"인적자원관리방안"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리방안" 검색결과 681-700 / 46,912건

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요즈음 팬더믹(pandemic)에 이어 엔데믹(endemic)까지 여론에서 거론하고 있는 시대에 자원봉사활동이 점점 감소되고

감소하였고 이에 따라 비대면, 온라인 자원봉사 활성화를 위한 방안이 필요한 상황이다. 온라인 자원봉사는 정보화시대에 새로운 형태의 자원봉사 활동으로 대두되었다. 온라인 자원봉사는 인 ... 에 대한 소속감에 기반한 동원보다 자기경험과 자기성장을 추구하는 개인화된 학습자 경험관리가 더 비중있게 여겨진다. 이런 점을 반영해 평생학습 커리어 개발과 리더십 개발 같은 인적자원 ... 적으로 어떤 문제들이 나타나는지에 대해 설명하고, 이를 해결할 수 있는 대처방안들이 무엇이 있는지 설명하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원봉사활 활성화 사례 ? 캐나다2. 비대면 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.학습자명I. 서론경영학은 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 관리하는 과정을 연구하는 학문 ... 을 제시하고, 구체적인 목표를 설정하며, 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 이러한 과정에서 경영자는 조직 내외부의 자원을 효과적으로 배분하고 조정하는 역할을 한다. 이는 인 ... 하도록 한다. 이는 조직의 응집력과 일체감을 높이는 데 기여한다.넷째, 경영자는 자원의 효과적인 배분과 관리를 책임진다. 경영자는 인적, 물적, 재정적 자원을 효율적으로 관리하여 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

, 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상 시스템 등은 고성과 작업 시스템에서 활용되는 인적자원관리의 방안이 될 수 있다.모집, 선발, 훈련개발, 보상 등 다양한 인적자원관리 방식 ... 보다는 평생 직업인이라는 신념을 가지고 있다는 특징이 있다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존 테일러식 통제 중심의 인적자원관리의 방식에서 벗어나 구성원의 몰입 및 참여 ... 를 통한 조직성과 향상에 초점을 맞추는 인적자원관리 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 근로자들을 통제 대상이 아니라 자원으로 보며 이들에 대한 적극적인 투자를 유치해 작업동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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경영학입문 시험범위 정리

의 영업활동, 투자활동 그리 고 재무활동이 자사의 현 금에 어떤 영향을 미치는 지 보여준다8. 인적자원의 채용과 훈련○인적자원관리(HRM): 조직의 인적자원을 확보, 유지, 그리고 ... ○Frederic W. Taylor: 개별 근로자의 효율성을 증진시키는 방안에 대해 고민, 이후 경영학에 응용되어 과학적 관리로 발전-생산량에 따른 급여제도: 더 많은 임금을 위해 ... , 조명, 임금과 같은 과학 적 관리법이 아니라 근로자가 속한 집단에 대한 감정, 태도 등의 심리 조건, 관계 특히 인포멀(비공식적인)의 작용=>노동 생산성을 향상시키기 위해서

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

3. 인적자원관리 2주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 인사고과 제도의 문제점2. 개선방안 ... 다른 자원들보다 훨씬 더 관리를 하는 것이 어렵다. 또한 시대에 따라서 인적자원을 관리해야 하는 방식이 달라지기도 한다. 시대의 변화의 바람에 제대로 편승하지 못한다면 기업은 생산 ... 은III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회로 점차 발전해감에 따라서 기업들에게 인적자원의 중요성은 더 커지고 있다. 인적자원은 자금이나 생산 시설 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

