"일본 기업집단의 특징"의 검색결과 입니다.

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"일본 기업집단의 특징" 검색결과 781-800 / 8,407건

2020 1학기 부경대 일문읽(일본문화읽기) 전범위 시험족보 판매

-일본적인 친족개념으로 가족과는 다른 친족집단이며 사회제도-기업과 가산을 공유하는 생활의 거점이며, 사회활동의 단위로 영속성을 가진다.5. 다음은 미쓰리와 관련된 설명이다. 맞 ... 2020. 1학기 사이버강의일본문화읽기답은 제가 만점을 받은게 아니라서올려드리면 괜히 헷갈리실까봐첨부하지 않습니다.다들 시험 잘 치세요 !1. 설명 중 잘못된 것 하나 고르시오1 ... 의 수업료이다.4) 가부키는 스폰서가 없는 예능이다2. 일본불교와 관련된 설명으로 잘못된 것은?1) 불교가 서민층에 침투하여 토착하게 되는 계기는 장제를 통해서였다.2) 일본의 절

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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세계 노사 관계의 유형

탈피 노사관계형(기업자치 관리적 노사관계형), 네덜란드식 노사관계형(사회합의적노사관계형) 등이 있다.제 2절 세계노사관계의 유형과 특징 - 한국적 노사관계형을 찾아라영미식의 경쟁 ... 한 사회적 합의형일본식 노사관계 유형은 오우치 교수에 의해 정형화 되기도 하여 유명해졌다. 가부장적 노사관계와 사회적 합의형 노사관계는 일본식 노사관계형(가부장적 노사관계형), 사회주의 ... 으며 노사가 임금, 근로조건을 공정하고 성실하게 공동결정하는데 큰 특징이 있다.프랑스식의 계급투쟁적 노사관계형프랑스의 노동조합은 그 출발 당초부터 계급투쟁적인 색채가 농후하였던 전통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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일본의 노사관계

특징 일본의 임금교섭 과정 춘투의 진행과정 연합 요구안 산업별 요구안 기업별 요구안 회답 타결 기업별 조직 구조에서 춘투를 통해 네트워크 구축 임금교섭의 특징 노조의 인상요구 ... 시사점 국가별 교섭구조 비교 조화 집중화 분권 화 부조화 미 국 독 일 일 본 영 국 한 국 일 본 일본의 고용관계는 가족주의의 공동체원리와 집단주의의 화합원리를 추구하는 기업조합 ... 이중구조 (dualism) 의 골이 깊어지고 있을 가능성 성과주의 관리 성과가 오른 개인 혹은 집단에게 큰 파이를 주는 것 일본의 노사관계 특징이었던 연공주의에 반하는 개념 총액

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술하고 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활동화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.

고 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활동화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 외국의 자원봉사 역사와 현황1) 영국2) 미국3) 일본2. 일본 ... 의 특징과 우리가 시사받을 수 있는 점3. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경 및 현황4. 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌 ... 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술하고 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06

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일본의 자원봉사와 우리나라의 자원봉사

차 례Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.(1) 일본① 선정이유 ... ② 역사③ 현황④ 일본의 시사점2. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 ... 함으로써 본격적으로 자원봉사활동의 시대가 도래했음을 간접적으로 전해주었다.일본의 자원봉사활동에서 한가지 특징적인 부분은 정부주도로 자원봉사운동이 전개되어 국가가 적극적으로 장려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.13

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자원봉사론] 1. 외국의자원봉사역사와현황, 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을수 있는 점 2. 우리나라자원봉사활동의역사적배경과 현황, 활성화전략

② 일본의 자원봉사 현황2. 미국의 자원봉사 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점자원봉사론 2] 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상 ... 년대부터는 기업의 참여가 두드러지게 된다.1991부터 현재까지는 일본 자원봉사의 자원봉사 재정립기로 볼 수 있다. 1992년 고베지진으로 시민봉사활동의 중요성이 크게 인식 ... 으며, 기업들이 적극적으로 자원 활동을 하고 있다.- 살기 좋은 지역사회 만들기 진행, 지역사회봉사 의식으로 자원봉사활동 촉진- 사회복지협의회 : 일본 자원봉사활동 중심으로 볼런티어활동

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.04

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경영정보

경영정보시스템고객관계관리의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.목차1. 고객관계관리에 대한 설명-고객관계관리의 정의-고객관계관리의 특징2. 고객관계관리 활용사례-아마존 ... 는 한 사람의 우수한 고객을 통해 기업의 수익성을 높이며 우수한 고객을 다수로 유지하는 것에 중점을 두는 것이 궁극적인 목적임을 보여준다네번째 특징은 정보통신 기술에 기반을 둔 ... 기업소개-아마존의 성공요인-아마존의 CRM전략3.참고자료1. 고객관계관리에 대한 설명-고객관계관리의 정의고객관계관리란 과거의 대중 마케팅(Mass Marketing), 세분화 마케팅

