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"DB정보통신(주) 채용면접" 검색결과 61-80 / 115건

  • 잡코리아 인터넷 마케팅전략
    ampusmon.com) 오픈JOBKOREA.co.kr 소개ONEJOBKOREA.co.kr 소개1단계 : 메타 검색으로 서비스 시작 2단계 : 이력서 데이터베이스 모으기 시작 3 ... 우수인재 헤드헌팅 서비스온라인 채용관리 및 구직관리 시스템동영상 이력서On Line 면접시스템JOBKOREA.co.kr 현황회원수 : 총회원 365만명 기업회원 94만 개인회원 ... 에서 가장 많은 채용정보를 제공매출 - 58억 6천만원 영업이익 – 1분기 24억 6천만원을 기록 42/1%의 영업이익율을 기록하면서 업계 사상 최고치 (2006년 1분기 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09
  • GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    , 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지 ... -) 공유된 지식의 축적 (A shared repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵 ... 의 적극적 채용과 활용평가에 대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국적이고 강한 조직문화는 조직을 하나로 묶어줄 수 있는 장점협력을 유도할 수 있는 문화 형성에 한국적 조직 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레
    인수하여 KTF 합병 본격적 이동통신 분야 사업 확대인터넷 서비스 개시3년만에 600만 고객 돌파 해외시장 개척, 특히 러시아 연해주 NTC 법인 2007년 가입자 100만 돌파 ... 정보통신시대를 대비해 왔다. 전 세계를 잇는 첨단 인터넷 망과 위성통신망을 확보함으로써 초고속인터넷의 혁신으로 IT강국의 신화를 창조한 KT는 대한민국의 정보화를 앞당겼다. 기술 ... 번 실시3.인재DB관리각 분야 전문가와 경력사원을 위해 열려있는 상시채용의 문이라 할 수 있음. 추후 있을 채용에 대비하여 작성하고 필요시 검토하고 연락을 함.4.교육신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23
  • [경영학]21세기 인적자원관리
    관가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리062. 채용관리2.1 채용관리의 정의범주정의 : 조직의 vacancy를 채우는 우수한 사람을 선발하는 과정내부 노동시장 ... 01채용관리02경력관리03전략적 평가관리04성과주의 보상체계05정보관리와 인적자원관리061. 인적자원관리의 패러다임 변화1.1 환경 변화HRM노동시장의 변화노동법 개정가치관의 변화 ... 에서의 선발외부 노동시장에서의 선발인력정보의 수집과 분석법적 제약에 대한 이해채용관리에는 다음과 같은 기능이 포함 된다. - 필요한 인력에 대한 정보의 수집과 분석 - 법적 제약(차별금지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11
  • [경영학원론] 글로벌기업 마이크로소프트 경영전략 분석
    을 통해서 정보나 운용프로그램들을 엑세스할 수 있도록 도와주는 소프트웨어가 있다.또 이러한 운영체제에서 쓰일수있는 여러 가지 시스템과 프로그램이 개발되어 있는데, 네트워크 통신 ... SQL Sever, Microsoft Back Office등 PC네트웨크용 데이터 베이스 시스템을 제작하는데 사용되는 소프트웨어가 있다.3) 네트워크 운영체제네트워크 운영체제 ... 을 통해서 정보나 운용프로그램들을 엑세스할 수 있도록 도와주는 소프트웨어가 있다.또한 인터넷이 발달하면서 온라인 네트워크 시스템도 구축이 되어있다. 예를 들면 Microsoft
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 아마존의 유통전략
