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"CEO특강레포트" 검색결과 41-60 / 74건

  • CEO멘토에게 듣는다 독후감
    시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. 김상래(성도GL 대표이사)리더십을 가지려면 전문성을 가진 커뮤니케이터가 되어야 한다는 부분이 마음깊이 ... 드린다.6. 김진형(남영L&F 대표이사)특강 때 오셔서 해주셨던 말씀을 다시 글로써 읽으니 기억이 새록새록 떠오르고, 감회가 새로웠다. 특강 때 김진형 대표이사님의 특유의 친근 ... 함으로 강의 내내 편안할 수 있었는데, 인터뷰 글 역시 마찬가지라서 나도 모르게 미소를 머금었다. 김진형 대표이사님의 평사원에서 CEO의 자리에까지 오르게 된 마음가짐과 몇 가지 일화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30
  • 정치학 입문 리포트
    정치학 입문 리포트 < 목 차 > Ⅰ. 서론 - 들어가는 말 Ⅱ. 본론 1. 20대의 정치 참여 여건 2. 20대들의 정치 참여 사례 3. 20대 정치 참여의 영향 Ⅲ. 결론 ... 에 올바른 소리를 낼 것이며 정치가들의 잘못된 행태와 정당의 올바르지 못한 관행들을 변화시킬 것이다. -현재 정치인은 교수, 연구원, 회사원, CEO등 외부충원방식이 다수이다. 영국 ... 며, 운영위원 역시 자체 면접을 통하여 선발하고 있다. 또, 최근에는 기존의 대학생 아카데미 사업뿐만 아니라 게릴라 토론회, 국회의원과의 일일데이트, 정치 특강 등 다양한 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.07.18
  • 사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기
    2009. 11. 25(水) : (1시간)사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기 (컴퓨터학과 특강)광주시 서부도매시장 관리사무소장 韓 夏敏 (hamin2001@hanmail ... .net hmrhahn@korea.kr)Ⅰ. 강사 소개 --------------- 2 Ⅱ. 레포트 작성사례 ---------- 9 Ⅲ. 레포트 잘 쓰는 법 --------- 10 Ⅳ ... :. ;, - 등에서 좌우의 균형 있는 띄어쓰기 할 것 5. 본인의 의견 및 주장내용 확인 - 성공전략의 시각이나 관점은 그냥 참고만 했음 논술이므로 반드시 있어야 함Ⅲ. 레포트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.16
  • 경영 수업에서 관련 도서 읽고 독후감 레포트
    혁신의 리더들- 삼성 경제 연구소 -KHUNG HEE UNIVERSITY과목명경영특강 : 기말고사 레포트담당 교수님학과학번성명선정도서혁신의 리더들 : 통합리더십으로 혁신하라 ... 으로 이루어졌다. 하지만 산업 내 혁신의 수가 많아지고 기업 간 경쟁이 심화되다보니 몇 명의 천재로 혁신을 주도하기에는 점점 어려워졌다.■ 후보 1 - CEO : 전사차원의 개발 ... 후보의 역할이 유기적으로 잘 이루어질 때 혁신이 가능하다.Ⅱ. 혁신을 이끈 리더십(1) CEO 리더십■ 보이기도 하고, 보이지 않기도 하는 CEO기업의 CEO는 공식 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10
  • [독후감]CEO멘토에게듣는다
    시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 년 월 일조 :학부(과) :학번?학년 :성명 :멘토소감김상래(성도GL 대표이사)김성래 대표이사 ... 라 생각된다.김송호(홍진씨엔텍 대표이사)김송호 대표이사는 특별히 멘토 프로그램의 장점을 다양한 분야의 CEO를 만나 생각을 공유함으로써 배울 수 있는 다각도에서 상황을 파악하는 종합 ... 기억된다. 사실 꿈을 꾸는 것은 어려운 일이 아니다. 하지만 그 꿈을 실현하기 위해 해야 하는 일들이 진정 힘든 것이다. 무슨 일이든 실행을 하는 것이 중요하다고 많은 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정
    학습 및 공감대 형성 (리더십 스쿨 연계) 글로벌 경영 안목 및 식견 제고 위한 사외특강 병행123학습대상 POSCO 부사장 이하 임원, 부실장 출자사 全임원 및 외주사 CEO학습 ... 포스코의 인사제도중 교육,훈련을 중심으로 동기이론과,리더십이론 기준으로 연구이름,학번,조원 들어가는 곳기업조사과제 Report포스코 인사제도에 대한 이론적 분석과 개선방안1 ... 과 혁신활동'을 촉진하여 인간존중과 노사신뢰 문화구현토요학습 5대 핵심이슈+ 사외전문가 특강임원,부/실장팀리더-공장장 주임-반장일반직원경영환경 - 이해 건전한 위기의식 공유리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16
  • CEO멘토에게 듣는다.
