"한국교육과정평가원 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 61-80 / 3,991건

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공교육 제도의 성립배경과 특징을 설명하고 오늘날 공교육의 한계점을 서술하시오

취학을 달성하였다. 대한민국 정부가 수립된 후 헌법에 보장된 지방자치제도를 근거로 하여 교육자치제도를 실시할 수 있는 법적 기반이 1949년의 교육법에서 마련되었다. 그러나 6 ... 입시제도는 단순한 교육의 내용을 평가하는 평가방식으로 머무르지 않는다. 오히려 한국의 교육을 지배하는 지배 원리인 것을 앞서 살펴보았다. 입시는 모든 교육 정책의 왜곡을 가져오 ... 이고 격려하여 이를 동경하고 따르게 하는 의도적 과정’, ‘피교육자의 내면에 있는 선천적인 재능을 발견하여 이를 갈고 연마시켜 밖으로 펼쳐 보일 수 있게 이끄는 작용’, ‘학습

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

과정은 직무분석을 통하여 이루어질 수 있다. 직무분석은 채용, 훈련, 성과 평가, 직무 설계, 배치, 보상 등 모든 인사관리에서 선행 단계이고 이후 과정에서 활용될 수 있는 정보 ... 으로 한 채용, 선발, 직무 역량을 중심으로 실시하는 교육 훈련과 직무급을 통한 임금 설계 등이 직무 기준 인사관리를 구현하는 방법이라고 볼 수 있다.2) 필요성한국 기업들은 서구 ... 가 개별 인사관리인 인력계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등에 적용되는 과정으로 파악할 수 있다. 특히 보상의 경우에는 직무가치를 평가하는 직무평가의 과정을 기반으로 임금 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[A자료]이명박 행정개혁 성격

에 당선2008년 2월25일에 대통령 취임으로 이명박정부가 출범10년만에 집권세력 교체, 두번째의 합헌적 집권세력 교체를 국민이 이루어냄대한민국 제 17대 대통령선거는 대한민국의 제 ... 을 행정보조인력으로 채용하는 할당제를 채택하였다.3. 공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방형 직위 지정을 과장급까지 확대. 특별채용의 명칭을 경력경쟁채용으로 바꾸고 그 문호 ... 를 확대. 민간경력자 5급 채용인원을 늘리고 그들이 재직 중 공정하게 경쟁할 수 있도록 민간경력 인정범위를 확대. 융합행정체제 구축의 일환으로 부처 간 인사교류를 촉진. 공무원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.

를 제공한다. 교육콘텐츠는 부모교육, 가족상담, 정서지원서비스 등 자녀양육을 지원하기 위해 한국생활에 필요한 정보를 제공한다.부모교육의 경우 특별한 사유가 있을 경우 추가 연장이 가능 ... 도록 하고, 매년 온라인 교육, 보수 교육, 직무능력 평가 등 하위 10%를 탈락시키는 등 까다로운 채용 조건을 거쳤다. 다만 10개월짜리 포괄임금계약서를 작성해온 데다 1년 경력 ... 가 생겼다.따라서 사회복지서비스 수혜자에 대한 양질의 서비스 강화를 꿈꾸기 위해서는 서비스실천 일선에서 뛰고 있는 전문가에 대한 양질의 채용, 교육, 정비 과정을 거쳐 실효성과 효율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 와 한국산업인력공단이 마련한 제도다.이는 대졸자와 비슷한 학력과 학위가 인정된느 직무 특화 교육과정이라 할 수 있다. SPC그룹은 SPC기업대학을 채용예정자를 위한 교육 프로그램 ... 평가도 이들의 성과관리개발시스템을 통해 평가하였다.이후 이들은 직무 교육과정 보상 등의 평가 항목에 기반하여 차별적 대우를 받게 되는데 여기에서 개인별로 본부장 및 해당 임원급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

직무의 상대적 가치를 산정하는 직무평가, 업무를 연결해 업무를 성취하는 직무설계 등으로 나뉜다. 반면 사람에 대한 부분은 채용과 선발 과정 등 확보, 교육훈련 위주로 육성, 인사 ... Utilization)가 그것이다. 그 외에도 직업과 관련된 부분과 사람과 관련된 부분으로 나눌 수 있다. 직무관련 부분은 크게 직무정보를 얻는 과정을 뜻하는 직무분석, 직무급에 대한 ... 평가, 보수관리, 정비 등 5가지 과정으로 나눌 수 있다. 이 전체 프로세스는 광범위한 활동을 포함하며 매우 포괄적인 개념이다. 현대사회에서는 직업에 대한 부분과 사람에 대한 부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론예측변인이란 준거를 예측할 때 ... 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험 ... 한다. 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기

