"CEO핵심어록"의 검색결과 입니다.

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"CEO핵심어록" 검색결과 21-40 / 64건

경영의 신에게 배우는 1등 기업의 비밀 독후감

’이라는 단어가 주목을 받고 있다. 이것은 현재 전 세계적으로 이름 있는 유명 인사들이 공통적으로 생각하는 가장 중요한 핵심 요인으로 기업들의 사활을 결정하는 중요한 정신이라고 말 ... 어서 이름을 남긴다는 말이 있듯이 이들은 지금 없지만 현재까지도 수많은 CEO들의 좋은 귀감이 되고 있다. 자신만의 색으로 기업들을 창업하고 경영한 이들은 ‘경영의 신‘이라는 말이 정말 ... ’의 그물 사이로 귀중한 시간을 헛되이 빠져나가게 하는 것처럼 우매한 짓은 없다”는 정주영 전 현대 회장의 어록도 오랜 여운을 남긴다. 구인회 LG 창업주는 늘 “남이 미처 안 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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한국 경제계의 거목, 호암 이병철이 남긴 8대 경영 어록

한국 경제계의 거목, 호암 이병철이 남긴 8대 경영 어록서언지금으로부터 정확히 100년전인 1910년은 일본 제국주의의 침략으로 나라의 주권을 빼앗긴 한일합방 조약이 체결된 치욕 ... 을 수 있었다.글로벌 기업 삼성을 잉태하고 토대를 단단하게 놓았던 호암 이병철. 황제경영, 세습경영 등 과오도 있었지만 그가 남긴 자취와 경영 어록은 장기간의 경기침체속에서도 고군분투 ... 하는 오늘의 기업인들에게 한 줄기 깨닫음의 빛이며 희망의 원천이라고 할 수 있다.기업가 정신 관련 어록어록 1:“현대 기업은 그 인적 구성 및 기술체계, 생산과 판매의 순환과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.21

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[우수평가자료]맥도날드 사람들 독후감상문. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

은 전설적인 CEO들의 일화와 어록은 맥도날드의 현재를 객관적으로 바라볼 수 있는 바로미터이다.저자 스스로 밝히듯 이 책에는 ‘있어 보이는’ 거창한 전문 용어나 복잡한 도표 등 ... 맥도날드 사람들 독후감상문. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 -맥도날드 사람들., 무엇을 말하고자 하는가?.본론-맥도날드 사람들., 그 핵심내용분석과 주요의미 ... . 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.맥도날드 사람들., 무엇을 말하고자 하는가?.전 세계 12개국 31,000개의 매장을 거느린 맥도날드의 원동력은?, 맥도날드에 공급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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기업인 카를로스 곤(Carlos Ghosn)에 대한 발표

담당 최고경영자 (CEO) 최연소승진기록 1996 르노 부사장으로 스카우트 1999 년 르노의 닛산 인수 후 닛산 최고업무책임자 (COO) 취임 , 파산 위기에 몰린 닛산자동차 ... 를 불과 1 년만에 흑자 기업으로 전환 2000.06 닛산 사장 (CEO) - 현재 르노 닛산 얼라이언스의 CEO 로 재임 중 CNN, 타임 , 오토모티브 뉴스 , 비즈니스 위크 등 ... 한다 ’ 는 원칙을 고수 신입사원시절 생산부문 근무 . - 관리자가 생산현장 정확히 파악하여 경쟁력 높일 수 있는 수단을 현장에 도입 !!!사례 북미 미쉐린 CEO 때 , Admore

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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맥도날드 사람들 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

렌시 같은 전설적인 CEO들의 일화와 어록은 맥도날드의 현재를 객관적으로 바라볼 수 있는 바로미터이다.맥도날드 시스템에서 종사했던 사람들은 조직에 몸담고 있을 때보다 떠난 후 ... .개인적인 시각에서 보는 맥도날드 사람들.맥도날드 사람들, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 맥도날드 사람들, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.맥도날드 사람들 독후감상문 ... 크록부터 현 CEO인 짐 스키너까지 8명의 최고경영자들을 비롯해 주요 임원, 매장 운영자 및 원료 공급업자, 사원 등 수십 명을 인터뷰한 내용을 토대로 집필되었다.‘정직과 성실’이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.16