    파악온라인으로 수시획득 정보 재입력 필요 없음영업사원의 획득 정보 재입력 필요마케팅활동쌍방향 통신을 위한 1 대 1 쌍방향 마케팅구매자의 의사에 상관없는 일방적인 마케팅고객대응수요 ... 의 확보1. 신입사원 채용 시 1대 1 면접 가. 인터뷰 후 조금이라도 의심스러운 구석이 발견되면 즉각 탈락시킴 나. 다양한 분야의 전문가와 재기 발랄한 인재 선발 (선발 시 스톡 ... 시장의 규모 판매대상 품목의 가격수준 고객의 선택 폭이 넓은 품목 사업을 시작할 지역 선정(시애틀) 주에 세금을 납부하지 않아도 됨 첨단기술 관련 인력이 풍부함 주요 서적 유통
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 중앙인사위원회의 모든것PPT
    심사 채용 및 승진심사 3. 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 4. 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용 5. 공무원 시험계획 수립 및 시험출제, 관리 6. 국가 인재정보관리 ... 대상자 ○ 통신·정보처리분야 및 워드프로세서 자격증 소지자 ○ 국가기술자격법 기타 법령에 의한 자격증소지자공무원채용제도5. 국가고시제도 개편 추진목적 ○ 21C 행정환경 변화에 부응 ... 기반 강화인재발굴·관리체계의 상시화 인물정보 수집 및 활용의 내실화 전자인사관리시스템 고도화【 국가인재DB를 통해 검색 가능한 성과정보 】국가인재DB 인사자료 관리시스템을 통한 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • 마케팅성공사례-잡코리아
    터넷 취업 사이트 중 가장 많은 채용 정보 서비스를 제공하고 있다.1. (주) 잡코리아의 비즈니스 모델잡코리아의 비즈니스 모델은 중개형과 광고형으로 구분할 수 있다. 잡코리아 ... 많은 사이트를 연결하는 파이프로서의 역할을 시도하였다.다 돌아다닐 필요없이 한 곳에서 모든 정보를 얻을 수 있는 컨셉을 기반으로 취업 사이트의 기본이라고 할 수 있는 채용공고 ... 는 유료 서비스이다.온라인 채용 대행 서비스는 인터넷이 채용을 위한 보조 수단으로서의 구인 · 구직이 아니라 면접까지 대기업 전형 절차를 완전히 대행하는 채용 대행 서비스이다.연봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12
  • 7s 분석을 통한 아마존닷컴의 분석
    의 회장 베조스는 신입사원을 채용할 때 1대1면접을 실시한다. 인터뷰를 하고 나면 개인별 차트를 공들여 만들게 되고 이 과정에서 조금이라도 의심스러운 구석이 발견되면 그 지원자는 즉각 ... 적으로 추구되어 왔다고 볼수 있다.8. 7s (Skill)AMAZON.COM 의 웹사이트 통신망( 유닉스 기반 )을 서적 도매상들과 연결시켜준 것은 EDI였다. 주문이 이루어지 ... VISION : 최상의 쇼핑 경험을 선사③ 사업 도메인 : 팔리는 모든 것 해당④ 수익 모델·수수료 모델·신규이익을 쫓는 다각화·고객 DB의 Multi-Use·지속적인 투자확장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09
  • [인사관리]신세계백화점 인적자원관리와 교육훈련, 경력개발프로그램
    회사와 사원 모두의 경쟁력 확보 위한 상생관계 구축6) 관리기술(Skill)① IBM 티블리 시스템 도입 → 통합관리 시스템시스템과 데이터베이스, 네트워크 등의 상황을 별도로 파악 ... 에게 근무 체험을 제공함으로써 정확한 정보를 제공하고, 다양한 경험을 쌓게 하여 경력 구축에 도움을 줌- 모집 시기: 2006년 5월 모집 후 7-8월 인턴십 운영- 모집 대상 ... 유통기업을 만들기 위해 사원은 도전, 프로, 서비스 정신으로 무장하고 새로운 윤리 규범을 철저하게 준수해 나가며, 회사는 기업윤리와 사회적 책임을 다해 나간다. 신세계는 또한 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.23
  • [취업과진로] 취업난의 실태파악과 극복방안