이상 대학 교육과 함께 다양한 자격을 갖추도록 하고, 매년 온라인 교육, 보수 교육, 직무능력 평가 등 하위 10%를 탈락시키는 등 까다로운 채용 조건을 거쳤다. 다만 10개월 ... 실천 일선에서 뛰고 있는 전문가에 대한 양질의 채용, 교육, 정비 과정을 거쳐 실효성과 효율성을 논의하는 것이 바람직하다고 생각한다.참고자료방현희, 다문화가족 방문교육지도사의 역량 0. ... 는다.때문에 거의 유일하다시피 하는 외부 지원 전략 전문가로서 다문화교육전문가 및 방문교사의 중요성은 더욱 높게 평가되어야 할 것이나, 현실은 다문화방문교육을 담당하는 교사들은 4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

은 물론단계를 확보, 개발, 보상, 평가하는 과정들로 분류하여 파악해야 한다. 1) 확보 관리 : 조직 또는 기업에서 목표를 달성하기 위해 함께할 구성원을 채용하는 단계이며, 채용 후 ... 으로 판단하고 개발을 하며 관리를 하는 것을 인적자원관리라 한다. 채용, 승진, 보상, 인센티브 등의 단계를 통하여 기업 내 직원들에게 동기부여를 주고 성장시키는 종합적인 과정이다. 이 ... 관리는 인적자원, 즉 구성원들을 채용, 유지하며 구성원들을 성장시키며, 보상 또한 제공하는 등 전반적인 관리를 하는 것이다. 기업의 생존에도 중요하며 기업이 성장할 수 있도록 창의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

만원을 받는다. 현재 한두 개의 회사가 AI 면접 프로그램을 공급하고 있어 평가하는 시스템이 하나의 커리큘럼이 되어버려 사교육이 발생하고 있다. 전문가들은 사교육 방지를 위해 AI ... 들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... 하며 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다.AI 채용 시스템은 AI(머신 러닝)을 이용해 지원자의 직무 적합도를 파악할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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청년실업

적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다.이 이론으로 대한 ... 가 실직기간 중에 경험하는 정신적·신체적 건강의 악화를 예방하고 강한 재취업 의욕을 부여함으로써 성공적인 취업 가능성을 높여주며, 취업정보의 탐색 및 인성교육을 통한 자기개발 등 구직 ... 하고 고급인력과 생산인력시장은 인력부족이 심화되는 등 미 스매칭 현상이 심각한 상황이다. 대학교육이 산업과 기술의 변화를 반영하지 못하는 등 대학교육의 국제경쟁력이 낮은 것도 한 몫

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 ... 되는 것. 전략의 이행을 도와 조직성과에 기여. 전략적 보상정책을 제공하면서 인적자원들 유인.2. 내부적 적합성 internal fit: 직무설계-선발-교육훈련-평가 및 보상 등 ... HR조직의 필요에 부합되는 인재를 규명, 선별하는 과정. 채용의 결정적 국면// 관리요인: 인재상과 선발기준 구축, 기준에 맞는 선발도구 구축 ex. 선발제도. 인적성검사, 면접 등

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... ?신입생 작문 교육의 제고3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생취업교육의 실시40. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇 ... 선택이라고 할 수 없는 것은?진로탐색진로포기취업도전취업준비66.다음 ( ) 안에 알맞은 것은?진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성정과정을 비롯하여 ( )과 관련

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

, 협업 태도 등을 종합적으로 살피게 된다. 특히 직무 중심 조직심리학 관점에서는 “적재적소에 적합한 인재 배치”가 궁극적인 목표가 된다. 최근 고용노동부와 한국고용정보원의 조사 ... 추가 교육이나 배치를 고려하는 일련의 과정을 다룬다. 이러한 성과관리 활동은 구성원의 성장과 동기부여를 촉진하여 조직 전체의 성과향상을 가져오는 핵심 요소이다. 공정하고 건설적인 ... 이 된다. 직무마다 어떤 역량과 자격이 요구되는지 알면, 기업은 거기에 딱 맞는 인재를 채용할 수 있으며, 기존 직원들에게도 적절한 교육훈련 프로그램을 제공할 수 있다. 아울러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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문헌정보학 도서관정보론 문제 만들기, 수업 감상문

