"GE의 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"GE의 리더십 프로그램" 검색결과 61-80 / 1,006건

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차이를 만드는 조직 요약 및 독후감

과를 정할 때 대담하고 장기적인 비전을 택하는 회사가있다. 잭웰치가 GE 회장일 때 세웠던 ‘진출한 모든사업에서 업계 1위나 2위가 되자’라는 비전이 전형적인 예다. 성공적인 변화 ... 한 건강 상태를 정한다.3) 건강한 조직의 4가지 전형 리더십 중심, 실행중심, 시장 중심, 지식 중심.4) 가능한 많은 리더들을 참여시 켜야 한다.** 포부의 단계에서 우리 ... , 리더십을 설정하는 회사들이 변화에 성공할 가능성은 그렇게 하지 않는 회사들보다 3.5배가 더 높았다.가로축인 ‘시간’ 축은 포트폴리오가 현재의 수익 기대를 충족시키려는 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

다"라고 대답. 구성원들의 실력과 시장 가치를 높여주는 조직은 외부의 우수 인력을 유인하는데 보다 수월하기 때문이다. 한 예로서, Union Pacific사는 멘토링 프로그램의 성공적 운영 ... 하기 힘들었던 새로운 지식을 배울 수 있으며, 젊은 세대의 가치관이나 관점에 대해 이해할 수 있는 계기도 된다. 또한, 구성원들을 지도/조언하면서 대인 관계 기술이나 리더십 역량 ... 세대들이 기존 세대보다 민감하며 조직에서도 젊은 직원들이 최신기술이나 유행에 관해 더 많은 정보를 갖고 있다는 점에서 나오게 되었다.역 멘토링은 1999년 GE에서 전 CEO 잭

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformatin) 성공사례를 조사/분석하시오.

를 활용하여 운영 프로세스를 자동화하고, 예측 유지보수 및 실시간 데이터 분석을 통해 운영 효율성을 극대화한다. 예를 들어, GE(General Electric)는 'Predix ... 성 향상으로 이어지며, 2022년 GE의 생산 공정에서 약 10억 달러의 비용 절감 효과를 가져왔다.3) 새로운 비즈니스 모델 창출디지털 전환은 기존의 비즈니스 모델을 혁신 ... 을 통해 조명, 온도, 보안 시스템을 제어할 수 있도록 하였다. 이와 같은 디지털 전환 전략을 통해 삼성전자는 2023년 기준, 글로벌 가전 시장 점유율 1위를 기록하며, 기술 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.21

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Innovation in Turbulent Times 발표자료

, 논리적 사고에 강하다좌뇌형우뇌형VS근무시간 중 15%를 일상업무 이외의 창조적인 연구에 투자 GE출신의 제임스 맥너니를 CEO로 영입, 좌뇌 지향적 경영원리 적용  취임 1년 후 ... , 특정인이 계속적으로 아이디어를 낸다.) 회사의 창의력 프로그램으로도 역부족(본질)(키우려면)선천적으로 타고나거나 (창의적/혁신적 DNA가 다르다) 오랜 훈련/학습을 통해 가능함 (예 ... 을 어떻게 할 것인가?左/右, 陰/陽의 조화를 이룰 수 있는 Teamwork 구성좌우분석적 합리적 논리적창의적 감성적 상상력음양공격적 진취적 리더쉽소통력 순발력 섬세

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언

관리에 관심을 두고 있습니다.태미 에릭슨 런던 비즈니스 교수는 직장 갈등 전문가로 ‘이를 해결할 수 있는 것은 리더십의 주요 덕목으로 떠올랐습니다. 이런 갈등을 해결하기 위해서 ... 를 확보하고 세대 간의 이해 폭을 넓히는 기회는 기업에는 시너지 효과가 있을 것입니다.기성세대가 신세대의 감각과 디지털 지식을 함양할 수 있도록 하는 사례로 널리 알려진 것은 GE ... 도 중요합니다. 예를 들어 General Mills 사의 경우에는 뛰어난 기술과 리더십으로 기업에 많은 공헌을 한 직원이 은퇴한 후에는, 회사의 교육기관인 General Mills

