"적극적인사행정"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 시니어클럽 실습 사회복지사 합격 사회복지행정론 실습중간평가서 경찰서 행정서기 미국 행정 행정학개론 요약

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"적극적인사행정" 검색결과 781-800 / 13,278건

노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론

있다. 또한, 육아휴직 등 근로기준법을 준수하고 존중하는 것은 당연한 것으로 보이며, 이를 적극적으로 추진하는 것이 필요하다고 생각된다. 다만, 육아휴직 등을 이용해 인사문제 ... 와 경계를 이루고 있다. 행정구역은 개포동, 논현동, 대치동, 도곡동, 삼성동, 세곡동, 수서동, 신논현동, 압구정동, 역삼동, 율현동, 일원동, 자곡동, 청담동 등 14개 법정동 ... 으로 나뉘어져 있다. 행정동은 개포2동, 개포4동, 논현1동, 논현2동, 대치1동, 대치4동, 도곡1동, 도곡2동, 삼성2동, 세곡2동, 수서동, 신논현1동, 압구정1동 등이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

사회복지행정론사회복지조직이론을 기준에 맞추어 정리하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직이론2) 비영리조직의 특성 및 견해3.결론4.참고문헌1. 서론어떤 조직을 효율 ... 은 조직이다. 둘째, 집권형 조직과 분권형 조직으로 집권형 조직은 행정권한이 특정한 조직의 상위계층·상급기관·중앙행정기관에 유보되는 조직이며, 분권형 조직은 하위계층·하급기관·지방자치 ... 단체 등 일반적으로 지방행정기관에 위임된 조직이다. 셋째, 위원회 조직은 조직의 목표를 달성하기 위해서 특별한 과업 혹은 그 문제를 해결하기 위해서 조직의 일상적인 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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정신건강복지센터 실습일지_9회기

직원 및 회원들과 소개 및 인사10:00~10:50 주간재활프로그램 참석11:00~11:50 주간재활프로그램 참석12:00~13:00 점심식사13:00~15:30 오리엔테이션15 ... 복지센터 실습일지4이름, 학번실습지도교수일시장소OO구 정신건강복지센터, 독거노인 가정방문실습일정09:00~10:00 직원 및 회원과 아침인사, 업무 확인10:00~12:00 OO구 ... 는데, 이번 프로그램에는 적극적으로 참여하고 자신의 생각을 전달하며 잘못 전달된 말을 구체적으로 설명하고 수정하는 모습까지 보여 프로그램의 꾸준한 참여를 통해서 사회적 행동이 향상됨을 눈

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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한국개발연구원-자기소개서(사무행정)

이 된다는 것을 깨달았습니다. 그래서 자율전공학부로 대학에 입학한 저는 이러한 연장선에서 필요한 지식을 갖추기 위해 공공정책과 정치외교학을 전공하고 조직의 인사, 총무 등 행정 및 ... 들의 애로사항 해결을 위해 발로 뛰었으며 장성급 부대 인사총무팀에서 근무하며 조직발전과 장병들의 근무복지여건개선을 위해 노력했습니다. 탁상행정이 되지 않도록 일선의 의견을 반영 ... 지원분야 : 사무행정자기소개서1. 지원동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무 분야에 대한 본인의 강점과 성과, 입사 후 자신의 경력목표 등에 대해 자유롭게 기술

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

. 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직 ... 과 능력발전)함으로써 행정의 효율을 높이고자 하는 관리전략을 말한다.‘인적자원관리’란 ‘인적자원’과 ‘관리’의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것 ... 여유롭게 쌓고 경력을 활용하여 상급병원으로의 이직을 노릴 것이다. 위와 같이 대학병원에 취업하겠다는 최종 목표를 달성하기 위해 우리나라의 제도 및 프로그램을 적극적으로 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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경찰수사론 시험자료, 요약본