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비서처럼하라

의 전형이라 할 만한 그녀의 `어록`은 매우 흥미롭다. 다시 들어보자."나는 말하는 자동응답기, 워드프로세서였으며 심부름꾼, 상담자, 친구, 잔소리꾼, 오타 확인자였고, 소리 나 ... 를 엿듣고 쓰레기통을 뒤졌다.때문에 비서 출신은 핵심인재로 각광받을 뿐 아니라 비교적 출세도 보장받는다.이는 그들의 선천적인 DNA 구조가 달라서가 아니라, ‘자리가 사람을 만든다 ... ’는 표현대로 비서라는 자리가 사람을 그렇게 만드는 것. CEO를 밀착 보좌하며 새끼사자처럼 혹독히 단련된 그들만의 특별한 의식구조와 행동양식, 처세방식을 10가지 ‘비하인드’ 전략을 통해 알아보자.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.08

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[문예창작학과학생] `나는 광고로 세상을 움직였다` 독후감

었다. 이 책은 미국의 신화적인 광고기업 CEO 데이비드 오길비의 철학을 담았다. 1963년 발행된 이책은 광고인들에게 엄청난 파급효과를 주게 되었는데, 책의 도입부에는 그에 대한 과정 ... 의 브랜디를 마시켠 카피를 훨씬 더 잘 쓸수 있다.”와 같이 별의미없을 것 같은 그의 어록조차 마치 대단한 명언이라도 되는 것마냥 떠받든다는 미국광고인들의 속내가 자뭇 궁금했다. 사실 ... 으로 성장한 배경에는 저자인 오길비의 경영철학과 광고철학이 제대로 먹혔다고 밖에 볼수 없다.본문에서, 각 챕터들은 성과를 낼수 있는 분위기를 만들어라, CEO, 뛰는 직원 위를 날

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.12

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기업의 개방적인 소통에 관한 케이스 스터디

.gore.com [Weekly BIZ] 유토피아 같은 회사 ' 고어텍스 'CEO 테리 켈리1958 년 dupont 엔지니어출신 Bill gore 가 창립한 Gore 사는 1969 ... AssociatesFairness Freedom Commitment Waterline Gore 社의 운영 핵심왜 카풀 (Car pool) 을 해야만 , 혹은 위기가 닥쳐야만 비로소 자유 ... 보유가 우리 기업의 성공을 좌우하는 이유가 바로 여기에 있습니다 .' Chuck Carroll, W. L. Gore Associates 사장 고어 社 경영의 핵심 메커니즘Case

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.11

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부자들의 생각을 읽는다1000

가 지난 몇 년간 읽어 왔던 부자들의 생각과 삶에 대한 연구를 집약한 결정판이다. 폴 게티, 하워드 슐츠처럼 동서양의 세계적인 부자들을 비롯하여 성공한 샐러리맨, CEO, 투자자 ... 력(공부)을 이야기하고 있다. 이들이 남긴 유명한 어록과 경영철학은 제각각 표현이 다르지만 그 이면에는 이러한 특징이 자리잡고 있음을 알 수 있다. 《부자들의 생각을 읽는다》는 세계 ... 은 어록을 남기게 했다. 그들이 말하는 부의 철학과 경영마인드를 통해 독자들은 성공을 위한 새로운 지혜를 얻을 수 있을 것이다.중요한 것은 테크닉이 아니라 생각의 힘이다동?서양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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3M 기업분석(조직구조위주)

. 다른 대표적 혁신 기업들과 3M의 비교- 구글, 애플과 3M의 비교3. 3M의 색깔(1) 맥나이트(CEO조사)(2) 제도적 차원(틀)(3) 독창적인 전사(全社)적 소통 문화(4 ... 은 세계 최초의 천식환자용 인공호흡기, 3M의 핵심 기술 중 하나인 마이크로 리플리케이션 기술을 적용한 연마재 제품들이 출시되었다.(3) 3M의 전반적인 재무현황과 주가(株價 ... 강조하고 있다.다음은 맥나이트의 어록이다.「?“사업이 성장할수록 책임 분담을 통해 직원들에게 독창성 실행을 장려해 줄 필요성도 증가한다. 그러기 위해서는 상당한 인내심이 필요

