"4차 산업혁명 관련 역량개발노력"의 검색결과 입니다.

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4차 산업혁명 산업공학과 산업은행 자소서 진로세특 미래소비사회 삼성전자 설비 지역농협 자소서 기업은행

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"4차 산업혁명 관련 역량개발노력" 검색결과 61-80 / 2,222건

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

한 인사제도를 통해 가장 동기부여를 해줄 수 있는지 고민하는 것이 필요할 것이다.3. 인력자원개발 실무자 역량4차산업혁명 시대에는 정보통신기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 ... 차원에서 사물인터넷과 빅데이터를 포함한 인공지능 등 핵심요소 기술로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업 ... 화의 특징을 갖게 된다. 이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제와 산업분야는 물론 인사분야에서도 큰 영향을 끼치게 된다. 이느 4차산업혁명이 일으킬 구조적 변화로써 기존 직업을 소멸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

고 있지만 아직까지는 부족하다는 의견이 많아요. 그래서 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상에 대해 알아보고자 합니다.우리나라는 왜 4차 산업혁명과 관련된 교육정책 ... 에서의 교사들의 역량 또한 높지 않은 편이에요. 그리고 학생들에게 동기부여를 해줄만한 제도 역시 부족하기 때문에 앞으로의 전망이 밝지만은 않아요.그렇다면 4차 산업혁명 시대에 요구 ... 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상? 본 문4차 산업혁명시대라고 불리는 현재, 우리나라에서는 어떤 인재를 원하고 있을까요? 최근 몇 년 동안 정부에서도 여러가지 정책들을 내놓

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오

4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름OOO인류 역사는 원대한 자연 속에서 씨를 뿌려 거두며 자급자족의 삶을 누렸던 원시적인 시대를 탈피 ... 은 행위들을 자동화하여 컴퓨터 혁명, 디지털 혁명으로 불리워지며 미국을 중심으로 발달하였습니다.4차산업혁명은 디지털이라는 기폭제를 사용한 것에 있어서는 3차산업혁명과 유사하나 IoT ... 는 산업혁명을 말합니다.조금 더 우리 생활과 밀접하게 이야기해보겠습니다.최근 국제 사회에서 가장 큰 변화라고 한다면 코로나 유행이 불씨를 쏘아 올린 4차 산업혁명의 물결이라고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

학습하여 발전하는 인공 지능이 주를 이루는 사회에서 직무 수행을 위해서는 개발된 기계의 작동 방법을 익히는 단순한 직무에서 벗어나 자발적으로 발전을 위해 노력해야 한다. 4차 산업 ... intelligence)의 개발은 4차 산업을 주도하는 선진 산업으로써 완전히 자리매김한 것으로 생각된다. 어떠한 산업 분야이던지 이전까지는 사람에 의한 생산이 완전히 자리를 빼앗기 ... 자리는 자본시장이 생기기 시작한 이래로 줄곧 사라지고 생기기를 반복했다. 그런데도 4차 산업혁명 시대를 준비해야 하는 이유는 빠른 속도로 발생하는 과학의 발전에 따라 메가트렌드

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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4차 산업혁명 어떻게 대응해야 하는가?

다. 4차 산업혁명 시대에는 일하는 방식 또한 크게 변화될 것으로 전망된다. 따라서 나타날 수 있는 다양한 변화들에 대해 검토하고 이를 인적자원개발 측면에서 심도 있게 생각해 볼 필요 ... 하게 변화시킬 것이라 예측되지만, 이 중에서 사람들이 가장 많이 주목하고 있는 변화는 4차 산업혁명으로 대변되는 기술이 어떠한 부분에서 인간의 노동력을 대체할 것 인지와 관련된다. 다시 ... 을 밝히고 있다. 정부의 이러한 정책 추진 방향으로 미루어 보아 개인적 차원에서 4차 산업혁명이 요구하는 자질에 대해 고민하고 개발하는 시간이 필요하다고 판단된다.미래사회의 인재

