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"CEO특강레포트" 검색결과 61-74 / 74건

  • [인사관리]이마트 인사제도
    으로, 유통 솔루션, 유통시설, 호텔 등이 지원 부문으로서 모든 핵심역량을 유통분야에 집중시키고 있다. 구학서 CEO 회장은 기업의 경영활동은 도덕성과 윤리경영을 바탕으로 이루어 져야 ... 해결, 문서기획력 등 현장실무 지원 강화테이블매너, 와인, 영화감상, 코디 등 다양한 교양특강 항시 운영5신입 교육체계윤리적 사고방식을 가진 신세계인 양성 도덕인, 실천인, 전문인 ... 적 온라인 환경에 적합하지 않은 임직원들을 대상으로 함 자신에게 적합한 도서 신청 월 한 권의 도서 수령 정해진 기일까지 레포트 작성 전문위원의 평가를 거쳐 개인에게 통보 전문적이고
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [도시공학] 국토 비전과 도시의 미래
    주100여명 대학강단 선다… 2학기 33개 공대서 실전형 강의 나서 라는 제목으로 국민일보에 실렸던 기사였다. 이번 CEO특강의 이렇듯 안팎으로 관심이 집중된 강의였고, 그 강의 ... 의 이름과 명성에 걸맞게 한번쯤 강의를 듣고 싶었던 강사진으로 강사가 구성되었다. 전반부, 결국 이러한 리포트가 쓰이기 전인 전반부 강의는 공기업의 CEO들이 와서 강의를 하 ... 국토 Vision과 도시의 미래 라는 과목은 우리나라 국토 및 도시의 계획과 개발, 관리 등에 관한 신기술 동향, 기술경영, CEO로서의 리더쉽, 이론의 실무활용 등을 주된 내용
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.15
  • [마케팅]SKT 성장 원동력- TTL
    SKT의 성장 원동력고객세분시장에 따른니치 마케팅[Niche Marketing] 전략Strategy of SKT by Consumer Segments과 목 명:CEO 특강 중간 ... 레포트학 과:경영학과학 번:20041614이 름:서민애담당교수:박 경 규 교수님차 례Ⅰ. 한국 이동전화 시장 특성Ⅱ. 시장 환경의 변화와 SKT의 브랜드 전략■ 시장 환경의 변화
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • 경제와 사회 레포트
    를 이해하고 건전한 직업관을 갖도록 하기 위해서다.올해는 행사 주간(5월14~19일) 중 1교 1사 직업체험,기업 CEO 특강, 직업 설명회, 현장 체험, 부모님 회사 탐방, 주요 ... 경제와 사회 레포트^-^성명 최용석학번 A215244학과 전자전기-이 물건 얼마면 사실래요?-하나의 물건을 평가하는 기준은 경제 주체마다 다르고 그래서인지 얼마에 사
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • [원격교육]원격교육에서의 평생교육 활용상
    -MAIL, 전화 또는 FAX를 통하여 자문을 받는다.↓{집합 교육- 필요시 사내 전반에 긍정적 효과가 나타나도록 특강실시↓{리포트 제출 및참삭 지도- 학습내용을 정리 후 배부 ... 에 맞는 교육과정을 선택한다.↓{과정선정 및수강 진행 방향 결정- 교육비즈니스에 맞는 최적의 과정을 선정하고 수강 지행절차 등수강관리에 필요한 사항을 결정한다.↓{도표 및 리포트 우송 ... - 수강신청 내역에 의거 교재 및 리포트를 학습 개시 전에 우송(우편,택배 및 직접 배부)↓{도서 학습- 정해진 교육 기간 내에 스스로 학습하고 의문사항에 대하여는 인 터넷. E
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.07
  • [비지니스모델] 비지니스 모델(잡코리아의 성공사례)
    ) 컨퍼런스 New Paradigm in e-HR /제1회 방송영상제작분석 세미나04제1회 R&D, 이공계 인재를 위한 Technical Writing 특강 /제1회『 “미래와 꿈 ... ” e-CEO와 함께』/제2회 정보보안세미나/2003 경기도 온라인취업박람회 /R&D 기술인재 채용박람회/교육정보 온라인 박람회-2003 AcademyKorea!/[제1회 E ... -Commerce Awards 2003] EC서비스, 컨텐츠 부문 대상 수상05잡코리아 극장 CF 런칭 /제2회『 “미래와 꿈” e-CEO와 함께』/플래쉬 애니메이션 세미나/제2회 R&D
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27
  • [행사기획]취업소모임 가리온 소개 및 “Career-UP Festival” 행사 기획서
    11. 25(금) 18:10 ~ 18:30, 정심화홀 대덕홀담당 및 문의담당자 신한신 010-9804-????, evita21@hanmail.net■ CEO 특강 “돈이 아깝 ... 이혜진 외 2명9월기업참여▷ 리포트베이 대학생리포터 선발 (~현재)박해수인턴쉽▷ 국민은행 콜센터 특수업무팀 휴일 근무계약직 직원 (~현재)신한신10월기업참여▷ OB 생존 취업캠프 ... 지 않은 인재” ■내 용기업에서 원하는 인재는 누구인가? 밥벌이로만 생각한다면 미래는 없다. 회사생활은 자기 인생의 CEO가 되는 훈련과정이라고 한다. 첫 직장생활의 마음가짐이 평생
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21
  • 기업의 핵심인재양성과 확보 사례
