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"적극적인사행정" 검색결과 741-760 / 13,280건

  • 교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육내용
    성 : 지역교육청 행정가와 학교 관리자는 헌신하는 교사들, 다른 전문가들, 보조원들, 가족들, 지역사회 관련 인사들과 함께 통합교육 프로그램을 고안하고, 전달하고 지속적으로 감독 ... 여야 한다. 통합교육은 물리적 통합이 우선 단계이고 사회적 통합과 교육 과정적 통합으로 발전해야 한다.(6) 교사, 다른 전문가, 아동, 부모 및 지역사회 관련 인사들 사이의 협력 ... 하는 것에 가능한 한 많이 참여하는 것이 격려되어야 하며, 학교와 지역사회 기관과의 연계와 협력을 적극적으로 활용할 수 있어야 한다.III. 통합교육의 내용(1) 팀 웍에 가치를 둔
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00
    」, 2021. 만약 직장 여성들을 위한 전문적 상담 창구가 더욱 촘촘하게 마련되어 있었다면, 나 역시 더 적극적으로 도움을 요청했을 것이다.(2) 법적·행정적 지원 안내 및 보호 ... 피해 우려로 인해 피해자가 적극적으로 권리를 행사하기 어렵다. 따라서 피해자 보호 장치 강화, 익명 신고 시스템 구축, 기업에 대한 강력한 책임 부과 등을 통해 법적·행정적 실효 ... 을 보여준다. 따라서 조직 내 성평등 정책과 객관적 인사 기준의 중요성을 절실히 인식하게 된다.2) 성희롱적 발언 경험여성은 직장에서 항상 불리한 경우를 경험하게 된다. 다른 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사
    내부 직원들의 인식 및 만족도를 확인하고 제도의 개선의견을 수렴하기 위한 조사입니다. 수렴된 개선 의견은 보수제도 개선을 위한 기초 통계자료로 활용할 예정으로 적극적인 참여 바랍니다 ... .아울러, 본 설문조사는 통계 및 평가 목적으로만 사용되며, 개인정보는 철저히 보호됨을 약속드리니 열린 진솔한 마음으로 설문에 임해주시기 바랍니다.20XX.XX.인사보수 개선 부서 ... 개선에 따른 운영방안 제시ㅇ 개인별 기존 보수현황 분석 및 보수체계 개선에 따른 영향도 분석(3년 시뮬레이션 결과 제시)ㅇ 신규채용, 순환보직, 승진 등 인사운영에 따른 보수조정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.
    학부모 취업에 대한 의지가 다소 약함교통 불편으로 다양한 현장 체험의 기회 제공이 어려움학생, 학부모 인식변화를 위한 프로그램 운영WT학교 발전에 적극적인 학교 구성원들의 취업 ... 의 즐거움을 제공하는 학교지역 기반과 협력네트워크를 적극 활용하여 학생들의 교육 참여 기회를 확대교수-학습 중심의 업무체계로 재편하여 교사의 업무를 경감하고 교수 능력, 상담 및 생활 ... 수업 활성화, 학생 자율 동아리 운영)취업률 증가를 위한 NCS 기반 교육과정 중심의 수업 시행(학교 안 전문적 학습공동체 활성화를 통하여 소통, 공감 문화 형성)학교 행정불필요
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 2023년 2학기 방송통신대 행정변동론 기말과제물)행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    할 것은 행정변동과 관련된 대외관계나 정보의 전파활동이다. 이때 대상집단의 사람들을 결정 과정에 포함시키는 적극적인 자세가 요구된다. 또한 수혜자의 변화에 대한 수용능력과 이를 지속 ... 2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:행정변동론?학번:?성명:?연락처:행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 ... 전략을 설명하시오.1. 행정변동의 의의2. 행정변동의 대상1) 인간(개인)2) 조직(구조)3) 정책4) 이념5) 환경3. 행정변동의 원리4. 변동의 주도자5. 저항에 대한 극복전략1
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    교과목명: 사회복지행정론[과제명] 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오.1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지 ... 행정에 대한 수요가 촉발된 요인2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 헌법 ) 국민주권의 내용과 대의제의 본질과 위기에 대한 대책에 관해서 논술하시오.
    과 한계를 지니고 있으며, 이는 현대 민주주의의 지속 가능성을 위협하는 요인으로 작용하고 있다.(2) 대의제의 문제점오늘날 대의제의 문제는 입법부와 행정부 간의 불균형에 있다. 행정부 ... 되고 있는 것이 현실이며, 이는 국민 주권의 본질을 훼손하는 중요한 문제라고 할 수 있다.즉 입법부와 행정부의 불균형으로 인해 국민이 선출한 대표자들이 입법 과정에서 충분히 역할을 하지 ... 못하고 있으며, 행정부가 사실상 국가 정책을 좌우하는 상황이 대의제의 핵심 가치를 퇴색시킨다고 지적하는 바이다.다음으로 국민들의 정치적 신뢰가 저하된 문제가 대의제의 악순환을 낳
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    사회복지행정론주제: 효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론 ... 을 사회복지행정조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용하고 불리한 점이 있는지 장점과 단점을 비교하여 자신의 견해를 제시한다.4. 끝으로 이번 과제를 수행하면서 느꼈던 소감이나 사회 ... 복지행정조직이론과 관련된 기타 의견을 제시한다.Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지행정론은 사회복지서비스를 전달하는 사회복지조직의 특성을 파악한다. 그리고 사회복지행정에 영향을 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 수행하는 역할은 무엇인가.
