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"고용 의무 할당 제도" 검색결과 801-820 / 1,903건

  • 사회복지개론1공통) 우리는살아가면서 노령실업장애질병암치매등소외왕따교육주거등 위험들중에 자신이 관심있는주제하나선택-장애인-하고 인터뷰하시오0k
    세제 감면 등 지원방안을 강구하여 자발적 장애인고용을 유도하여야 할 것이다.이에 사업주들도 장애인 고용에 있어서 장애인고용촉진제도에 의하여 의무적으로 채용하였다는 인식이 사라져야 ... (Universalism)를 기본 원칙으로 하고 있다. 노동시장에서 장애인 소외를 일반적 문제라고 인식하고 이에 대한 대처로서 모든 장애인을 대상으로 하는 할당고용제를 채택하고 있는 것이 ... 에 이미 보다 중요한 낙인이 부여되어 있다고 볼 수 있다. 따라서 장애인고용촉진 및 직업재활정책에 의한 서비스는 낙인을 부여하기보다는 이미 선행하는 차별을 철폐하는 의미가 있다.할당고용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.26 | 수정일 2018.03.12
  • 아동복지론 기말 정리
    의무가 있는 자 또는 업무, 고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호, 감독하는 자를 의미한다.욕구 결핍아동사회문제아동결핍욕구영역대상아동문제의 형태대상아동소득욕구빈곤아동 실직아동구조 ... 적 차원에서 가족수당, 공적 부조 등과 같이 제도적 · 거시적 · 환경적 차원에서의 대책이 있어야 하며, 특수한 욕구를 가진 가족구성원의 특별한 문제를 다룰 수 있는 가족상담. 가족 ... 기 쉬우며, 질병에 걸리더라도 제대로 치료받지 못한다. 빈곤가정의 아동에 대해 국가는 공적부조(국민기초생활보장법, 실업급여), 사회보험, 아동수당제도 등을 통해 경제적 안정에 도움이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.15
  • 사회복지사1급 [사회복지정책론] 최신요점정리
    의미의 차별, 수급자 의존도 최소화·장애인 의무고용제도, 농어촌 특별전형제도 등-권력(Power)·수급자에게 정책결정에 대한 권한을 부여·수급자의 이익이 최대한 반영되고 선택의 폭 ... , 자유주의사민주의전제자산조사성격치료적, 잔여적예방적, 제도적특징높은 목표 효율성비용절감자원 낭비 방지복잡한 행정업무사회적 통합효과사례의 균일성간편한 행정업무운영비용 증대4)할당 ... 1)영국의 구빈제도-구빈법(1601) - 엘리자베스 여왕·기존 빈민법 집대성하여 빈민통제, 노동력확보·구빈 행정기관 설립하고 구빈세 부과·개인주의적 빈곤죄악관, 국가책임주의·빈민
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • (행정학 - 사회복지 정책학 레포트) 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론
    하체는 반드시 2% 이상의 장애인을 고용하게 하거나 지역인재를 공직에 고루 채용하기 위한 고용할당제(quota system)가 대표적인 제도적 장치이다.성인지 예산제도의 도입 ... 끼리 경쟁하도록 구분하여 실시하는 제도가 장애인 구분모집제이다. 2009년부터는 의무고용률 3%가 적용되며, 3%미만인 경우에는 신규채용인원의 6%이상을 장애인으로 채용하도록 법에 규정 ... 한 권리가 인정되어야 한다는 것이다. 즉 기본적인 권리와 의무할당에 있어서 평등을 요구하는 것이다. 예를 들면, 남녀성별에 관계없이 선거권을 갖는 것은 같은 인간으로서 같은 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.11.20
  • 이스라엘땅의 경제적 상황
