"조직풍토"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 학교조직 조직개발은 왜 공무원 한국사 일차보건의료 공중보건 교감 자격연수 방광암 기업의 핵심가치

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"조직풍토" 검색결과 781-800 / 13,214건

[교육과정 A형 2021] 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

. 잠재적 교육과정은 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정적 조직, 사회 및 심리적 상황을 통하여 학교에서는 의도한 바 없으나 학교생활을 하는 동안에 학생들이 은연중에 가지게 되 ... 의 강한 의도가 포함되어 있으며 가시적·표면적·인지적 영역을 주로 다룸? 학교에서 의도하지 않았던 학습결과를 초래하는 교육과정(무의도적)? 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정조직 ... , 사회적·심리적 상황을 통해 은연중에 가지게 되는 경험(생활화)? 이 교육과정은 문서화되지 않는 비공식적인 교육과정으로 정의적 영역을 주로 다룸교육방법학교에 의해 의도적으로 조직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11

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21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

21세기 인적자원관리 1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목 ... 3월 도입 이후 약 2년 1개월 만이다. 일상회복이 시작된 단계다. 거리두기 해제와 함께 기업들의 근무형태인 재택근무도 변화가 예상된다. 코로나19가 엔데믹(풍토병)으로 전환 ... 도 분산조직으로 재편을 한 후 사외기업으로 분사를 하거나, 외부 전문 업체에 다양한 업무를 위탁하는 형태로 BPO를 도입하는 추세이다. 이는 기존의 분산이 되어있는 조직과 프로세스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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자원봉사론_특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원봉사활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오.

, 학습, 무급성, 조직, 심리적 보상, 희생 등의 8가지로 분류가 된다. 또한 일반적인 특성을 추가하면 공공성, 무보수성, 자발성, 지속성, 교육성, 이타성, 자아실현성, 조직 ... 고 비관하는 사이에 범죄자가 더 많이 급등하며 선과 악에 대한 비도덕적인 사회 풍토를 만들어내기 때문이다.이에 안전범죄 예방에서의 자원봉사활동은 매우 민감한 활동으로 분류되기 때문

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[교육과정] 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오

라 한다.“잠재적 교육과정은 학교에서 또래와 상호작용을 하면서 태도나 가치관 등의 변화, 학교 풍토나 분위기를 통해 이해하는 것, 선생님의 태도나 감동 등을 통해 변화되는 것 등 ... 내용도 학습하는 방법을 탐구하는 형태로 조직된다. 교육방법은 사회적 맥락 및 배경에 따라 이루어지며 이때 교사는 안내자로서 역할하고 수업은 과정을 중심으로 전개된다.2. 교육과정 ... 하며 교육의 다양한 과제에 대한 해답을 제시하고 교육과정을 조직하고 의사결정 하는데 도움을 준다.2) 주요 철학이론첫째, 관념론이다. 관념론은 도덕적, 정신적 실재를 강조하며 진리

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29

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비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

는 의사?교수?회계사 등이었다고 밝히고 있다. 한편, 민간기업의 관리자들은 사무직으로 입사하여 중간관리직을 거친 경우가 많기 때문에 오히려 고위행정가들보다 관료적 조직풍토의 경험을 더 ... 에서 관료제는 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서, 조직의 한 형태이며 또한, 전문화된 정치구조의 하나로서, 정치체제에 걸친 세분화된 행정의 비교분석에 대해 좀 더 나 ... 에서는 물론, 정책집행과정에서도 집약된 의견을 전달하고 감시하는 활동을 계속하는 것이다.특히 선진국의 행정체제에 있어서는 지방자치단체를 비롯한 많은 행정조직들이 선거를 통해서 뽑힌 최고

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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[간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

동기부여와 임파워먼트동기부여조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결과를 산출할 수 있도록자발적이고 지속적으로 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동동기부여의 중요성✓개인의 욕구 충족 ... ✓조직의 목표 달성✓ 구성원의 자아실현 기회 제공✓ 업무수행에 대한 자신감, 자긍심을 갖게 함✓ 구성원 개인의 직무만족, 생산성 향상, 조직 유효성 제고✓ 조직변화의 추진력✓ 조직 ... 들이 조직구성원들의 동기를 부여 시킬 수 있는지를 다루는 이론들인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족에 초점을 둠• A. Maslow’s Need hierarchy theory

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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[교육학][에세이] 체벌금지와 교실의 붕괴

붕괴를 막기 위해서는 가장 먼저 징계와 학칙이 바로 서야 한다. 이는 조직에 대한 과학적 관리론의 측면에서도 합리적이지만 학생들에게 민주 시민으로서의 자질을 심어주는 데에도 도움 ... 또한 민감한 문제가 아닐 수 없다. 필자는 지도성 상황론의 관점을 응용하여 이에 대한 답을 제시하고자 한다. 지도자가 조직의 상태를 면밀히 분석하여 해당 조직의 성격과 특수 ... 성을 파악하고 이에 맞는 방식으로 지도성을 발휘해야 하는 것과 마찬가지로 현재 교육 풍토에 대한 파악을 바탕으로 적절한 징계 수준을 정하는 것이다. 지금 교실 붕괴와 교권 침해로 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