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2022.05.10

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

하여 현대 사회 4차 산업혁명 시대에서 과잉인력 현상은 어떠한지에 대해서 먼저 살펴보고, 과잉인력 관련 문제를 슬기롭게 해결하기 위해서는 어떠한 노력을 기울여야하는지에 대해서 조사해보 ... 았다.II. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상4차 산업혁명과 관련이 있는 분야는 인공지능이나 사물인터넷, 로봇, 나노기술, 자율주행차, 바이오기술, 3D 프린팅, 에너지 ... 노동인력이 스타트업 등의 기업을 창업해서 비즈니스를 전개할 수 있도록 4차 산업혁명의 핵심이 되는 요소를 사업화하거나, 이러한 사업화를 촉진하는 기업가 역량을 함양시켜줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

는 아이디어를 통해 새로운 제품과 서비스를 개발하며 새로운 산업을 이끌 수 있는 능력으로 창업가 정신은 4차 산업혁명 기술에 관하여 이해하고 활용해 스스로 새로운 사업을 창업할 수 있 ... 인재상4차 산업혁명에 따라 필요한 직업능력에는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력과 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력 등이 있 ... 한다. 공감과 소통 능력은 인터넷, 가상현실, SNS 등으로 연결된 초연결 사회에서 사람들의 욕구에 관하여 이해하며 공감하면서 소통할 수 있는 능력을 의미한다.4차 산업혁명 시대는 창의력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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4차 산업혁명 시대의 바람직한 인재상으로써 호기심,창의성 등 풍부한 인적자원을 축적하고 활용하는 역량, 풍부한 감성자원 혹은 감정지능을 갖추고 활용하는 역량, 개인의 역량을 뛰어넘는 시너지 효과를 낼 수 있는 팀워크가 중요하다고 합니다. 이러한 역량들을 강화하기 위한 각자의 실천ㅇ방안 3가지 이상을 간략하게 서술하십시오.

상의 변화는 필연적일 것이다. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인재상은 크게 3가지가 제시된다. 하나는 호기심, 창의성 등 풍부한 인적자원을 축적하고 활용하는 역량, 둘은 풍부한 감성 ... 는가?이에 대한 답을 하기 위해서는 우선 4차 산업혁명이 무엇이며 4차 산업혁명이 일으키는 변화가 무엇인지를 알아야 한다. 4차 산업혁명 시대에 맞는 역량을 요구하게 된 배경과 맥락 ... 1. 배송희망일 - 2022.05.112. 과목명 - 인적자원관리3. 작성양식 - word파일4. 분량 - 맑은고딕11 / 5쪽 내외5. 정확한 주제 - 4차 산업혁명 시대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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4차 산업혁명 대표기술 소개와 위험성 및 특징과 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세는 어떠해야 하는지 서술하시오

하다. 따라서, 4차 산업혁명은 미래의 경제와 산업을 대비하는 것이 필요하며, 이를 위한 지속적인 연구와 노력이 필요하다.4. 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세현재의 4차 산업혁명 ... 도 개발되어야 한다. 이러한 방법들을 통해 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세를 적극적으로 바꿀 수 있을 것이다. 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세를 적극적인 대처와 교육 등 ... 4차 산업혁명 대표기술 소개와 위험성 및 특징과 4차 산업혁명에 대비하는 우리의 자세는 어떠해야 하는지 서술하시오1. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

노동부 직업정보네트워크에서 직업과 관련하여 주요 인재 역량을 정리한 콘텐츠 모델을 토대로 하고 있다. 4차 산업혁명 시대의 인재가 갖춰야 할 10가지 역량을 순위대로 살펴보 ... 아가야 할 방향(4차 산업혁명 시대)5결론6참고 자료1. 서론4차 산업혁명의 시대를 맞이하며 각 국가들은 과학기술의 발전을 통해 국가 경쟁력 강화에 노력하고 있다. 현재보다 더 나 ... 의 도입을 필수화하고 있고 독일은 사물인터넷과 인공지능을 이용한 스마트 공장을 도입함에 따라 4차 산업혁명을 기반으로 한 직업교육을 강조하고 있다. 영국은 2014년부터 컴퓨팅 관련