    핵심인재관리에 대한 관심이 점점 증대되고 있는 환경에서 우리는 "왜 핵심인재인가?"라는 근본적인 질문에 대한 답을 찾아볼 필요가 있을 것입니다. 이 레포트를 통해 왜 핵심인재 ... 의 거름을 조직 구성원들에게 아낌없이 주어 장기적으로 ‘더불어 함께’ 숲을 만들고, 튼실한 열매를 꾸준히 얻는 성과를 거두길 기대해 본다. 1.삼성(1)삼성 핵심인재 발탁전략…CEO연말 ... 고과 30%는 스카우트능력삼성그룹 계열사 최고경영자(CEO)들은 연말이면 외부의 핵심 인재들을 얼마나 데려오고 잘 관리했는지를 구체적인 점수로 평가받는다. 외부 인재의 발탁과 유지
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • [경영] 서두칠 사장님의 특강을 듣고
    특강리포트(한국전기초자의 서두칠사장님)한국전기초자(Hankuk Electric Glass)라는 회사가 구조조정 성공의 대표적 사례인줄은 이번 수업을 통해서 처음 알았다. 어떻게 ... 이다. 또한, 이런 의욕을 불어넣어 주는 큰 견인차 역할을 했던 서두칠사장을 우러러 볼지 않을 수가 없었다. 조두칠 사장의 구조조정에 관한 강의를 들어보고 난 후, 난 CEO ... ...... 구조조정에서 엄청난 힘을 발휘하게 되었다. 훌륭한 CEO로서 손색이 없는 듯하였다.여기서, 이 회사를 살리게 한 가장 큰 원동력은 바로 사원들의 의욕을 만들어주었다는 것이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [6시그마]현대백화점 6시그마를 활용한 신인재 육성전략 사례
    : 신뢰문화 구축을 하고 있는 점과 특히 각종 행사에 CEO가 항상 종업원과 함께 대화경영을 하고 있는 것이 특징이다.▲ 행사를 통한 CEO와의 대화경영-신입사원교육특강 : 인재개발 ... 원-분기별 조회 : 총무팀-CEO와의 대화 :인재개발원-임직원 교육에 CEO 특강 :인재개발원-최고제안자와의 만남 : 지식경영팀(상무급이상 개인별 연 3회이상)-기타 기념 행사 ... (15명)▲ 학습조직을 통한 CEO와의 대화경영-월별 연구주제 발표회: 경영지원본부 과장급 이상, 매월 1회: 발표자 3명-현대유통대 연구논문발표대회: 현대유통대 재학생, 년 1회
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05
  • [잭 웰치] 잭웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고 (독서감상문)
    는 유년시절부터 그의 주변의 도움과 스스로의 노력으로 이미 경영자의 자질을 키워나가고 있었던 것이다. 얼마 전 대덕벨리의 '지니택'이라는 벤처의 CEO가 한남대를 방문해 특강을 한 적 ... 잭웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고.....서 론처음에 이 책을 접했을 때, 잭웰치란 인물에 대한 나의 지식이라곤 GE의 CEO였다는 것이 고작이었다. GE의 CEO였던 잭웰치 ... 가 자신의 활동을 마감하면서 자신의 경험과 추억을 되살리면서 쓴 자서전... 교수님께서 레포트 과제로 이 책을 읽고 감상문을 쓰라고 하셨을 때, 무척 당황스러웠다. 평소 독서량이 많
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2003.05.26
  • 광고대행사-Leo Burnett
    었지만, 광고인으로써 사명감을 가지고 기쁘게 일하는 그들을 느낄 수있기에 충분했다.현장 리포트과목명: 광고홍보학특강제출일: 11월28일담당교수: 한상필 교수님학과: 광고홍보학과학번: 96048771제출자: 권 수 정 ... Production(13명), Planning and Buying(8명),Finance/Admin(6명), Stategic Planning(2명)-CEO: Richard Pinder
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.07
  • [독후감] 잭웰치의 <끝없는 도전과 용기>를 읽고
    처럼 잭웰치는 유년시절부터 그의 주변의 도움과 스스로의 노력으로 이미 경영자의 자질을 키워나가고 있었던 것이다. 얼마 전 대덕벨리의 지니택 이라는 벤처의 CEO가 한남대를 방문해 특강 ... 잭웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고.....서 론처음에 이 책을 접했을 때, 잭웰치란 인물에 대한 나의 지식이라곤 GE의 CEO였다는 것이 고작이었다. GE의 CEO였던 잭웰치 ... 가 자신의 활동을 마감하면서 자신의 경험과 추억을 되살리면서 쓴 자서전... 교수님께서 레포트 과제로 이 책을 읽고 감상문을 쓰라고 하셨을 때, 무척 당황스러웠다. 평소 독서량이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
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    논문, 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안
    필요한 자신의 SWOT 분석)2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료 ... 수 있는 부분이라고 생각한다.동화약품은 인재의 중요성을 중요시 여기는 기업이라고 생각한다. 한달에 한번씩 직원들의 능력을 키우기 위하여 동화특강이라는 강연을 준비하여 직원 ... 컴퓨터업체 HP의 첫 여성 CEO 칼리 피오리나는 미국 포천지가 선정한 500대 기업 총수 중 최고의 여성경영자로 2년 연속 뽑힐 정도로 미국에서 영향력 있는 여성 기업인이다. 칼리
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    | 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14
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