    . 업종별 채용 기상도물류운송 , 자동차 채용금융업종 채용건설 , 유통무역기타제조 , 석유화학제약업종 채용전기전자 , 정보통신2. 취업 성공 전략①면접 강화에 대비해야 한다. ②선행 ... 기업 평가 정보 DB 마련 기업 평가지표 및 평가방식 개발4. 중소기업을 노려라위치기반서비스(LSB)및 텔레매틱스 전문기업 주 5일제 근무제기획, 응용프로그래머, 네비게이션 디자이너 ... 으로 몰리는 사람들 Ⅳ.취업난 극복방안 1. 업종별 채용 기상도 2. 취업 성공 전략 3. 중소기업 고용증대 방안 4. 중소기업을 노려라 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서 론점점 심화
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.28
  • [ 엔씨소프트 - 영업 ]합격자기소개서,NC소프트영업자기소개서자소서,엔씨소프트영업자소서자기소개서,NC소프트영업자기소개서샘플,엔씨소프트영업자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서
    , 대학교 3학년 때에는 준비된 인재가 되어 현실에서의 꿈을 이루기 위하여 피눈물을 흘리며 아이온을 떠나야 했습니다.게임은 전자정보통신 기술에 힘입어 시간과 공간의 제약 없이 즐길 ... 으시던지 해당 직무에 적합한 역량을 가지고 있다면 얼마든지 지원 가능합니다.Q2. NC소프트에 기존에 지원했다가 탈락했는데 불이익이 있나요?A2. 불이익은 없습니다. 이전의 데이터베이스 ... 과 제가 함께 즐겁고 신날 수 있는 놀이공원 직원이 되기 위해 면접에서 많은 백인 지원자들을 제치고 홀로 아시아인 직원으로 일하게 되었습니다. 대학에서 전공으로 배운 고객감동
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11
  • [인적자원관리]창조적인재양성을 위한 `제일기획` 인사관리 사례분석(A+리포트)
    )1) -a. 마케팅 인사이트 연결된 방대한 데이터베이스제일기획의 전략모델은 소비자 targeting, 시장 및 미디어 분석, 최적의 미디어전략, 마케팅효과 예측 및 평가 등 ... 포털에 집중돼 있다고 한다. 업종별 광고비(리서치애드, 2006년)를 보면 컴퓨터 및 정보통신분야와 서비스 업종이 광고비가 가장 많으며 회사별 광고비를 보더라도 SK텔레콤, G마켓 ... 등 이동통신업체나 온라인을 기반으로 하는 회사들이 높은 순위를 차지하고 있음을 알 수 있다. 하지만 최근 자동차 및 생활 용품 등 100대 광고주의 인터넷 광고 집행이 증가추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.06
  • [인사관리]인적자원관리 CJ(주)의 채용
    3. 경영전략 ▷ 성장 생존1.새로운 채용 시스템 개발3.현장 조직 중심 채용 관리2.온라인상 수시 채용 제도 도입4.정보통신 발달 ▷의사결정 질개선Ⅰ. 서론 2) CJ 선정이유 ... 채용.보상CJ 소개서론목 차1. 모집방법 : 내부 : 사내공모 제도 외부 : 대학설명회, 신문광고, 인사부서 데이터베이스 등. 2. 신입직 : 직무소개(RJP) ▶ 입사지원 ▶ 서류 ... 지원 ▶ 서류전형 ▶ BJ I 테스트, 인지능력검사 ▶ 역량 면접 ▶ 신체검사 6) 인사제도 : 성과주의인사제도, 보상체계, 성과관리시스템◈ SummaryReference결론문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 기업별 Recruiting, selection, interview system의 비교, 분석
    . 04 (주)4C Soft로부터 교육컨텐츠 저작툴 도입2001. 07 사옥 이전 (종로구 교원공제회관)2003년 5월 오라클 DB 도입, DB서버 확충2003. 10 비즈니스 우먼 ... recruiting을 통한 원서 접수⑵ 당사 Direct System에 DB 등록⑶ 지원자 졸업시기에 맞추어 전형 대상 분류⑷ 서류전형 및 면접 전형 합격자 발표2. 현대건설 ... ⑴ Campus recruiting, 공개채용, 특별채용(단과대별 추천서 배부), 수시채용⑵ 원서의 수령⑶ 서류심사 및 서류전형 합격자 발표⑷ 면접 (1차 과장급, 2차 부사장급, 3차 사
