"플랫폼 노동 종사자의 근로자성"의 검색결과 입니다.

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플랫폼 노동자 조합형 주 4일제 4차 산업 노동시장 4차산업혁명 산업은행 논술 디지털플랫폼 해커스 노동시장

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"플랫폼 노동 종사자의 근로자성" 검색결과 21-40 / 253건

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

으로 했기 때문에 고용사업주와 사용사업주가 일치하였고, 이러한 방식이 적절하였다고 볼 수 있다. 그러나 고용형태의 변화와 노동시장 유연화 등으로 간접고용, 특수형태근로종사자, 플랫폼 ... 번째 사례는 플랫폼 노동자이다. 플랫폼 노동자는 최근 크게 증가한 근로자로, 스마트폰 애플리케이션 등의 플랫폼을 통해 건당 수수료를 받는 근로자를 말한다. 대표적인 플랫폼 노동자 ... 가 발생하고 있다. 고용불안을 경험하는 특수형태근로종사자나, 플랫폼 사업자, 비정규직 근로자 등을 보호할 수 있도록 사업자에 대한 처벌과 책임을 강화하는 개선이 이루어져야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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도급제 임금에서의 통상임금 법리 (Ordinary Wage Laws in Piece Rate Wages)

서울대학교노동법연구회 방강수

논문 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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미국에서의 플랫폼 종사자의 근로자성 판단기준 (The Criteria to Judge a Platform Worker as an Employee in the United States)

단국대학교 법학연구소 신동윤

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율 ... 근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임 ... 과정1. 플랫폼 종사자 보호 대책은 어떻게 발의되었을까?지난 몇 년간은 플랫폼 노동 보호 논의의 홍수였다고 해도 과언이 아닐 것이다. 대통령 직속 4차산업혁명위원회, 일자리위원회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

- 예외 : 특수형태근로종사자 ( 특고 ) 로 인정받을 때 근로자로 간주 가능05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 3) 산업재해보상보험법 ... )’ 에 관하여 - 상당수 플랫폼 노동자들이 직종이나 고용형태에 상관없이 실업과 소득감소 등의 위험으로부터 보호받을 수 O - 여전히 근로기준법상의 근로자 전제 , 특수형태근로종사자 및 ... 근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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플랫폼노동자 대책

는 없다. 다만 그 대략적인 추정치에 대해서는 조사한 자료가 존재한다. 플랫폼 근로종사자의 정의를 ‘디지털 플랫폼의 중개를통하여 고객에게 유급 노동을 제공하여 일자리를 얻는 자 중 ... 에서 위의 사례가 발생한 경우는 거의 없었으나 플랫폼 노동자와 동일한 특수형태 근로종사자 범주 안에 속하는 택배 노동자 사이에서는 빈번하게 발생한 문제였다. 추후 플랫폼 노동자 ... 의 노동이 확산되고 있지만, 기존의 법과 제도는 변화에 따라가지 못하고 있다는 것이다. 국내에서 플랫폼 노동자들은 ‘특수형태근로종사자’로 분류되는데, 일반적인 노동자들과 동일

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

(empl재보험법의 특례로 인해 사실상 고용된 근로자에 가까운 일부 플랫폼 노동자들이 자칫 근로기준법상의 근로자와 다른 특수형태근로종사자의 지위에 고착화될 수 있다.근로기준법상 노동자 ... /노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 ... 가 크고, 주업의 경우 평균적으로 21.9일 근무하며 192.3만 원의 소득을 얻고 있다.4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교일반근로자와 플랫폼 노동자의 임금은 10년간 꾸준히 격차

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

적으로 근로자로 보고 반대 입증 책임을 사업주에게 넘긴 셈인데, 현행 노동법상 특정 업종 분야 종사자를 근로자로 추정하는 규정은 없다.사실상 플랫폼 종사자는 법적으로 근로자가 될 ... 과 라이더들의 사고 증가2. 배달 라이더들의 사고 증가, 그 이유는?3. 배달 라이더, 노동자인가 자영업자인가?4. 플랫폼 종사자 보호지원 법안의 발의참고문헌 1. 이유없이 돌 ... 들은 반대 시위까지 진행을 하였다.한국 역시 여당을 중심으로 플랫폼 종사자는 원칙적으로 근로자로 봐야 한다는 전례 없는 법안이 발의되었다. 배달 라이더 등 플랫폼 종사자에게 퇴직금

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

등 정부정책으로 인해 인터넷 플랫폼 시장이 급속도로 확대되고 있음.하지만, 대리운전앱, 가사근로 중개앱, 음식배달업 등 온라인 플랫폼 노동 종사자의 사회보장 적용과관련된 구체적인 ... )① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 함② 관련 종사자는 비정규 노동자 신분에 따라 양로, 의료보험에 가입할 수 있고, 주택공 ... )=> 안전생산관리제도 내용을 관계기관에 제출해야 함(임시방법 제 6조)● 플랫폼 노동 종사자의 고용형태와 사회보험과 관련하여 규정된 2가지 사항(2017년 국무원 상무위원회 회의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

사회단체가 정부·여당이 추진 중인 플랫폼종사자보호법(종사자보호법)이 노동 3권을 희석시킨다며 법 제정에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업 ... 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야참고문헌 1. 플랫폼노믹스 ㅣ 윤상진 저 ㅣ 포르체 출판사참고문헌 2. 포스트코로사 시대, 플랫폼 자본주의와 배달노동자 ㅣ 신승철 등 ... 운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