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.07

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세종대왕의 리더십

경영학도가 본 세종대왕- 최고의 리더십 CEO -수업XXX교수님XXX학번 / 이름XXXXXX목 차1. 주제 선정 이유2. 어록으로 본 세종의 리더십(1) 밥은 백성의 하늘이 ... 을 이룬 천재적 리더십의 원동력을 배워보고 우리가 대학에서 배우고 있는 학문인 경영학적 관점에서 세종대왕은 얼마나 탁월한 리더였는지 재조명하는 계기가 되었으면 좋겠다.2. 어록 ... 며, 만약 한 명의 백성이라도 굶어 죽는다면, 감사나 수령이 모두 교서를 위반 한 것으로 보고 죄를 논할 것이다. 《세종실록》→ "밥은 백성의 하늘이다.:는 말은 세종정치의 핵심

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.10

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(경영 독후감)세종처럼에 대한 서평

의 어록을 통해 저자는 10가지 계명을 추출하였다.1. 밥은 백성의 하늘이다백성이 먹고 살기 편해야 나라가 있다는 세종 정치의 핵심이다. 과학도, 국방도, 부역도 모두 백성의 살림 ... {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 세종처럼 의 핵심내용 요약Ⅲ. 세종의 리더십 분석Ⅳ. 세종처럼 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며최근에 이순신, 주몽, 연개소문에 이어 정조이산, 세종대왕처럼 역사 ... 으로 CEO로서 임금으로서 진정한 다스림과 경영이 어떤 것인지에 대해 잘 보여준다. 지금의 기업경영자나 이 나라의 수장이 가져야 할 인재론이고 경영론이며 리더십을 이야기 하고 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.13

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[A+] E-Bay의 핵심 성공 전략 조사보고서 - 고객의 경험에 의한 경험을 위한 전략 / 고객경험전략 / 마케팅 / 경영전략 / 단골증가 / 세계최대의 인터넷 경매 네트워크 / 강점 / 장점

E-Bay의 핵심성공전략 조사 보고서과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명이베이는 1995년 9월 'Auction Web'이라는 이름으로 문을 열었고, 구전 마케팅에 의존 ... 마오쩌둥(모택동) 어록, 19세기 러시아 우표, 존 스타인벡 사인이 담긴 책 등 일반 상점에서는 찾을수 없는 물건이 수두룩하다. 골동품에서 시작된 경매물건은 이제 장난감에서 자동차 ... 을 쌓은 마가렛 휘트먼(Margaret C. Whitman)을 사장(CEO)으로 맞으면서 전문 경영인 체제로 변모하였고, 1998년 9월에는 기업공개를 하게 된다. 이후 주가가 계속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29

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커뮤니케이션 불변의 법칙에 대한 독후감

은 사례들을 통해 독자들의 가독성을 높여주고 있다. 예도 너무 길다 보면 자칫 지루해지거나 핵심을 놓칠 수도 있지만 저자는 흥미로운 광고 마케팅 사례나 유명한 어록 등을 접목 ... {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 커뮤니케이션 불변의 법칙 의 내용소개 및 핵심내용 요약Ⅲ. 커뮤니케이션 불변의 법칙 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며많은 사람들은 언제, 어디서나, 청중이 누구이 ... 시켜 효과적으로 이야기를 이끌어가고 있다.저자는 특히 이 책의 제목인 간결하면서도 명쾌한 과 책 겉표지에 나와 있는 한 줄로 의 의미를 강조하면서 간결하게 핵심만을 말하라 고 이야기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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CEO가 되기 위한 그들만의 20가지 핵심비법

자수성가한 사람의 21가지 성공 비법Brian Tracy는 " The 21 Success Secrets of Self-Made Millionaires " 에서 이러한 사람들에 대해 21가지 성공 비법을 소개하고 있다.다음의 21가지 원칙들은 자수성가한 부자들에 대해 지..

