"한국산업은행기간제입사면접"의 검색결과 입니다.

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"한국산업은행기간제입사면접" 검색결과 61-80 / 93건

최근 한국에서의 고졸채용의 실태와 활성화 방안

이수, 면접, 승격시험, 어학능력점수 등의 승진 심사를 통과해야 승격자가 될 수 있다. 따라서 B사의 경우 고졸학력자로 입사할 경우 대졸자와는 다른 직군에 포함되어 별도로 관리 ... 최근 한국에서의 고졸채용의 실태와 활성화 방안Recently employing person with at least a high school diploma and ... 의 고졸인력 활용 현황 83. 고졸인력 채용수요 정도 9Ⅳ. 고졸 취업자들의 근무 여건 101. 고졸인력의 임금 수준 및 근로시간 102. 고졸인력의 승진체계 11Ⅴ. 한국 노동시장

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05

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나의취업전략 - IPK

기업 등록1982-11-30 수출의 날 1000만불 수출탑 및 철탑산업훈장 수상(상공부)1983-12-29 한국외환은행 안양지점 유망중소기업 선정1988-03-03 조세의날 모범 ... 식용 도료 분야에서도 다양한 고객 욕구를 만족시키는 제품을 개발하는 도료 전문 연구센터다.IPR는 한국, 일본, 중국 등 아시아의 주요 해양산업 강국은 물론 유럽, 미주지역 연구소 ... 목 차Ⅰ. 입사 기업 선정 - IPK(International Paint Korea)Ⅱ. 입사 대상 기업 선정 이유Ⅲ. 입사 기업 분석1. IPK 기업소개2. IPK 재무분석Ⅳ

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2014.02.10

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은행과 여성취업

이다. 여성행원 채용비율은 늘고 있지만 간부급에서 상대적으로 진출이 저조하다.한국은행에 따르면 지난 2001년 전체채용인원 66명중 여성인원은 6명으로 10%에 그쳤으나 2002 ... 했다.우리은행(200명) 기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행 ... 은 40명을 채용할 계획이며 하나증권은 계약직을 중심으로 90명 정도를 뽑을 예정이다.Ⅱ. 본론(1) KB 국민은행금융업계 입사 선호도 국민·한은·농협 순국민은행이 금융업계 입사

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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네오위즈 서류합격 자기소개서

고 올바른 전략과 결합하면 세계를 노려 볼 수 있다는 깨달음을 주었습니다. 저는 이런 값진 경험을 준 네오위즈에 입사하여 한국 게임을 전파하고 국산 게임의 우수성을 알리고 싶 ... 라는 원칙으로 과제를 수행 해 왔던 저는 무리 없이 과제들을 마칠 수 있었습니다. 그리고 작년 9월에서 12월 사이의 기간 동안 자격증을 3개를 취득하고 영어 말하기 성적에서 좋 ... 분야는 어떨지 몰라도 FPS에서 만큼은 한국이 열등하다고 생각했었습니다. 그러나 제가 즐겨 본 스페셜 포스는 이러한 저의 착각을 크게 깨뜨리는 것으로 한국 게임도 충분히 뛰어나

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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기업가 정신에 관한 성공사례

보다 300년전인 1천5백년대에 이미 철갑선을 만들었소. 단지 쇄국정책으로 산업화가 늦었을 뿐, 그 잠재력은 그대로 갖고 있다”는 재치있는 임기응변으로 결국 런던의 바클레이스 은행 ... 에서도 대한민국에서 최고의 대우를 해주었다. 이병철이 인재에 이처럼 집착한 이유는 1980년 그가 전경련에서 행한 강연의 다음 대목에 잘 나타나 있다. “기업의 발전은 유능한 경영자에게 ... 게 만드는 자극제라고 믿고 항상 강조 했다. ＂일이 심각해야만 할 이유는 없습니다. 사람들이 일을 즐긴다면 생산성은 오히려 향상됩니다.“그는 웃음을 강조하면서 동시에 각자의 개성

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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[자소서] 경남은행 자기소개서 입니다

