"AI기술자기소개서"의 검색결과 입니다.

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"AI기술자기소개서" 검색결과 61-80 / 1,933건

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류랑도 딥 이노베이션 독후감

『딥 이노베이션』 독후감 ? 깊이 있는 혁신, 나의 삶과 만나다류랑도의 『딥 이노베이션』은 단순히 혁신에 대한 이론적 설명이나 기술적 트렌드를 나열하는 책이 아니다. 이 책 ... 된다는 사실을 뼈저리게 느꼈다.겉핥기식 혁신의 유혹에서 벗어나기요즘 사회는 ‘혁신’이라는 단어에 중독되어 있다. AI, 메타버스, 디지털 전환, ESG 같은 유행어들이 마치 혁신의 대 ... 중이던 시절, 나는 자소서를 ‘포맷대로’ 쓰는 데 집중했다. 남들이 좋다고 하는 키워드, 인터넷에 떠도는 모범 사례를 짜깁기해서 면접을 봤고, 몇 군데서 인터뷰까지 갔지만 결과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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울산과학기술원(UNIST) 유니스트 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서

[학업계획서]UNIST 울산과학기술원 인공지능학과 학업계획서#인공지능대학원 학업계획서, 인공지능학과 자기소개서 합격, 인공지능대학원 자기소개서, 울산과학기술원 인공지능 학업계획서 ... , 인공지능 합격 학업계획서, unist 대학원 학업계획서, unist 인공지능 학업계획서, 인공지능학 자소서1.Preferred study field in detail2 ... the forefront of AI research, offering enormous potential for real-world applications. I'm

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.02

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기업의 채용 사례 분석 및 통보 사례 분석(소프트뱅크)

AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 최종적으로 검토하여 평가하는 절차를 거친다.이처럼, 채용에서의 AI 도입은 사람보다 지원자들의 데이터를 검토하는 속도가 훨씬 ... 결과에 따르면, AI 채용에 대한 반대 의견이 40%에 달한다고 밝혔다. ‘AI 기술력에 대한 한계와‘, ‘평가 기준 획일화‘, ‘컴퓨터에게 평가받는 것에 대한 거부감이 들 ... 고, 기업의 입장에서도 효율적인 채용이 가능해졌기 때문이다. 필자는 4차 산업 혁명에 도래한 이상 AI 채용은 자연스러운 시대적 흐름이라고 생각한다. 아직 AI 기술이 완벽한 수준

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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Chet GPT가 무엇인지, 우리 생활에 어떤 영향을 미치며 우리는 무엇을 준비해야 하는지에 대한 책입니다.

책을 읽게 되었다.이 책에서는 “Chat GPT”를 포함한 언어 기반의 AI모델의 개념 및 의의를 설명하고, 현재 상황에서 이 기술이 할 수 있는 일, 이 기술들로 인해 바뀌 ... 는 미래사회에 대한 전망, 이 기술들이 만들어 내는 문제점과 우리의 대처에 대해서 설명하고 있다.먼저, “Chat GPT”란 스스로 언어를 생성하고 추론하는 능력을 가진 AI로 OPEN ... 학교의 과제로 제출하는 레포트 작성이나 회사에 제출하는 자기소개서 대필 정도로 활용되고 있다는 인식이었지만, 일반 기업뿐만 아니라, 미국 의회나 콜롬비아 법원에서까지 활용되어지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.30

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

, 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기 ... 시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

생성형 AI 모델을 잇따라 출시하며 확산되었다. 이제 기업은 이러한 변화를 인정하고 경쟁력 강화와 지속 성장을 위해 AI 기술을 다양한 곳에 적극적으로 통합해야만 한다.이에 따라서 ... 는 기술이 새로운 변화와 트렌드를 규정하고 이끌어가는 선도자의 지위에 올라섰음을 의미한다. 따라서 AI와 같은 첨단 기술을 얼마나 신속하고 효과적으로 도입하고 운영할 수 있는지가 HR ... 과 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요인으로 부상되었다고 해도 과언이 아닐 것이다.이렇게 HR 분야는 AI 기술의 잠재력을 가장 크게 활용할 수 있는 분야다. MIT 슬론 매니지먼트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오