된 변사, 중요인사의 변사가 포함된다. 사인불명으로 부검을 필요로하고 유족이 사인을 다투는 경우이다.다. 행정검시 [부검 시 경찰서장이 지휘한다.]범죄와 관련없는 사체에 대하여 경찰서장 ... 의 사기저하7. 검찰은 법무부, 경찰은 행정안전부소속이라는 행정조직의 기본원리에 위배된다.수사권조정을 반대하는, 수사권조정이 필요없다고 주장하는 수사권조정 반대론1. 수사는 공소제기 ... 관직규정은 위헌소지가 있다.4. 대통령이 인사권을 가지고있어 정치적 독립성을 담보하기 어렵다.Ⅴ. 우리나라의 수사기관 및 각 수사기관간 관계일반사법경찰관리일반사법경찰관수사서기관

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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무주노인종합복지관 사회복지사 자기소개서

어려움을 겪었지만 저는 제가 할 수 있는 부분을 찾아 차근차근 업무를 수행하였고 선배 사회복지사에게 먼저 다가가 적극적으로 말을 붙이고 웃으며 인사하였습니다. 그 결과, 선배 ... 로서 클라이언트의 특징 및 욕구를 반영한 프로그램을 기획해 제공할 수 있는 역량을 가지고 있으며 사회서비스정보시스템, CMS, 엑셀, 한글 드등의 프로그램을 활용하여 회계 및 사무, 행정 업무 ... 며 보수교육 및 유관 기관 참관 등에도 적극적으로 참여하여 한 곳에 머물러 있지 않고 발전해 나가는 사회복지사가 될 수 있도록 정진할 것입니다.3. 성격의 장·단점저는 매사에 긍정적인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.15

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

(3) 인간관계 이론① Likert(1961): 행정가 또는 관리자는 동기부여자가 되는 것이 당연하고 작업의 개발과 생산성을 높이는 데 핵심적인 인물이 되어야 함을 지적② 의사결정 ... 주요한 수단으로서 처벌을 사용하는 것을 피하라② 바람직한 행동을 적극적으로 강화하라. 바람직하지 않은 행동을 무시하라③ 바람직한 반응과 강화 사이의 시차를 최소화하라④ 적극적 강화 ... - 주관적: 면접시험, 근무성적평정 등- 객관적: 필기시험, 경력평정, 훈련성적 등► 승진기준의 내용- 경력: 학력, 근무연한, 경험 등- 실적: 인사권자 개인의 판단, 승진심사위원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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OO대학교_교직원(일반행정)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 남을 것이며 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통을 통해 업무진행에 있어 효율성을 높이며 원활한 행정처리가 이뤄지도록 하겠습니다.그리고 항상 발전적인 모습을 지향하며 업무역량 확대 ... 는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유 역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.그 동안 교육행정분야에 대한 관심과 적성을 키우며 전문인재로 성장하고 싶은 진로목표 ... 를 설정했고 꾸준한 자기계발을 통해 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 자격증을 비롯하여 인사, 재무, 회계 등 폭넓은ERP모듈 활용 역량을 키우기 위한 다수의 자격증도 함께 취득

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.10.06

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[A+] 사회복지실습-종결평가서

전문직 직원) : 항상 밝게 인사하고 예의에 어긋나는 행동을 하지 않기 위해 애썼다.3) 다른 실습생과의 관계 : 팀워크가 좋았고 피드백을 자주 주고받았다.4) 실습에 있어서의 적극 ... / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 : 기관에서 내주신 여러 과제들을 해내는 과정에서 문제파악과 자료수집 능력이 향상 ... 배웠기에 다소 마음이 약하고 감정적인 점은 좀 더 적극적인 행동으로 보완해야함을 느꼈다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행 : 실습일지나 사례관리 작성에 있어서 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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교육자치의 꽃, 학교운영위원회

