"플랫폼 노동 종사자의 근로자성"의 검색결과 입니다.

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플랫폼 노동자 조합형 주 4일제 4차 산업 노동시장 4차산업혁명 산업은행 논술 디지털플랫폼 해커스 노동시장

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"플랫폼 노동 종사자의 근로자성" 검색결과 61-80 / 253건

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본인이 생각한 플랫폼 산업의 부정적 측면에 대해 기술하시오

으며 후발주자를 원천적으로 차단함으로써 산업생태계를 파괴하고 있다고도 볼 수 있다.둘째, 플랫폼을 이용하는 노동자를 보호하기가 어렵다는 것이다. 특히 배달노동 분야에서 이게 ... 이 많아 보완도 이뤄져야 한다.”고 말하고 “산재보험 신청 시 특수형태 근로종사자로 분류, 전속성을 입증하기 어려워 보험 적용 사각지대에 놓인 이들을 위해 '산재보험 전속성'을 폐지하는 방안을 검토 폐지를 검토 중이라고 밝혔을 정도이다.(김다영, 2022) ... 적으로 플랫폼 산업이 성장하고 있다. 플랫폼 산업은 본래 연결될 수 없었던 수요자와 공급자의 연결을 용이하게 함으로써 일자리를 창출하고 소비자가 보다 서비스에 쉽게 접근할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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시사 이슈 분석_택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제 이슈와 발전 방향

보호 및 지원 등에 관한 법률안」(이하 플랫폼종사자 보호법) 제정을 추진하고 있다.비공식 노동자들 전부를 포괄하는 일반법 제정이 최선이나, 모든 플랫폼 종사자들이 근로기준법의 보호 ... 가 일어나도록 판을 깔아주거나 중개행위를 한다. 그리고 그들을 통해 사용자와 노동자가 만나서 상업적 거래를 한다.플랫폼 종사자도 다시 세분화할 수 있다. 플랫폼을 매개로 노무를 제공 ... 하는 넓은 의미의 플랫폼 종사자가 있고 배달기사와 같이 업무 배정까지 플랫폼으로 받는 좁은 의미의 플랫폼 종사자가 있는 것이다.플랫폼 노동 논의가 활발한 것은 한편으로 이것이 디지털

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.11.25

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생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과

고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 노동법의 보호 법규 적용에서 부당한 배제를 하고 있는 특수고용노동자나 플랫폼 노동자 등의 근로 시간 ... 과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선 ... 에 대해 어떠한 제약이 없기에 지나친 과로에 시달리는 경우가 많으며 현재와 가튼 코로나19 팬데믹 이후의 배달 업무가 급증하게 되면서 배달 업무에 종사하는 많은 노동자 들이 연달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로자 ... 다양한 기업에서 일함으로써 정년이나 지위의 안정을 보장하는 것이 특징입니다. 과거 노동자에 비해 이직과 퇴직이 자유롭고 특정 기업이 아닌 프리랜서라는 사람이 많습니다.2. 지식 근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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문화다양성 과제 1차 디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과, 우리나라 다문화의 특징을 각각 설명할 것

다양성이 새롭게 떠오르게 된 것은 다문화 이슈가 부상하면서부터다. 이주노동자를 중심으로 외국인 수가 급격히 증가하면서 문화다양성은 다문화를 이해하는 중심언어로 부상하였다.디지털사회 ... 근무 증가로 일부 국가에서는 디지털 노마드 비자 제도를 시행하였다. 에스토니아는 2020년 8월 최대 1년 체류를 허용하는 디지털 노마드 프로그램 시작하였다. 코스타리카도 원격근로자 ... 단기비자제도가 최종 승인단계에 있다.대부분의 OECD 국가들은 주요 부문 보건 농업 운송 근로자를 필수 또는 핵심 근로자로 간주하고 코로나 위기 시에도 이런 근로자들에 대한 고용

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 하는 자영업자·특수형태근로종사자·프리랜서 등으로 점진적으로 확대되고 있다. 보험료율은 업종별 위험도와 소득 수준을 반영하여 사업주와 근로자가 각각 부담한다.실업급여는 이직 전 18개월 ... 하는 대학 동료가 실업급여 수급 대상에서 제외되어, 갑작스러운 소득 중단 시 보호를 받지 못하는 문제를 겪었다. 내 관점에서는 특수형태근로종사자 가입 의무화를 단계적으로 확대하여 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

