"인적자원관리방안"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리방안" 검색결과 781-800 / 46,912건

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[A+] 생성형 인공지능의 군사적 활용 방안 연구

, 데이터 관리 시스템의 도입을 통해 데이터의 체계적인 관리가 필요하다. 이를 통해 데이터의 일관성과 신뢰성을 유지할 수 있다.4.2 고성능 컴퓨팅 자원 활용실시간 정보 처리 ... 구체적인 방안으로 고품질 데이터 확보, 고성능 컴퓨팅 자원 활용, 윤리적 가이드라인 마련 등을 제시하였다. 이러한 방안은 군사적 활용의 실효성을 높이고, 기술적 도전 과제를 극복 ... 생성형 인공지능의 군사적 활용 방안 연구목차1. 서론1.1 배경 및 필요성1.2 연구 목적2. 생성형 인공지능의 군사적 활용 분야2.1 정보 분석 및 전략 수립2.2 전술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다

인적자원관리 주제: 최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 ... 들이 인적자원관리, 그 중에서도 인적자원개발에 어떻게 인공지능을 활용하고 있는지에 대해 생각해 볼 수 있을 듯 하다. 아래에서는 기업들이 인적자원개발을 실시함에 있어 인공지능이 미칠 ... 하고 있는 인적자원에 대하여 행하는 제반의 경영 행위를 지칭하는 인적자원관리(HRM)의 일부라고 이해할 수 있을 것이다. 특히 그 중에서도 인적자원이 갖고 있는 가치는 동태적이며 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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지역사회 정신건강의 원칙(최소한의 규제원칙, 정상화, 사회통합)을 적용하여 정신장애인

정신건강사회복지론주제: 지역사회 정신건강의 원칙(최소한의 규제원칙, 정상화, 사회통합)을 적용하여 정신장애인(정신질환자)이 지역사회에서 건강하게 살아가는 방안을 논하세요.-목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 배경2. 정신건강 지역사회화 정책의 필요성3. 정신장애인(정신질환자)이 지역사회에서 건강하게 살아가는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론많은 사람 ... 는 정신질환자들이 다수라는 것이 진실에 더욱 가깝다. 본론에서는 지역사회 정신건강의 원칙을 적용해 정신장애인(정신질환자)이 지역사회에서 건강하게 살아가는 방안에 대하여 서술해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

과 작업 시스템은 종업원들의 지식 개발을 도모하고 동기부여와 자율성을 높여 이들이 경쟁우위의 핵심적 원천이 될 수 있게끔 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 테일러리즘을 기반으로 인 ... 적자원에 대한 통제를 강조하는 기존의 전통적 관료적 인사관리 체계와 구별되며. 인적자원에 대한 지속적인 투자와 참여를 촉진하여 높은 몰입을 이끌어내고, 이를 통해 고유한 인적자본 ... , 성과 기반 보상제도 등을 포함한다. 효과적 고성과 작업시스템의 요건으로는 첫째, 지식근로자이다. 지식 근로자들의 긍정적 인적자원관리 관행은 고객의 서비스 향상으로 이어진다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 있다. 그러므로 이상 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 은 급변하는 경영환경 속에서 생존과 지속가능한 성장을 위해서 물적, 인적 자원을 통해서 경쟁력 확보를 하고자 하고 있다. 특히 기업의 주체이고 실제 물적 자원을 활용함에 있는 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

한 흐름에서 인사관리 자체의 존립 적 가치는 조직의 가치 창출과 경쟁력을 높이는 데 있는 것이다. 성과를 인적자원개발의 전문가들이 자신의 업무를 얼마나 잘하였는가를 기준으로 하는 평가 ... 의 역할도 교육훈련의 중심은 당연시하고 나아가 업무수행의 문제를 찾아서 전사적으로 해결하는 전반적인 경영 컨설턴트의 역할로 변모되어야 한다. 이에 본 리포트에서는 현대의 인적자원관리 ... 전문가의 역할에 관하여 기술하고 우리나라 신라호텔 인적자원관리의 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 조직과 인적자원개발 전문가(1) 인적자원개발 조직의 역할 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 인적자원 개발, 관리1) 인 ... )과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 이전 ... 는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있다.4) 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.