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

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메가평생교육원 생산관리 과제 A+) 식스시그마 경영혁신 사례

다. 식스시그마(6σ)는?GE(제너럴 일렉트릭) 등 많은 해외 기업에서도입되어 발전한 후 특히 1990-2000년대동안 많은 인기를 끈 기업 내부 혁신 방법으로서,국내에서도 삼성전자 ... 이 타 경영혁신 프로그램보다 체계적?과학적이기 때문이라고 볼 수 있다.그러나 서비스기업에서 아무리 제조업과 동일한 6시그마 프로세스를 활용한다 해도통신망 외부성, 규모와 범위 ... 의 투자비가 소요되었을지도 모른다고 생각한다.가. 식스시그마 경영혁신 사례의 성공요인SK텔레콤 경영혁신 사례의 대표적인 성공요인에는 최고경영자와 임원들의 강력한 리더쉽,전략 및 재무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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[CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

들과는 사 수 있어야 한다. 무모한 전진 나팔과 가혹한 채찍만으로는 사람들을 움직이게 할 수 없다. 명확한 목표 제시가 구성원을 적극적으로 움직이게 만들었다. 잭 웰치 GE의 CEO 그 ... 원을 설득하지 못하고서는, CEO는 아무것도 할 수 없기 때문이다. 세종대왕 세종대왕은 한국적 리더십의 원형으로 보고, 그 핵심을 '수성(守成)의 리더십'으로 정의 내리고 있 ... 로서의 위업을 달성했을 뿐만 아니라, 창업보다 어려운 수성을 성공적으로 이루었다. 이러한 세종의 '수성리더십'은 우리 사회의 리더들이 가장 배우고 싶어하는 새로운 리더십 모델로 꼽히고 있

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

1) 경력 전환 및 평생학습2) 리더십 개발 및 핵심인재3) 조직 개발5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인공지능기반 정보서비스는 기업 및 기관과 학교 등 다양한 영역에서 인공 ... 에 구축된 유통망에 제품을 직접 공급하는 형태로 운영되고 있다. 각 업무 영역별로 생산현장에서는 제조실행시스템(MES)을 운영하고 있고, 재무회계 분야에서는 회계 프로그램을 운영 ... , 제너럴일레트릭(GE), 셀 등에서는 AI를 인사 평가에 활용하고 있다. 국내의 AI 면접 절차는 다섯 단계로, 기본적인 자기소개 면접, 지원자의 성향을 파악할 수 있는 인성검사, 상황

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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현 한국 다문화사회가 나아가야할 방향, 캐나다 다문화주의와의 비교

와 ge Instruction for Newcomers to Canada）가 있다． 이민정착 및 적응 프로그램은 이민자에게 직접적으로 서비스를 제공한다. 이런 직접적 서비스에는 요구 ... 과 공부가 필요하다． 이러한 이유로 캐나다의 이민자 정착 정책과 프로그램에 대해 알아보고자 한다．2. 다문화주의란다문화주의란 무엇일까？ 다문화주의란 단일주의와 대척점을 이루는 개념 ... 순위를 세우고 해결할 수 있게 평가함으로써 효과적으로 정착하게 돕는 프로그램이다. 사회 서비스 정보와 오리엔테이션은 이민자들이 자신들이 받을 수 있는 혜택을 사용할 수 있게 알려

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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한화에어로스페이스 면접

. 회사의 멘토링 프로그램에 참여하여 선배들의 경험을 배우고, 프로젝트 리더 역할을 수행하며 실질적인 리더십을 키워나가겠습니다. 이러한 자기 개발을 통해 회사의 성장과 함께 저 자신 ... 인재 육성'에 중점을 두어 다양한 교육 프로그램과 해외 연수 기회를 제공하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 기업 문화는 빠르게 변화하는 항공우주 산업에서 경쟁력을 유지 ... 었습니다. 공우주 산업에서 회사의 기술 경쟁력 강화에 기여할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 팀 프로젝트에서 리더십을 발휘한 경험을 바탕으로 다양한 부서와의 협업을 통해 시너지를 창출

