"2019간호사취업"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"2019간호사취업" 검색결과 61-80 / 773건

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

개선에 대해 심각성을 인식하여, 간호인력의 계속된 증원 뿐만 아니라 간호사 처우개선을 위한 관련 제도 정비, 유휴인력 재취업 확대, 야간수당 현실화 등 현장 간호 인력의 이탈을 막 ... 다. 간호사 배치 수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치 수준을 몇 개의 등급으로 구분한다. 1999년에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료 ... 을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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노인간호학 중간고사정리

하는 간호전문직의 한 분야?전문간호사보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자?노인전문간호사노인전문병원, 의료복지기관, 요양시설 등에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호 ... 계획을 수립하고,각종 프로그램을 진행하며 노인을 간호한다. 이외에도 재활치료, 응급처치, 건강관리와 질병예방을 담당한다 (대한간호협회, 2019b).-급성기병원,일차보건의료기관,요양 ... 바탕이 된다.의료진은 의사결정능력이 있는 개인이 자율적인 결정을 할 수 있도록 충분한 정보를 제공해야 한다. 즉, 간호사는 노인대상자에게 치료과정과 방법, 투여되는 약품의 효능

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

대학병원 간호사를 희망하는 사람으로서의 활용방안을 모색해 보겠다. 편입을 준비하고 공부하는 도중 우선 국민취업제도를 활용하여 간호조무사 학원을 국비로 다녀 취득할 예정이다.보다 ... 사란 직업특성상 간호사는 퇴사율이 높은 직업 중 하나이다. 졸업 후 바로 대학병원에 취업을 하게 되면 적응하기가 여간 어려운 일이 아닐 것이다.하지만 그렇다고 중소 병원을 다니 ... 에 대한 기초를 배워보는 것 또한 아주 큰 도움이 될 것이다. 이후 합을 끝마치고 간호사가 되고 난 이후에는 최대한 나의 커리어를 길게 쌓을 방향을 지향해야 한다고 생각한다. 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

40명까지도 담당하고 있다.위의 표를 보면 2019년 기준 간호사 정원 기준을 준수하지 않은 의료기관이 43%에 달한다. 특히 병원과 한방병원에서 미준수 현황이 높다.2) 간호사 ... 의 인력 부족에 대한 어려움을 공적으로 알리기고충처리자? 현직 간호사의 스트레스, 경력단절 간호사의 재취업 등 현장의 문제를 인식하고 해결하기 위해 노력? 근무환경 개선: 간호 업무 ... 과목명분반교수님 성명조명학년 및 반학번 및 이름간호사 인력 부족과 관련된현황 및 개선 방안(간호사 1인당 환자수 중점으로)Ⅰ 서론2021년 10월 25일 국민동의청원에 ‘간호사

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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가천대학교 의료보건글쓰기(간호) 개인과제 (연구 논문 작성)

상급종합병원에서 남자간호사의 수술실 적응서론최근 간호전문성에 대한 사회적 인식증가와 취업의 용이성으로 인해 남자간호사는 증가하고 있다. 2013년부터 남자간호사는 연 배출 이인원 ... 는 능력이 더 뛰어나, 중환자실에서의 남자간호사 배치가 더 많았다고 보고했다. (Zhang, 2019: 유희경, 2022 재인용). 이를 통해서 남자간호사는 힘을 쓰는 일에 있 ... 1천명을 넘기 시작한 이래로, 2017년부터는 전체 간호사 합격자 중 남학생이 차지하는 비율이 처음으로 10% 넘는 등 지속적인 수적 증가를 보여주고 있다. 2020년에는 남자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.07

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간호관리학 간호정책보고서

인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원확대4) 간호서비스의 질 제고간호간병통합서비스 확산 ... 의 주체는 선배 간호사 및 프리셉터(지도 간호사)가 30.2%, 동료 간호사 27.1%, 간호부서장 13.3%, 의사 8.3%로 조사되었다.이후 2019년 태움 방지를 위해 공단 ... 간호정책보고서- 간호사의 근무환경 -담당교수학번이름제출 일자1, 서론1-1 간호사의 근무환경의 문제현재 우리가 간호사의 근무환경과 관련된 내용에는 ‘태움’, ‘3교대’,‘임신순번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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4050 신규간호사는 어느 병원에 합격했을까?

