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최저임금제 최저 임금 2022 생활법률 사회복지정책론 사회보장기본법 근로유인 2024 최저시급 생활법률 지급명령신청
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"최저임금제란" 검색결과 781-800 / 14,926건

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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... )을 배우자 J와 딸 K가 각각 1.5:1의 비율로 나누어 받게 된다(민법 제1010조 참조).(문제 3)1. 최저임금의 적용 대상최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 ... 은 9,160원이다. 2022년의 최저시급은 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용된다.3. 최저임금 위반의 효과최저임금법 제6조 제3항에서는 근로계약 가운데
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    SKY 일반고 경제학과 최종합격 자기소개서. 스펙 보다 스토리로 풀어낸 이야기. 할인자료
    었습니다. 이어 ‘통계교육원과의 공동연구 과정’에 참가하면서 경제학에 대한 관심에 통계학에 대한 관심을 더할 수 있었습니다. ‘최저임금 인상의 효과와 문제점’에 대해 토의하는 시간 ... 에 연도별 실업률 그래프, 물가상승률 그래프 등 최저임금 문제와 연결되는 통계 자료를 직접 분석했습니다. 분석한 결과물을 킨텍스에 전시하였고 다른 학생들에게 최저 임금 인상 문제 ... 이내) 인간과 기술은 계속해서 발전한다는 공통점이 있습니다. 비물질 요소인 제도 역시 마찬가지라고 생각합니다. 우리나라 환율제도의 역사는 이에 대한 근거를 제공합니다. 학교 경제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,700원 (45%↓) 2035원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2022.09.15
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    2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제
    . 환경정책에서 직접규제와 환경세를 비교, 설명하시오.2. 완전경쟁시장에서 기업의 이윤 극대화 조건은 무엇인가?3. 최저임금제란 무엇인가 설명하고, 최저임금제가 실업을 유발할 수 있 ... ?Q. 현 정부의 경제정책은 무엇인가?Q. 계층 간 발생하는 갈등과 격차의 예시와 해결방안은?Q. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까 줄일까?Q. 경제학과 관련된 논문을 읽어본 ... 답변을 해보세요.Q. 장래희망과 엮어서 지원동기를 말해주세요.Q. 케인즈 이론에 대해 알고 있나요? 아신다면 설명해보세요.Q. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까요 줄일까요
    자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15
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    맨큐의 경제학 9판 - 복습문제, 응용문제 풀이 - [6장 수요, 공급과 정부정책]
    1. 가격상한과 가격하한의 예를 하나씩 들어보라.가격상한제의 예로는 임대료 규제를 들 수 있고, 가격하한제의 예로는 최저임금제를 들 수 있다.2. 가격상한과 가격하한 중 어느 ... 이 존재하지 않으므로 재화 부족이 발생하게 된다.시장가격보다 높은 가격에 가격하한제를 실시한다면 반대로 초과공급이 발생할 것이다.3. 가격이 수요와 공급을 일치시키지 못하면 재화
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2023.11.28
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    [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.
    합니다. 하한액은 근로자의 통상임금을 기준으로 지급됩니다. 단, 통상임금이 최저임금액에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급하게 됩니다. 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 육아휴직 ... [가족복지론] 과제 레포트현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.현재 저의 가족은 아버지, 어머니, 언니로 구성되어 있 ... 습니다. 아버지와 어머니 두분은 00세이시고 두 분 다 아직 직장에 다니고 계십니다. 언니는 00세로 일을 하며 지내고 저는 00세로 대학교에 재학 중입니다. 언니가 일을 시작하게 되면서 저희
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금 ... . 최저임금은 1인 이상 모든 사업장에 적용된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    다른 자본주의 서평
    가지가 있다.첫 번째는 최저임금 인상이다. 현재 미국을 비롯한 여러나라는 최저임금이 지나치게 낮다. 이는 노동자가 일상 생활을 할수 없는 수준이다. 경영자에게 몰아주는 임금을 조금 ... 자본주의 자체뿐만 아니라 부유층도 공격의 대상이 될 것이다.여기서 최저임금 얘기를 안할 수가 없다. 우리나라는 최저임금이 정말 낮은편에 속한다고 생각한다. 최저임금이란 말 그대로 ... 살아갈 수 있는 최소한의 임금을 얘기한다. 하지만 우리나라의 최저임금을 보면 그렇지는 않은 것 같다. 우리나라의 최저임금은 6470원이다. 이는 다른 북유럽 선진국들과 비교하면 매우
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
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    영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을
    . 영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을 기술하시오.19세기 중반 이후 유럽의 국가들은 실업, 불완전고용, 저임금, 질병 ... , 열악한 주택 등의 사회문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하 ... 는 전생애 사회보장계획이 제안되었다. 이와 같은 베버리지의 보고서는 3대 원칙에 의하여 기술되었는데 이 3대원칙이란 포괄성, 평등성, 셋째 국민적 최저한(National Minimum
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    [사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기
    되지 못함. 노동기본권의 보장, 최저임금제, 최고 노동시간 제한, 아동노동의 금지같은 조항으로 노동자들의 인권, 지위 향상에 기여.3.2빈곤 복지정책의 개혁1990년대에 들어 빈곤 ... 을 알선해주어 빈곤층이 원외에서도 빈곤구제 제도의 도움을 받을 수 있도록 한 법이다.(5)스핀햄랜드법(1795)길버트 법에서 좀 더 개선된 빈민에 대한 임금 보조제도로, 최저 생계 ... 를 보장해준 법이다. 이는 오늘날의 가족수당이나 최저생활 보장제도의 효시가 되었다. 하지만 이는 근로자에게 낮은 임금을 지급해도 국가가 정한 최저 생계비 수준까지만 지급하는 상황이 발생
