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"리더십발휘" 검색결과 781-800 / 36,655건

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리더와 MZ 세대

들을 조직원으로 함께하기 위해서는 언제나 ’서번트 리더십‘ 이나 ’서포트 리더십‘을 발휘하는 자세가 필요하다. 리더십이란 어느 특정 인물에게만 국한된 특이한 성향이나 능력이 아니 ... 을 제시하고 있는데, 그가 제시하는 리더십의 이상적 모습은 MZ세대와 함께 일하고, 그들을 리드하기 위해 리더가 가지고 있어야 할 능력에 어느 정도 부합한다는 생각이 든다. 그 중 ... 다. 조직을 구성하는 누구라도 리더가 될 수 있다. 단지 리더가 되고자 하는 당사자의 마음가짐, 그리고 그 사람이 자신의 재능을 리더의 자리에서 발휘할 수 있도록 해주는 조직에 몸 담

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

이란 개인이 선천적으로 가진 특별한 자질과 특성을 의미했으며 이런 특성을 가진 사람이 리더십을 발휘한다고 보았다. 리더는 타고나는 것이라는 관점이다. 그러나 70년대에 들어서 ... 는 것으로 간주하고 연구하였다. 오늘날에는 더 이상 인정되지 않는 연구 접근 방법이다.2) 상황적 리더십리더십에서 발휘되는 기질, 기술, 행동 등이 상황마다 다르다고 보는 접근 방법 ... 을 온전히 발휘할 수 있도록 도왔다. 그녀의 리더십은 위기상황일 때 더욱 빛이 났고, "괜찮아, 괜찮아, 할 수 있어"라고 팀원들을 다독이며 어려운 상황을 풀어나갔다. 올림픽이 끝난

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서

함.? 조직원의 특성에 따라 생산성이 좌우되나 개인의 창의성을 발휘할 수 있음.실험한 결과, 권위적 리더십과 민주적 리더십의 성과는 유사했지만, 조직원의 만족도는 민주적 리더십 ... 하면서도 퇴사하지 않았으면 좋겠다는 리더의 요구도 표현하였기 때문에 ‘민주적 리더십’에 해당한다고 결론 내렸다.Ⅴ. 동일한 상황 시 내가 발휘한 리더십 유형과 행동만약 나의 상황이라면 상황 ... 리더십 유형으로 대처할지에 따라 문제의 해결 방향이 판이하게 달라진다. 이에 따라 본 병동의 수간호사는 어떻게 대처했는지, 또한 나라면 어떤 리더십을 발휘할지 분석해보고자 한다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석

까지 완전히 리더의 자리에서 팔로워들을 이끌어 본 경험은 없으나, 그래도 가족들이나 지인들 등 내가 속한 다양한 조직에서 상황에 맞는 바람직한 리더십을 발휘할 수 있도록 리더십 ... 과 관련된 다양한 개념에 대해서 능동적으로 살펴보고 있다. 리더십은 사람 사이에서 발휘되는 것이기 때문에 사회의 변화와 구성원들의 가치관 변화 등 외부적인 요소에 의해서 한 시대에 더 ... 1. 상황이론의 주요개념상황이론에 따른 상황적 리더십은 1960년대 모든 상황에 효과를 발휘하는 리더십을 모색하고자 하였지만 기업이 놓인 각각의 고유한 상황에 따라서 리더십이 크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십

지만 리더십이 집단 구성원에 대한 영향력 발휘와 관련이 있다는 데에는 이견이 없다. Bennis는 ‘리더십이란 조직으로 하여금 자기의 비전을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 ... , 체중, 용모, 관상, 건강상태 등의 신체적 특성이 있다. 신체적 특성은 리더십 기능을 발휘할 수 있는 역량과 밀접한 관계를 갖고 있을 뿐 아니라 집단구성원에게 주는 인상에도 중요 ... 한 작용을 한다고 전제되고 있다. 그러나 리더가 여러 자질을 가졌다 하여도 자동적으로 리더십을 발휘할 수 있는 것이 아니라 리더십의 유효성은 당연히 과업성격을 비롯한 여러 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

력을 발휘할 수 있도록 도와주고 동기부여 해주는 수평적인리더십과 관련이 있는데, 리더와 구성원 간의 수평적인 관계를 바탕으로 하는 리더십에 코칭의 개념을 접목한 것이 바로 코칭 ... 리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 개념2. 코칭(Coaching)이 지향하는 System1 ... )이 지향하는 System에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 개념약 100년 전부터 시작된 리더십 연구는 다양한 분야의 연구자들에 의해 지속적으로 발전되어왔다. 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

