요인들로는 개인적 요인, 가정환경적 요인, 교육 환경적 요인으로 나누어 볼 수 있는데
    고, 동일한 자극에도 각기 다르게 나타난다. 내성적인 기질, 외향적인 기질에 맞춰 환경을 잘 맞춰 구성해 나가야 한다.(2) 두뇌발달아동의 언어발달은 지적 능력 간에 정적인 상관관계 ... 가 월등하게 발달한 유아들 중에는 언어도 유창하며 또래들에게 리더십까지 발휘하기도 하였다. 아동의 언어발달에 영향을 미치는 요인들은 다양하다.언어발달에 영향을 미치는 요인을 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 3년특례 식품영양학과 합격 자소서
    Extended Essay의 과목으로 생명과학을 선택했습니다. 흥미로운 주제를 찾기 위해 일상생활에서 혹은 수업을 듣다가 호기심을 자극하는 현상이나 탐구해보고 싶은 주제, 더 ... 에 대해 연구하며 식량 부족을 해결하는 과정에 보탬이 되고 싶습니다.직접 구상한 실험을 토대로 결론을 도출하고, 주제와 관련된 다른 논문을 이해하는 과정을 통해 얻은 지적 호기심 ... 면서 정보학교 때 참여한 여러 프로젝트와 봉사활동은 리더십을 기르고 협력의 중요성을 깨닫는 계기가 되었습니다. 11학년 수학여행 때 자폐아들을 위한 보호 기관인 에 방문하여 봉사를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술
    해야 한다. 학습경향성에 관련된 교수변인은 탐구의 자극, 탐구의 유지, 탐구의 방향성 등이 있다.2) 지식의 구조브루너의 교수이론에서 가장 핵심이 되는 개념이 바로 지식의 구조이다. 지식 ... 것이다. 따라서 브루너는 학교에서 가르쳐야 할 것은 지식의 내용이 아닌 지식의 구조라고 이야기하였다. 브루너(1960)는 “어떠한 주제라도 그 내용의 지적 성격에 충실한 형태 ... 였으며, 문제발견과 해결의 질적인 차이와 문제를 해결하는 사람과 발견하는 사람의 차이를 지적하면서 발견의 중요성을 강조하였다.3. 가드너의 다중지능이론 관점의 중심개념1) 언어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    적 배려(3) 지적 자극3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십(leadership)은 지휘. 통솔. 지도. 지휘력. 지도력. 영향력 등으로도 불리고 있으며, 한 개인 ... 충분하다는 견해로서 리더의 행동적 차원에서 카리스마를 변혁적 리더십의 한 구성요소로, 이와 더불어 지적 자극과 개인적 배려 역시 변혁적 리더십의 구성요소로 보았다. 특히 ... 자발적으로 더 큰성과를 올릴 수 없다고 지적한다. 또한 Bass,B.M.(1985)는 거래적 리더십은 일련의 교환 또는 협상에 토대를 둔 리더와 부하관계로부터 기대되는 노력 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장 방향
    시장에서 모바일 메시지가 차지하는 비중은 63%였지만 2013년에는 단순하고 부적절한 관심 자극이 부족하다는 평가를 받았다.2) 웹 광고모바일 웹 광고는 모바일 인터넷상의 배너 ... 광고, 이벤트 페이지, 게임 내 텍스트(검색) 광고, 모바일 브랜드 웹사이트를 통한 광고, 고객 리더십 효과 직접 판매가 가능한 장점이 있다. 이러한 형태가 일반적인 온라인 광고 ... 선호도 기반 타깃 마케팅의 강점 이면에는 모바일 광고의 부재가 있다는 지적이 나온다. 따라서 기존 광고와 비교하면 소비자 동의가 반드시 필요하다는 것이다. 다만 소비자의 동의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    처벌과 위협이 필요함을 제시하고 있다. 반면, Y이론은 매슬로우의 욕구단계 중 고차원적 욕구를 자극해 동기부여를 해야 한다고 주장한다. Y이론에서 인간은 스스로 목표 달성을 위해 ... training)을 통해 대인관계능력을 향상시키고, 각자의 직무를 확대하여 지적?대인적 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 해야 한다고 주장한다.? 행동학적 경영학이 주는 시사점 : 이 경영이론 ... 는 직무자의 만족과 동기부여에 관심을 두어야 한다. 조직 내의 이해관계와 협력관계를 조절할 수 있는 인간관계와 커뮤니케이션이 중요하다. 조직원들에게 동기부여 할 수 있는 리더십 타입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    카네기 인간관계론 - 관계 개선을 위한 시대를 넘은 가이드
    . 카네기는 타인에 대한 비난이나 비평이 오히려 관계를 악화시키고, 대화 상대의 방어적 태도를 촉발한다고 지적합니다. 이 원칙은 오늘날의 관계에서도 그대로 적용되며, 긍정적이고 ... 의 내면적 동기를 이해하고 이에 호응하는 것이 관계 형성의 핵심이라는 것을 강조합니다. 이는 오늘날의 협상, 팀워크, 리더십에서 중요한 역할을 합니다.이러한 원칙들은 시대적 배경 ... , 불찬은 동료에게 긍정적인 자극을 주고 동기를 부여합니다. 가정에서도 가족 구성원의 작은 성공이나 노력을 인정하고 칭찬함으로써 긍정적인 가정 분위기를 조성할 수 있습니다.셋째
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.02
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2025년 11월 27일 목요일
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