. 텃밭경영라. 시추경영마. 도덕경영바. 창조경영사. CEO의 어록Ⅶ. 인사관리 실태Ⅷ . 인터뷰내용Ⅸ. 마치며..가. 조직문화나. 리더십다. 맺음말Ⅰ. 사례 분석의 동기우리조가 미래 ... 가 조성되어 있던 간에 기술력과 창의력이 없이는 불가능 한 것이다. 미래산업의 최고경영자들의 경영방침은 모두 다른 기업에서는 보기 힘든 창의력인 것들뿐이다.사. CEO의 어록※ 다음 ... 은 미래산업의 홈패이지인 mirae.co.kr에 CEO의 인사말이다. 이 어록은 지금까지 논했던 기업문화와 리더십. 그리고 CEO의 경영방침을 요약하는 것이라 할 수 있겠다.◈ 저
(국내사례중심)을 살펴보고 윤리강령 선포 전후의 기업의 성과를 비교하려고 한다.Ⅱ. 삼성전자 소개삼성전자 개요CEO 윤종용 대표이사 부회장 창립일 1969년 1월 13일 임직원수 국내 ... 사업 생활가전, 정보통신, 디지털미디어, 디스플레이 디바이스, 반도체, 디지털 컨버전스 시대의 승자가 되기 위해 Home, Mobile, Office 네트워크 및 핵심 부품 ... , VCR 등 전자산업 현장을 지켰으며 이 회장의 뜻을 잘 읽었고 그 경영이념을 계승 • 경영어록 – i) 품질은 회사의 양심이며 회사 존립의 근원이라고 생각합니다. ii) 냉혹한 해외
취미:독서 감명 깊게 읽은책:앨빈 토플러(Albin Tofler)의 권력이동(power shift) 호암어록 소설:이츠키 히로유키의 타력 잡지:경제지 닛케이 비즈니스 , 트리거 ... 다… 회장 취임…이건희 회장의 경영의 특징(경영관)인력중시 경영 -”천재 한 사람이 10만명을 먹여살린다”는 전제 아래 그는 핵심인력을 확보하거나 육성하는데 아낌없는 투자를 한다 ... '에 삼성전자를 42위로 꼽았다……한국과학기술원 테크노 경영대학원이 2002년 11월 대학원생 150여명을 대상으로 실시한 '가장 존경받는 한국CEO'에 대한 설문조사에서 전체 조사자 중