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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제 4차 산업혁명은 교육현장에서 엄청난 변화를 초래할 것이다. 학교교육과 가정교육에서 어떤 변화가 예상되며 이에 대응하기 위한 바람직한 인재상으로 어떤 것들이 필요한지를 설명하시오

적 목표를 달성할 수 있다. 그러나, 이러한 기술의 도입으로 인한 인간의 역량 강화와 함께 교육의 역할이 변경될 수 있다는 우려도 있다. 따라서, 제 4차 산업혁명이 학교 교육에 미칠 ... 다. 따라서, 교육계가 이러한 변화에 대응하고, 적극적으로 새로운 기술을 도입하며, 학생들의 디지털 기술에 대한 이해도를 높이는 노력이 필요하다.4. 4차 산업혁명 시대에 교육현장 ... 제 4차 산업혁명은 교육현장에서 엄청난 변화를 초래할 것이다. 학교교육과 가정교육에서 어떤 변화가 예상되며 이에 대응하기 위한 바람직한 인재상으로 어떤 것들이 필요한지를 설명하시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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4차산업에 대한 자세

다. 또한 4차 산업혁명의 주요 변화 동인이 자 기술 분야인 빅데이터, 사물인터넷, 인공지능 및 자율주행자동차 등의 기술 개발 수준 및 주기를 고려할 때 향후 본격적 상용화로 인해 ... 과 학습을 통해 생각하는 힘을 기르도록 노력해야 한다. 창의력을 키우기 위해서 우리는 다양한 책을 읽고, 풍부한 경험을 쌓아야 할 것이다.둘째, 사람들은 4차 산업혁명이 사람들이 하 ... 는 기존의 일자리를 빼앗는다는 두려움을 가지고 있다. 하지만 막연히 두려워만 할 것이 아니라 인간은 4차 산업혁명을 주도하는 역할을 해야 한다. 예를 들어 앱 개발자, 인공지능 전문

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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미래소비사회 _ 미소사 중간고사 정리요약본

이 채워질 것이다.학습목표4차 산업혁명과 소비자의 관계를 이해할 수 있다.초연결 기술과 소비자의 관계를 이해할 수 있다.4차 산업혁명에 대한 소비자의 긍정적, 부정적 인식을 제시할 수 ... 있다.① 4차 산업혁명과 소비자세계 시가총액의 10위권 기업⇒ 20년 전 : 제조업(GE, 코카콜라)이 우위⇒ 10년 전 : 에너지(페트로차이나, 엑슨모빌, 가즈프롬), 통신(차이 ... 하고, 제4조의 규정에 따른 소비자의 기본적 권리를 정당하게 행사하여야 한다.소비자는 스스로의 권익을 증진하기 위하여 필요한 지식과 정보를 습득하도록 노력하여야 한다.소비자는 자주

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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시장조사론_국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오.

문헌1. 서론제4차 산업혁명은 세계적으로 산업과 기술의 변화를 이끌고 있다. 이와 같은 변화로 소비 패턴도 변화하고 있다. 이제는 인터넷과 모바일 기술의 발달로 인해서 소비자 ... , 소프트웨어, 서비스, 저작 툴 등 다양한 구성 요소를 갖추고 있는 기업 간의 치열한 경쟁이 벌어지고 있다. 이와 같은 경쟁은 4차 산업혁명의 발전으로 인해서 더욱 격해지고 있 ... 시장조사론국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업 선정 이유2) 조사 내용3) 조사 결과와 활용3.결론(마케팅 시사점)4.참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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인력개발과활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

하는 사회 4차 산업시대를 맞이하였다. 이러한 4차 산업시대는 디지털 기술의 혁명을 가져다주면 인간의 노동적인 부분에 대한 대체되는 기술개발이 이루어지고 있다. 하지만 이 과정 ... 으로 하여금 목표를 달성하는 인적자원의 모집, 선발, 유지, 개발 및 이용과 관련한 관리행동의 집합을 의미하는 것이라고 할 수 있다.2) 인적자원관리 역량 4가지가장 기본 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원관리2) 인적자원관리 역량 4가지3) 나의 인적자원관리 역량Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론급변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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한양대 이러닝 4차 산업으로 항해 족보