라 공정, 평등, 상생, 공존 등의 가치관도 공유하기 때문이다. 이는 곧 조직 구성원들의 행위에 대한 명확한 기준을 제시해주는 것과도 같다. 공정하지 못하고, 진실하지 못하며, 정의 ... 수 있게 하는 것이 중요하다. 구체적인 방법으로는 조직구조를 기업문화가 가지는 목표와 가치관에 맞게 변경하고, 공정한 인사제도를 확립해야 한다. 알맞게 개선된 구조와 제도는 구성원 ... 를 숙지시키는 방법, 정확하고 신속한 논공행상, 구성원들을 대상으로 시행하는 꾸준한 교육훈련을 통해 이룰 수 있다. 위와 같은 방법들로 기업문화가 생활화가 이루어지면 해당 기업의 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로

만 사회적 정서의 문제로 은폐되고 방치되는 경우가 매우 많다. 전통적으로 대한민국에서 ‘남의 집’일에는 관여하지 않는 것이 예의라는 풍토가 있고, 이러한 잘못된 풍토는 결국 아동학대 ... 를 넘어서 사회적인 연대와 공공목적을 실현하려는 자발적 공식조직이라고 말하고 있다. 비정 부성, 공익성, 자발성, 연대성, 국제성, 공식성을 가진다는 것이다. 주권에 대한 새로운 해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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한국정치_한국의 이익집단정치

.◇ 트루먼 David Truman : 집단 간의 상호작용을 통해 갈등과 갈등회복을 통한 체계의 안정성과 균형이 복구됨.? 다원주의적 관점에서, 정치는 자유롭게 조직화된 다수의 이익 ... 들의 조직을 확대 및 강화: 선거 기간에 평소 중시하던 문제를 선거 이슈로 부각시켜 정책공약으로 받아들이도록 노력◇ 한계점: 선거 때는 정당이 이익집단의 요구사항을 적극적으로 수렴 ... 성격- 경제정책 및 제도 개선에 관해 민간경제계의 의견 개선과 구현- 대외교류를 통한 민간 경제외교활동- 사회 각계와의 유대강화와 건전한 경제사회풍토 실현- 민간 경제인들의 자발

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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다음의 지역사회복지이론 중 하나를 택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서

적인 경향이 있다. 둘째, 상호작용하는 각각 부분이 관계를 형성하는 하나의 단위에 해당한다. 또한 체계 자체가 가지는 속성으로는 5가지로 구분할 수 있다. 조직화란, 체계의 부분 ... 를 유발할 수 있다. 즉, 거시체계가 가지는 시대정신과 풍토 등은 유기체의 신념과 구체적 행동 등에 영향을 준다.3.한계1)개인경시체계이론을 중심으로 하여 개입하게 되면 일어날 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

하는 여성 불평등 문제를 완화를 하기 위한 목적을 지닌 임신, 출산, 그리고 육아휴직제도는 다음과 같은 한계점을 지니고 있다. (1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이 ... 를 일으키는 제도로 인식을 하고 있으며 경우에 따라서는 기혼여성의 인력가치를 평가절하하는 풍토가 지속이 되고 있다. (2) 해당 제도는 문제 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 장치 ... 을 하기 위해선 첫째로, 해당 제도를 적극적으로 홍보하여 조직문화를 개선을 해야한다. 제도가 올바르게 작동을 하기 위해선 장기적으로 대상자들의 능동적 참여가 중요한데, 현재에 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[청소년 평생교육] 청소년 평생교육의 필요성과 청소년 평생교육 영역을 설명하고 우리나라 청소년 평생교육의 현황 및 문제점과 발전방안

다. 또한 현 우리 사회의 입시와 취업을 위한 경쟁적 교육풍토는 전인적 인간의 육성과 개인의 잠재력 발현이라는 본질적 가치를 실현하지 못하고 있으며, 상급학교 진학이나 보다 나은 노동 ... 등을 갖추고 청소년지도자의 지도하에 체계적이고 조직적인 수련활동을 실시하는 시설을 말한다.4) 청소년이용시설청소년이용시설은 청소년수련시설이 아닌 시설이지만, 설치 목적의 범위 내 ... 해야만 할 것이다. 이에 학교가 지역사회의 중심이 되어 학부모 및 지역주민을 위한 교육의 장을 제공하고 평생토록 학습하는 교육풍토를 조성하여 지역주민의 요구에 따라 지역특성에 맞