위해 정 부에서 2019년 실시한 편입학정원 확대정책을 우연히 알게 되어 2021년에 입학하게 된 케이스입 니다. 정부는 임상간호사 부족과 지역 간 간호사 수급 불균형 해소 ... 현재 정부의 의료개혁 속에서 의료인력을 지속적으로 증원하고 있는 중에 간호사의 길을 심각하 게 고려하시는 4~50대 분들이 많아지는 추세입니다. 저도 간호인력부족 문제를 해결하기 ... 를 위해 2024년 현재 2년제 집 중간호학사 도입을 고려하는 등 지속적인 간호학과 입학정원 확대기조를 유지 중에 있습니다. 하 지만, 늦은 나이에 무작정 간호학과에 입학하기에는 졸업

자기소개서 | 8페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.02.14

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A+[지역] 지역사회 간호사정 부산!!!(비교지역 인천)

지 역 사 회 건 강 간 호 학간 호 사 정 보 고 서「 부산광역시 영도구 ·인천광역시 중구 」「목차」Ⅰ. 지역 선정 이유Ⅱ. 지역적 특성Ⅲ. 간호 사정(1) 범주화(2) 요약 ... /비교(3) 추론Ⅳ. 간호 진단(1) Omaha 간호체계(2) BPRS: 우선순위 선정Ⅴ. 제한점Ⅵ. 의문점Ⅶ. 과제를 마무리하며간호사정 세부내용-[표1-1] 부산시 영도구· 인천시 ... (단위: 건)-[표1-12] 부산시 영도구·인천시 중구 종교 인원 현황 (단위: %)-[표1-13] 부산시 영도구·인천시 중구 직업별 취업자 분포 현황 (단위: %)-[표1-14

리포트 | 62페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11

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조현병(schizophrenia) 간호 CASE STUDY / 간호진단 8개, 간호과정 2개

돌봄 등을 평가한다.(김순오 외, 「정신건강간호학」, 서울시: 신광출판사; 3판; 2019: 225p)②-2 불안을 사정하는 데 활용 가능한 평가도구는상태-불안 측정 도구, 벡 불안 ... 척도, … 등이있다.(김순오 외, 「정신건강간호학」, 서울시: 신광출판사; 3판; 2019: 276p)③ 불안과 관련된 대상자의 태도 및 행동을 관찰한다.③ 간호사는 대상자의 정신 ... 상태 사정을 위해대상자의 행동적, 정서적, 인지적 반응과 …를 총체적이고, 민감하게 관찰해야 한다.(김순오 외, 「정신건강간호학」, 서울시: 신광출판사; 3판; 2019: 275p

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

- 다양한 전문성을 갖춘 융·복합 전문인력 양성, 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 간호인력 확보 등 기대? 유휴간호사 재취업 활성화- 면허신고 정보 및 간호대 ... 2019년도 2학기간호관리학 과제-간호인력 수급의 문제점과 개선방안-과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 간호인력 수급 관련 자료1 ... ?김진현, 2016). 2007년 이후 우리나라에서는 지속적으로 간호사 부족 문제가 제기되었으며 부족의 근거는 OECD 국가 평균 대비 인구천명 당 간호사 수 부족, 현재 의료기관

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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A+지역정신간호학 실습- 의정부시 정신건강복지 센터 사업보고서

학 과 간호학과 과 목 지역정신간호학 실습 담당자 학 번 이 름 제출일 2019. 11 실습기관 의정부시 정신건강복지센터 및 치매안심 센터 실습기간 Ⅰ. 의정부시 정신보건사업 ... 의 질을 향상시키고자 한다. 대상 주간 재활 프로그램에 참여하는 A반 회원 소요시간 2019.11.19 (화) 오전 10:30~11:00 (30분) 인력 경복대학교 간호학과 학생간호사 ... . 20 (수) 오후 13:00~14:50 인 력 프로그램 참여회원, 경복대학교 간호학과 4학년 4명, 사회복지사 및 간호사 선생님 ▶ 활동 3 ‘종이공예’ 13:00~13:50

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

활동률을 49.6%(2017)에서 54.6% (2022) 까지 증가 ③ 유휴간호사 재취업 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대 3) 필요 ... ② 의료기관 조직문화 개선 유도 ③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축 (3) 간호인력 확충 및 전문성 강화 ① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화 ② 취약지역 간호사 ... 업무만을 하고 있다. 교육전담 간호사 배치는 2019년 시범사업에 들어갔지만 대상이 국공립 병원으로 한정되어 있어 전체 의 료기관의 94%를 차지하는 민간병원에서는 효과를 체감하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 성별에 따른 직업이 암묵적으로 분리되는 문화가 남아있는 것이 현실이다. 대표적인 예로, 간호사 직종을 들 수 있는데 간호사의 경우, 육체적인 노동 ... 시간이 길고 야근이 잦은 업무의 특성 상 남성 인력이 더 많이 필요할 수 있는 직종임에도 불구하고 여전히 사회에서는 남성 간호사보다 여성 간호사의 비율이 압도적으로 높은 상황이 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별 분업 이데올로기2. 성별 분업 이데올로기가 가져오는 성차별3. 나 자신의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들의 취업률이 높아지고 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1 ... ) 사업장 소개2) 자료 종합 및 정리3) 산업 간호 우선순위 결정4) 사업 간호 간호과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성a. 산업간호사의 역할 및 직무①직접 간호 제공 ... 는 94,047명으로 취업인구 10만 명당 394명이 발생하였고 사망자 수는 855명으로 산업인구 10만 명당 3.6명이 업무상 사고로 사망한다고 보고하였습니다. 또한 2019년