    4) 상담가 또는 임상가5) 사례관리자6) 업무량 관리자7) 직원개발자8) 행정가9) 사회변화 대행자10) 전문가3. 사회복지사의 자질Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지의 궁극 ... 자, 자원자, 조정자, 행정가, 사업경영자, 자문을 하는 사람 등으로예시한 바 있다.미국 사회복지사협회(NASW)에서 제시한 사회복지사의 역할로는 첫째, 클라이언트의 개인 수준 ... 다. Sheafor 등은 사회복지사의 역할을 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 또는 임상가, 사례관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가 등 10가지를 제시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
  • [사회복지 토론자료] 사회복지현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안을 서술하시오
    와 인권2. 사회복지 현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안1) 개방화2) 인사평가체계3) 지방시설4) 사회복지사 인권교육5) 전문성과 직무만족 향상3. 참고 문헌1. 사회복지 ... 주민이 시설에 적극적으로 관심을 갖고 다양한 부분에 참여하여 자원봉사자나 지역 주민의 의견이 시설 운영에 반영되게 하여야 한다. 이렇게 함으로써 시설 운영자의 독자적인 시설운영 ... 과 폐쇄적 운영에서 탈피하고 시설 입소자와 지역 주민이 함께 운영의 주체에 합류하게 되어 결국 시설 입소자의 인권 보호와 존중을 유지하고 향상시킬 수 있다.2) 인사평가체계최근 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31
  • 원무행정 자기소개서
    하였습니다. 교육 분야에서 일하면서 다양한 경험을 쌓을 수 있었고, 이를 통해 교육 관련 업무를 수행하는 데 필요한 기술과 노하우를 습득했습니다. 저는 이러한 경험을 토대로 원무행정 ... 분야에서도 일하고 싶습니다. 원무행정 분야는 많은 사람들의 건강과 복지를 유지하는 데에 매우 중요한 역할을 합니다. 저는 이러한 분야에서 업무를 수행하면서, 다양한 사람들과 소통 ... 하며 문제를 해결하고, 조직의 발전에 기여할 수 있는 능력을 갖추고자 합니다. 이러한 성장과정을 바탕으로, 저는 원무행정 분야에서 업무를 수행하면서, 조직의 목표를 달성하고, 다양
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업_경영지원(신입사원)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    법령 개정사항에도 적극적으로 관심을 갖고 효과적인 업무대응이 이루어지도록 하겠습니다. 재경, 인사, 총무, 행정사무 등 경영지원 직무의 특성상 다양한 부서의 구성원들과의 원활한 소통 ... 를 설정했고 전산회계1급 및 전산세무2급 자격증을 취득하며 직무역량을 충실히 확대했습니다. 또한 경영지원 직무분야는 재경, 인사, 총무, 행정사무 등 폭넓은 업무경험을 체득하고 발휘 ... 에도 적극적으로 참여하고 업무수행에 도움이 된다고 판단되는 외부교육도 자발적으로 수강하며 전문성을 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다. 이와 더불어 회계, 세무, 인사, 노무관련 법규 및
    자기소개서 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    OCI 사무직 인사총무 자기소개서
    이 있어야 하고, 티오가 많이 없어 신입으로서 취업이 힘들다는 말을 듣게 됐습니다. 불안한 마음이 커져 인사와 관련 없는 사무행정 쪽으로도 이력서를 제출했고, 제일 처음 합격한 기업 ... 하다고 생각해, 팀장으로서 카드 뉴스 홍보를 적극적으로 추천했습니다. 사람들 앞에서 의견을 적극적으로 피력한 경험이 거의 없었던 저에게, 한 가지 의견을 선택해 팀을 이끄는 것 ... 은 도전이었습니다. 또한 목표였던 우수상도 받을 수 있었습니다.해당 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[인사총무 경력]전 직장
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서
    작업훈련- 00000 사업안내- 보호작업훈련 직무지도- 장애인복지시설 사업안내 및 장애인 직업재활시설의 기능과 역할- 행정문서 작성법 및 인사노무- 외부자원개발·관리 및 제안서 작성 ... 프로그램 제안서 또는 사회복지 프로그램에 있어서 궁금한 점이 있다면 적극적으로 질문하며 궁금증을 해소하였다.이용인들 각자의 행동에 있어서도 어떠한 차이점이 있는지 관찰하며 보호 ... 스러웠다.하지만 가벼운 인사부터 건네며 대화를 시작하니 그리 어렵지도 않았던 것 같다.남은 실습기간 동안 말을 건네보지 못한 이용인들에게도 대화를 걸며 특성이나 원하는 서비스 등을 파악