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지

을 들어본 적이 있을 것이다. 유리천장은 여성과 소수민족 출신자들의 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 뜻하는 말이다. 유리벽은 여성과 소수민족 출신자들이 주요 보직 ... 으로 이동하지 못하도록 하는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 의미한다. 이와 같은 노동시장에서의 남녀차별은 전 세계적인 사회문제로 영국의 시사주간지 이코노미스트는 경제협력개발기구 ... 에서 여성이 배제되어왔다는 방증으로 작용한다. 이외에도 경찰, 공무원 조직, 공공기관 등에서도 여전히 유리천장이 존재한다는 내용의 기사를 찾아볼 수 있다. 한편 임금은 직급에 기반

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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개인주의자 선언 독후감

고 있다는 작가의 진단이 설득력 있게 다가왔다. 특히 가족과 국가, 조직이라는 틀이 개인의 삶을 어떻게 묶어놓는지 구체적인 예시들이 담겨 있어 공감하는 부분이 많았다. 나 또한 그런 ... 게 설득한다.책이 내게 특히 와닿았던 이유 중 하나는, 나 역시 가족과 조직 속에서 내가 누구인지를 잃어버릴 뻔했던 기억이 있기 때문이다. 대학교 시절, 심지어는 어릴 때부터도 주변 ... 얼마나 있었나 싶었다. 작가는 그런 부분을 냉정하게 짚으며, 언젠가 스스로의 삶을 되찾는 작업을 해야 한다고 힘주어 말한다. 가족이나 조직을 전부 부정하는 게 아니라, 그 안

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.02.25

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리더십 연구) 히딩크 카리스마 리더십

의 조직에서 본받아야 할 리더의 형태로 자리를 잡았다. 히딩크는 어떠한 리더십을 보였기에 우리나라 대표팀 감독의 표본이자 레전드로 남을 수 있었을까?히딩크가 보인 리더십의 형태는 여러 ... 에서도 나타났다. 선배는 하늘과도 같았으며 선배에게 의견조차 잘 낼 수 없었다. 심지어 밥먹을때 조차 대화가 거의 없었다. 이는 대표팀 조직력을 무너트리는 행동이므로 당연히 좋 ... 은 결과를 가질 수 없었다. 그래서 히딩크 감독은 한국 대표팀 내에서 잘못된 풍토를 깨기 위해 자연스러운 대화가 일어날 수 있도록 선후배 사이에 반말을 지시하였다. 이천수 선수의 자서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

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우리 지역에서 청소년활동 사례의 장점과 개선방안 견해를 제시해 주세요

여 국가 자원으로 개발하기 위한 의도로 이루어지는 모든 활동이 포함되고 자발적 활동으로부터 비조직적, 비의도적 행동영역도 포함되는 것이라고 하였다. 이러한 청소년 활동은 청소년이 성인 ... 가 포함된다. 이처럼 자발성이 강조되는 것은 자신에게 적합성 여부를 스스로 선택한다는 것에서 의의를 가진다. 세 번?는 수련활동은 조직적으로 이루어지는데 이는 수련활동 내용이 일관 ... , 경쟁이 이루어질 수 없는 교육 풍토로 인해 많은 시간을 학교에서 공부를 하는데 시간을 보내고 있다. 특히 청소년기는 다양한 발달이 이루어지게 되면서 자신에 대한 혼란이 발생하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

제 1장 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란?Leader(지도자, 지휘자, 통치자) - ship (능력있음)= Leadeship (리더로서 자격과 능력이 있음)리더십은 조직 ... 준다.1) 리더십 개념의 구성요소˙①리더: 집단 또는 조직 내에 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 구성원②추종자: 리더로부터 영향을 받는 또는 영향의 대상 ... 은 .병원이 서비스를 제공하는 구성원들의 행동을 이해하고 적절한 교육과 보상을 통해 구성원들에게 동기를 부여하면, 그 결과 내부 고객인 구성원들의 욕구를 만족시키고 더불어 조직

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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(교육과정, A형) 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론교육과정은 공식적으로 조직된 것 이외에 비공식적으로 교육적인 기능 ... 의 권위는 학생들에게 있어서 다른 어떤 권위보다 큰 영향력이 있다.좁은 교실에서 많은 아동이 어울려 생활하며 여러 가지 형태의 평가와 학교 조직의 권위 관계에 적응하게 되면서 이러 ... 과는 다른 조직적 속성을 갖는데 이로 인해 아동들은 독립성, 성취감, 보편주의, 분별심 등의 사회적 교범에 순응해 행동하기를 기대받는다고 하였다. Dreeben 역시 학교가 수행

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.18

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인간의 이해- 인간의 태도와 본질

밖에 없다고 합니다. 이러한 태도는 유전적 요소, 사회적 관계, 인간관계, 인종,종교,문화 ,조직에서 경험한 학습과 훈련 속에서 영향을 받으며 형성됩니다.‘대학생 운동선수의 스포츠 ... 와의 인간관계, 학생 상호 간의 인간관계 그리고 여기서 발생하는 학급풍토는 학생들의 성장과 발달을 촉진하기도 하고 저해하기도 합니다. 학급 내의 인간관계 가운데서도 학생이 교사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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