조직원들(주로 부하직원)을 이끌어야 하는 자리에 올랐기 때문에 리더십을 발휘해야 하는 상황에 놓인다. 스스로 창업을 했다거나 조직을 구성한 사람이 아니고서야 본인이 의도해서 조직 ... 할 수 없기 때문이다. 변혁적 리더십을 가진 리더들은 부하 직원들의 자율성을 최대한으로 보장하면서도 그들이 어떻게 하면 자기의 능력과 잠재력을 최대한으로 발휘하게 할 것인지를 고민 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[경영학과] 2024년 2학기 인사조직특강 기말시험 핵심체크

이나 구성원과의 관계성을 다루는 것임을 알 수 있음 3) 리더십 정의의 다양성리더십의 정의는 과장되게 표현하면 리더십을 연구하는 학자들만큼 다양하게 존재함 4) 리더쉽원 현상① 리더십 ... 은 리더와 구성원 사이에서 일어나는 현상임 ② 리더십은 리더가 중심이 되어 구성원에게 영향을 미치는 과정을 의미함 ③ 구성원과 상관없이 리더 홀로 능력을 발휘하는 것을 리더십이 ... 라고 하지 않음 ④ 리더십은 반드시 구성원과의 관계를 통하여 발휘됨 ⑤ 리더십은 리더 개인 현상이 아닌 집단이나 조직 내의 구성원들 사이에서 일어나는 현상임 5) 과정 (Process

방송통신대 | 87페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.05

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등과 같이 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해 ... 리더십 주제: 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 2. 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 비전과 목표를 제시 ... 한다면 업무뿐만 아니라 일상생활 내에서도 본받을만한 사람으로 거듭날 수 있기 때문이다. 이에 본론에서는 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

을 만드는 것으로 본다.본론1. 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이 ... 등의 자원을 끌어 모으는 능력도 필요하다는 게 그의 얘기다.실제로 조직 내에서 여성들은 리더십을 어떻게 발휘하고 있을까. 그는 두 가지로 간단히 구분해 설명했다. 바로 '남성 ... 구성원 개개인의 이해관계를 충족시키고 조율하는 리더십 발휘를 강조하지 않고 구성원의 의식, 가치관, 태도 변화를 통한 조직혁신을 강조한다. 즉, 변혁적 리더십을 통해 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더가 발휘할 수 있는 리더십이 중요성이 높아졌다. 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향 ... 을 미치게 되며 어떠한 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라 조직에서 성과도 달라질 수 있다. 조직에서 훌륭한 리더십을 발휘하게 된다면 조직 구성원들은 목표 달성과 관련하여 적극적으로 도울 ... 인으로서도 작용할 수 있다.이처럼 리더십은 조직에 다양한 영향을 미치기 때문에 훌륭한 리더를 통한 리더십을 발휘할 수 있어야 하는데 본론에서는 이러한 리더와 관리자의 차이를 통해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

을 유지하기 위해 집단 성원의 자발적인 행동을 이끄는 데 리더가 발휘하는 영향력을 중시하여 ‘리더십을 한 집단의 공동목표를 향하여 스스로 즐겨 일하도록 부하에게 영향력을 주는 활동 ... ’이라고 하였다.따라서 이런 이론들을 종합해보면 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원에게 영향력을 발휘하여 의욕을 북돋워주고 그들의 잠재적인 역량을 극대화시키는 과정‘ 또는 ... 형 리더십이 그것이다.회사에는 다양한 직원들이 근무하기 때문에 리더는 직원에 따라서 각각의 상황적리더십을 발휘해야 한다고 생각한다. 실제로 본인이 근무한 회사에서도 리더들은 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.