테크놀로지 등 4차 산업혁명 관련 툴 개발 및 현장 중심으로 과제 추진- 아헨공대와 아이다스의 협력으로 운동화 제작과 관련된 데이터 조직화, 섬유 디자인 방법 구현→ 아헨공대는 제조 ... 4차 산업으로의 항해 1주차● 4차 산업혁명의 주요 변화 요인4차 산업혁명= 신기술 혁명 / 3차 산업혁명, 디지털혁명의 연장 / 기술적 신자유주의학습목표: ① 1차 산업혁명 ... 이 나타나게 된 배경을 알고, 이전 산업혁명과의 특성을 비교할 수 있다.② 4차 산업혁명의 특징을 알고, 이로 인한 기술, 경제, 사회 전반에 걸친 미래 변화를 설명할 수 있다.Ⅰ

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| 시험자료 | 154페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.14

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4차 산업혁명과 더불어 사물인터넷, 빅데이터, 건물자동화, 방제공학 등 건축설비가 고도화 됨에 따라

정화 설비 등을 설계할 수 있는 역량을 가진 기계 설비 기업이 필요한 것이다.즉 이러한 변화에 따라 건축 설비 분야는 4차 산업 혁명의 변화를 그대로 체감하는 산업군이자 건축 ... 프로젝트의 중심적인 분야로 재인식되어야 하는 산업군으로 변모하게 되었다.아래 본론에서는 건축 설비의 개념을 다시 한 번 살펴보도록 하겠으며, 제4차 산업 혁명과 관련한여 건축 설비 ... 의 대두에 부응하기 위해 노력하고 있는 상황이기도 하다.제4차 산업혁명이란 2016년 개최된 다보스 포럼(Davos Forum ; 또는 세계 경제 포럼(WEF, World

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오

최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 ... 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론최근 4차 산업혁명은 IT와 소프트웨어 ... 적으로 활용되고 있다. 또한, 기술의 빠른 발전에 따라 지속적인 역량 강화가 필요하며, 이를 위해 기업은 교육훈련에 대한 적극적인 투자와 개인 스스로도 역량 강화에 노력해야 한다.3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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사회문제론 과제/4차 산업혁명시대의 장애인 문제에 대한 고찰 및 해결방안

의 교과목 중에는 ‘스마트 복지’와 관련된 내용이 전무하다. 이에 4차 산업혁명에 대한 이해부족과 그에 맞는 기술을 활용할 수 있는 역량을 갖추고 있지 못하다. 결국, 스마트 복지 ... 어려움이 존재한다. 이는 곧 정보접근성에 대한 불평등과 일자리 문제로 이어지게 된다. 그러나 4차 산업혁명에 따른 신기술 개발과 혁신 제품들은 장애인의 정보접근성 격차에 따른 일 ... 적으로 고려하여 개선이 이루어질 수 있도록 장애인 복지 분야에서 노력해 나가야 한다고 생각한다. 또한, 장애인은 직접적인 관계망(친구, 가족 등)을 선호하기 때문에, 4차 산업혁명 시대

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

, 그리고 4차 산업혁명 속에서의 디지털 기반의 혁신적 리더십 모두 시대의 특징과 요구를 반영한 것이다. 그러나 리더의 핵심 역량, 즉 비전 제시, 의사결정, 커뮤니케이션, 신뢰 구축 ... 에서 현대의 복잡한 지식경제기반사회, 그리고 이제 우리가 직면한 4차 산업혁명의 시대까지 리더십의 역할은 지속적으로 변화하고 있음을 확인할 수 있다. 그러나, 모든 시대의 리더십 ... 한 과제로 자리잡았다. 본 레포트에서는 산업사회의 시작부터 4차 산업혁명의 도래까지 리더십이 어떻게 변화해왔는지 살펴보고, 이러한 변화 속에서 변치 않는 리더십의 본질에 대해 깊이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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