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 27개 기관의 우수 혁신사례 분석 요약 자료
    기관, 정보통신관계기업- Segment A : 정부, B : 국회, 언론, 학계, C : 유관기관 등2. 매월 온라인 고객만족도 조사3. 주요 고객중에서 고객평가단 운영 (40 ... 통신위성 무궁화 5호의 발사- 차기보병장갑차의 성공적인 개발☞국방저널 등 언론에서 우수사례 호평, 방위산업청 BP대회 우수상,기관평가 최우수 등""BSC, 연구생산성 측정할 수 ... 을까?""한국전기연구원"경영혁신 사례집"R&DB 전주기관리시스템 도입""□ 고객중심 R&D전주기 관리시스템 구축을 통하여 효과적인 연구개발유도- 참여율 및 수행과제수 관리에 의한
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17
  • 취업인을 위한 글쓰기와 말하기
    이나 동남아로 이전, 중국이나 동남아의 값싼인력 고용)-취업전략 : 구체적인 목표설정, 목표달성에 필요한 것들을 준비, 취업 관련기관을 최대로 이용, 채용절차에 필요한 기술을 갖춤1주 ... 된 것,2주차 2교시 - 채용자의 처지(업무능력과 만족,채용자가 원하는 측면)1.업무(/직무)능력(1)기초능력-읽기, 쓰기, 듣기, 말하기, 컴퓨터활용, 문제해결, 외국어(2)전문 ... 성(2)제재의 수집 -좋은제재를 얻는 방법 :데이터베이스로 보관 (자신의 과거 현대의 경험 또는 미래의 계획을 모두,자기 주변의 사람들에게 자신의 과거와 현재를 물어서, 취업을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04
  • SK HRM
    에서 주식회사 유공으로 상호변경 1985. 5 대한석유지주 주식회사 합병 1994. 6 한국이동통신(주) 주식 20.2% 및 경영권 인수 1997. 6 유전개발 현지법인 (SK E P ... . 기업소개재무상황3. SK 인사관리 제도채용모집선발채용연수 프로그램채용인력 배 치서울,고려,연세대 60% 지방국공립대, 사립대 40% 필기시험은 인성, 적성에 대한 평가위주 면접 ... 다. 세 번째, 생산기술사업은 안정적인 공장운영과정에서 축적한 공장운전경험, 기술, 전문인력, 그리고 광범위한 기술자료 데이터베이스 및 시스템을 활용한 Total Solution
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [경영경제]평생교육사업(Cool!! Campus Life)
    가 되어, 공격적 마케팅을 통해 시장점유율을 빠르게 확장하고, 브랜드네임을 고객의 인지 속에 강하게 대명사화시키고자 한다. 또한, 축적된 정보데이터베이스화하여, 한번 발을 들인 ... 만원이다. 시간은 엄격하게 준수되며, 예약을 통해서만 시간 연장이 가능하다.면접 컨설팅1단위 당 기본 시간은 30분이고 기본 상담료는 5천원이며, 시간 초과 에 대한 과금은 10 ... 컨설팅 단계메일링 서비스바쁜 대학생들에게 시간을 절약해 주고, 그들에게 꼭 필요한 정보들을 담아 메일을 보내는 서비스이다.회원 가입 기간 동안 무료로 메일링 서비스를 받는다.프리미엄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.19
  • 인터넷사용자 인구통계학적 연구
    18세 이상 구직자의 76.7%가 인터넷을 통해 채용정보 획득, 이력서, 입사지원서 등록,관리,제출 등의 구직활동을 하고 있으며, 구직정보 획득도 인터넷에 대한 의존도가 가장 높 ... 답게 인터넷의 주 사용용도는 검색과 뉴스/신문으로 나타났다. 특히 정보검색을 위해 인터넷을 이용하는 사용자는 2000년 58%에 불과했으나 2001년부터는 80~90%에 이르고 있 ... 의 비중이 절대적으로 많다는 것을 보여주는 사례다. 반면 웹검색은 순방문자 대비 페이지뷰가 매우 낮은 것으로 조사됐는데, 이는 검색결과에서 원하는 정보를 포함하는 페이지로 바로 이동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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