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    나타난 이론을 지칭하는 고전적 조직이론은 과학적 관리론과 일반 및 산업관리론, 관료제론과 행정관리론 등이 포함되어 있다. 이들은 몇 가지 특성을 공유하고 있는데 조직의 구조적이 ... 동조되는 경향이 있으며 본질적으로 관료제가 보수주의적, 현상유지적 특징으로 변동에 대한 적극성이 결여된 측면이 있다.그 뿐만 아니라 관료가 자기가 소속된 조직단위 혹인 기관에만 관심 ... 원리의 행정에 대한 적용의 한계점을 지니고 있다. 인간기계론의 입장의 과학적 관리론은 인간유기체의 특징을 단순한 일을 하는 기계처럼 보고 작업의 습관이나 성질 등을 저혀 생각하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 기획의 개념과 필요성에 대해 설명
    을 돕는다.프로그램 기획에서는 프로그램 관련 전문가, 지역사회관계 인사, 이용자들이 참여하게 되기 때문에 프로그램에 적극적인 관심을 갖게 되고 이용자의 요구에 맞게 프로그램 자체 ... 고 조직구성원이나 이용자가 권력지향적인행정가들의 희생자가 될 수도 있다.2) 기획은 합리성을 증진하게 된다.프로그램 목적을 객관적인 자료에 근거하여 합리적으로 수립함으로써 행정 상 ... 사전에 준비하는 것이다. 둘째, 프로그램 기획이 적극적이고 능동적인 행위라는 의미는 평생교육기관이 변화하는 사회에 대해 수동적으로 대처해 나가기보다는 평생교육기관의 생존과 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오
    지역주민의 복지 욕구에 대한 조사와 주민 간담회 및 공청회를 통해서 지역주민, 시민단체, 행정기관 등 충분한 구성원의 수렴이 반영되도록 한다.(2) 행정기관 연계시·도지사 및 시장 ... ·군수·구청장은 사회본지관이 지역사회보장협의체에 참여하여 관계기관과 연계하는 등 민·관의 업무 수행에 있어서 파트너십 형성을 통해 관리와 운영의 실효성이 높아질 수 있도록 적극 ... 하도록 한다.(4) 관리운영 규정사회복지관 운영주체는 지자체장의 시설 운영 지침을 참고해서 조직, 인사, 보수, 복무, 회계, 물품, 문서 등 사회복지관의 관리나 운영에 관해 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 간접실습 - 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    할 필요가 있으며, 이에 따라 부처별 적극적인 협업을 위해서 제도와 용어 등을 통폐합하여 관리해야 한다고 생각한다.그리고 복지, 조직, 인사 분야를 각각 다른 부처에서 관리하기 ... 전달체계는 민간기관이 운영과 관리를 책임진다는 가장 큰 차이점이 있다.공공 전달체계의 운영 주체라고 할 수 있는 공공복지조직은 사회복지행정을 담당하는 정부 조직이기 때문에 사회복지 ... 복지 서비스를 제공하거나 정부의 복지정책으로부터 소외된 특정 지역에서의 복지제공을 수행한다. 민간 전달체계는 여러 가지 법률이나 제도로 인해 융통성이 거의 없는 정부의 복지행정에 비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기
    의 예방과 치료라는 소극적인 의미와 정신적으로 건강한 상태의 유지와 증진이라는 적극적인 의미를 모두 가지고 있다. 세계보건기구 헌장에 의하면 건강은 질병에 걸리거나 허약하지 않 ... 다. 미국의 정신보건행정의 분류에서는 중앙정부에서 정신보건행정은 우리나라의 보건복지부에 해당한다고 할 수 있는 국민보건부의 상하의 독립기구로서 약물 남용과 정신 보건 서비스국 ... 정부단위에서는 정신보건 행정을 정신보건국과 알코올, 약물 중독국으로 분리되어 운영되고 있고 정신보건사업이 확대됨에 따라 일반보건체계와 분리되어 운영하고 있다. 정신보건시설에서 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가톨릭대학교 성빈센트병원_병원행정(원무, 총무,구매 등)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    합니다.향후, 전반적인 병원행정을 이끌어나가는 인사총무담당자로서 주어진 역할에 최선을 다하며 조직의 비전과 사업목표를 달성하는데 주도적으로 기여하는 핵심인재의 모습을 반드시 보여드리겠습니다. ... 한 결과 2차례의 성적우수장학금을 수령했습니다. 노력으로 얻은 성취는 목표달성에 대한 강한 의지를 갖도록 해주었습니다. 이는 사회생활에 있어서도 강점으로 발휘되어 병원행정업무를 수행 ... 을 보유하고 있습니다. 이는 주변에 대한 적극적인 관심과 가지고 있는 것을 나누며 함께 하는 삶을 지향하는 가치관에 기인하며 배려와 존중을 중요하게 여기는 성격을 강점으로 원만한 대인
    자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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