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"대졸자전형" 검색결과 801-820 / 1,770건

  • 한국형 인사관리의 방향과 특징
    의 인적자원관리전략과 나의 생각1. 비정규직 용어의 유래 및 분류비정규직 개념의 다양성으로 인하여 그 용어도 비정규(non-standard)근로자, 비전형(atypical)근로자 ... 기준들을 종합해 볼 때, 비정규직의 범주를 고용형태를 기준으로 나누면 한시적 근로자(또는 기간제 근로자), 시가제 근로자, 비전형 근로자로 분류할 수 있다. 여기서 한시적 근로자 ... 습니다. 이곳에서는 판매사원인 MR(의약정보담당자)을 대졸 정규직 사원들로 용하고 있었는데, 그 때문에 늘 골치가 아팠습니다. MR한명을 육성하여 활용하니까지 적지 않은 시간과 돈이 드는데
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 노인간호 파킨슨 질환의 간호진단입니다.
    의왕시 내손동 반도빌라 @ 105동생년월일 1933년 1월 1일 나이(만) 82종교 기독교현재 또는 과거 직업 사업교육정도 대졸 가장 가까운 사람 큰 딸(2) 가족관계배우자 유 무 ... 보편적으로 받아들여지고 있다. 대부분의 파킨슨병 환자들은 가족력 없이 발병하지만 약 10% 정도에서는 가족성 파킨슨병이 나타나고 있다.현재까지 여섯 개의 유전자가 유전자 돌연변이 ... 에 의한 가족성 파킨슨병의 원인으로 밝혀지고 있는데 이들 유전자의 돌연변이가 아니더라도 해당 유전자가 암호화하고 있는 단백질의 기능에 문제가 생기면 가족력이 없는 파킨슨병의 발병
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2016.10.04
  • 영화(수상한 고객들)와 광고(미즈사랑)를 통해 스토리텔링 기법에 특징을 설명하고 있습니다. 스토리텔링에 대한 정의와 특징을 설명한 후 영화와 광고의 사례를 들었습니다.
    를 찾아보기도 힘들며 공무원인 청소부는 대졸자들도 줄 서서 하려는 직업이 되었다. 틱 장애를 가진 꽃 거지 영탁은 매일 아침 일을 구하지만 거의 매일 허탕을 치고 집에 돌아온다. 틱 ... 를 비즈니스에 연결시킨다. 이들에게 스토리텔링은 상대방에게 부담을 주지 않고 문제에 쉽게 접근하는 역할을 효율적으로 할 수 있게 해준다. 이 시대에 소비자들은 같은 상품이라 할지라도 ... 이야기가 있는 상품에 관심을 갖게 되고 소비 하게 된다. 소비자들은 실생활에 쓸 모 있는 실용적인 제품에 광고 보다 자신의 감성에 감동을 주는 이야기가 있는 스토리텔링 광고를 보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 이혼 및 한부모가족의 아동복지
    에 걸쳐서 진행되며, 당사자인 부부만의 일이라기보다는 자녀의 성장과 발달, 적응에 다양하고 심각한 영향을 미칠 수 있다. 이혼가족 아동은 다양한 문제를 경험할 수도 있으나 양육 ... 함으로써 그의 복리를 확보하도록 하기 위한 부모의 권리이자 의무’를 말한다. 가족법 제909조 4항에서 “부모가 이혼한 경우에는 부모의 협의로 친권자를 정하여야 하고, 협의할 수 ... 없거나 협의가 이루어지지 아니하는 경우에는 당사자는 가정법원에 그 지정을 청구하여야 한다”고 친권에 대하여 규정하고 있다. 또한 5항에 따르면 “가정법원은 복리를 위하여 필요
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 성차별(여성차별, 남녀차별)과 미디어, 교육, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금, 직종, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동조합,관련법
    의 직업Ⅲ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금1. 고용 구조와 남녀 임금 차별2. 학력별 임금 격차 33. 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금4. 시간제 여성 노동자의 구조 ... ) 여성은 가정을 지키는 전통적인 성 역할을 가지고 있으며 직업이 있다 하더라도 사회적인 지위가 낮은 비전문직 종사자들이다. 또한 여성들의 성향은 정형화된 양상을 탈피하지 못한 것 ... 및 생산활동에서 격리된 소비자로서의 여성상으로서 분류할 수 있다. 드라마는 현대사회의 변화된 여성 역할이나 성격들을 거의 반영하지 않았으며, 오직 전통적인 여성상으로만 그려낼 뿐