특수 고용 노동자로 분류되는 특수형태근로종사자의 이륜차 산업재해의 증가가 이에 영향을 미치고 있다.표2 퀵서비스 업-특수형태근로종사자의 이륜차 산업재해 현황이처럼 플랫폼을 기반 ... 보험의 포괄성의 원칙을 기술해 주셔야합니다.4. 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다.5. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등 ... 의) 현실(위험성)에 대한 논의를 해주셔야합니다.6. 포괄성과 위험예방 및 대응이라는 관점에서 도대체 왜 배달 노동자 및 특수형태근로자를 산재보험의 적용대상으로 지정해야 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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플랫폼 종사자의 과세문제 (Taxation Issues for Platform Workers)

원광대학교 법학연구소 윤현석

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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코로나19이후 비대면사회현상과 앞으로의 변화

노동 종사자를 양산할 것으로 예측된다. 글로벌 경쟁이 치열하고 높은 기술력을 바탕으로 서비스를 개발·제공할 수 있기 때문에 일부 기술력을 갖춘 대기업의 지배력이 확대되어 기업간 불 ... 수 있기 때문에 자칫 일부 기술력을 갖춘 대기업의 지배력이 확대될 우려가 있다. 안정적인 고용이 아닌 1회성 노동자의 증가로 법적 지위와 사회 안전망으로부터 보호를 받지 못하고 있 ... 화가 일어나고 있다. 플랫폼 기반의 온라인 서비스가 비약적으로 성장함에 따라 기존 오프라인 사업자들과 갈등이 발생하고 있다(한평호, 2020).2. 유연근무제가. 개념 및 유형유연근

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

판례2. ‘디지털 플랫폼 노동’과 특수형태근로종사자 (앱 배달원 사건)대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결 [산재보험료부과처분취소]Ⅰ. 사실관계1) 등장 ... 을 통해 의뢰받은 음식점 배달 업무를 수행하던 중 오토바이가 빗길에 미끄러지면서 승용차와 충돌하는 사고로 사망한 乙(망인)이 특수형태근로종사자에 해당하는지가 문제 된 사건이다. 1 ... 심과 2심은 망인이 특수형태근로종사자가 아니라고 판단했으나, 대법원에서 이를 뒤집고 망인을 특수형태근로종사자로 판단했다.나. 원고의 소송 제기 이유 및 주장원고의 배달대행업체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

배달, 퀵서비스 배달 등)에 종사하는 사람은 42만 3천명(2018년 31만 3천명)으로 나타난다. 다만, 2022년 1월부터 플랫폼 종사자 중 65세 이전에 노무제공계약을 체결 ... 125조는 라이더를 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않는 “특수형태근로종사자”에 해당한다고 보고 있으며 「고용보험법」 제77조의6은 “노무제공계약 ... 에 대한 수요가 증가하면서 종사자 수는 수십만명에 이를 것으로 추산되고 있다.라이더에 대한 소득자료 제출이 의무화 되면서 이들에 대한 과세가 보다 투명하게 이루어질 것으로 기대가 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화 ... , 2022).② 온라인 플랫폼의 활용 : 온라인과 스마트폰의 발전은 의사소통과 업무방식까지 모든 것을 바꾸었으며 독립형 근로자와 클라이언트의 효율적 연결을 가능케 한다(토마스 오퐁 ... , 2019). 전문직 종사자들이 특정 목적에 맞춘 단기간 협업이 쉬워지며, 풀타임 일자리 근로자도 자신의 전문성을 활용한 부가적 업무소득 증대가 가능하게 되었으며 이 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

하게 된다. 그러나 고용 형태가 유연화되고 비정규직 비중이 커지면서, 가입 사각지대가 발생하고 있다. 자영업자나 특수형태근로종사자 등은 안정적으로 보험료를 납부하기 어렵거나, 가입 자체 ... 할지에 관한 사회적 합의가 필요하다.고용보험은 실업급여와 재취업 지원, 직업훈련 등 노동시장의 안정과 재활을 지원하기 위한 제도이다. 가입 대상이 단계적으로 확대되면서 특수형태근로종사 ... 까지 확대해야 하는지가 새로운 이슈가 되었다. 근로기준법에서 정의하는 노동자 개념과 실제 근무 형태가 어긋날 경우, 산재보험 적용에 공백이 생길 위험이 있다.3. 공공부조 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

. 하지만 2018년 중소벤처기업부 통계에 따르면 우리나라 기업 전체 종사자 2059만 2천여 명 대비 대기업 종사자 수는 348만 8천여 명으로 17%입니다. 반드시 누군가는 중소 ... 기업, 현장직, 생산직에 종사해야 하는 것은 부정할 수 없는 사실입니다. 구직자들은 어느 정도 현실과 타협하여 유망한 스타트업이나 중소기업을 찾아보려는 노력이 필요합니다. 이 문제 ... 를 해결할 수 있는 단편적 방안으로는 모집 단계에서 AI 채용 플랫폼을 활용하는 방법이 있겠습니다. AI 채용 플랫폼이란 지원부터 채용까지의 빅데이터를 기반으로 구직자와 기업 간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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내가 관심이 있는 기업,기관 등의 ESG 보고서 확인하기