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    민법총칙 정리본
    . 최저임금** 민법은 공법이나 사회법이 아닌 사법임 !!- 고용계약을 규정하는 민법 – 일반법 / 금융법 – 특별법 ... 제1장 민법(民法)제 1절_ 법(法) 이란?灋 해태 : 시시비비, 옳고 그름을 따질 수 있는 동물 -> 법이라는 한자의 기원이 됨- 법은 ‘강제력’이 있음! - 법을 어기게 되 ... 면 처벌 o - 종교의 교리가 법으로 승격되는 경우 有 (국교) -> but 우리나라는 정치와 종교가 분리되어 있음!제 2절_ 민법 p.14민법 : 사람의 법 & 시민의 법
    시험자료 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.05
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    인적자원관리 (보상에 대해)
    보상 이란 ?C ontents Ⅰ 임금관리의 의의와 법적성질 Ⅱ 임금관리의 범위 Ⅲ 임금관리의 내용 Ⅳ 연봉제의 설계 및 운영 Ⅴ CEO 의 성과와 보상관리Step Ⅰ 임금관리 ... 적 임금 : 기본급 , 노무비 , 인건비로 해석 노동법상 중요시하는 임금 - 평균임금 , 통상임금 , 법정외 임금으로 총액입금 등 현재 정부가 실시하고 있는 총액임금제 - 총 지금 ... 입금 ( 총액임금 = 기본급 + 제수당 + 상여금 ), 변동수당 ( 시간외 수당 ), 고과상여 ( 성과급 ) 등을 제외한 통상적이고 고정적인 모든 임금항목 포함 7 /44Step Ⅲ
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일 ... , 주 또는 월을 단위로 하여금 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시해야 할 것이다. 2.취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자에 대하여는 대통령령
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03
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    우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향
    복지법(1981. 4. 13전부개정), 심신장애자복지법(1981. 6. 5), 노인복지법(1981. 6. 5), 국민연금법(1986. 12. 31), 최저임금법(1986. 5 ... 개정하고 국민연금법으로 명칭을 변경하였으며, 최저임금법(1986. 5. 21)은 노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하는 것을 목적으로 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 ... 문제에 대한 문제해결을 위한 사회복지 차원의 조치가 필요하여 사회복지에 대한 명문화 즉, 헌법에 ‘행복추구권’을 명시하고 노인복지법과 최저임금법 및 사회복사의 필요성을 인정하고 이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 는 ‘근로자’는 근로기준법상의 근로자이기 때문이다(최저임금법 제2조 참고). 한편, 최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장에 적용되고, 다만 동거 친족만을 사용하는 사업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    제11조). 뿐만 아니라 사용자는 근로자에게 최저임금을 지급해야 하며(법 제6조 제1항), 만약 동조를 위반하여 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 지급한 경우 3년 이하 징역 ... 이나 2천 만원 이하의 벌금에 처할 수 있다(법 제28조 제1항). 만약 사용자가 최저임금보다 적은 금액을 지급하기로 하는 근로 계약을 체결한 경우 최저임금액에 미치지 못하는 부분 ... 은 자수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급했을 경우 수급인과 연대하여 책임을 지게 된다(법 제6조, 7조, 8항 참조). 도급인에게 연대책임이 있고, 근로감독
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    [방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    수정하는 제도로써 최저임금제가 도입된 것이다.2. 최저임금의 효력최저임금의 효력에는 다음과 같은 것들이 있다. 우선, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상 ... 을 때도 배우자 1.5, 부모님이 1의 비율로 상속이 된다.III. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금 ... 의 의의최저임금제도는 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다. 임금은 근로기준법에서 규정하는 바와 같이
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명 ... 최 임금이라면 사업주는 A, B, C와 합의 했더라도 임금 지급은 무효로 하며 최저임금액 이상으로 임금 지급을 해야 하고 사업주는 처벌받는다.4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
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    [생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 자료가 적어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하므로 누구나 쉽게 작성할 수 있습니다.
    이 계속되면 조지 오웰의 소설 1984처럼 빅 브러더 시대가 열릴 것이라고 주장함. 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향이라는 주제로 5단원 논술 활동에 참여하여 2018년 6월 4일 ... 에 발행된 KDI focus 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향을 찾아보았고 급격한 최저임금 인상이 지속되면 고용을 줄어들게 한다는 것을 알게 되었고 이를 통해 근로자와 고용주 ... 모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 모두에게 피해를 줄 수 있으므로 최저임금 인상에 반대하는 처지를 밝힘.예문 14‘코로나19
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 다. 최저임금을 지급하지 않은 사용자는 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.부당해고란 정당한 사유가 없는 해고를 의마
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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2025년 08월 16일 토요일
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