학교 운영에 학부모 대표와 지역사회 인사가 포함된다는 점이다. 학교운영위원회가 만들어지기 이전까지만 해도 보편적으로 학교 운영에 대한 책임은 교육행정기관 혹은 학교장에게만 있 ... 이란 학교단위에 학교운영의 권한과 책임을 부여함으로써, 보다 자율적인 의사에 따라 학교를 경영하는 것으로 교육행정기관이 가지고 있던 학사운영, 재정 및 인사상의 권한 등을 단위학교 ... 나 통제 중심의 학교 운영을 지양하고 각 단위학교 별 자율성과 창의성에 학교 운영의 바탕을 두기 위해 만들어졌다. 또한 학교 운영과 관련된 중요한 의사결정에 학부모, 교원, 지역인사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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의사소통 모델을 활용 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안

하는 기능을 말하고 두 번째로는 사기양양과 참여촉진이다 구성원의 원하는바 즉 심리욕구를 충족 업무절차, 인사 등에 관한정보를 제공, 인정감, 소속감, 참여의식을 느껴 행정능률을 향상 ... 이 효율화된다. 마지막으로는 리더십의 발휘수단기능인데 의사소통을 활성화 시키고 효과적으로 잘 활용 할 수 있느냐의 여부는 행정리더십의 성패를 좌우하게 된다.2. 의사소통의 의미 왜곡1 ... . 또한 중요한 내용은 반복하여 말하고 불량한 자세로 청취하지 않고 적극적으로 의견을 주고받아야 한다. 마지막으로 상대방에 대한 고정관념을 갖지 않도록 노력하여 자신의 태도를 타인들의 욕구에 적응시켜야한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.23

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아동복지센터 160시간 현장실습 사회복지사 A+만점

상세 활동 내용 기재09:0010:00인사 및 주변 정리(열체크, 손소독, 출입기록지 작성)10:0011:00지역아동센터 업무 준비11:0012:00지역아동센터 행정에 대한 전반 ... 지결재실습생실습지도자1. 실습생명 :2. 실 습 일 : 년 월 일 요일3. 오늘의 목표 : 실습기관의 이해, 직원인사, 교육일정 안내, 전반적인 오리엔테이션4. 진행내용 (시간 ... 활동 내용 기재09:0010:00실습기관에 대한 개요. 직원소개 및 인사(열체크, 손소독, 출입기록지 작성)10:0011:00시설 관계자분들과 인사나누기, 아동복지시설의 개요

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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[사회복지사] 사회복지현장실습_ 실습 종결 평가서 (청소년지역아동센터)

실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 - 센터에는 다문화가정 아동, 중증지적장애 아동, 경계성 아동 ... 서로가 역할 분담을 하며 도와주어 원만한 관계가 형성이 되었다. 서로 유용한 정보를 주고받으며 향후 사회복지사로서 현장에서 다시 뵐 수 있기를 바란다며 인사를 주고받았다. 4 ... ) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성 실습 초기에는 실수가 염려되어 주로 많이 보고 배우려고 하였으나, 이런 태도는 소극적으로 비칠 수 있으며 실습 기간이 너무도 짧아 자칫 시행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2025.01.07

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사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 실습중간평가서와 종결평가서

, 장기요양신청방법과 케어방법, 클레임 상황과 대처방법 등을 배웠습니다. 클라이언트 고충과 상황을 점검하는 역할의 중요성을 알게 되었고, 전산행정처리 방법을 실습을 통해 알 수 있 ... 을 통해 배운 점우리나라 노인복지 분야가 많이 발전하여, 자리를 잡았다고 생각하며, 전산 및 행정도 중요하지만 어르신과 몸이 불편하신 분들을 위해 어떻게 행동하고, 어떤 마음 가짐 ... 을 가져야 하는지 알게 되었습니다. 클라이언트와의 면담방법을 통해 안부인사와 욕구조사만 하는 것이 아니라, 어르신의 몸 상태와 고충 등을 자세히 들으려고 노력하게 되었고, 어르신께 말

