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"하도급개선" 검색결과 61-80 / 3,111건

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    2025년 법무팀 직무 합격 자기소개서
    와의 책임 소재가 명확하지 않아 분쟁 소지가 있었고, 이를 개선하기 위해 하도급법 관련 규정과 판례를 분석하여 기존 문구를 수정하고, 대금 지급조건, 지체상금 조항 등을 구체 ... 하면서 미세한 단어의 차이로 판례 적용이 달라질 수 있다는 것을 체험하며 ‘주의 깊게 보는 힘’의 중요성을 깨달았습니다.또한 저는 실수를 하더라도 회피하지 않고 개선 방향을 찾으려는 태도 ... 관리, 법령 모니터링, 그리고 사내 법률 자문 기록 관리 등이었습니다.당시 진행된 중요한 프로젝트 중 하나는 ‘하도급 표준계약서 정비’ 업무였습니다. 기존의 계약서가 거래처
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    와 근로자 참여가 안전문화 정착에 핵심이기 때문이다 ④ 감독기관 점검을 줄이기 위해서이다 3. 도급인의 안전·보건 조치 의무에 해당하지 않는 것은? ① 수급인의 작업장 환경 개선 ... 요구 ② 수급인 근로자의 개인보호구 지급 ③ 도급계약서에 안전보건비 명시 ④ 수급인 근로자의 작업 중 휴식시간 보장 4. 유해·위험 기계·기구의 방호장치를 설치해야 하는 주체 ... 참여가 안전문화 정착의 핵심입니다. 3. ② 수급인 근로자 개인보호구 지급은 수급인 책임이므로 도급인의 의무가 아닙니다. 4. ② 유해·위험 기계 방호장치 설치는 사업주가 해야 합
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    건축기사 총론
    하는 자건설산업 환경분석 요소일반 경제 지표정부의 투자계획 및 제도건설수요 예상물량잠정적 고객경재자의 능력자원공급력(인력, 자재, 하도급 업자 등)지역별 특수조건(제도 등)공사 ... 의 수속 간편단점공사비 증대재료의 낭비공사기간 연장공사실시방식일식도급공사 전체를 한 도급자에게 주어 일괄 시행하는 방식장점계약, 감독이 간단공사비가 확정되고 관리 용이전체공사 진척 ... 여 동등 이상의 기능 및 효과를 가진 신공법, 신기술, 공기단축 등이 반영된 설계를 대안으로 제시하여 입찰부대입찰제도: 건설업계의 하도급 계열화를 촉진하고자 발주자가 입찰자로 하여금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
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    산업재해 사례조사 및 예방대책 연구
    에는 건설공사 발주자가 흔히 ‘시공사’라고 불리는 건설공사 도급인에게 권한을 위임하면 실제 안전관리를 하는 주체는 건설공사 도급인인데, 이 도급인들이 형식적으로 기술지도를 하 ... 는 경우가 많다는 비판이 많아서, 최근에 제도를 개선해서 건설공자 발주자가 직접 전문기관에 의뢰해서 건설재해를 예방하기 위한 산업재해예방 지도 교육을 받도록 한 것이다. 근로자들의 쾌적 ... 지 못한다. 이 때문에 우리나라에서 건설업, 소규모 사업장에서 특히 사망 사고가 많이 발생하는 것이다. 건설업뿐 아니라 제조업이나 운송업 등에서 하도급과 파견 근무가 만연해 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    으로 임금격차 해소를 위한 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 임금격차는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이며 대기업과 중소기업 간 격차 역시 매우 크다. 최근에는 최저임금 ... 다. 이런 차이를 줄이기 위해 우선 공정거래위원회 차원에서 하도급 거래 시 표준하도급계약서 사용을 의무화하고 불공정행위 적발 시 처벌을 강화하도록 해야 한다. 그리고 다음으로 사회보험료 ... 으로 청년실업문제 해소를 위해 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환 정책을 적극 추진해야 한다. 특히 대기업과 중소기업 간의 임금격차는 심각한 수준인데, 이러한 현상은 기업규모별 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 는 방향으로 갈 수 있게 정부가 노력을 기울여야 할 것이다. 물론 이렇게 한다고 하여 그들의 사망확률이 내려가는 것은 아니겠지만, 부분적인 처우 개선이라고 말할 수 있을 것이다. 또한 ... 를 제공하고, 그 사업주 또는 노무수령자로부터 대가를 받아 생활하는 경우 근로자로 보아야 한다”라는 문구를 추가해야 한다고 하였다.4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌조문돈
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안
    . 그럼에도 불구하고 재해가 발생했다면 그러한 비극이 재발하지 않도록 재발 방지 대책을 세워야 한다. 중앙행정기관이나 지방자치단체가 개선, 시정을 명했다면 이것을 따라야 하며, 안전 ... 및 보건에 관한 법령에서 사업자 등에게 부과하고 있는 의무를 이행하기 위해 필요한 조치를 취해야 한다.B. 도급, 용역, 위탁의 경우중대재해처벌법의 제정과 밀접한 관련이 있 ... 되어 있지 않다. 따라서 주선인은 책임이 없다. 그러나 도급계약인 계약운송의 경우 선사와 운송계약을 체겨하게 되면 도급계약인의 지위를 가지지만 지위상 실질적 지배관리를 하지 못하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 원가 관리- 건설생산성 관리
    를 바탕으로 예산 편성 계획과 실시와의 차이가 있으면 , 시공계획의 개선과 기술적인 조정을 해야함 예기치 않은 비용이나 되고침 등의 낭비를 배제함 설계 변경에 대한 공사가격의 증감절충 ... 을 하여 예산부족이나 도급금액상의 트러블이 발생하지 않도록 함 적절한 관리수법에 의해서 조직적이고 구체적인 코스트다운 대책을 강구함 1. 코스트관리의 중요성 3 / 28 1코스트 ... 아 올려예정가격의 추정과 실제로 시공 했을 경우의 비용과 이익의 예측이 주요한 목적임 계약 시에 제출하는 공사비내역명세서 : 도급가격이 결정되어 계약이 체결된 후에 도급업자가 건축주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례
