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여성할당제 사회복지정책론 남녀양성평등법 독일 보건의료 장애인 최저임금 IMF 일가정정책 가족복지론 남녀평등과법 보건의료체계
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"고용 의무 할당 제도" 검색결과 601-620 / 1,903건

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    막스 베버, 이상률 역, [유교와 도교] 요약문
    었으며, 이를 위하여 국민명부의 작성이 지시되었고, 또한 십가조제도(十家組制度 : 保甲法)가 부활하였다. 이 십가조는 선출된 장로들의 지휘 하에 징계의무와 윤번제 야경근무를 지녔다.그 전 ... 이 정해졌다. 또한 부역 대신에 전납세 수익으로 노동자를 고용하려고 하였으며, 곡물거래의 정부 독점이 이뤄졌다.왕안석의 (유교적) 반대자들이 반대한 점은 다음과 같다. (1) 제도 자체그런가? ... [2,3,4장]막스 베버, 이상률 역, 『儒敎와 道敎』, 문예출판사, 1999.1. 봉건제도의 세습 카리스마적 성격분명히 알 수 있는 한, 중국의 정치적 봉건제도는 (서양적 의미
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30
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    기본권법(헌법) 약술형 정리
    . 고용에 있어서 여성이나 장애인에게 가산점을 부여하는 것은 일반적 평등실현의 조치인데, 반면 전체고용인력의 일정부분을 반드시 이들 집단에서 뽑도록 하는 ‘할당제’는 적극적 평등실현조치 ... 기본권의 구조(?)기본권은 객관적 법규범(헌법규범)에 국가의 객관적 의무(기본권 존중의무)와 개인의 주관적 권리(기본권 보장 내용)를 규정한다. 기본권 보장내용과 관련하여 ‘주관 ... 의 의사를 투입하고, 또 다른 개인의 의사를 수용할 수 있는 기회가 보장되어야 한다. 결국 국가권력은 한편으로는 민주주의 원리에 의하여 제도적으로(민주주의적 정당성), 다른 한편
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.18 | 수정일 2020.04.09
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    역차별의 다양한 사례
    역차별의 다양한 사례직장의 고용 분야에서 역차별 사례로는 여성 고용 할당제와 장애인 의무 고용제 등이 있다. 여성 고용 할당제는 지금까지 차별을 받아 왔던 여성에게 평등한 기회 ... 제도를 활용하기도 하는데, 이 경우에는 여성뿐만 아니라 남성도 혜택을 받을 수 있다.고용 분야에서 또 다른 역차별 사례는 장애인 의무 고용제이다. 차별과 편견 때문에 취업하기 ... 가 사실상 어려운 장애인의 고용 기회를 넓히고자 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 근로자 총수의 2~3%에 해당하는 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 제도로, 해마다 장애
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.03
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    여성고용할당제- 발표와 토론
    기업의 여성할당제 의무 채용여성할당제, 과연 필요한가?기업 '채용할당제' 확산LG전자 신입사원 여성할당제 도입- 똑같은 고용의 기회, 사회적 소수가 아닌 주류로서의 정당한 권리 ... 다남성에 대한 역차별로 볼 수 있다 ( 단순히 여자라는 이유로 의무적 고용이나 채용, 승진을 잘못된 것이다.)여성 고용 할당제의 반대의견올 서울시 공무원 합격자 지방 출신 78 ... 하다남성에 대한 역차별로 볼 수 있다 ( 단순히 여자라는 이유로 의무적 고용이나 채용, 승진을 잘못된 것이다.)여성 고용 할당제의 반대의견여성할당제의 문제점여성할당제, 과연 필요
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04
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    [A+] 고용관리
    하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다＂고 규정 국가의 고용의무를 이행하고자 「고용정책기본법」 , 「비정규직 고용관련법」 , 「남녀고용평등법 ... 년 제정 ) 장애인의 고용촉진과 직업 재활 및 직업안정 도모 ㅡ 기준고용률 설정 ( 의무사항 ), 고용장려금 지급 등 - 「고령자고용촉진법」 (1991 년 제정 ) 고령자 (55 ... 인적자원관리 제 6 장 고용관리고용관리의 이해 2 3 1 모 집 선 발 목차제 1 절 고용관리의 이해 고용관리의 의의 고용관리를 위한 고려사항 고용계획과 요원관리1. 고용관리