[인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거 인적자원은 단순히 ... 조직의 운영에 필요한 노동력과 인력 관리를 의미했다. 인적자원 관리는 인력 고용, 훈련, 급여 등과 관련된 업무를 중심으로 다루으나 점점 경제적인 요소 외에도 인적 자원의 역할 ... 게 좌우하는 중요한 역할을 하고 조직은 다양한 인적 자원을 관리하고 개발하여 조직의 목표를 달성하고 지속적인 성장을 이루는데 활용한다. 이제 인적자원은 단순히 노동력을 초월하여 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향 ... 에 맞춰 인적자원관리 역할과 방안에 대해서 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명4차산업혁명은 인공지능과 IOT, 클라우드, 빅데이터 등의 디지털화를 기반으로 모든 영역 ... 된다.2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안4차산업혁명 시대는 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술들을 기반으로 사물인터넷을 통한 초연결 기반의 지능화 혁명이 발생할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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지역) 조별 과제

과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.[협력이 잘 된 상황]-사례 1-고양시 일산동구보건소는 지난 8월부터 시작한 장애인 대상 한의약 방문 건강 관리 ... 시범사업 ‘통통한 프로젝트’를 성황리에 마무리했다.‘통통한 프로젝트’는 ‘통증을 통쾌하게 한방으로 관리한다’는 의미로 거동불편 재가 장애인을 대상으로 한의사가 직접 찾아가 맞춤 ... 에서 보건의료인 간에 협력이 잘 된 상황과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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간호사 국시대비 법규 총정리

및 추진 방법? 보건의료자원 조달 및 관리 방안? 지역별 병상 총량 관리? 보건의료 효율화? 중앙행정기관 간의 보건의료 관련 업무의 종합, 조정? 노인, 장애인 등 보건의료 취약 ... , 투약, I/O, 처치와 간호, 간호 일시? 보존일: 진료/수술기록: 10년, 처방전: 2년간호기록부: 5년? 의료인 > 요양방법, 건강관리 사항 지도? 3년마다 보건복지부장관 ... 계층에 대한 보건의료사업계획? 보건의료 통계 및 그 정보의 관리 방안> 국무회의 심의 거쳐 확정? 주요 시책: 보건복지부장관, 매년- 5장. 보건의료의 제공과 이용 -2절. 평생국민

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.21

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

과의 연계를 통해 인적 능력의 개발과 사용방안 측면에서 활용 되어야 하며, 전략적 실행측면에서 전략적 변화관리를 지원하기 위한 훈련 및 개발 제공을 요구하기 때문에 인적자원개발과의 연다. ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발 ... 과 인적자원관리 간의 관계4. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향1) 개인에게 미치는 영향2) 조직에 미치는 영향3) 기업에 미치는 영향5. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 한다. 인적자원은 인간의 노동력을 가리키며, 인간을 경영조직의 목적이자 중요한 자원으로 인식하고 있다. 따라서 오늘날 인적자원관리에서 '자원(resource)'이라는 개념은 자산 ... 시키는 것이 주된 목표로 볼 수 있다. 2.본론 2-1.인적자원 관리의 중요성 개념 인적자원관리는 경영체의 목적 달성과 개인의 목적 달성을 상호 조화시키기 위한 일련의 통합적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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경영조직론 기말고사 정리

차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 : 동기부여, 통제와 보상 시스템의 활용자재관리 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 을 위해서 환경과의 거래가 필수적경영자들은 ‘조직변화전략’, ‘자원의존 회피전략’ 등으로 조직외부와의 관계를 관리1. 자원을 얻기 위해서 다른 조직에 영향력을 행사해야 한다2. 환경

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

개발 등 각 경영기능에서 전략적 방안을 강구하는 것을 그 내용으로 한다. 따라서 인적자원관리의 전략은 기업전략의 하위 개념이라고 할 수 있으며 기업전략에 따라 사업전략이 수립 ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인 ... 적 자본2. 인적자원을 구성하는 사회적 자본3. 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적 자본2) 사회적 자본(1) 운영혁신 제고(2) 프로세스 혁신4. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전

성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 최근 대학 학위과정에 성인학습자들이 눈에 띄게 증가하고 있다. 그 이유 ... 가치관과 지적인 경험의 차이가 서로 다른 상태로 한 교실에 앉아 있는 것이다. 따라서 이상 본론에서는 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안 ... 개발원, 연수팀에 근무하는 직원들을 지칭하는 말이다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요