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2025.04.16

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군사정보 군무원 면접 및 필기시험 요약자료

4대 발명품= 나침반, 화약, 제지술, 인쇄술* 개별 기업과 외국 기업 지원의 문제점= 개별기업을 지원할 땐, 다른 기업과 ‘형평성’ 문제가 발생.= 외국기업을 지원할 땐, 기술 ... * 정보조작 vs 정보 실패정보조작 = 특정 목적을 의도하고 정보를 조작하는 것정보실패 = 의도하지 않은 잘못된 판단을 하는 것* 집단사고= 정보의 내적실패.= ex) 미국이 피그 ... 만 침공 작전을 집단적 분위기에 감행하다가 실패함* 미국의 이라크 침공이유= 다양한 해석이 나오고 있지만, 부시대통령의 정책보조를 위한 cia의 조작이 유력* 국가정보기관 통제

자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2021.07.02

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 및 행정에서 겪은 경험 ... 등)을 예로 들어 설명해보시오. (논)서론사회는 평등하다고 주장하지만 기업인을 포함하여 조직체계가 잡혀져 있는 조직들은 “대부분” 관료제의 조직형태를 띠고 있다. 관료제에 대해서 ... 정의를 내려보고, 작성인(저자)의 삶 속에서 해당되는 경험을 통해 관료제의 장점과 단점에 대해 기술하고자 한다.본론1. 관료제: 사전적 의미로는 특권적 인간의 집단인 ‘관료’라는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

특징이 있다. 그렇기 때문에 제도적 지위는 권력의 원천으로 볼 수 있는데 제도적 지위의 최고 권력자가 대통령이되기 때문이다.(2) 대통령의 역할명령과 지시를 통해 집단의 과업 ... 의 리더십은 곧 정치이기 때문에 때로는 영향력이나 동의보다는 경제력이나 권력에 의지하여 집단적인 목적을 달성하는 경우가 있다. 대통령의 리더십은 대부분 권력을 중심으로 이루어진다는 ... 을 수행해야하는 역할이 있다.이 집단의 목표는 몇 몇 힘있는 관리자들의 이익과 관심을 중심으로 실행이 되는데 목표달성이나 추진과정에서 적절하게 수행이 될 수 있도록 전반적인 시각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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(경희사이버대)일본인들의 행동원리와 의식구조_문화코드로 읽는 일본적 가치의 재발견 A+레포트

가 없었다. 대부분 태어난 곳에서 죽을 때까지 한곳에서만 살아야만 하였다. 하나로 똘똘 뭉쳐진 마을 공동체야 말로 일본인들이 보여주는 집단의식의 출발점이 되었다. 이에 대한 사전 ... 는 문화 중 하나이다.일본의 기업들은 ‘당고우’ 를 통해 가격 경쟁을 피하고 자신의 이익을 극대화 시킬 수 있으나 이는 일본의 법률이 금지하는 명확한 범법행위이다. ‘당고우’ 는 독점 ... 의 ‘다테마에’ 문화는 한국과 큰 차이가 있다고 분석할 수 있다. 일본의 경우, 사회적 교류 방식인 ‘다테마에’ 는 의례적 측면이 강하다는 특징을 가지고 있다. 한국의 경우 자기

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2021.08.24

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현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십

도가 높을 경우 그 집단의 리더는 카리스마적 리더가 될 가능성이 높다고 할 수 있다.II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1980년대 들어와서 미국 기업들은 일본과 같은 타국 기업 ... 나 정치학자, 역사학자 등에 의해서 1920년대부터 연구되기 시작했다. 그러나 1980년대 들어와서 심리학자들에 의해서 활발한 연구가 이루어졌는데 이것은 미국의 기업들이 일본기업과 경쟁 ... 에서 뒤떨어지기 시작한 시기에 대변혁을 도모했던 시기와 맞물려 있어 관심이 고조되었다고 할 수 있다.카리스마적 리더십은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나서면서부터 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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[방통대 교육학과 4학년 자원봉사론 공통] 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.

. 외국의 자원봉사1) 자원봉사의 개념2) 역사와 현황2. 일본의 자원봉사활동1) 역사적 배경2) 현황3) 지원체계3. 일본 자원봉사활동의 특징과 시사점1) 특징2) 시사점(1 ... 기금의 확보, 볼런티어 센터의 기능강화 등 4대 기본목표를 구상하였다. 일본의 자원봉사자는 대부분 기관에 소속되어 있으며 이들 단체는 회원제로 운영된다. 또한 기업들이 자원봉사활동 ... 밖에 사회복지협의회 외에도 학교나 기업들이 참여하는 전국 조직체의 결성으로 이어지고 있다. 1994년 5월에 창립된 광역 볼런티어의 범주 연락회의는 전국적으로 사회복지협의회에 일본

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오

때문에 면접평가 자체가 왜곡될 수 있다는 한계가 있다. 외국계 기업 특히 일본기업의 경우 한국인 채용 과정에서 이러한 집단토론 면접을 하는 것으로 알려져 있다.-좋은 인재를 선발하기 ... 의 중요성을 역설하였다는 특징이 있다. 특히 빌게이츠는 ‘마이크로소프트사의 핵심 인재 20명을 다른 기업에서 스카웃해 간다면, MS는 무게감이 전혀 없는 삼류회사로 전락할 것이 ... 어떻게 연기를 하는지를 살펴 봄으로서 기업에 최적화된 인재를 발굴하고자 한다.-집단토론 면접이란 지원자 3~8명 정도에게 특정 토론 주제를 부여하고, 토론을 진행하는 과정을 면접