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11
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    [공기업/대기업] 전공(경제) 면접자료
    집행(가입의무화), 정보정책(정보공시의 의무화), 평판과 표준화(체인점), 신용할당(신용도에 따라서 대출), 효율성 임금(이직을 방지하기 위해 높은 임금을 지급)을 통해서 역선택 ... 제도의 문제, 정치과정의 문제.9. 공공재어떤 경제주체에 의해 생산이 이루어지면 집단구성원 모두에게 소비의 혜택이 공유될 수 있는 재화 혹은 서비스로 비경합성과 비배제성을 갖 ... : 승진제도, 포상과 징계, 효율성 임금 지급재화지장: 평판과 상표에 대한 신뢰도 형성12. 주인-대리인 문제감추어진 행동이 문제가 되는 상황에서 주인의 입장에서 볼 때 대리인
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15
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    길버트와 테렐의 정책분석틀을 설명하고 우리나라 국민기초생활보장제도를 선택의 대안에 적용하여 분석하시오
    : 사회적 할당2) 재원3) 전달체계4) 급여의 형태2. 국민기초생활보장제도의 선택의 대안분석1) 국민기초생활보장제2) 국민기초생활보장제의 급여대상3) 국민기초생활보장제의 재정4 ... 생활보장제도를 분석하고 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 테렐과 길버트 ( Terrell&Gilbert )의 사회복지정책 분석틀1) 급여의 대상 : 사회적 할당사회복지정책으로는 의도 ... 길버트와 테렐의정책분석틀을 설명하고우리나라 국민기초생활보장제도를선택의 대안에 적용하여 분석하시오.- 차례 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 길버트와 테렐의 정책분석틀1) 급여의 대상
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2022.09.18
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    지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석
    ◎ 과목명: 지역사회복지론◎ 주제: 지방자치제도 실행에 있어, 지역의 잘 된 사례를 예로 들어 좋아진 점과 나빠진 점을 비교분석 하라.◎ 목차:Ⅰ. 서론1. 자방자치제도에 대한 ... 소개Ⅱ. 본론1. 장점에 대한 비교분석2. 단점에 대한 비교분석Ⅲ. 결론1. 제시한 의견에 대한 마무리Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 자방자치제도에 대한 소개우리나라의 가장 대표적인 ... 시인 서울특별시의 지방자치제도가 어떤 분야로 나눠져서 어떻게 이뤄지고 있는지가 궁금해서 서울특별시 지방자치조례에 대해 알아보았다.먼저, 서울특별시의 정책을 총괄해서 기획, 조정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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    사회보장기본법에서 사회보장의 범위와 사회보장에 대한 견해
    와 관련된 복지제도를 의미한다.2) 법적 근거사회보장법은 헌법 대한민국 34조 1항 및 2항에서 ‘국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위해 국가의 사회복지 증진의무를 규정 ... 보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 폐질,사망,노령 등에 대한 제도인 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있다.4대사회보험의 각 급여를 살펴본다면, 국민연금에 있어서는 매월 ... 에 의해서 국민건강보험은 국민건강보험공단, 산재보험과 고용보험의 경우 근로복지공단에 의해 소속돼 관리 운영된다.2011년 1월 1일부터 시행했던 사회보험 징수통합제도는 3개의 사회보험
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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    우리나라는 인적속성기준 인사관리가 보편적이나 최근 직무속성기준 인사관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인적 속성기준 인사관리와 직무 속성기준 인사관리에 대하여 의미와 방법을 설명하시오. 인적 속성기준 인사관리 직무속성기준 인사관리의 한계점과 이를 극복할 수 있는 방안을 각각 제시하시오.