영업력으로 세계를 상대로 대한민국의 금융서비스가 세계 어느 은행에도 뒤지지 않는다는 것을 경남은행에서 보여드리겠습니다.4. 내용이나 형식에 제한없이, 귀하가 면접관에게 꼭 알리 ... 의 선진 상수도시스템을 탐방하였습니다.3. 귀하가 금융권(은행)에 입사하기 위하여 준비한 자격증이나 특별히 이수한 과정 또는 노력들이 있다면 기술하시오.환경공학과 과대표로 해외단기연수 ... 경남은행 -행원-1. 가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 자신의 성격 중 강점과 약점을 한가지씩 기술하시오. 또한 본인의 그러한 특징적인 성격들이 어떠한 면에서 은행근무

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05

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[인사관리]recruiting과 selection의 실제

는 1997년 PCS 사업을 시작한 이래 이동통신 업계에 수많은 기록을 세우며 명실공히 대한민국 이동통신 대표 기업으로 성장했다. 서비스를 시작한지 불과 3년만에 가입 고객 900 ... 는 환경에 대한 질문을 많이 했다고 생각하였다. 황윤익씨는 면접관들이 ‘현재 한국 모바일 비즈니스의 문제점은 무엇인가?’ 라는 질문을 통해 지원자의 이동통신사업에 대한 이해 및 통찰 ... 차산업에 이르기까지 기간산업을 중심으로 성장했으나 90년대 후반「IMF」외환위기라는 초유의 국가적 위기를 맞아, 쌍용은 그룹의 주요 핵심 계열사를 매각해야만 했다. 구조조정

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16

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[경영]국민은행

국민은행 주식 상장 ※ 1998.06.29 대동은행 자산·부채 인수(P A)계약 체결 ※ 1998.12.31 한국장기신용은행과 합병(납입자본금 1조 3,815억원) ※ 2001.04 ... 건전한 금융산업 발전에 이바지, 기업의 사회적 책임을 다함으로써 모든 이해관 계자와 함께 성장, 발전하는 은행.은행의 경영활동은행의 사회적 책임임직원의 근무 윤리7. 인재상다양 ... 하되, 은행의 각 직무 별 인력수요에 맞추어 담당직무 및 근 무지를 결정9-3. 면접전형면접전형절차 집단면접 및 프레젠테이션 → 임원면접집단면접 및 프레젠테이션 주제 대고객 서비스마인드

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여

초임연봉은 2,600만원 수준이다. 하지만 상여금 등을 포함하면 일반 은행권보다는 작으나 대기업이나 제2 금융권보다는 많은 초임연봉을 받는다. 또한 해외근무 시에는 해외파견 수당 ... 게 늘었다고 한다.- 학력에 제한을 두지 않는다.(면접시 참고자료)- 자격증에 가산점을 두지 않는다.(단, 관련자격증 및 제2외국어 점수 등은 면접시 고려사항은 될 수 있다.)(1 ... 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용확정’ 으로 진행되며 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같다.1단계 : 필기시험 (50

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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한국문화예술위원회 문화예술분야 경영행정/행정전문가/사무행정 자기소개서 + 면접후기/채용정보, 한국문화예술위원회 자기소개서, 한국문화예술위원회 자소서, 한국문화예술위원회 경영행정자기소개서, 한국문화예술위원회 행정전문가 자기소개서, 한국문화예술위원회 사무행정원 자기소개서, 한국문화예술위원회 채용정보, 한국문화예술위원회 면접후기

) 3. 지원동기 및 입사 후 포부(1000자) B. 한국문화예술위원회 면접후기/면접족보 A. 한국문화예술위원회 자기소개서 1. 성장과정(1000자) ‘배움과 깨달음의 연속 ... 로 한다고 느끼고 있습니다. 이에 따라 오랜 기간 동안 문화예술 각 분야에서 널리 인정받아 온 한국문화예술위원회의 인재로서 소중하게 쓰임 받고자 이번에 입사지원을 하게 되 ... 하는 인재로 남고 싶습니다. 그동안의 제 인생의 카테고리는 도전과 혁신의 연속이었습니다. 한국문화예술위원회 입사 지원도 새로운 저의 도전이자 과제라 여겨지며 이를 통해 즐거움을 얻