    도 및 ESG 리스크 판단기준 [핵심협력사]품목전략적 중요도ESG 리스크 노출도원자재연간 발주액 기준SHE 관리 대상, 분쟁광물, 하도급 업체, 화학물질 관련 제조 업체 등기자재 ... SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례목차1. SK이노베이션이 ESG 관리를 하는 공급망 범위, 대상2. SK이노베이션의 협력사 ESG 관리 항목3. SK이노베이션의 협력사 ... ESG 관리 방법4. SK이노베이션 협력사의 ESG 경영 수준5. SK이노베이션 협력사의 ESG 주요 개선(계획) 사항출처SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례2. SK이노베이션
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 최저임금제도 레포트
    임금액을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 밖에 적당한 방법으로 이를 근로자에게 널리 알려야 한다.6. 도급사업과 최저임금 지급도급으로 사업을 하는 경우 ... 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 때에는 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을 진다. 건축, 토목업 등에서 수급인이 대체로 ... 그 지불능력을 도급인에게 의존하는 현실을 고려하여 수급인의 근로자에 대한 최저임금 지급을 확보하려는 취지에서 설정된 제도이다.이 경우 ‘도급인이 책임져야 할 사유’의 범위는 도급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    위해서 법을 개선했는데, 이것은 산업복지에 대한 거시적인 관점에 기초한 대응이었다고 할 수 있다. 뿐만 아니라 이러한 위험의 외주화를 금지하는 법의 시행을 통해서 하도급 업체 직원 ... 구의역 스크린도어 사고 이후 외주 업체 노동자들의 처우를 개선해야 한다는 목소리가 높았고, 이에 대해 기업이나 정부가 나름대로 개선 방안을 내놓았음에도 불구하고 이러한 비극이 반복 ... 을 회피하고 꼬리 자르기를 하려는 모습을 보였다. 사고를 당한 이들이 하도급 업체의 직원이었기 때문에 원청 기업들은 하도급 업체의 관리 소홀로 책임을 돌렸다. 하청을 받은 업체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 우수공 시공계획서
    관지 도 조 언"각 직, 조, 반장"지 도 조 언작 업 원6-3 안전 교육6-3-1 교육의 시기 및 교육 프로그램 내용(1)적 용 : 안전협의회" 대 상 : 하도급소장, 안전담당자 ... 며"점검결과 도급인인 사업주의 시정요구가 있을때에는 이에 응하여야한다." 2)도급인인 사업주는 수급인인 사업자가 행하는 근로자의 안전, 보건"교육 필요한 장소 및 자료의 제공 등 필요 ... 을 위하여 필요하다고 지정하는 사항(2)적 용 : 신규채용 교육대 상 : 신규채용자시 기 : 채용시 1시간 이상교육담당자 : 관련하도급 안전관리자 *기록보존교육준비사항 : 1)산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
  • [산업복지론 3학년] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    산재보험의 기금을 사용하여 취약계층을 보호하는 방식으로 서비스를 제공해 왔다. 수급권의 보장방식에 있어서는 산업재해 예방을 위해 작업환경을 개선해야 하는 특성을 고려해 일정조건 ... 을 갖춘 산재취약 사업장의 사업주에게 시설개선자금을 신청하도록 하여 간접적으로 수급권자를 보호하거나 또는 수급권자인 취약계층에게 건강진단, 교육지원 등의 서비스를 제공하는 형태로 보장이 ... 법 개정안의 주요 요지는 도급사업의 사업주가 해당 도급사업의 사업장에서 수급인이 사용하는 근로자에 대하여 산업재해 예방 조치를 하여야하는 작업장의 범위를 기존의 20개의 장소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01
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    산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성
    율이 비해 큰 개선이 나타나지 못하고 있는 것은 안전의식의 부재가 가장 큰 영향을 준다고 생각한다. 안전의식은 사업주와 현장관리자, 근로자가 모두 함께 공유해야 하는 가치이다.하지 ... 2.81)보댜 월등히 높은 수준을 나타내고 있다.3) 하도급 구조의 문제건설현장의 고질적 병폐라고 할 수 있는 다단계 하청ㆍ하도급 문제가 이러한 산업재해의 원인이 된다. 건설현장 ... 에서 이행되는 다단계 하도급 구조에서 하수급인은 상수급인이나 도급인에 의존하게 되고 현실적으로 하수급인으로 내려갈수록 사업의 규모가 영세하고 이윤의 규모가 작아지기 때문에 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년 제 88회 구매자재관리사 총론 시험 복기 (객관식 23문제, 주관식 10문제 복기)
    부품 공급 주문 이행과정에서의 불확실성 제거 고객다양화추세에따른 조기대응 기업간경쟁격화에따룬 공급체인 혁신요구증대 하도급법 문제 (기억이 잘 안남) 발주서를 3년간 보관해야한다 ... 하도급을 구하시오. -> 2억2500만원 + 2억2500만원*(75-60)*0.155/365일 2억2500만원 지급일 : 75일 어음할인율 = 0.075 지연이자율 = 0.155 ... 회사의 개선의욕 고취 거래선 지도를 위한 일반적 주의사항 지도 목적을 경영자에게 충분히 전달한다. 구체적인 개선안을 제시한다. (-> 오답 예시 : 간단한 개선안) 지도, 원조
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28
  • 산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.