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.21

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건설산업에서의 Six Sigma의 성과분석 및 정착방안

)와 Douglas McGregor(Y이론)에 일부 근거를 둔 품질관리집단(quality circles)의 개념을 반전시켰다. 오늘날 미국, 일본, 그리고 유럽에서 실시하고 있는 TQM은 시간 ... 46참고 문헌47국문 초록2표 1. TQM의 구성요소10표 2. 시그마(σ) 품질수준20표 3. 불량률 수준의 비교20표 4. 3시그마 기업과 6시그마 기업의 비교27표 5. S건설 ... 상의 전제조건을 중소기업 경영프로세스에 국한하는 한계를 보였으며, 적용사례 조사 및 분석을 통해 기존 품질관리기법과 연계가 될 수 있도록 방법론 개발은 간과 되었다.이상의 선행연구를 볼

논문 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04

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[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)

[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)목차[일본경영학의 변화과정] 일본식 ... 경영의 특징I. 종신고용제도II. 연공임금제도III. 기업별 노동조합IV. QC서클 및 일본식 생산시스템V. 일본식 경영의 변화* 참고문헌[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영 ... 종신고용제도는 일본적 고용제도의 주요 특징으로서, 기업이 채용한 상용근로자에 대해서는 특별한 하자가 없는 한 일정의 정년까지 고용을 보장하는 장기고용제도로서, 종업원의 고용정착

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

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국제노동운동이론

다고 하였다. 이 세력들은 나라에 따라 상이한 방법으로 읽혀져서 다른 결과를 낳는다. 이 세 집단은 (1) 자본가 또는 기업가, (2) 육체 노동자, (3) 지식인 등이다.1 ... 으로 특징 지워진다. 기업가에게 있어서 경제생활이란 모험으로 여겨진다. 즉, 경제생활이란 곤란과 도전으로 충만되어 있으며, 승자를 보호하기 위해 반드시 필요한 패자가 있게 되는 도박 ... 고 그 기본목표를 고용조건의 신중한 조정과 기업경쟁력 향상을 가져오는 노동자 단체로 보는 견해이다. 산업 민주주의 이론은 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단을 노동조합원수제한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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일본문화의 이해 시험정리(시험예상문제 논술형 중간+기말)

*이런 부분이 시험이 나은 시험 예상자료 (읽기자료를 토대로 정리)1. 일본 사람들은 왜 고질라에 열광하는가? 고질라에 대하여 어떻게 평가되어지고 어떻게 해석하여야 하는가?고질라 ... 는 쿠지라(고래)+고릴라에서 모티브를 얻어 고질라가 되었다. 고질라 시리즈를 시작으로 일본에서는 괴수영화가 인기가 많다. 우리는 일본사람들이 왜 고질라에 열광하는지 두 가지 측면 ... 자면 1954년 고질라가 개봉하기 전인 1945년, 일본은 세계에서 유일하게 핵폭탄의 참상을 겪은 나라였다. 그 핵폭탄의 원인은 태평양 전쟁에 있다. 역사적 문제로 들어가 보자면 태평양 전쟁

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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노사관계론 - 중간고사 요약본

기 어렵다. 왜냐하면 고객들은 다른 기업에서 생산하는 제품 또는 서비스를 구입하기 때문이다.4. 일본기업 노사관계의 특징을 설명하시오.일본기업의 노사관계는 매우 안정적이며 협력적이 ... 다. 하지만 2차세계대전후 1960년대까지 일본기업들도 매우 험난한 노사관계를 경험하였다. 일본기업들의 협력적 노사관계는 기업별 노동조합, 노사 간 협의제도, 내부승진제도의 결과이 ... 교육 및 현장 훈련을 받는다. 승진 및 임금은 연공서열과 성과에 의해 결정된다. 따라서 산업별 협상은 별로 의미가 없게 된다. 일본의 노사관계는 기업별 노동조합에 기반을 두

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

들은 역량에 따른 이직이 자유로운 만큼 회사에 충성할 동기가 없다.이러한 특징을 가진 밀레니얼이 사회생활을 시작하면서 조직 내에 기성세대와 밀레니얼 간의 갈등이 기업 간 화제가 되 ... 과 일본은 집단주의 경향을 보였다.②남성성 : 조직이 직원의 안녕보다는 성취와 직무 수행에 초점을 두는 정도를 반영한 것으로, 스칸디나비아 국가들은 이러한 가치가 낮게 나타났다. 이 ... ’의 작가이다. 유명하지 않은 작가가 어떻게 베스트셀러 반열에 오를 수 있었을까?최근 기업에 가장 큰 고민은 기성세대와 새롭게 입사한 밀레니얼 세대의 조합일 것이다. 밀레니얼 세대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.07.25

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