    시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 10 월 10 일조 : 1조학부(과) : 자연과학부학번?학년 : 0510804 (4학년 ... 의 CEO뿐 아니라 대표나 다른 사람들을 다스리기 위해서는 리더십이 강조되는데 리더십의 종류는 다양하지만 그리고 역할과 방법도 다양하겠지만 단 하나는 밑바탕이 되어 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • e마케팅에 대한 ceo특강내용 요약 및 느낀점 리포트
    자연과학의미래 CEO특강CC미디어 이영수 사장님C.R.M. – Customer Relationship Management (고객 관계 관리)– 1. CRM Solution 2 ... 소프트웨어, 웹, iPod 기기를 연결시킴Ubiquitous마이너리티리포트주연배우가 길을 지나갈 때 홀로그램이 나타나서 물건을 광고하는 장면Ubiquitous-home조명, 실내온 ... => ubiquitous => convergence이번 특강을 들으면서 여러 가지로 느낀 점이 많습니다. 그 중에는 긍정적인 부분도 있고 부정적인 부분도 있습니다.일단 긍정적인 부분에서는 다양하게 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    .0hr)- 사외명사 특강 (도전정신 / 가치관)9.0hr7.0hr1.0hr시간현대차그룹 경영이념현대차人의 기본매너사장급 이상CEO 특강비고교과목Theme1: 경영이념 - '현대 ... 가치관 함양을 위한 특강 실시 직장인의 기본예절(상/하, 남/여)을 익히고 국제 비즈니스 매너 체득 공동체의식 배양 및 기업의 사회적 책임 인식을 위한 사회공헌활동 프로그램 실시 ... - 교육과정 내용 test, 전산 실습과제, 독후감/레포트 평가 담당자 의견 제시 - 팀별 2명씩 배치된 담임 선배 면담 결과 평가 결과 인사 통보수료식4. 신입사원교육 체계 세부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
  • CEO,멘토에게 듣는다 레포트
    시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물 ... 생각했다. 보통 우리가 학교에서 레포트나 발표과제를 시킬 때 하기 싫어하는 경향이 많다. 그러나 생각해보면 타산지석이라는 말도 있듯이 세상 어떤 일에도 배울 게 없는 것은 없 ... 을 얼마나 열정적으로 열심히 보냈느냐 하는 것이라고 했다. 이 대목을 읽으면서 인턴경험?을 떠올렸으나 이어 이어진 그의 말은 ‘성적’이라고 했다. 역시 CEO들이 중요시하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02
  • 경영학원론 리서치 리포트 <leadership과 기업경영>
    있는 1류 기업의 조건과 이를 이끌어가는 CEO의 역할을 강조했다. 지난해부터 개최된 전경련의 CEO특강 프로그램은 대학생들이 선망하는 기업의 스타 CEO가 직접 캠퍼스를 방문 ... 경영학원론 Research Report- leadership과 기업경영 -leadership과 기업경영■ 리더십이란?? 의도하는 목표를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력 ... 하여 대학생들과 대화를 나눔으로써 기업과 경제에 대한 올바른 시각을 갖도록 하고자 기획된 프로그램이다. 다음은 손경식 회장의 특강내용이다.손 회장은 모두에서 "현 시대의 어느 나라든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [독후감]내가 존경하는ceo 엘리자베스 1세
    CEO 분께서 후배공학도 에게 드리는 CTO→CEO의 메시지라는 강의 주제로 특강이 시작되었다.처음에는 CEO에 대해서는 알았지만 CTO 가 무엇인지는 몰랐다.CTO는 회사 전체 기술 ... 이 나아가야할 방향에 대해서 이야기 해주셨다.그 특강을 듣고나서 경영학과를 나온 사람들만이 CEO 가 되는줄 알았는데 공대를 나오고도 얼마든지 될수있다는 사실을 알게 되었다.CEO ... 서론얼마전 전공 수업 레포트가 있어서 수업시간 30분전에 미리 들어가서 친구 레포트랑 비교해보면서 수업 준비를 하고 있었다.그런데 수업시간 5분전이 되었는데도 친구들 몇 명 빼
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • CEO멘토에게 듣는다.