    인등 조세 징수인을 통해 간접적으로 거두어들이는 제도였다. 매년 최고 금액을 제안하는 사람에게 조세징수권이 입찰되었는데, 대개는 소규모 임대차였다. 임차인과 그 보증인들은 할당 ... 에서 해방되기 위한 것이었다고 볼 수 있다.? 하스몬 통치기의 조세 체계이방의 모든 속박에서 벗어나 조공의 의무에서 해방되었다. 그러나 하스몬 왕가는 많은 용병대를 고용해 군사행동을 전개 ... 는 팔레 의무는 백성들에게 어마어마한 파장을 불러일으켰는데, 헤롯 1세는 막대한 조세를 징수했으며, 전통적인 상위 계층을 해체하는 과정에서 엄청난 토지를 압류하였다. 땅이 비유대계 주인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15
  • 2차과제 국제통화제도의 역사와 새로운 방향
    통화만들어 국내에서 실시하고 있는 관리통화제도를 국제적으로 확대 실시하고자한 안이다. 가맹국들은 초국가적 중앙은행의 역할을 하는 국제청산동맹을 설립하고 통화기금은 각 가맹국에 할당 ... REPORT국제통화제도의 역사와 새로운 방향과목명:국제금융론담당교수님:박노경 교수님학과:학번:이름:? 목 차 ?Ⅰ. 서론 ------------------------------- ... -----p.1Ⅱ. 본론 ---------------------------------pp.1-71. 금본위제도---------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 결과적 평등에 대해서 설명하시오
    위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다. 지역사회복지에서 양성고용 ... , 사기업에서의 고용, 해고, 대학입학 등에 있어 적극적 평등실현조치가 이루어질 수 있다. 미국의 경우 소수인종 소유기업에 대한 자금유보, 인종통합을 위한 각종 주거할당제, 소수인종 ... 의 대표성 확보를 위한 의석확보 선거구제도 등이 있다.넷째, 실시기준의 측면이다. 종래 차별금지의무는 인종이나 성별 등의 차이를 인지하지 않을 것을 요구하였으나, 적극적 평등실현조치
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 대표관료에에 관한 행정학적 접근
    되었더라면, 그리고 미래를 향한 고용평등시책이 성실히 준수되었더라면 과격한 정책수단은 동원되지 않았을 것이다. 그러나 미국의 조건은 결국 임용할당제와 같은 극단적인 수단까지를 불러내게 되 ... 었다. 임용할당제는 종합적으로 파악하더라도 득과 실이 거의 반반인 제도이다. 조직내 인력활용의 효율화와 업무수행의 능률향상이라는 관점에서 보면 거의가 손실밖에 없는 제도이다. 이러한 문제 ... 제 시행후 여성공무원 비율(3) 공무원 지역 출신별 분포 변동(4) 소외 집단의 공무원 대표 관료제①장애인 공무원 의무 채용(목적?실적)結 論(1)대표 관료제의 발전방향과 전망① 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법에 관련하여 개인이 직·간접적으로 겪은 경험사례나 판례와 느낀점을 적어주시기 바랍니다.
    와 문제점장애인의무고용제도는 민간 기업뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체도 전체 공무원의 2% 이상을 장애인 노동자로 고용하도록 되어 있다. 그러나 민간기업의 장애인 의무고용을 관리 ... 공무원이 전체 공무원의 2%가 될 때까지 매년 5%로 씩 장애인을 고용하게 되었다.할당제를 채택하고 있는 일본이나 독일, 프랑스에 비하여 우리나라의 의무고용의무는 매우 약하며 강제 ... 성이 떨어지고 있다. 독일과 프랑스에서는 할당 고용비율이 5~6%에 이르고 있다. 더욱이 우리나라는 300인 이상의 사업장에만 장애인 의무고용의무가 있으나 독일과 프랑스에서는 20
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인과함께하는우리 정리-기말
    의미에서 의무고용 혹은 강제고용이라고 합니다.할당 고용제도가 아닌 장애인 고용주로 미국이나 스웨덴에서 이루어지고 있는 제도입니다. 직업 재활서비스에 의해 장애인의 직업능력을 높이 ... 은 보호고용과 반대로 비장애인과 동일한 상황과 조건하에서 비장애인과 함께 일하는 것을 말합니다.장애인들을 위한 일반고용할당고용제도를 통한 장애인 고용고용규제 중에서도 가장 영향력이 큰 ... 에 신경손상론적인 관점이 지금은 타당하게 널리 받아들여지고 있습니다.14주차 장애인의 삶과 복지장애인 직업적응을 위한 고용 유형에 대해서 정리해 봅시다.일반고용(경쟁고용) - 장애인