하기 위한 방안으로는 첫 번째로 자원봉사 문화를 확산시킬 수 있어야 한다. 현대사회는 급속한 산업화, 도시화로 인해서 비인간화, 가정해체, 가치 및 규범 상실, 지역사회문제 발생 ... 자원봉사론주제: 자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 문제점1) 자원봉사 총갈정책 및 담당 부서 ... 부재 문제2) 자원봉사관리자의 양적, 질적 부족 문제3) 자원봉사활동 참여의 문제점4) 자원봉사활동 프로그램 부족5) 자원봉사활동 영역의 편중 문제2. 자원봉사활동 문제 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

되고 있는 다양한 프로그램과 이들의 효과를 분석할 것이다. 더불어, 삼성전자가 직면한 동기부여의 과제와 향후 개선 방향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 대기업의 인적 자원 관리 ... 을 도입하여 성공적인 결과를 거두고 있는 대표적인 사례로 꼽힌다. SK하이닉스는 반도체 분야에서 세계적인 선도 기업으로 자리 잡고 있으며, 그 배경에는 인적 자원의 효율적인 관리 ... . 국내 기업 사례 : SK하이닉스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근 기업 경영 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화 속에서 조직의 지속 가능한 성장을 위해 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. 경험했던 자원봉사활동이 없다면 방송이나 신문 등에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 활용하여 기술하시오.

주제 : 직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. 경험했던 자원봉사활동이 없다면 방송이나 신문 등 ... 에서 소개되었던 자원봉사활동 사례를 활용하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개2. 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안3. 시사점 ... 했던 자원봉사활동 사례를 소개하고, 자원봉사활동을 더욱 활성화할 수 있는 방안에 대해 논의해 보고자 한다. 이를 통해 자원봉사의 중요성과 필요성을 다시 한번 생각해보는 계기가 되

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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사회복지행정론-한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

들 또한 발달장애인의 돌발행위로 인한 폭력 등으 자주 노출되기도한다. 따라 사회복지기관의 현주소룰 알아보고 개선방안을 제시하고자 한다.본론 : 일반적인 시각에서 바라본 우리나라 ... 하고 넘어가지만, 보호자로부터 당하는 언어폭력에 많은 상처를 입는다. 또한 전문직으로 인정받기 보다는 허드렛일을 하는 사람쯤으로 여기는 경우가 많다고 한다. 발달장애인을 돌보는 종사자 ... 었다.이러한 측면에서 최근 사회복지는 단순히 사회복지사 개개인의 휴먼 서비스의 투입으로만 그 목적을 달성하기는 어렵게 되었다. 사회복지 서비스 대상자의 욕구는 늘어나고, 다변화 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

관리하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 많은 조직에서 최근의 소셜 미디어를 기반으로 인적자원을 관리하는 방안을 내놓기도 했으며 민간의 소프트웨어 회사인 마이다스 아이티라는 회사 ... 는 뇌 과학을 기반으로 하여 인적자원을 관리하는 방안을 시행함으로써 현대사회 인적자원 확보 및 관리가 얼마나 빠르게 변화되고 중요성이 부각되고 있는지를 보여준다. 우리의 부모님 세대 ... 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 지역사회에서 운영하고 있는 시설 1곳을 선정하여 설립 목적, 주요 프로그램 2가지 정도를

하여 설립 목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천 현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면과 객관적 측면에서 제시하세요.순천장애인종합복지관선정 ... 의 질과 인권, 사회통합 향상을 위한 열린 복지서비스와 방문서비스 제공에 힘쓰고 있다. 그동안의 노력과 경험을 바탕으로 순천에 거주하는 장애인을 대상으로 개별 사례관리가 시도돼 장애인 ... 이 사회구성원으로서 당당하고 역동적인 모습으로 변화하는데 기여했다.장애인의 건강과 재활을 장려하는 다양한 장애인 프로그램 운영을 통해 장애인의 다양한 욕구를 지역사회 자원으로 연결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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