    시장경제 NIE특강 기말 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 11 월 26 일조 :학부(과)학번?학년 :성명 :멘토소감박천웅(스탭스 대표이사)스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • CEO멘토에게 듣는다 뒷 10분
    시장경제 NIE특강 기말 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 11 월 26 일조 : 6조학부(과) 경영학부학번?학년 : 0812171. 2학년성명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.01
  • 한국 기업가 1인 `유일한`
    번째로는 유일한 CEO는 기업의 성공요건으로 인재를 중요시하고 인재양성에 힘썼습니다. 경영학특강시간에 인재양성에 대한 수업을 들은 적이 있습니다. 그때 교수님께서 일본근대사와 조선 ... - 목 차 -? 에세이1. 유일한 CEO가 잊혀질 수 없는 이유2. 유한양행이 있기 전까지...3. 유한양행의 창립4. 유한양행의 역사5. 기업가 정신6. 경영 이념 - 사회책임 ... 는다면, 나의 대답은 너무 간단합니다. 내가 좋아하는 드라마 속 남자주인공의 극중 이름이기 때문입니다. 유일한 CEO는 매스컴에서 조차 뵌 적도 없고 솔직히 이건희 CEO나 정주영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
  • 티핑 포인트를 읽고
    경제학 특강 Report 1과제 도서 티핑 포인트 | 말콤 글래드웰아이팟으로 시작된 애플의 성공신화는 이제는 누구나 한번쯤 들어봤을 정도로 세계의 사람들의 지갑이 열리게 했고 그 ... 들의 눈을 휘어잡았다. 이러한 광적인 기업 지지도를 통해 CEO 스티브 잡스는 2000년대 초반 세계 문화를 이끄는 아이콘으로 급부상 할 수 있었다.그림 ㅣ Apple 사의 아이폰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.24
  • 리더십과 리더십의 종류 역할
    을까? 대기업보다는 벤처 기업이 많이 생겨났고, 대학 특강 등에서도 자주 등장하는 단어인 CEO(Chief Executive Officer)의 역할이 증대되고 있다. 즉, 지도자 ... 기말 REPORT리더쉽과 리더쉽의 종류, 리더쉽의 역할백권의 책에 쓰인 말보다 한 가지 성실한 마음이 더 크게 사람을 움직인다.- B.프랭클린남을 따르는 법을 알지 못하는 사람 ... 과, 관습을 과감히 돌파는 개혁의 의지, 휘하 장수들과 함께 합의와 토론을 통해 의견을 창출하는 과정 등에서 CEO로서의 면모를 확인할 수 있다.이순신은 전략의 원칙을 중시했다. 군사전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28
  • [의류디자인]패션소재 기획 레포트
    기술1(에어제트 중심), 제직기술2(레피어직기중심), 염색기술(교직&혼방중심)· 특강/세미나2004 제2차 섬유CEO포럼 : 경영혁신과 리더쉽,2004 제3차 섬유CEO포럼 ... *패션소재기획 리포트*? 서울패션디자인센터를 다녀와서...? 대한 방직협회를 다녀와서...? 한국섬유산업연합회 홈페이지 들어가보고..? 텍스피아의 교육 웹페이지 들어가보 ... : 섬유소재 Sourcing의 變化와 産地 섬,2004 제5차 섬유CEO포럼 : 기업가치 제고를 위한 지식경영 전략,2004 제4차 섬유CEO포럼 : 유럽 섬유쿼터 폐지 영향 및 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24
  • [경영학]유한킴벌리의 발전동력-윤리경영
    CEO 경영특강 중간과제『유한킴벌리의 성장 원동력』20001774 경영학과채승우급변하는 사회환경의 변화 속에서 기업들의 자구노력도 하루가 다르게 다양한 형태로 바뀌어 가고 있 ... 의 CEO인 문국현 사장은 취임 이후, 사장 중역들의 비서실 등 부속실을 없애고 직접 보고를 받고 결제를 했다. 이러한 과정에서 사장을 시작으로 임원진이 변하기 시작했고, 사원 ... 이미지를 높이고 직원들의 자부심을 고취시키는 역할을 톡톡히 하고 있다. 이런 CEO의 경영철학이 있어서 구성원들의 근로의욕을 높일 수 있을 것이다.지속가능발전(SD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [독후감]60 Trend 60 Chance
    Consumer Report 처럼 명성에 오점을 남기기 않는 자세가 곧 성공임을 알려주고 있다. 또한 정보의 홍수속에서 의사소통이 점점 치열해 지고 있고,정보가 오지 않으면 인간 ... 고리를 찾아야 할 것이다.얼마전 우리과에서 10주년 특강으로 리대룡 교수님의 초청강연이 열렸었는데 그때, 리대룡 교수님을 광고는 강압적으로 보여지기 위해 만들어 지는 것이 아니 ... 등이 되라고 말하고 있다. 차라리 1등이 아닌 2등보다는 독창적인 것이 좋다는 것이다.일터 트랜드에서는 유명한 CEO 추세를 집어 보겠다. 오너가 아닌 전문경영인이 슈퍼스타급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감