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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인간관계론 ) 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

을 향한 노력을 만들어냈다. 1920년대의 제너럴 일렉트릭(GE)사는 작업장의 조명이 밝을수록 노동자들의 생산력이 증가한다고 주장하였는데, 이러한 자신들의 주장을 증명해내기 위해 웨스턴 ... 작업 실험, 마지막으로 면접 프로그램이라는 총 세 가지 실험으로 진행되었다. 먼저, 첫 번째 결론은 생산능률이 노동자의 태도 혹은 감정에 크게 좌우된다는 것이었다. 즉, 성과 ... 리더십 파트에서는 총 4단계로 나누어 인간이 갖추어야 할 태도를 설명한다. 1단계는 우호적인 사람이 되라는 것이다. 즉, 자기 자신을 잘 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키우

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

, 통계적 측정치(Statistical Measurement)를 이용한 객관적이고 과학적이며 논리적인 문제해결 프로그램이다. 정확한 Data의 수집과 통계분석을 활용하여 오류의 원칙 ... 이 되는 것이다. 이는 리더의 강력한 리더십이 있어야만 가능하다.2) 전략과의 연계6시그마를 추진하는 방향이 조직의 궁극적인 추구 방향과 일치해야 한다. 즉 6시그마가 조직의 단기 ... 의료원 등에서 6시그마 활동을 하고 있다.-순천향대학교 부천병원의 6시그마 도입-2001년 순천향대학교 부천병원의 개원과 동시에 GE의 도움으로 6시그마를 병원에 도입하여 1년간

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| 방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

이 발생되고 있다. 이러한 기업의비용을 계층적 가치기준으로 볼 때 경영자의 가치기준은 품질 리더쉽, 품질정책 및 전략 관점에서 지속적인 품질개선을 신뢰해야 하며 품질이 경영전략의중요 ... 의증가 등으로 기업환경 악화에 대응하기에 걸림돌이 되고 있다. 기업은 제품의 품질보증 프로그램을 가지고 있다. 하지만 최상의 회사가 무결점 보다 100배 더 좋은 공정을 갖고 있 ... 못한다. 품질이 좋아 질수록 실패비용은 감소한다. GE의 경우 6시그마 품질을 달성할 경우 약 40억 달러의 비용을 절감할 수 있다고 기대하고 있다. 기업이 느끼고 있는 품질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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지구남녀 과제(A+ 자료)

를 통해 리더십과 문제 해결 능력을 기를 수 있었고, 그 경험이 제게 새로운 도전에 대한 용기를 부여했습니다.고등학교에서는 봉사활동을 통해 사회적 책임감과 협력의 중요성을 체감 ... 는 프로그램도 강화하여 여성들이 경력 단절 없이 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원합니다.이러한 새로운 근무제도를 뒷받침하기 위해 법적 지원이 필요합니다. 유연한 근무 환경 ... 을 보입니다. 일상적인 순간부터 감동적인 경험까지 여러 측면에서 다양한 콘텐츠를 게시하며, 소셜미디어를 통해 자신의 삶을 나누는 데 큰 관심을 가지고 있습니다.저는 크게 네가지 요소로 구분GE 2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

을 올리게 되었다. 단순히 품질향상 등의 제조 분야에 사용되던 식스시그마 기법을 GE나 Motorola처럼 식스시그마의 선구적인 기업들은 단순히 생산라인뿐만 아니라 마케팅, 회계, 인 ... 은 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 최대한으로 줄여 고객만족을 높임과 동시에 궁극적으로는 기업의 가치증대에 이바지하게 하는 혁신 프로그램의 일종이다.(3) 포스코 엠텍의 회사 개요 ... 의 전문위원 3명으로 조직된 진단 및 평가결과는 선진화된인적자원개발 구축과 기업경쟁력 강화, 보강을 위해 리더십분야(비전, 전략, 사회적 책임 등) 6개 항목과 인적자원기획(전략