%, 출석 20%, 기타 5%로 평가된다. 강의는 교수 강의+실무경험+학습평가+사서 채용 대비 문제 풀이의 방식으로 구성된다. 정보서비스 주제 조사 PPT 작성 과제가 부여 ... : 정보봉사개론, 자료조직개론, 국어, 영어, 한국사☆ 느낀 점 및 본인 의견: 사실 강의를 듣기 이전에 교수님께서 ‘다 잘 될 거예요’, ‘졸은 일이 생길 거예요’라고 적힌 좋 ... 와 관리자의 차이는 다음과 같다. 목표를 스스로 정하면 경영자, 시키는 일만 잘하면 관리자이다. 대한민국 최고의 경영자 예로는 삼성설립자 이병철 회장, 현대 설립자 정주영 회장

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10

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[2025대비] 2024 중앙대학교병원(흑석) 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서 (합격인증0, 스펙0)

[2025 대비]2024 중앙대학교병원신규간호사 채용최종합격 자기소개서+스펙, 병원정보(최종합격, 인증O)▶2024 중앙대학교병원 최종합격 인증중앙대학교의료원[중앙대학교의료원 ... 소개]중앙대학교의료원이 'Health Care System'으로 새롭게 태어났습니다.중앙대병원과 중앙대광명병원이 대한민국 의료의 새로운 패러다임을 열어갑니다.1968년, 국내 ... Paradigm의 실현과 융합연구를 통한 의생명기술의 산업화, global leader의 양성, Center of Excellence의 창출로 대한민국 의료의 새로운 패러다임

자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용2) 교육 및 훈련3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격 ... 의 크로톤빌 연수원 프로그램을 벤치마킹하여 고참 부장급을 대상으로 한 핵심인력과정을 신설하며 경영층을 대상으로 이론과 현실을 접목시키는 교육방식과 같은 교육과정도 만들어가고 있 ... 활동 등으로 구성되어있고 4주차는 정리 및 평가하는 기간이다.경력사원의 입문과정은 상하반기 1회씩 1년에 2회 개설돼 짧은 기간 동안 강도 높은 교육으로 주말 없이 13박 14일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

.25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... 은 ‘장애인 고용차별 실태조사’ 결과를 발표하였다. 구직자들을 실태 조사한 결과 채용과정에서 장애인차별을 대부분 느끼고 있는 상태였다. 차별을 전혀 느껴본 적이 없다는 답변인 12 ... 는 유명한 게임업체가 장애인의 고용을 위하여 설립한 자회사였으며, 고용노동부에서 주관한 대한민국 일자리 으뜸기업에서도 선정되었었다. 하지만 A 씨의 기대는 오래가지 않았는데, 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

부서 홈페이지에 접속하여 필요한 정보(업무과정, 노하우, 경험 등)를 얻을 수 있다.P&G의 교육 프로그램 중 상당수는 관련 내용이 하나로 묶여서 '대학'으로 불린다. 그것은 '신입 ... 사업성과가 요구된다. P&G는 이러한 역량을 갖춘 인재를 발굴하기 위해 다음과 같은 채용 기준을 제시한다. 성공을 위한 성공행동(SAW)은 8개 항목으로 구성되며, 직원 평가 기준 ... 이다.셋째, 협업 평가 항목은 팀원으로서의 존재와 개성을 조화시키기 위한 상호 존중과 협력의 부분이다. 넷째, 혁신 평가 항목에는 게임의 룰을 바꾸는 아이디어, 능동적 혁신을 자극

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2022년 한양대 E러닝 미래소비사회와 상품 족보 (주차별 퀴즈 + 중간고사 대체 과제 주제 + 기말고사)

의 경제적 부담이 늘어나는 면이 있다6주차1. 소비자교육추진에 관한 법률이 제정되어 시행하고 있는 국가는 어디인가요?1) 중국2) 베트남3) 대한민국4) 일본2. 소비자의 관점에서 영업 ... 시제4) 표시광고제3. 다음은 소비자교육의 목표입니다. 해당되지 않는 것은?1) 소비자복지 지향적인 소비자주권 회복2) 산업사회의 형성과정에서 파생된 소비자문제에 대처3) 합리적인 ... 에 관한 법률은 어느 나라 법인가요?1) 대한민국2) 중국3) 일본4) 미국3. 초연결 기술이 새로운 형태의 혁신과 개발을 가능하게 하면서 소비자에게 제공하는 것이 아닌 것은 무엇인

시험자료 | 28페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.03.17

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