    하고 분석하며 정리하는 과정을 말한다. 이러한 직문분석의 목적은 충원과 선발, 보상, 훈련, 인사고과, 미할당 의무의 확인이다.(2) 직무분석을 수행이유직무분석을 수행하는 이유는 필요 ... 지식기반 사회가 요구하는 인적자원개발 정책 및 학습혁명이 추구되고 있는데 개인이 변화하는 사회 속에서 능력을 함양할 수 있도록 제도적 기반을 구축할 책임과 필요성이 강조되고 있 ... (미국 금융 시장)에 의하여 좌우되는 대기업 중역들은 미국의 기업들이 사회 조직 보다는 투자 조직으로서 기업관을 갖게 하고 있으며 “장기 고용노동력(정규직)의 축소에 의한 이해당사자
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
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    중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오.
    자와 여성장애노동자의 고용을 확대하기 어려운 실정이다.3. 해결방안1) 장애인의무고용제도 개선첫째, 할당고용제를 현재와 같이 장애인복지법을 근간으로 실시한다면 중증장애인에 대한 ... , 현재의 할당고용제에 대한 내용의 변화로 대상선정기준을 중증장애로 해야 한다. 지금까지는 장애인복지법에 의거하여 모든 장애인을 장애인의무고용제도의 대상선정기준으로 삼았으나 향우 ... 이 어려운 이유1) 장애인의무고용제도상 이유2) 자영업창업의 소극적 지원3) 소자본투자 개인영세사업장에서의 중증장애인 고용 기피4) 경증장애인 위주의 취업구조3. 해결방안1) 장애인의무
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.16
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    건강한 가정을 유지하기 위한 성별 노동 분담(가사분담)의 필요성과 성별 노동 분담에 대한 자신의 의견을 논하시오
    있다고 생각해 보았다.나. 직장보육시설 제도 의무화우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장 ... 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등 ... 에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다.라. 방과 후 보육제도 강화우리나라는 지난 2000년부터 방과 후 보육제도를 운영 중에 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.11
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    우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가정복지적 관점에서 제시하시오
    다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법 ... 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우 ... 이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다.라. 방과 후 보육제도우리나라는 지난 2000년부터 방과 후 보육제도
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.20
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    [산업복지] 산업복지의 개념과 기능 및 필요성, 산업복지의 주체, 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할
    , 고용보험 등의 사회보장제도와 노동행정부서의 근로감독과 직업 안정업무, 인력은행, 근로복지공단, 한국산업인력공단 등의 공기관을 통한 산업복지 및 연관업무를 통하여 이루어지고 있 ... 이 제공하는 방식의 경우, 노동조합이 산업복지사를 고용하며, 산업복지사는 노동조합 사무실이나 노동조합 의무실에서 근무한다. 고용주가 제공하는 방식에서와 마찬가지로 노동조합이 제공하는 . ... 으면 안 되도록 강제된다고 말할 수 있다. 이러한 대립 속의 협력관계를 제대로 확립하기 위해서는 기업이 자원할당의 조작적 효율성만을 추구할 수는 없다. 자원할당의 조작적 합리
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.06
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안
    는 제도이다. 이러한 모성보호제도에는 남녀차별의 해소, 고용개선 해결, 모성보호, 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 하는 도움, 성희롱 예방, 출산 전 휴가, 출산휴가, 육아휴가 ... 이 휴직 제도를 사용할 경우 임금을 더욱 높게 준다던가, 남성들이 반드시 휴직 제도를 사용해야 하는 할당제를 도입하는 것도 방법이 될 수 있다고 생각한다. 마지막 개선 방안은 정규직 ... 과목 : 가족복지론주제 : 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전휴휴가2