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.12.15

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쌍용자동차 기업조사

나라의 자동차산업은 국가 기간산업으로 확고히 자리 매김 하면서 성장 일로에 있습니다.국내 자동차산업이 그리 길지 않은 역사에도 불구하고 신 차 개발 능력을 확보함은 물론 성공적인 ... 해외 진출을 이루었고, 세계 제5위의 자동차 생산대국으로 도약하겠다는 비전을 세울 수 있게 된 데에는 우리 한국인의 의지와열정이 있었기에 가능했다고 생각합니다.장인정신과 개척정신 ... 으로 반세기를 함께 달려온 쌍용자동차의 역사도 우리 한국 자동차산업의 발전 사와 궤를 같이하고 있습니다.쌍용자동차는 SUV의 전형이 된「무쏘」에서 전통과 철학이 내재된 최고급 대형

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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[비정규직사례][비정규직][비정규고용]삼성SDS와 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점과 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔교육의 비정규직 사례 분석

전원 교육을 실시하고 있고 우천 및 장마기간을 이용한 중간 교육도 실시하고 있다. 배치 후에 대한 관리는 해당 팀과 총무팀에서 공동 관리한다.Ⅵ. 한국통신프리텔의 비정규직(비정규 ... 삼성SDS의 비정규직 사례, 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점의 비정규직 사례, 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔 ... 교육의 비정규직 사례 분석Ⅰ. 삼성SDS의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 계약직(촉탁)1) 활용방식2) 활용범위3) 계약사항2. 시간제1) 정의2) 활용범위3) 대상자 선정4

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.30

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[유망직업][유망직종]미래유망직업-재무회계관리사와 품질관리전문가, 미래유망직업-화폐디자이너와 서체디자이너, 미래유망직업-텍스타일디자이너와 베타테스터, 미래유망직업-패턴메이커와 프로게이머 분석

, 사내 표준화 업무(표준의 제·개정 관리)를 한다.3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)- 학력 : 전문대졸 이상- 전공 : 산업공학 또는 이공계열- 경력 : 3년 이상- 자격증 ... ), 신뢰성 공학이 요구된다.4. 취업시 고려사항전산업에 걸친 품질경쟁력 강화의식 함양에 따라 전산업 분야에 필수불가결한 업무이다.5. 관련기관육성 교육기관에 한국능률협회, 생산 ... 이 필요한 직업이다.2. 화폐디자이너가 되려면이 분야는 한국조폐공사에서 독점하고 있으므로 한국조폐공사에 입사하는 것이 입문하는 유일한 길이다. 채용은 1차 서류, 2차 실기, 3차

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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신한은행의 ‘대학생 홍보대사’ 를 이용한 마케팅 성공사례

ShareholderFor EmployeeFor Society고객의 평생동반자로서 최상의 가치를 제공하는 은행주주들에게 조건없는 신뢰를 받는 기업우리의 후세들로부터 존경받는 기업본업에 충실,산업발전 ... 은행영증권사, 금융투자회사로 자금 이탈 - 외국계 은행의 한국 진출 - 해킹에 대한 위협 증가 - 은행간 차별화 부재외부분석-거시환경거시적 금융 환경시장개방겸업화부실금융 기관의 퇴출 ... : 22개 대학교, 남학생 20명, 여학생 25명대학생 홍보대사혜택활동비(장학금) 지급홍보활동 우수자 포상 - 해외여행상품권(1백만원상당) 지급 - 신한은행 입사 지원시 우대 조치대

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| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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삼성전자 인사관리

,자 홈페이지 인터넷 지원서 작성)-> 선발(서류심사, 기술면접, 인성면접, 신체 검사)-> 회원(세미나 과제 개발, 사내외 교육 참가(Workshop))-> 입사(프로그램 수료자 ... 는 삼성전자 입사)삼성전자는 소프트웨어 멤버십, 디자인 멤버십제도를 운영하면서 이중 능력우수 자를 프리젠테이션으로 평가해 입사지원 시 서류전형을 면제해주고 면접 때도 이를 참고사항 ... 이사윤종용상장일1975. 6.11종업원수53,491명결산월12감사의견(회계법인)적정(삼일)재평가일1999. 4. 1업종명전자계열명삼성주채권은행우리남대문공장수원,구미,기흥장부지

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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삼성전자의 창조경영문화 및 코스피전망 기업분석탐방보고서