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 급여할당(누구에게 줄 것인가?)의 원칙으로 사회효과성을 강조하는 보편주의와 비용효과성을 강조하는 선별주의가 있습니다. 두 원칙의 차이점과 양자 간의 쟁점을 밝히시오. 또한
    위한 공급을 강화하거나 보장하는 제도적인 기능을 포함하고 있다.좀 더 구체적으로 살펴보면 사회복지 급여할당의 원칙에서 보편주의는 일종의 사회권으로서 모든 국민이 보편적으로 누릴 권리 ... 다.복지이념제도적 모형잔여적 모형예아동수당, 가족수당, 아동에 대한 의무교육, 기초노령연금공공부조(국민기초생활보장, 의료급여)와 빈민을 위한 공공주택보편주의란 사회복지 급여는 하나 ... 결정하기 위한 조건으로 결혼여부, 고용상의 지위, 거주, 가계규모, 아이큐, 건강, 연령, 교육수준, 군복무기간, 인종, 종교, 소득 등을 전체적으로 구분하고 그에 맞는 표적할당의 원칙을 제시하고 있다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.02.19
  • 행정학과 졸업시험(인사행정)
    1. 직업공무원제도에 대하여 비판하시오Ⅰ. 서론직업공무원은 단순히 국가의 녹을 먹는 공무원이 아니라 젊어서 공직에 들어와 일생 동안 신분을 보장받고 공직에 대해 긍지를 가지 ... 고 충성을 다하여 근무하는 공무원이다. 이러한 공무원을 공개채용 등을 통해 평등하게 선출하여 제도화하는 것이 직업공무원 제도라고 할 수 있다. 직업공무원 제도는 행정의 안정화, 계속 ... 성, 정치적 중립성 등의 장점을 지니지만 여러 단점 또한 존재한다. 하여 직업공무원제가 현대사회에서 어떠한 문제가 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 직업공무원제의 특징직업공무원제도는 공무원
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16
  • [사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리
    고용정책, 근무시간, 근로조건, 봉급, 수당, 권리 및 의무, 직원개발 등을 상세히 규정한 매뉴얼을 갖고 있어야 하며, 인사관리 매니저는 세부 규정을 숙지해야 함? 미국 사회복지기관 ... 의 전형적인 인사관리 매뉴얼 : 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 외 혜택, 피용자 권리 및 의무, 직무수행과 승급, 직원개발, 일반적인 정책과 절차, 일반적인 ... 한 직원을 양성하는 것2) 기능 : 조달, 배치할당, 개발, 제재규약, 통제 및 적응 등이며- 조달 : 모집과 충원, 선발- 배치할당 : 직무분류와 할당, 임금지불, 승진, 이직 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • [남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석
    남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간, 남녀고용평등과 여성고용할당제, 남녀고용평등과 남녀고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등 ... ’개념5. 입증 책임의 문제Ⅳ. 남녀고용평등과 남녀고용평등강조주간Ⅴ. 남녀고용평등과 여성고용할당제1. 반대론2. 찬성론1) 보상적 정의론2) 배분적 정의론3) 사회적 효용론Ⅵ ... 이다.Ⅴ. 남녀고용평등과 여성고용할당제여성고용할당제를 포함한 적극적 조치는 적용대상이 공공부문과 사기업, 교육 등에 걸쳐 있고, 결과적 평등을 지향하는 적극적이고 포괄적인 정책인
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 사회보장론 발달장애 부분이고 기말페이퍼 수준입니다.