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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삼성전자 공정설계 합격 자기소개서 (2)

습니다.어렸을 때부터 왜? 라는 호기심이 많아 과학에 관심이 많았고, 정규 교육을 받지 않았지만 호기심과 열정으로 발명의 아버지가 됐으며 GE기업의 설립자이기도 한 에디슨의 위인전을 읽 ... 프로그램)와 3D 프린팅으로 시제품을 제작할 수 있었습니다. 3개월 동안 3D 프린팅의 공차, 재료의 문제, 예기치 못한 문제점 등 어려움이 많았지만, 전문가의 자문과 수많은 시행착오 ... 계획을 짜고 진행하는 리더쉽과 협동성을 많이 기를 수 있었습니다.현재 반도차업계는 4차 산업 혁명과 AI, 데이터 센터 등으로 인해 급변하고 있습니다. 이러한 이유로 계속해서 R&D

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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조직행동론(대한항공)

하며, 2회 연속 C등급에 속한 직원에 대하여는 감봉과 퇴출의 조치를 취한다. 또 제너럴일렉트릭(GE)의 경우에는 상위 20%의 A등급은 보상과 육성의 대상으로 우대하고, 중간 ... 화를 위한 성과 부진자의 효과적인 관리 방안.성과주의 문화를 구축하기 위한 혁신 프로그램이라고도 볼 수 있음□ C-Player 대상은?기업이 추구하는 매출 목적에 부정적인 영향 ... 역량 개발 프로그램을 함께 운영하고 있습니다.아시아나항공은 미래에 필요한 리더급 인재양성, 핵심 분야 전문가 양성, 준비된 인재의 적시활용 등 조직 내 인적자원의 합리적인 개발

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| 리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

로 거듭나는 단계 .3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십필요역량 및 개발단계3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십 개발 프로그램 : GE ... 핵심역량모델 사례 타의 추종을 불허하는 뛰어나 재생능력과 금속 아디만타움의 강력한 골격 . X-man 스쿨이 양성한 최고의 초능력자3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE ... (Group manager) Leadership pipeline3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십파이프라인 : 조직의 전구성원들이 각 직책에서 요구하는 리더십 핵심

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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[국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

도 했다. GE의 사내교육기관이자 세계적인 리더십개발센터로 유명한 크로톤빌 연수원(웰치 리더십개발센터)이 처음 생긴 건 1956년이다. 랄프 코디너 당시 GE회장이 관리자 교육을 위해 ... %에서 선발한다.핵심리더십 개발프로그램은 경영자 대상의 EDC, 임원급의 BMC, 부장 등 중간관리자 대상의 MDC 등 세 가지로 나뉘는데 EDC는 연 1회,BMC는 연 3회 ... . 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 하드웨어와 같은 외적인 구조나 소프트웨어 측면의 내적인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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GEJack Welch,GE 개혁 배경,GE,2-JACK WELCH취임후 변화,2-JACK WELCH,소프트웨어의변화

을 가지고 참여하는 조직문화 구축4- GE 인재 양성 프로그램 인제양성 workout신규리더초급리더중급리더고급리더임 원임원역량 개발, 비즈니스 포럼, 전략적 이슈 연구 등리더십 ... 어떤 관련성이 있는가?GE의 인재상Q:Welch의 변화 프로그램들을 통하QuestionQ: Welch의 변화 프로그램들을 통하여 형성된 GE는 Kirkpatrick의 세가지 분류 ... 교육다양한 측면의 변화를 주도할 수 있는 중간 리더의 양성4- GE 인재 양성 프로그램 단계별 인재양성 시스템차차상급자차상급자사원본인업무보고서 관련 업무평가보고서 작성차상급자

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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