과 시너지를 창출한다. 국내 최초의 P-TECH 스쿨인 '서울 뉴 컬러 스쿨'은 저학년 멘토-멘티 관계 형성, 진로 상담 등 보다 포괄적인 주제와 고학년으로 올라갈수록 멘토 코칭 이력서, 자기소개서 등 구체적이고 실용적인 주제를 다룬다. ... 비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오? 내용비대면으로 대체 ... 되면서 등장할 디지털 기술 사각지대에 놓인 노인과 사회적 약자에 대한 배려는 풀어야 할 숙제다. 다만 이 과정에서 편견이 없는지 따져볼 필요가 있다. 예를 들어, '섬과 산에는 스마트 기기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

역시 평가하는 것이 가능하다고 한다. 자기소개서나 이력서를 검토하는 시간 역시 크게 줄일 수 있으며 누군가가 다른 사람의 자기소개서를 표절했는지, 내용 상의 결함은 없는지 등을 실 ... 인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사 ... 하고, AI 면접의 장단점을 분석하여, 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 'AI 면접 도입 보고서'를 작성하라.목차I. 서론II. 본론1. 인공지능 면접 사례2. 인공지능 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

필요한 AI 면접, 인적성검사, 자기소개서 작성 등 필요한 능력의 배양이 요구된다. 취업예정자는 적성과 수준에 맞는 기관에 취직하여 이직률을 낮추고 직업만족도를 높일 필요가 있 ... 학년 방학 때는 놀아도 될까요?토익은 언제부터 해야 하나요?자기소개서는 3학년 겨울방학부터 작성하면 되나요?2. 일회성 혹은 단발성 프로그램? 교내 인력구조 등을 고려해 다양 ... 교육(17.2%)> 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험(10.3%)1순위 : 진로 및 취업상담 (51.7%)예) 자기소개서 및 면접 클리닉, 채용설명회2순위 : 직업능력향상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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<현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

습니다. 그 목적은 채용 절차의 객관성을 높이는 것입니다. 우선 AI 시스템이 자기소개서를 분석해 지원자의 직무와 인성 부합도 등을 평가하고 표절 여부 등을 검수합니다. 그리고 ... 온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. AI ... -----------논제인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가?용어정의- 인공지능 : 인간의 학습능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2025.04.16

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[산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.

할 수 있어 인공지능 기술을 활용한 채용이 증가하고 있다. AI는 입사지원서 검토와 화상 면접 등을 통해 자기소개서 표절 여부, 직무 적합성 및 인재 부합도 등을 평가하고 있 ... . 서론 : AI 채용의 등장어느 기업이든 인력을 채용하고 운영하면서 조직의 효율성을 도모하고 성과를 창출하고자 한다. 4차 산업혁명과 디지털 기술의 발달로 인해 업의 경계 ... 다. 해외에서도 직원의 모집과 선발과정에서 IBM의 왓슨이나 기타 인공지능 기술을 적극적으로 활용하는 것으로 알려져 있다.AI 채용은 기업의 입장에서 비용절감과 채용 업무의 효율성을 높여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있 ... 다. 다수의 면접관이 여러 명의 지원자를 대상으로 질문을 하는 형식으로 진행되며, 주로 조직 적응력·문제해결 능력·의사소통 능력 등을 평가한다. 최근에는 인공지능(AI) 기술을 활용 ... 한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

를 한다고 응답하였다. 이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기 ... 소개서와 인적성, 면접평가를 한다. 최종단계에서 면접의 비중이 높은 기업들이 많은데, 여기서 AI로 테스트를 하다보니 부담을 느끼는 취업준비생들이 늘어나고 있다. 현재 상당히 많 ... 은 기업에서 채용해법으로 AI기술을 활용하고 있다.AI면접에서는 기본적인 질문이 주어지고, 맞춤형 질문이 주어진다. 이는 지원자의 행동 반응을 분석하기 위한 것으로, 기업에서 실제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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챗GPT 시장분석과 기업 및 개인의 활용방안