(60.6%)이 [영어면접]을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등 ... ) [면접제도 강화]3) 채용방식(*복수응답) 조사결과① 면접제도 강화 ② 영어인터뷰 ③ 인,적성검사 ④ 자격증가산점제⑤ 토익·토플점수 ⑥ 연령제한 ⑦ 학점제한4) 역량면접의 개념 ... 삼성전자의 기업문화 분석 및 입사전략 포인트 기업탐방보고서(신경영, 창조경영, 일등주의, 완벽주의, 스피드시스템경영, 인센티브보상, 디자인경영, ERP싱글, SCM, PS, PI

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

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한화그룹의 인사제도

- 조선유지(주) 인천화약공장 불하 매수1959.16 - 한국화약. 화약류 완전 국산화 대체공급 개시기반 조성기 1960‘s한국 근대화에 일익기계, 석유화학 에너지 등 기간산업 중심 ... 하는 채용방식입니다. 그룹 공개채용형태로 진행되나 서류심사 및 면접평가, 최종합격자 사정은 각 지원사별로 진행하는 것이 특징입니다.채용시기 및 입사지원 방법매년 상ㆍ하반기 한번씩 한화 ... 적인 초일류 기업으로 도약해 나갈 것입니다.또한 한화는 대한생명 인수를 전환기로 삼아 역사적인 제2의 창업을 준비하고 있습니다. 기존의 증권사 및 투신사와 연계해 금융사업을 중심

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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[은행 자기소개서 + 이력서양식]국민은행/하나은행/제일은행 공통지원 자기소개서 합격예문 + 한글이력서양식 [은행 자소서 자기소개서 취업자료/지원동기및포부]

사람 면접을 보는 00은행 선배님들을 보면서 애사심과 서비스마인드를 엿볼 수 있었습니다. 00은행은 한국을 대표하는 금융기관일 뿐만 아니라 이제 세계금융을 책임질 금융기관으로 성장 ... 도전과 실천 반복된 노력. 제가 귀 은행의 일원이 되기 위한 열정은 끝이 없습니다. 금융과 마케팅에 항상 관심을 가져왔으며 은행원은 직업으로서도 매력적으로 다가왔습니다. 귀 ... 향상을 00은행을 통해 이루겠습니다. 문서서식포탈비즈폼 2. 입사 후 목표 및 실행계획 입행 후 자산관리사와 AFPK, CFP자격을 차례로 취득할 계획입니다. 또한 자사에서 주최

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.14 | 수정일 2013.11.13

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포스코특수강 생산기술분야[생산관리, 생산직] 자기소개서 합격샘플 + 면접기출 및 예상문제 수록[100전 100승 합격샘플]

포스코특수강 생산기술분야 1. 지원동기/희망근무분야/입사 후 포부 [생산기술 분야는 나의 본향] 평소 제 적성을 충분히 감안하여 진로를 선택하기를 원했습니다. 공학도로서 세계 ... 제일의 특수강 기업인 포스코 특수강에 관심이 많았고 자부심과 긍지를 가지고 살아가고 싶어 지원하게 되었습니다. 포스코특수강은 최첨단 소재의 생산에 주력하는 국가 기간산업으로서 중추 ... 특수강에 입사하게 된다면 부족한 점이 무엇인지 빠르게 인식하고 그것을 채우기 위해 능동적으로 대처하는 사원이 되도록 행동하겠습니다. ♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣ 1

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16

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12년도 마사회 인턴 지원하여 합격한 자소서입니다.

었습니다. 2012년 마사회 인턴으로 입사하여 한국의 대표 레저 산업이자 국가 기간 산업이 될 말 산업에 대해 제가 가진 지식을 60초 내에 보여줄 수 있는 예비 K-POP스타와 같은 존재가 되 ... 를 찾는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 저는 학점과 한 학기의 과업 수행이라는 단기 목표를 두는 대신 교수님의 수업에서 취업 면접과 도움될 점들을 경영학 전공자로서 팀원들에게 피력 ... 습니다. 업무강도가 강한 편이고 쉽게 그만두는 지원자들이 있어 매니저께서는 교육기간 2달 후 시급을 인상해주시기로 하였습니다. 영어 회화와 사회경험을 일석이조로 할 수 있다는 장점 때문

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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