았다.넷째, 통합적 접근은 지역사회 내 다양한 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 데 중점을 둔다. 이는 지역 내 자원봉사자, 비영리 단체, 공공 기관 등이 협력하여, 복지 서비스의 접근 ... 을 증진시킬 수 있다. 한국보건사회연구원의 자료에 따르면, 지역사회 내 자원 관리를 효율적으로 수행한 지역에서는 복지 서비스 이용률이 평균 30% 이상 증가하였다. 이는 자원의 효율 ... 를 효과적으로 해결하고자 하는 시도이다. 통합적 접근은 개인, 가족, 지역사회, 국가 차원에서 발생하는 복지 문제들을 다각적으로 분석하고, 상호 연계된 해결 방안을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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[a+취득자료] 사회복지실천과정에서 사례관기에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오. 그리고 사례관리 실천요소와 기본원칙에 대해서도 서술하시오.

Ⅰ. 서론사례관리는 장기적이고 복합적이며 여러 가지 욕구를 지니고 있는 클라이언트들을 대상으로 개별적인 상황에 적합한 원조계획을 수립하여 자신이 가지고 있는 자원 외에 친구 ... . 사례관리의 개념사례관리는 보호관리, 사례조정, 자원조정 등으로 불린다. 이러한 사례관리는 보건 및 사회서비스분야의 복잡하고 다양한 문제에 대한 해답으로 더욱 폭 넓게 받아들여지 ... 한 방법으로써 사례관리방안이 등장하였다.2. 사례관리의 목적사례관리의 주요 목적은 클라이언트의 복합적이고 다양한 욕구를 충족시켜줌으로서 그들의 사회적 기능과 자립을 더욱 극대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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제시된 법들 중 한 가지를 선택해, 목적과 기본적 사항을 정리하여 제출하세요.(식품기부 활성화에 관한 법률)

여전히 안전하고 섭취 가능한 상태이며, 적절한 절차와 관리를 통해 충분히 필요한 사람들에게 제공될 수 있다. 이 법은 이러한 자원의 낭비를 줄이고, 필요한 사람들에게 기부할 수 있 ... 의 목적2. 해당 법의 특징과 기본 사항3. 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 많은 사회적 문제와 직면해 있다. 그중 하나는 바로 ‘풍요 속 빈곤’이다. 한편에서는 음식물 ... 이 바로 식품기부 활성화에 관한 법률이다. 이 법은 식품의 자원을 낭비하지 않고 적절히 활용하여, 사회적 약자들에게 실질적인 도움을 제공하고자 하는 취지로 제정되었다.이 법은 기부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족

인적자원관리[주제: 인력계획]기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용 ... 을 이용하여 인력을 조달하는 것으로, 즉 현재의 인적 자원 관리를 계속하여 진행하였을 경우 앞으로 어떠한 인적 자원을 보유하게 될 것인지를 예측하는 것이다.이는 종업원들이 앞으로 어떠 ... , 인력 계획 전반에 대해 충분한 이해도를 가지고 있어야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌동아비즈니스리뷰, 영입OR육성 : 외부인 같은 내부인도 필요하다, 2012.3.임창희, 인적자원관리, 비엔앰북스, 2020

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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2020년 10대 미래유망기술 중에서 자신이 가장 관심이 있는 미래유망기술 1개를 선택하시오. 그리고 선택된 미래유망기술을 가지고 실현할 수 있는 서비스 제목과 이에 해당하는 서비스 시나리오를 작성하시오.

을 활용한 제조산업 인적자원 관리 ' 서비스 시나리오1) 기반 환경 확보2) 해당 서비스의 작동 메커니즘3) 제조 산업 내에서 해당 서비스의 활용 방안- 서비스 제목 : '실시간 ... 시간이 소요될 것으로 판단되기에 제조산업의 지속적인 성장과 생산성 향상을 위해선 인적자원을 효과적으로 관리할 방안이 강구되어야 한다.KISTEP에서10대 미래유망기술로 선정한 기술 ... 하는 서비스 시나리오를 작성하시오.- 서비스 제목 : '실시간 건강모니터링 기술을 활용한 제조산업 인적자원 관리' -- 목 차 -1. 해당 서비스의 개요2. ' 실시간 건강모니터링 기술