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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    [2018 인권법 3C] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오 [출처 본문각주 표기완료]
    권능이 국가의 강제력으로 보장되어 의무자가 실현하지 않을 경우 재판을 통해서 구제받을 수 있다는데 있다. 법적인 권리는 제도적 권리(institutional rights)의 일종 ... 여 최소한의 사회적 방어 장치 역할을 하는 인권은 인류가 지향하는 가치들 중 최저선을 설정해 놓은 것이다. 따라서 어떤 내용과 가치들을 인권의 대상으로 분류할 수 있는지 어떤 의무 ... 들을 누구에게 할당할 것인지 그리고 이들을 현실에서 어떻게 실현할 수 있는지와 같은 문제들이 인권론의 가장 중요한 쟁점이 된다. 여성인권 또한 마찬가지이다. 여성인권 또한 재화
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03
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    장애인 복지와 관련된 기사 스크랩하기 장애 및 장애인복지와 관련하여 기사(일간지, 월간지 등)를 골라 원문 또는 요약문과 함께 그 기사에 대한 본인의 견해를 제출하시오. (단, 2013년 이후 기사에 한함) 
    의무고용대상은 선진국에 비하면 고용의무비율까지 절대적으로 낮게 설정되어 있는 것으로 생각된다. 할당고용정책 하에서 장애인 고용을 실질적으로 증대하는 기준이 되는 것이므로 더 높이 ... 거나 아니면 의무고용대상을 확대하는 제도개선을 하지 않는 한 장애인의 고용 촉진에는 한계를 보일 수밖에 없다고 생각된다. 장애인 고용부담금 제도는 성격상 형벌이 아닌 고용촉진정책 ... 의 이행을 위한 장애인의 고용에 부수적으로 따라오는 경제적 부담을 줄이려는 사회연대책임의 성격을 갖고 있는 가장 현실적인 규제 제도라고 생각된다. 경제적 어려움 속에 가장 소외
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24
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    4대 보험, 국민기초생활보장법을 할당,급여,전달,재정을 바탕으로 한 요약
    의 안정 및 경제-사회적 발전에 기여하기 위한 것이다.할당고용보험법은 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업 또는 사업장을 당연가입사업으로 적용한다. 다만, 산업별 특성 및 규모 ... 이 아니라 연령에 관계없이 가입 중에 발생한 장애와 보험가입자의 사망에 따른 유족들의 생활보장까지를 목적으로 한다.할당 / 적용대상 / 가입자국민연금의 당연적용 가입대상은 국내에 거주 ... 으로 정하는 자는 제외한다.국민연금 가입자는 의무가입자로는 사업장가입자, 지역가입자, 선택가입자로는 임의 가입자, 임의계속가입자로 구분한다.사업장가입자는 근로자 1인이상 사업장(당연적용
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.11
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    문재인 대통령 개헌안과 현행 헌법 비교분석
    이 문제되는 사안에 대해서 여성채용확대, 장애인고용할당제 등 실질적 평등을 위한 국가적 노력에 대해 힘을 실어줄 수 있는 헌법적 근거가 마련하고자 한 것이라고 생각된다.3) 생명 ... 할 수 있다. 소환의 요건과 절차 등 구체적인 사항은 법률로 정한다.국민소환제는 국회의원을 임기 중에 소환하여 투표로 파면할 수 있게 하는 제도이다. 무능력하고 불법과 비리 ... .‘국민발의제’란 입법 권한을 가진 국회의원이 아닌 일반 국민이 직접 법률안을 제출할 수 있는 제도를 말한다. 여론조사전문기관 ‘리서치뷰’에서 문재인 대통령이 국회에 발의한 헌법개정
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2020.08.16
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    생명과환경)태양광발전의 경제성이 앞으로 어떻게 변화할 것인지 조사해보시오.
    의 인센티브 등 국가적인 지원정책을 통 하여 신·재생에너지 시장을 국가 중심으로 선도하고 있다. 주요 보급정책으로는 발전차액지원제도, 의무할당제도, 세제상 인센티브 제공 등이 있 ... 년간 신·재생에너지 분야에 천억 달러 이상을 투자하는 국가비전을 제시하였으며 구체적으로 투자세액공제, 신·재생에너지 의무할당제, 공익사업 규제정책법 등의 정책을 제시 및 장려 ... 게 기여함과 동시에 에너지 안보의 위협에도 대처할 수 있게 한다. 그 외에 태양광발전은 신성장 동력이기 때문에 이것을 활용하면 위에서 언급한 바와 같이 부가적인 고용창출 효과가 따를
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.10.12
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