의 표현 등등에 대해 플랫폼 수준에서 대응하겠다는 계획이다. 3) 배리어프리 인터넷 환경 조성을 위한 노력 카카오는 장애를 갖고 있는 이용자들이 불편함 없이 인터넷 서비스를 이용 ... 와 개발자 등 IT 업계에 종사하는 실무자들이 실제로 접근성을 개선하기 위해 어떻게 해야 할지에 대해서 가이드라인을 배포하고 있다. 4) 인권 및 다양성 가치 제고 마지막으로 카카오 ... 는 인권의 존엄함을 지키며 또한 다양한 사람들이 서로 차별 없이 어우러지는 생태계를 조성하기 위하여, 인권경영선언문을 채택하고 카카오 종사자 및 카카오 비즈니스 파트너들의 인권

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

에 나타나는 이해)육아휴직제도는 근로자인 부모가 근로자 신분을 유지하면서 출산휴가나 아버지 휴가 이후 어느 정도 장기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말한다. 영 ... 효과도 점증할 수 있다.2)Ⅱ. 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 ... 수 있도록 하는 제도이다.1) 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노공자)을 어떻게 분할하는가

적인 효과가 노동시장에 발생하는 것을 최소화하는 것이 필요하다. 그러므로 근로자를 위한 직업훈련 및 직업 능력향상 교육이 중요하고, 이러한 맥락에서 직업훈련제도의 강화가 중요할 것 ... 에 해당하였고 최근에는 코로나19 이후 음식 배달 서비스가 성행하면서 관련분야에 종사하는 사람들이 플랫폼 노동으로 전환된 것이다. 음식 배달 서비스는 점주나 직접 고용으로 이루어지 ... 겠다. 현재 일자리를 가진 근로자들에게도 가까운 미래에 큰 영향을 미칠 수 있는 것은 사실이지만 중장년층 정규직 근로자의 경우에는 기술진보가 급격하게 이루어지면서 자신이 속한 직종

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.

다. 작은 기업에서는 노동조합이 제대로 조직되지 않거나, 노동자의 목소리가 충분히 반영되지 않는 경우가 많다.2. 직업별 노동조합직업별 노동조합은 특정 직업군에 종사하는 근로자 ... 은 전문 직종에 종사하는 근로자들의 특수한 요구 사항을 반영하고, 그에 맞는 교섭을 통해 권익을 보호할 수 있다. 하지만 직업별 노동조합은 대중적인 노동조합보다는 상대적으로 그 범위 ... 못할 위험이 있다.4. 기타 노동조합기타 노동조합은 전통적인 노동조합의 범주에 속하지 않는 다양한 조직 형태를 포함한다. 비정규직 근로자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등과 같은 비

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

들이 겪는 일반적인 노동 인권 문제의 단면이다.2022년 통계에 따르면, 청소년 노동자의 약 30%가 임금 체불이나 근로계약서 미작성 등과 같은 노동법 위반 사례를 경험한 것 ... 를 무시하거나 제대로 지키지 않는 경우가 많다. 특히 근로계약서 미작성, 임금 체불, 초과근무 요구 등은 고용주가 청소년 노동자를 착취하는 일반적인 방법 중 하나이다. 청소년들이 이 ... 은 방법이 될 수 있다.둘째, 고용주의 법적 책임 강화가 필요하다. 청소년 노동자를 고용하는 모든 사업장은 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 지급 등 법적 의무를 철저히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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한국사회복지정책-전 국민 고용보험

을 발표했다.그 내용을 크게 두 가지로 요약해보면 첫째는 고용보험 적용대상을 예술인, 특고, 플랫폼 종사자, 자영업자로 단계적으로 확대해 2025년에는 가입자를 2천 100만 명 ... 보험률은 2.2%로 일반 근로자 1.6%, 특고 종사자 및 예술인 1.4%보다 훨씬 높기 때문에 논의 과정에서 상당한 반발이 있을 것이다. 또한 근로자면서 사업주인 자영업자의 특성 ... 한국사회복지정책 관련 이슈: 전 국민 고용보험◇ 개괄전 국민 고용보험이란 기존의 임금노동자(employee) 대상에서 예술인?특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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