    하도록 하고 있다. 추가로 산업안전보건법 개정안은 다단계의 개인의 계약관계로 이어지는 도급사업의 폐해를 막기 위한 도급의 제한과 도급인의 산재 예방 조치 의무 확대, 노동자의 중대 ... 재해에 대한 기업의 경영책임자나 원청의 실질적인 책임자를 처벌하도록 하는 안전조치 위반 사업주 처벌 강화와 같은 실질적인 작업장 위험 개선의 내용을 담고 있다.(3) 작업장의 구조 ... 하며 해당 보고서를 통하여 산업재해와 작업장 위험의 요인을 개인의 계약관계와 작업장의 구조적 관계 두 가지 시각에서 고찰해보고자 한다.2. 본론(1) 산업재해근로자는 정신노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08
  • 구매자재관리사 KPM 73회 복귀자료
    검사결과 통지의무, 하도급대금 지급의무, 하도급대금 지급보증의무, 관세 등 환급금 지급의무, 설계변경 등에 따른 하도급 대금 조정의무, 원재료변동에 따른 하도급 대금 조정혐의 ... 의무-발주자의 의무사항: 하도급대금의 직접지급의무-수급사업자의 의무,준수사항: 서류보존의무, 신의칙 준수, 원사업자의 위법행위 협조거부-행정적 제재: 공정위(공정거래위원회)-사법 ... 적 제재: 법원(양벌규정 : 행위자 및 법인 처벌)-자진시정면책제도시 자진시정은 면책함(서면은 해당안됨)-오답: 양벌규정 허용 -> 허용x22. 제조하도급: 제조,판매,수리,건설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자대표통지서
    조에 따른 안전보건진단 결과에 관한 사항3. 제49조에 따른 안전보건개선계획의 수립·시행에 관한 사항4. 제64조제1항 각 호에 따른 도급인의 이행 사항5. 제110조제1항에 따른 ... 고 사업주는 이에 성실히 따라야 한다.※ 근로자대표의 통지 요청1. 산업안전보건위원회(제75조에 따라 노사협의체를 구성·운영하는 경우에는 노사협의체를 말한다)가 의결한 사항2. 제47
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제 할인자료
    .1.26) – 2022.1.27 시행중대재해처벌법 목적과 기본구조 처벌 강화 산재 예방 경영책임자 직접 책임 안전보건 확보의무 ( 도급책임 ) 중대재해 ( 사망 , 부상 , 질병 ... : 안전보건관리체계 구축 및 이행에 관한 조치 ( 시행령 ), 재발방지조치 , 시정명령 이행조치 , 안전보건관계법령 의무이행에 필요한 관리상의 조치 ( 시행령 ) 도급 / 용역 ... 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다 . 【 이슈 2】 보호대상 – 근로자 포함 “ 종사자 ” 개념 도입 가 . 「 근로기준법」상의 근로자 나 . 도급 , 용역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.15
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    대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력
    는 불공정 거래행위를 감시하고 제재함으로써 경제민주화 실현 및 국민경제의 균형있는 발전에 이바지하고자 설립된 국가기관입니다. 현재 공정위는 총 5개의 위원회 (공정위, 하도급개선 ... 과, 가맹유통과, 유통거래과, 제조하도급개선과) 로 구성되어 있으며 각 과마다 다양한 업무를 수행하고 있습니다.중소기업과의 상생협력 방안은 없을까요?앞서 말한 바와 같이 대기업 ... 대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력? 본 문대기업에게 있어서 기술개발이란 곧 돈입니다. 좋은 기술을 개발하면 할수록 더욱 많은 수익을 낼 수 있죠. 그래서 삼성전자나 LG전자 같
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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2025년 10월 24일 금요일
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