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.16

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

대에 걸쳐서 평등고용 진전과 정부가 개혁하는 기업에 대하여 대통령의 행정명령에 따라서 고용에서 기회평등뿐 아니라 결과 평등 달성을 위해 적극적 행동 계획이 의무화 되었다.또한 ... 의 임금과 고용관리, 부가급부를 담당하는 인사부는 스텝으로 인식되어 있고 인사관리 연구자는 마케팅 연구자와 재무관리 연구자보다 더 저평가되는 경향이 있었으나 1960년대에서 70년 ... 1970년대 이후 평등고용에 대한 고용이 급증하며 평등고용 중요성이 인식하게 되고 인사부 역할을 중시하게 된다. 1980년대에는 미국 기업의 국제경쟁력이 약화다 주된 문제로 대두

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업 후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

시키는 운동을 적극적으로 지지하는 역할- 사회복지의 용호: 사회정의를 확보하거나 유지하는 목적에 따라 하나 또는 그 이상 의 개인, 집단, 지역사회 편에서 운동과정을 직접적으로 대표 ... 로서의 사회복지사? 훈련, 슈퍼비전과 인사 관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진하는 역할: 사회 복지사는 직원의 업무수행을 유지하고 향상시키기 위하여 노력해야 함- 직원 역할 ... 은 교사역할에서 활용되는 기술을 필요로 함? 기능: 훈련욕구 사정, 업무코칭, 슈퍼비전, 자문, 훈련회의나 워크숍 실행 및 참여 등8) 행정가로서의 사회복지사? 인간서비스조직

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.01.06

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조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

이 이루어지며, 2) 구성원 간 의사소통으로 목표를 명확히 인식하게 하며, 3) 구성원의 적극적 참여를 촉진시켜 행정 능률을 향상시킨다. 그리고 4) 의사전달을 통해 리더십이 발휘 ... 하기에 다양한 효과성 평가모형을 고안하여 목표달성을 평가하게 되었다.한편 구체적 성과에 초점을 맞춘 결과중심의 관리도 중요하게 고려된다. 비교적 추상적 지침인 ‘목표’보다는 더욱 구체적인 ‘성과’를 측정하여 인사행정, 예산관리, 성과평가에 활용한다. ... 이 주도한 행정관리학파, 베버의 관료제론 등이 해당된다.이러한 고전 조직이론들은 인간을 너무 기계적, 경제적 관점에서 접근하여 도구적 존재로 전락시켰으며, 조직의 경직적으로 보아

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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(현재직자)2022년 신규간호사 가톨릭대학교 의정부성모병원 최종합격 자기소개서, 자소서(석차 및 스펙, 합격인증)

게 인사해주시며 인사성이 밝다는 칭찬을 많이 해주셨습니다. 특기인 세심함을 기반으로 간호 업무에도 적극적으로 임하였습니다. 늘 검토하며 일을 진행하였고, 간호사님을 통해 보고 배운 ... 며 다양한 연령대와 가치관을 가진 사람들과 소통 방법과 공동체 정신을 함양할 수 있었습니다. 점차 마음을 여는 대상자를 보며, 간호사로서 적극적인 소통을 통해 환자를 위하고, 아픔 ... 하고자 하는 ‘세심함’을 특기로 지녔습니다. 분만실 간호실습 중에도 산모분들에게 먼저 다가가 밝게 웃으며 인사를 건네고 안부를 물었습니다. 낯설어하시다가 점차 맘의 문을 열고 밝

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

및1회 이상 사회복지시설에 대한 평가를 해야 한다고 명시하였다. 평가제도의 시행은 사회복지기관이 조직과 인사, 재정, 프로그램 등 관리에 관련된 사회복지행정에 대한 전반적인 관심 ... 교과목명: 사회복지행정론[과제명] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리 ... 하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회복지행정의 역사 요약1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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