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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도요타의 품질경영 생산시스템 TPS 성공사례 분석

의 TPS 개념TPS(Toyota Production System)는 Toyota 경쟁력의 핵심으로 무재고, 무결점, 생산의 유연화를 추구함.TPS의 요소 및 성과개념구성요소다양한 차종 ... 수 있도록) 추구CEO가 현장 점검 실시(매월 직접 실시)- 임원에게 대신 시키지 않고- 칭찬 중심의 현장 점검- 모든 문제도 현장에 있고, 답도 현장에 있음(“현장에 배울점 ... 생산 방식을 적용함이시다 어록..PAGE:166. 도요타의 TPS 행동 Style타 기업과 대비되는 Toyota의 독특한 행동 스타일로는 임원들의 솔선수범, 침울지둔

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.14

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성공하는 기업들의 8가지습관을 읽고

은 믿음이다. 향료도, 방부제도, 설탕도 들어 있지 않은 100% 순수한 믿음이다.느낀점예전에 내가 감명 깊게 봤던 어록이 있다.내가 하는 일에 대해 항상 신념을 가져야 성공할 수 ... 있다.내가 의심하는 목표는 100% 실패한다.옳다고 생각하는 것에 믿음을 가져라.이는 어떻게 CEO가 될 수 있었느냐는 질문에 대한 GE 이멜트 회장의 답변이다.기업이 발전 ... 있는 노력을 해야 한다고 생각한다.9. p.152중국 이원론 철학의 음과 양처럼 핵심 이념과 발전을 향한 자극은 더불어 존재하며, 서로 강력한 상호작용을 한다. 이것이 비전 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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비서처럼하라 의 요약

이 되지 않더라도, 비서 출신들은 조직 내에서 인정받는 핵심 인재로 자리하는 경우가 많다.③ 비서라는 자리, 비서라는 역할이 사람을 특별하게 ‘조탁’하는 부분이 분명히 있다는 것 ... 으로 불리는 전설적인 비서. 어록: “나는 말하는 자동응답기, 워드프로세서였으며 심부름꾼, 상담자, 친구, 잔소리꾼, 오타 확인자였고, 소리 나는 칠판, 수선공, 치어리더였 ... 에 대핵심인재의 핵심조건① 충성심은 능력에 앞선다. ‘충성심은 있으나 능력이 없는 사람’과 ‘능력은 있으나 충성심이 없는 사람’을 놓고 비교해본다면 어떤 사람을 선택하겠는가? 아무리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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CEO의 자질

받는 제가 솔선수범, 일을 가장 많이 하며 직원의 잘못에 대해 야단을 치기 때문에 직원들이 따라오고 있다고 생각합니다.” -채수삼씨의 어록.2. 도덕성최근 한 벤처기업의 CEO ... 목차==========■ CEO의 본질1. CEO의 개념2. CEO의 기능■ CEO의 자질1. 천차만별의 리더십 유형2. 비전공유3. 강철같은 의지와 체력4. 리더는 하위 계층 ... 로 변화10. 사회기여 마인드■ 사례로 보는 CEO의 자질1. 솔선수범2. 도덕성3. 결단력4. 정확한 문제의식, 확신, 비젼5. 발군의 순발력6. 미래에 대한 선견력, 결단력7. 투명

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

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미라이공업의 경영전략

까지 전화를 걸지 않는다 . 건물 복도 화장실 불 끄기 사무실 형광등 풀 다운 스위치 타 회사 미라이 비용은 비용답게사람답게 ( 야마다 사장 어록 ) 막이 오르면 연기는 배우에게 맡겨야 ... . 사원금협상이나 근로환경개선이 아닙니다 . 바로 영업목표의 과도한 할당때문입니다 . “ 지점별로 영업실적을 전년대비 100~200 프로 늘리라고 주문 ” 했다고 합니다 . CEO 중심 ... 의 경영 – 특히 우리나라가 대표적입니다 . 조직원들의 의견보다 CEO 의 한마디로 기업이 좌지우지됩니다 . 현장직원의 의견보다 임원들의 회의를 더 중요시 합니다 . 직원들은 그저

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21

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