로바X(Clova X)네이버에서 개발한 초대규모 언어모델인 하이퍼클로바 기술을 바탕으로 만들어진 생성형 AI입니다. 2023년 8월, 클로바X는 베타서비스로 출시되어 운영 중이며 챗 ... 으로 AI가 핵심 내용을 분석하여 키워드를 추출해줍니다.- 출판출판업계에서도 챗GPT를 활용하려는 움직임이 보이기 시작했습니다. 한국과학기술출판협회는 2023년 11월 세미나를 개최 ... 습니다. 예시로 20페이지 분량의 글을 1페이지로 요약을 해줄 수 있으며, 이력서, 자기소개서 등 취업, 입시에 필요한 글의 구조를 짤 수 있습니다. 또한 한글 텍스트를 영문으로 번역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드

기업과 희망 직무에 대해서 충분히 조사한 뒤에 진행되는 면접 유형을 파악하고 면접별 대응전략을 수립하여 체계적으로 대비2) 각 단계별 점검사항: 서류전형은 이력서와 자기소개서 ... 하여 면접의 기회를 갖는 것2) AI평가와 비대면 채용 활성화: AI서류 평가와 AI면접 대비- 효율성과 공정한 선발- AI서류 전형을 도입하여 단시간에 적합한 인재 선발3) 실무 ... 중심(직무중심): 직무에서 요구하는 지식과 기술과 태도의 강조- 능력 중심 채용을 강조하는 NCS(국가직무능력표준)이 도입되면서 더욱 심화- 직무 역량은 직무 수행능력이라고 하

노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15

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[컴퓨터과학과] 1학기 정보통신망 과제, Artificial Intelligence에 관하여 조사하고 Artificial Intelligence에 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

다 기업에서 원하는특정한 문구 및 단어 혹은 문장을 설정해 놓으면 AI는 이러한 설정 값을 바탕으로수많은 지원자들의 자기소개서를 검토하고 그에 부합하는 지원자들을 자동으로걸러내 ... 합니다(2) 장점과 문제점- 인공지능의 장점보다 많은 연산을 빠르게 처리할 수 있으며, 최적의 수를 찾아낸다 한 가지예를 들면 기업의 자기소개서 검토 시스템이 그 예라고 할 수 있 ... 사용 되는 인공지능 기술에는 회사가 선호하는 특정 단어, 문장, 성향을 설정하여 그에 부합하는 사람을 추려낸다 그러나 그게 부합하지 않더라도 충분한 자격을갖추고 있음에도 AI

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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[인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

에는 노동자가 구직을 하기 위해서는 학교 게시판이나 신문 광고 등을 보고 한 장 한 장 손으로 직접 쓴 이력서 및 자기소개서 등을 우편을 통하거나 직접 기업에 제출하였지만, 지금 ... 은 컴퓨터나 핸드폰을 이용하여 이력서, 자기소개서 등을 작성한 뒤 웹에 저장해두고, 구인구직 사이트나 앱 등을 통해 여러 기업에 이력서를 제출하는 방식으로 변화하였다. 그만큼 구직 활동 ... 노동시장은 직업에 따라 필요한 지식과 기술, 숙련도, 자격요건이 다르다. 반면 유사한 노동력을 필요로 하는 동일 업종이거나 서비스직 같은 단순 노동직일수록 임금이나 기타 고용조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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SWOT분석

은 공직가치를 갖춘 적합한 인재상으로서 이를 자기소개서나 면접에서 강점으로 부각시킴 ②폭 넓은 지식과 유연한 사고방식으로 직무능력 중심의 변화하는 채용흐름을 이해하고 이에 특화 ... 공직 이해도가 높은 점은 공직가치를 갖춘 적합한 인재상으로서 이를 자기소개서나 면접에서 강점으로 부각시킴 희망직종에 대한 경쟁률이 심화되고 있는 상황이 그만큼 부담될 수 있지만 좋 ... S,W,O,T 분석 Threat Weakness Strength Opportunity 문제 정의 ( 희망 진로를 간략히 기술 ): “ 국가공무원 ” ∙어떤 일을 시작하면 포기하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

→ 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 기술하십시오. (학교생활중심 ... 대상5) 자기소개서 항목① 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과결부시켜 기술하여 주십시오. (약 300자 이내, 600byte 이내 ... 세부일정 안내1차서류접수 (온라인)홈페이지-입사지원-마이페이지에서 개별확인2차AI 역량검사3차1차면접4차2차면접5) 자기소개서 항목① 성장과정/자기신조 (최대 250자)

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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