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26
  • 아동간호학케이스 자반증 케이스스터디 실습스터디 사례연구
    .2) 헤노흐-쉔라인 자반증이란 무엇인가?이는 가장 특징적인 알레르기성 자반증으로 소혈관에 염증을 일으키는 질병이다. 이것은 전형적인 전신성 혈관염 증후군으로 피부, 장관, 신장 ... 에서 헤13? 진단명Henoch purpura? 정보제공자모? 주 간병인모? 종교없음? 가족사항형제 3명? 국적부 : 대한민국모 : 중국환아 : 중국? 교육정도부 : 대졸모 : 대졸환아 ... ? Hepatitis6회? 가족병력부/모/형/자 : 무날짜11/0811/1512/04시간17:3020:0020:286:0010:0012:006:0010:0020:00V/SSBP1101051)
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05
  • 인적자원관리 - NH농협
    되거나 일정점수 이하 득점자는 사무능력검사, 인적성검사 불합격으로 한다.4) 합격자 결정 및 채용발령㈀ 합격자 결정 기준① 신규채용고시 및 전형채용의 합격자 결정은 다음 각호에 의한다.ⅰ ... 합격자는 필기고시, 사무능력검사, 인적성검사, 신체검사에 모두 합격한 자 를 채용예정인원 범위 내에서 결정한다.ⅱ. 전형채용채용분야별로 전형을 실시할 때마다 따로 정하는 바 ... 해 응시할 수 있다는 점에 주의해야 한다.모기업 격인 농협중앙회는 총 200명, 6개 계열사가 50명 안팎의 대졸자(예정자 포함)를 채용한다. 계열사 중에는 농협정보시스템이 20명
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20
  • 한국사회의 남성과 여성의 정치성향 차이분석 자료
    고 있다. 우리나라 여성 대졸자의 수는 다른 나라와 비슷하지만, 정작 이 여성들의 취업률은 현저히 낮고, 정치에 참여하는 여성의 수는 다른 이슬람국가 수준으로 적다.여성의 정치참여 ... 심리학자의 역할이론이 자아-타자 관계의 맥락에 강조점을 둔 데 대해 사회학에서는 이 시각을 역할행동과 사회구조의 수준으로 확정했다. [네이버 지식백과] 사회적 역할 [social ... 는 대부분의 경우 20세기 초에 이루어졌다(일본은 제2차 세계대전 후). '남자는 일, 여자는 가정’이라는 전통적ㆍ고정적인 성 역할 이원론은 아직도 뿌리 깊지만 정치는 특히 전형적인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 국민은행 채용절차
    ▶국민은행의 채용정보와 절차◀1. 채용절차지원서등록-서류전형-적성검사-면접전형-신체검사-채용2. 채용정보 - 일반인력흔히 대졸행원이라 말하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자 ... 률은, 서류전형에서는 최종 선발인원의 6배수 가량인 1500명가량을 선발하고, 예비전형(논술, 인적성검사)에 의해 최종인원의 3~4배 선발. 이렇게 선발된 약800명 가량의 지원자 ... 방문 등 봉사경력이 있는 지원자에 대해 특별히 우대하고 있다. 서류전형을 통과하면 필기시험을 본다. 필기시험은 적성검사와 상식시험으로 나뉘는데, 금융인으로서의 기본적인 소양과 자질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2013.12.01
  • 맨큐의 경제학 복습문제 풀이 (27, 28장)
    중에서 경제 활동 인구가 차지하는 비율이다.2. 실업의 전형적인 형태는 단기적인가? 장기적인가?: 단기적이다.대부분의 실업자들이 곧 새로운 직장을 구하기 때문이다.그러나 상대 ... 자들의 실업보다 10대 근로자들의 실업을 더 잘 설명한다. 10대들은 대졸자보다 직무와 관련된 기술 수준이 낮으므로 임금이 최저임금의 영향을 받을 정도로 낮다. 반면 대졸자의 임금 ... 시장에서 어떤 이득을 얻는가? 보험시장이 완벽하게 작동하지 못하게 하는 두 가지 장애 요인은 무엇인가?: 보험을 구입함으로써 가입자는 자신이 직면하는 위험을 줄일 수 있다. 역선택
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03