려고 합니다.Ⅱ본론오늘날에도 리더는 타고 나는 것인가 혹은 육성이 돼지는 가에 대한 말들이 많은데, 효과적인 리더십을 발휘하는 리더들의 특성으로는 높은 활력수준과 스트레스 내구력이 있 ... 과 구성원 중심으로도 나눠볼 수 있으며 생산 지향적 리더십은 성과 창출에 오히려 안 좋은 결과를 만들어 낼 수 있고 구성원 중심의 리더십 발휘가 성과창출에 도움을 준다고 보았습니다.특성 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.과목명 : 리더십성함 :Ⅰ서론리더십의 개념정의는 복잡

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다 ... 하여 적절하다고 생각되는 리더십 유형을 선택하고, 그에 맞는 영향력을 발휘하는 것이 효과적이라고 본 것이다.(2) 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 ... 만 여기에서 그치지 않고, 탁월한 성과를 달성하기 위해 혁신적인 모습까지 갖춘다면 더욱 효과적인 리더십을 발휘할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 왜냐하면 작년에 실습한 병동 중 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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토트넘 손흥민 선수의 기량발전 과정과 토트넘에서의 기여도를 분석하기

챔피언스리그에서는 결승전 진출에 크게 기여하는 등 그의 가치를 여실히 보여주었다. 아울러 손흥민은 다재다능한 포지션 운영과 높은 전술 이해력으로 팀 전략에 기여했으며, 리더십을 발휘 ... 들에게 큰 힘이 되었고, 지난 시즌 리그 결승전에서도 결승골을 터트리며 팀의 우승에 앞장섰던 것이다. 이렇듯 손흥민은 큰 경기에서 리더십을 발휘하며 팀의 승리를 이끌어 내는 중심 축 ... 으로 팀 전체에 리더십을 발휘했다고 볼 수 있다.2. 손흥민의 토트넘에서의 기여도를 분석하기가. 성적 향상과 중요한 공헌 사례손흥민은 토트넘에서 활약하는 동안 팀의 공격력 향상에 크

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.10.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

었다. 즉 리더십 ? 다수의 사람들이 공동의 목표를 갖고 조직한 집단 내지 조직(Organization)에 대하여 그 지도자로서의 리더(leader)가 발휘할 수 있는 지도력과 영향력 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십 특성이론의 개괄 2. 리더십 행동이론의 개괄 3. 본인의 의견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십에 대한 본격적인 연구는 20세기 초부터 시작된 것으로 보고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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간호관리학 지휘 시험자료

? 구성원이나 상황에 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정? 특성이론의 비판- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실 ... 하지 않음- 학자들이 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원의 특성, 환경적 및 상황 ... 구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십? 책임을 명확히 규정해주고, 기대하는 바를 정확하게 제시함으로써 구성원들이 조직이 요구하는 성과를 창출하기 위해 최선

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

을 구사함으로 사람에게 유연한 상황대응 리더십, 즉 상황적 리더십을 발휘할 수 있어야 진정한 맞춤형 리더가 될 수 있을 것이다. 이러한 의미에서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론 ... 한 것이다. 리더의 리더십 발휘 시 그와 조직에 처한 제반 상황적 요소를 고려해 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다고 하는 상황적 리더십이 바로 이것이다. 이 때 가장 중요한 것이 ... 과정의 기회가 있었으나 모든 해결책에 대해 자신의 사고 내에서만 만들어 냄에 따라 조직 전체가 제대로 된 위기대처능력을 발휘할 수 있는 기회를 결여시켰다.2) 설득형설득형의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

시장에서 경쟁 우위를 확보하는 것을 포함한다. 글로벌 리더십은 전통적인 리더십과는 차별화되는 부분이 많다. 전통적인 리더십이 주로 특정 국가나 문화 내에서 발휘되는 것이라면, 글로벌 ... 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오I. 서론21세기의 글로벌화는 세계 경제와 사회의 구조를 근본적으로 변화시켰다. 국가 간 경계가 흐려지 ... 고, 정보와 자본의 이동이 가속화되면서 기업들은 더 이상 한 국가 내에서만 경쟁하거나 활동하지 않는다. 이러한 변화 속에서 글로벌 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 글로벌 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

는 불분을 발휘하고 일률적인 업무 형식을 개선하면서 조직 구성원의 잘못을 공개적으로 비난하지 않으려고 한다. 북한의 비핵화 주장, 남북미관계를 바탕으로 문재인 대통령의 리더십을 살펴보 ... 으로 인해 위기가 발생할 때마다 구성원으로 하여금 전체의 목표를 추구하기 위한 변혁적 리더십을 발휘하였다. 북한의 비핵화 주장은 주도적인 조정자, 중재자 역할을 수행한 문재인 대통령 ... 자들로 하여금 조직 전체의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이다. 카리스마적 리더십을 발휘하는 리더들은 미래에 대한 명확한 비전, 강한 카리스마, 혁신적인 행동, 환경 변화에 대해 예민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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