를 기준으로 판단하고 있다. 그러나 현실적으로 이러한 근로자 개념이 실제로 근로자의 권리를 보호하는데 한계를 보이고 있다. 대표적인 사례가 플랫폼 노동자다. 플랫폼 노동자는 새로운 ... 형태의 디지털 플랫폼을 통해 노동수요와 유급노동을 연결하는 특수한 고용형태이다. 일반적인 고용관계와 달리 사용자 및 근로자 관계가 일정하게 형성되지 않고, 사용자와 고용주가 따로 ... 에서도 다양한 이익을 발생시키는 중요한 의미를 가지며, 기본적 권리를 보장하기 위해서 반드시 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 우리나라는 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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산재보험법과 플랫폼 사업주의 책임 (Platform Business Owner's Responsibilities and the Industrial Accident Compensation Insurance Act)

한국사회법학회 박은정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

를 기록하고 있다. 이는 산업복지가 비교적 제도적으로 잘 구축되어 있음을 보여주지만, 여전히 일부 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 사각지대가 존재한다. 따라서 산업복지의 개념 ... 를 통합적으로 제공하는 방안이 중요하다.플랫폼 노동과 특수형태근로종사자의 증가택배기사, 퀵서비스기사, 대리운전기사 등 특수형태근로종사자는 2022년 기준으로 약 220만 명 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

는 노동자에게 정기적이고 일률적으로 총 근로나 소정의 근로에 대해 지급하기로 한 금액을 의미하며, 상여금이나 연장근로수당 등과 같이 노동의 실적에 따라 지급 여부와 금액이 달라지 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 관계의 불안정성이 커질 수 있음을 시사한다.(5) 특수고용형태종사 및 플랫폼 종사자의 고용보험2021년 7월 택배기사와 보험설계사 등 14가지의 특수고용형태종사자 등 우선 적용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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202, 2024 노동관련법령 개정안

관련법령 개정안2-1. 산업재해보상보험법 02. 2023 년 하반기 16 주요내용 특수형태근로종사자 전속성 요건 폐지 및 노무제공자 재정의 ( 시행일 2023. 7. 1.) 플랫폼 ... 운영자에 대한 특례 ( 시행일 2023. 7. 1.) - 플랫폼 노무제공 특성을 감안하여 플랫폼 운영자에게 보험관계 신고 , 자료제공 협조의무 부여 개정 취지 특수고용노동자 ... 의 ‘산재보험 적용제외 신청제도’를 폐지하여 특수고용노동자가 일반 근로자와 마찬가지로 ‘아무런 예외규정 없이’산재보험의 적용을 받게 함으로써 산업재해의 위험으로부터 보호하고자 함2-1

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예 ... 실업 위기에 대응할 수 있어야 한다.둘째, 특수형태근로종사자(플랫폼 노동자) 및 자영업자에 대한 고용보험 적용을 확대하되, 보험료율 차등화와 정부 지원을 병행하여 자영업자의 재정 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

함으로써, 사업주가 보험 미가입 편법을 쓰지 않도록 유도하고 있다. 이러한 노력은 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 산재보험 적용이 미흡했던 영역에서의 가입률을 높이고, 고용 형태 ... 는 조특수고용직 종사자에 대해 보험 적용 대상을 지속적으로 넓혀가는 정책이 중요하다. 최근 여러 특수형태근로 종사자(예: 배달라이더, 학습지 교사 등)와 플랫폼 노동자들도 단계 ... 방안과 이에 대한 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산재보험 회피 사례(1) 근로자 신분 위장 및 보험 미가입일부 기업들은 근로계약 대신 프리랜서 계약을 체결하게 하여 노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

을 제공하는 라이더들, 다시 말해서 ‘플랫폼 노동자’들의 근로환경이나 지위에 대한 문제였다. 라이더들은 해당 업체에 고용된 노동자가 아니라, 노동자와 자영업자의 성격을 모두 지닌 ... 의식은 날이 갈수록 향상되어 가는데 근로자의 지위와 근로상황, 임금 등은 전혀 나아지는 바가 없으니 이에 대해 개선을 요구하는 노동자들과, 최대한의 이익을 뽑아내야 하는 사용자들 간 ... 에 갈등이 빚어지는 것은 당연한 일이다. 근로자의 처우개선을 부르짖는 노동운동의 역사는 전 세계적으로 유서가 깊지만, 우리나라와 같이 급속도로 성장한 국가에서 노사 간의 갈등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.27

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

주의 지휘와 감독을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 경우를 말한다.- 아웃소싱(Outsourcing) : 기업의 경영효과 및 효율성 극대화를 위해 프로세스 일부를 제3자 ... 종사자들이 증가하게 되었다.- 근로자의 다양한 욕구 등장 : 조직에 대한 헌신과 책임을 담보로 하는 종신고용이나 전일제 근로에서 벗어나 자유롭고 개인의 사생활을 중시하는 근로자 ... 전문가에서부터 단순 디지털 플랫폼 배달 노동자에 이르기까지 현대 산업의 모든 측면에 관여하고 있다. 이처럼 비정규직 인력 구성이 나타내는 ‘다양성’ 또한 중요한 특징이라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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라이더가 출발했습니다 서평 독후감

라고 서술하고, 자유로운 선택을 강조하는 광고 뒤에 강제성이 숨어있음을 깨닫는다.민준, 진우 등 청년들의 죽음을 통해 현재 근로기준법하에서 플랫폼 노동자들을 온전히 보호해줄 수 없 ... . 기업은 플랫폼 종사자에게 일감을 할당하고 통제하나, 이들을 프리랜서로 위장하여 노동법 적용 대상에서 벗어나게 만든 것을 혁신으로 포장하여 홍보한다. 그러나 이들이 주장하는 ‘혁신 ... 자들의 삶을 서술한 점과 기업이 노동자들을 유입시키고 배달을 독려하기 위해 어떤 방식으로 마케팅하는지, 배달앱 이용의 확산이 자영업자들에게는 어떤 영향을 미치는지 등 플랫폼 산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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