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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A+ 지역사회 간호사업, 문화적다양성(다문화) 분야에서 간호사가 연구한 논문 보고서

지역사회간호학 1Report-간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구-과 목지역사회간호학 1담당 교수님교수님학 번이 름제 출 일목차1. 서론32. 본론31) 참고논문 ... 는 것이 없어서는 안 될 중요한 요건이 되었다. 그래서 이 논물을 통해 간호사의 다문화 가정의 인식과 문화적인 역량 정도 등을 알아보고자 선택하게 되었다.2. 본론1) 참고논문 ... 안옥희 외 4명, “간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구”, 다문화 건강학회지, 2012년 4월; 제2권(제1호) 43~48p2) 초록본 연구는 간호 활동에 영향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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여성 외모, 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미-A+학점

여성 외모 , 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미Contents 여성 외모에 대한 견해 01 - 미디어의 영향 - 취업 시 구직자 외모 평가 - 외모에 대한 인식 ... 해서 취업 시 구직자의 외모 평가 36.2% 34.8% 23.5% 19.6% 24.2% 58.4 % 41.6 % (2019 년 채용 예정 기업 926 개사 , 자료 : 사람인 제공 ... 조사 - 체형에 대한 과대평가 경향Contents 외모 관련 여성 건강 문제 02 - 비만 - 무리한 다이어트 - 성형 : 성형 중독과 성형 부작용 간호사로서의 역할 03

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

마련, 마지막으로 간호인력 취업교육센터 설치 및 의료인 수급계획 수립 의무 신설이 있다.다. 정책방향 및 제안의료법에서 “간호사법”을 별도의 법률로 제정하면 간호사 수가를 만들 ... 문제 등 간호인력 및 처우개선이 필요하게 되었다.나. 정책현황보건복지부에서 2018년도에 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 발표, 2019년도 2월 간호정책 본격 추진을 위한 ... 라인’제정(2019. 9) 및 일부개정 공고하였고, 보건복지부 내 간호 전담부서 ‘간호정책과’를 2021년 5월 11일에 신설하였다.2018년도에 보건복지부에서 발표한 간호사 근무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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지역사회간호학실습(진주) A+받았습니다!!(간호진단 2개, 간호과정1개, 보건교육계획안 포함)

, 지속적인 참여를 독려 8. 보건소나 담당간호사에게 요구사항이 있습니까? 프로그램에 대해 알려주기를 바람 ■ 방문건강관리사업 ? 가구조사표 신규방문 2021. 06 .28 가구등록번호 ... ■③ 3세대 구성 요인 ■① 다문화가족 □② 북한이탈주민 □③ 조손가족 □④ 한부모가족 □⑤독거노인 □⑥ 기타 방문간호사 성명 (서명) ■ 방문건강관리사업 ? 만 65세 이상 건강면접 ... 지역사회간호학 진주시보건소 CASE STUDY 학과(학부) 과 목 명 지역사회간호학실습 교 수 명 실 습 지 실습기간 성명/학번 제출일자 담당교수 확 인 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론

리포트 | 40페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2025.01.18

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온라인마케팅 ) 메인에이지라는 스타트업에 관해 분석하는 보고서

워커라는 플랫폼이 존재한다. 의사, 간호사, 의료분야의 취업 서비스를 전문적으로 제공해주는 플랫폼은 메디컬 잡이라는 플랫폼이 존재하며 기계, 전기전자, IT, 생산 분야의 취업 ... 다. 2010년부터 2019년까지 10여 년간의 평균 경제 성장률은 3.31%인 것에 반해, 2001년부터 2020년의 경제 성장률은 4.92%이다. 이러한 사실로 미루어 볼 때 ... 의 흐름은 예상치 못한 방향으로 흘러가고 있다. 우리나라의 실업률은 2010년 3.7%에서 2019년 3.8%, 2020년에는 4%까지 증가하는 추세를 보인다(통계청). 중장년층

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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독서1등급/간호학과/거리의 아이들/독서수행/독서록가능/진로관련독서수행

을 스스로에게 던지게 되었다. 내가 꿈꾸는 미래의 모습은 미국 간호사였다. 간호학과를 졸업하고 한국에서 경력을 다져 미국으로 떠나고 싶었다. 한국과 다른 간호사에 대한 사람 ... 들의 인식과 동료 간의 상호존중이 있는 곳에서 일하고 싶었다. 하지만 아무리 시간이 지나도 적응되지 않는 수많은 시험들과 대학이 요구하는 ‘간호사’라는 틀에 맞춰 나를 만들어 가면서 입학 ... 들을 모집하고 고아원인 ‘오가르 베르나베’를 지어프로젝트를 진행한 것처럼, 정책만으로 부족한 부분을 채우기 위해 여러 가지 프로젝트를 진행하여 등 의사, 간호사, 자원봉사자 등 여러 사람들을 모아 빈곤층을 위한 봉사활동을 지속적으로 이어나가야 한다고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.05.28

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