  • 현대건설의 인적자원관리
    한 조직의 구축을 위해정예주의를 채택하고 있으며,전 직원의 전문 인력화를 통해전문지식을 갖춘 관리자의 양성- 국내 최고의 역량 있는 인력으로 인정받음능력에 따라 출장소와 지점의 영업 ... 하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과입사 프로세스를 통해서 조직 ... 도 8월 졸업자 가능학점-전학년 평점 3.0(4.5기준)이상인 자어학-공인 TOEIC, TOEFL 성적 (단, 2년 이내의취득 점수만 인정)자격증-기술 부문 : 기사 이상 기술자격증
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13
  • 교육투자의 경제성
    명 줄었는데 특히 20~30대, 대졸이상의 고학력층에서 대폭 감소됐다. 반면 시간제나 파견, 용역, 일일근로 등의 비전형 근로자는 6만9천명, 8만6천명 각각 증가했다. 계약직 ... 은 우이익을 먼저 계산한다. 간단히 말하면 대졸자의 평균 소득에서 고졸자의 평균 소득을 제외한 부분이다. 이것이 대학을 졸업하였기 때문에 얻는 이익이다. 비용은 대학에 다니기 위하 ... 임금 격차가 갈수록 벌어지는 것으로 나타났다. 한국은행이 최근 발표한 ‘고용구조의 변화와 학력별 임금 격차’ 보고서에 따르면 지난해 국내 대졸·고졸 근로자 간 시간당 임금 차이
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08 | 수정일 2014.10.25
  • 취업 감상문
    로 공장을 해외로 이전하는 것도 하나의 문제이다. 공장이나 기업 수가 줄어들게 되어 국내 생산직이나 사무직 직원들은 자리를 점점 잃게 되기 때문이다.다른 이유로는 수많은 고학력자들이 ... 다. 보통 전문대졸 이상 학력자들이 많고, 대부분이 생산직이나 근로직 또는 계약직을 선호하는 것도 아니고, 보통 공무원 시험 준비나 아르바이트를 해서 안정된 직장을 얻을려고 하 ... 하는 이 전쟁 상황에서 살아남기 위해서는 위대한 스펙보다 어쩌면 실천과 습관, 좋은 버릇으로 이루어진 사소하지만 체계적인 준비가 더욱 필요할 지도 모른다. 예를 들어 서류전형
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30 | 수정일 2014.06.23
  • 홈페이지 리뉴얼 구축제안서
    납부 확인웹 관리자와 학과관리자를 분류 시켜 사용 권한을 제한계정별 권한 제한종합현황, 모집구분, 모집기간, 전형구분, 지역, 고등학교, 학과별 등의 구분 통계 자료 구현원서접수 ... 도우미 컨텐츠 개선*IV. 홈페이지 리뉴얼 기능 개선 사항입시 메뉴 구성모집요강수시모집정시모집시간제 모집모집단위및인원전형별안내입학원서교부 및 접수 방법지원자 유의사항 안내공통사항 ... 일반전형실업계특별전형영농기반특별전형전문대졸이상 특별전형농어촌특별전형시간제등록생모집공통사항일반전형실업계특별전형영농기반특별전형재외국민, 외국인 특별전형시간제 등록생 모집모집단위및인원모집
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08 | 수정일 2014.01.07
  • 인력모집 선발 이론
    - 학력 제한과 성에 대한 차별이 없다.- 해외여행 결격사유가 없고, 병역기피사실이 없어야 한다.? 서류전형- 서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되 ... 하였으며 상대적으로 기업은 많은 우수한 지원자 중에서 선택적으로 가장 뛰어난 인재만 선발할 수 있다는 것을 의미한다.? 우리 기업의 인적자원관리 수준이 아시아 평균에도 못 미치는 것 ... 다.※: 응모자의 숫자, 채용된 인원의 숫자, 채용된 인원의 직무성과와 근속년수, 신입자 1년당 채용비용 등을 통해 효율성 평가? 선발관리? 목표의 설정① 선발의 정확성 : 타당
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18 | 수정일 2023.03.06
  • 직무분석(IT 기술 지원전문가, 정보 통신 관련 관리자, 정보 시스템 운영자), 기업분석(KT)