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명과 인적자원 과잉 문제의 배경2. 인적자원 과잉인력 대응 방안3. 4차산업혁명으로 인한 인적자원 ... 체계적인 대책이 필요하다. 본 보고서에서는 4차 산업혁명 시대에 인적자원의 과잉인력 문제를 배경부터 짚고, 효과적인 대응 방안을 중심으로 서술하며, 현장 경험과 함께 나의 생각을 담 ... REPORT4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.17

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.1. 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원 ... 성에 대한 인식이 높아지기 시작했고, 정보화 시대에 접어든 후로는 소통과 창의성이 더 많은 가치와 이윤을 생산하게 되면서 인적자원의 체계적 관리가 그 어느 때보다도 주목받게 되 ... 보고서에서는 인적자원을 구성하는 두 가지 요소인 인적 자본과 사회적 자본의 개념과, 이들을 확보하기 위한 방안에 대해 알아본다.2. 본론2-1. 인적자원을 구성하는 인적 자본인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기.

주제: 학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기.Ⅰ. 서론학창시절 누구나 자원봉사활동에 대한 이야기를 갖고 있다. 지역사회 지하철 역사나 도서관 ... 할 구체적인 방안을 마련할 필요가 있다.본론에서는 자원봉사활동의 구체적 사례를 통해 문제점을 발견하고 개선방안을 제시함으로써 현재 우리나라 자원봉사활동의 문제점을 비판적 관점 ... , 노인이 무리한 요구를 했을 때는 어떻게 해야 할지 등을 이해하는데 많은 혼란과 혼선이 있었다.3. 개선방안자원봉사활동이 체계적으로 이뤄지기 위해서는 자원봉사활동에 대한 기존

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 노동력에 관심을 가지고 조직 안의 구성원 역량, 기회, 동기 등을 끌어올릴 수 있도록 거행되는 인적자원관리 체계들의 결집을 뜻하는데 여러 방식의 참여, 수평적 권력 분산, 범위 ... 을 이루는 인적자원관리 시스템이다. 고성과 작업 시스템은 해당 구성원의 기회나 역량 등 인적 자본의 가치 말고도 사회적 자본의 가치 또한 함께 높이는 맥락적 양면성의 성격을 지니 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

았다. 버나드는 ‘공동의 목적을 달성하기 위해 그 목적에 공헌할 의욕을 가진 2인 이상의 사람이 상호 의사전달하는 집합체’라고 하였으며, 카츠와 칸은 ‘공동의 목표를 가지고 있으며 내부관리 ... 성과 효과성의 개념 및 특징조직관리에 있어 중요한 개념인 효율성과 효과성을 살펴보자.효율성은 조직의 목적달성 대비 사용된 자원의 양과 관련이 있다. 일정량의 자원을 투입했을 때 더 많 ... [주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해 ][서론]우리 사회는 수많은 조직으로 이루어져 있다. 우리는 누구나 목적을 가지고 살아가며 혼자서는 이루

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 에 부합하는 효과적인 인적자원 모집 방안에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 채용 환경 변화와 지속가능경영최근 몇 년간 기업들의 채용 환경은 크게 변모하였다. 전통적으로 한국 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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(인력개발과활용)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시

[인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원이란 조직 ... 다. 이중 사회적 신뢰가 사회적 자본의 핵심이다. 본문에서는 이러한 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론[1] 인적 자본 확보 ... 구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일컫는다. 경험, 스킬, 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻한다. 인적자원은 인적 자본

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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2022년 사회복지기관 자원봉사자관리사업(봉사자자 및 후원자 감사의 밤/수상) 계획서

2022년 자원봉사관리사업“Monthly Volunteer Partner” 계획(안)1. 사업명M.V.P (Monthly Volunteer Partner)2. 사업의 필요성자원 ... 를 구축하는 방안을 모색할 필요가 있다. 2017년도에도 사업을 진행하여, 매달 선정된 자원봉사자와의 인터뷰를 통해 다양한 프로그램에서 활동한 자원봉사자들의 따뜻한 마음과, 이용고객 ... ‘나눔천사 이야기’ 게시판에 게시함.2) 인터뷰 내용과 만족도 및 욕구조사를 통해 자원봉사자가 활동하는데 있어 개선점과 관내 자원봉사관리가 잘 진행되고 있는지 파악하여 자원봉사자

서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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