    를 예방할 수 있는 권리영역에 대한 법적 제도적 장치의 필요성과 함께, 발달장애인 개별화된 서비스 욕구를 지원받는 서비스 지원체계의 토대를 마련할 수 있다는 기대감을 가지게 되 ... 개의 시범 리저널 센터를 위한 최초 예산은 559명의 소비자를 위한 966.386$가 지불되었음.1969년캘리포니아 주 법률에서, 이러한 서비스들이 주 고용인들에 의해 제공 ... 되는 것에 대한 논쟁이 있었고, 캘리포니아주 고용인 협회(Employee's Association(CSEA))는 리저널 센터의 불충분한 발달에 대해 고소했음. 그러나, 리저널 센터
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 장애인 직업재활의 허와 실
    나라의 장애인 직업재활 방향2) 장애인 직업재활 운영체계3) 장애인직업재활시설4) 장애인재활시설추진방향Ⅳ. 우리나라의 장애인 고용정책1) 의무고용제도 ( 할당고용제도 )2) 보호고용 ... 와 취업알선전산망구축, 홍보?교육, 장애인기능경기대회, 관련기관 업무연계 및 지원 등 종합적인 사업을 추진한다.● 예산안 작성의 특례사항 : 우리나라 의무고용제도는 보건복지가족부와 노동 ... 재활 기금 : 할당고용 제도의 원활한 수행을 위하여 장애인 고요촉진 및 직업재활 기금을 설치?운영 하도록 하고 있으며 재원은 대부분 부담금에 의하여 마련되고 있다. 이 기금은 장애
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.08
  • 사회복지정책분석의 방법에 대해 서술하고 사회복지실천현장에서 가장 많이 활용되어지는 방법은 어떤 것인지 서술하시오.
    는 것이다. 대표적으로 여성에 대한 교용할당제, 장애인 의무고용제도가 있다.(3) 전달체계전달체계란 서비스 제공자 간 또는 서비스 제공자와 수급자 간에 존재하는 조직체계와 서비스 ... , 과정분석, 산출분석, 성과분석 등이 있다.1) 산출분석(1) 할당할당이란 사회복지정책에서 대상을 어떤 사람, 집단, 문제로 할 것인지를 결정하는 것으로 필요한 사람에게 사회급여 ... 를 정확히 전달하려는 다양한 원리 중에서의 선택을 의미한다. 전통적으로 할당의 기본원칙에는 보편주의와 선별주의가 있다. 보편주의에서는 사회복지정책으로 제공되는 사회급여가 모든 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 저출산.고령화 정책
    화를 위한 제도 개선(‘17):*특정사유 중도인출을 사유 관계없이 일부인출 가능 규정으로 개선하여 유지율 제고.*IRP이전 금액(150만원) 상향조정*퇴직금도 IRP로 이전 의무 ... 적 가족관 등 저출산을 초래하는 문화 개 혁,‘있는 제도’의 실천에 초점5. 국민. 주택연금 확대 등 노후대비 강화준비되지 않은 고령화에 대비하기 위해 도입된 노후 소득보장, 건강생활 ... 의 50%이하→ 70%이하)하여 입주 기회 확대(’16)-(행복주택) 신혼부부에 대해 별도 할당이 없었던 행복주택에 신혼부부 전용 투룸(36㎡)형을 향후 5년간 5.3만호 공급
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 지방대학 지원 방안
    정부정책의 수립·시행 또는 법령의 제정·개정 시 해당 정책 또는 법령이 지역인재의 고용 등에 미치는 영향을 분석·평가하는 지역균형인재 고용영향분석평가제도를 도입, 장기적으로 지역인 ... 제도적 장치를 마련하고, 재정지원사업에도 지역할당 개념을 도입해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 한국대학교육협의회가 지난 23일 ‘지역대학, 어떻게 육성할 것인가’를 주제로 개최한 제42회 정책포럼에서 나온 참석자들의 한결같은 주장이다. ... )사업, 교육역량강화 사업, 학부교육선진화 선도대학(ACE)사업, BK21 플러스 사업 추진시 지방대학 지원 비중을 확대□ 지방대학 출신 채용할당제 도입으로 취업기회 확대○ 공공기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 장애인 직업재활 제도의 문제점과 개선 방향
    대화, 직업재활 질적 개선을 위한 기초연구가 항시 이루어져야 한다.IV. 장애인 직업재활 제도의 개선방안1. 중증장애인 최우선의 원칙 등 차별적 서비스장애인고용을 저해하는 각종 ... 차별을 방지할 수 있도록 장애인의무고용을 재조정, 장애인고용 의무사업주 범위 확대, 장애인고용의무 적용제외 공무원범위 축소, 민간부문업종별 적용제외율을 현실에 맞도록 정비하고 보건 ... ◎ 목 차 ◎I. 서론---------------------------------------------- 1II. 장애인 직업재활 제도 -----------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07
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2025년 12월 09일 화요일
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