    정보프리미엄에듀, 케이티소프닉스, 케이티뮤직, 케이티엠앤에스12. 경쟁회사SKT, LGT13. 채용동향(채용실적, 시기, 지원자격, 전형방법, 우대사항등)채용시기 및 공고일반대졸 ... 에 결격사유가 없는 자지원방법입사지원서 접수는 인터넷으로만 가능합니다.서류전형서류전형에서는 입사 지원자가 지원자격(어학성적, 전공, 학점, 자격증 등)을 갖추고 있는지 확인하고 또한 ... , 다양한 산업에서 새로운 부가가치를 창출하고 경쟁력을 업그레이드 시킬 수 있어 일자리 역시 늘어날 추세입니다.정보 통신 관련 관리자뉴미디어 신호처리 연구실 실원으로 통신 관련
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 현대자동차 대졸신입 자기소개서 합격 우수예문
    소개서를 작성하시는 것이 좋으며 제2외국어 우수자는 우대하고 있으니 참고하세요.1. 인사담당자가 말한다 - 서류전형 완벽 대비 TIP[지원관련 TIP]현대자동차에서 2012년 상 ... , 해외 대학 졸업자, 디자인 분야 지원자는 해당 사항이 없습니다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사(HAK전형), 1차 면접전형, 2차 면접전형, 신체검사 순이며 지원서에 작성 ... 현대자동차 대졸신입 자기소개서 합격 우수예문[Cool Guy에서 CEO]“Cool Guy” 엑센트, “부드러움의” 아반떼, “자동차의 역사” 소나타와 그랜져, “유럽형 해치백
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24 | 수정일 2014.12.01
  • [교육사회학]교육선발과 시험의 사회 문화적 성격(20)
    가 필(10%)에 의해 선발하였고 예체능계는 별도로 실기 점수가 부과되었다. 예체능계 특기자와 학력고사 면제자에 한해 학장이 특별전형 기준설정을 하였으며, 복수지원이 금지되었고 전기 ... 합격자는 후기 응시가 불가능했다.⑩ 대학입학 학력고사, 내신성적 및 면접 형행(1988~1993)대입학력고사성적, 고교내신성적(30%), 면접고사(10%)의 3요소를 반영 ... 에 따라 면접, 적성, 인성, 실기, 신체검사로 나누었고, 고교내신은 40%이상 반영하였으며 성적등급은 10등급 → 15등급으로 세분화되었다.⑫ 대학입학 전형 완전 자율화(1997)교교
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.14
  • 비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    직 고용개선을 위한 방법(정부)..PAGE:25..PAGE:26여성 노동자의 규모성별임금근로자정규직비정규직한시적시간제비전형계17,04811,3625,6853,2811,6202 ... 법에 문제점제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향제 5 비정규직 활용 문제 사례 제 6 비정규직 활용 좋은 사례 제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견제 8 비정규직 고용 ... 개선을 위한 방법(정부)Part 2. 여성제 1 여성 노동자의 규모제 2 여성 노동자의 필요성제 3 여성 노동자의 장점 및 단점제 4 여성 노동자 활용이 기업에 미치는 영향제 5
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • [한국사회문제]왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안의 의의와 한계
    가운데 9.8명~12.9명에 이를 것으로 추산된다.적극적인 구직활동을 하는 실업자가 청년 실업대책의 전형적인 대상이 되지만, 학교를 마치고 비경제활동 상태로 있으면서 취업준비 또는 ... 기업에 속해 있는 직원들만 뛰어난 것이 아니다. 대한민국의 청년들이 얼마나 경쟁력이 있는가? 열정과 근면, 손재주만은 세계 제일이다.한 단체에서 기업인사담당자 298명을 대상 ... 층은 사회에 진출하는 순간에 실업을 직면하게 되면 근로의욕을 상실하고, 이에 따라 인적자본 투자의 손실과 직장에서 학습기회의 상실로 인적자본능력이 하락한다.또한 청년실업자는 고용
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20
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2025년 10월 06일 월요일
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