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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"특성화고합격자소서" 검색결과 61-80 / 10,110건

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    학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?
    사정관제를 혼용하여 사용하고 있지만, 명칭이 달라졌다는 것은 개념과 평가방법 또한 달라졌음을 의미한다. 입학사정관제는 학생부를 기본으로 자기소개서, 교사 추천서, 개인 활동 보고서 ... 력 문제로 인한 정성평가의 딜레마가 있다. 현재 학생부종합전형이 제대로 기능하기 위해서는 근본적으로 학생부와 자기소개서에 대한 신뢰성이 뒷받침되어야 한다. 하지만 학생부에 기재 ... 된 내용이 학생 개인이나 학교의 성과를 위해 부풀리거나 꾸며진 것으로 거짓 자성에 대한 의혹과 자기소개서 대리작성에 대한 문제가 끊임없이 언급되고 있다. 이에 대해 유은혜 의원이 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15
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    경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    대학병원과 다르게 공인 어학점수의 최소 점수를 높게 요구하고 있습니다.(토익 750점) 또한 자기소개서 양식을 따로 주어, 기존의 대부분의 긴 자기소개서 양식이 아닌 간결한 문장 ... 라고 합니다. 이러한 이유로 제2의 꿈인 간호사가 되어 부족한 의료인력에 작게나마 보탬이 되고 싶습니다. 저는 학점은행제를 통해서 대졸자 전형으로 간호대학교에 입학하여 국가고시를 보고 합격 ... 검사 ? 최종합격 순으로 이루어지게 됩니다. 간호사는 아픈 환자들을 케어하고 신경써야하는 직업이다 보니 신체검사도 다른 직업보다 까다로운 것으로 알고 있습니다. 정신병, 심한 우울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
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    현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로
    합격예측이 어렵기 때문에 정시를 병행해야하는 관계로 학업에 대한 부담은 여전하다.여기에 더불어 교과 이외에 비교과의 영역을 챙겨야하다 보니 컨설팅, 자기소개서 첨삭, 면접 대비반 ... 여 미국의 입시제도에 착안한 학생부 종합전형이 도입되었다. 이 전형은 성적 외에도 봉사, 동아리, 독서 등 비교과활동과 더불어 자기소개서, 면접을 통해 학생의 잠재력을 종합적으로 평가 ... , 학교생활기록부, 자기소개서, 추천서등 다양한 전형자료를 해석하여 활용할 수 있는 입학전형전문가 활용체제를 구축한다. 끝으로 대학이 학생선발에만 치우치지 아니하고, 이미 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12
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    취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본
    : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이라고 하는가?답 : 직무명세서13. 자기소개서 ... : 현상수준파악 - 학습 - 분석 - 연습 ? 활용19. 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는?답: 회사 내 나만의 멘티를 만들자20. 자기소개서는 획일 ... : 자기이해, 현실파악, 직무결정, 기업탐색, 기업분석, 기업결정, 자기소개서, 면접16번. 성공적인 취업을 하기 위한 결정적 요소가 아닌 것은?답 : 3번 본인이 일할 수 있는 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27
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    평생교육의 철학적 기초와 인간에 대한 이해를 학습했습니다. 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.
    하고, 이력서, 자기소개서를 작성하는 방법을 알려주고 1:1맞춤 서비스를 제공한다.재취업후에도 어려운 부분이 없는지 사후관리를 통해 확인하며, 재취업후에도 자기개발을 할 수 있도록 지원 ... 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 대상자 선정 : 경력단절의 30대2. 30대의 특성30대 여성의 가장 큰 특징으로는 대다수 결혼을 하 ... 해준다.Ⅲ. 결론경력단절의 경우 재취업이 힘들다는 것을 지인을 통해 알 수 있었다. 출산과 동시에 육아를 담당하게 되면서 재취업을 포기하는 친구들도 여럿 있었다. 재취업을 하고자 여러 번 이력서를 넣었으나 여러 사정으로 인해 회사에서 불합격을 통보받았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14
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    취성전 2024 1학기 중간+기말 최신
    은 사람 4. 취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은? ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접 1. 멘토를 설정할 때, 두 가지 기준 ... 하는 전문성 있는 사람을 양성한다. 4. 다음 중 면접 대기실에서 삼가야 할 것이 아닌 것은? 답: 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다. 5. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙 ... 에 해당되지 않는 것은? 답: 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라. 6. 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야 할 유형이 아닌 것은? 답: 솔직객관형 7. 100대 기업에서 원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2025.04.22
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    대한민국 대입제도의 방향 수시 정시
    의 설립이념과 모집단위의 특성 등을 고려한 학생의 다양한 역량을 평가하기 위해서 학교생활기록부 이외에 자기소개서, 교사추천서, 학교소개자료 등 새로운 입학 자료와 면접 유형을 개발 ... 의 인재상이나 전공 특성 및 계열, 진로보다는 자신의 대학수학능력시험 점수를 먼저 고려하여 합격이 가능한 대학을 탐색하여 지원하는 특징을 보인다. 또한 대학수학능력시험에 출제 ... 중 내신성적(정량평가)만을 반영하는 전형이다. 내신성적 이외의 요소는 반영되지 않으며 자기소개서 및 교사추천서가 없는 것이 학생부종합전형과의 차이점이다. 학교별 성적 편차를 고려
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12
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    [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    전형에 합격할 수 있도록 자기소개서를 병원이 원하는 방향에 맞도록 작성할 것이다. 그리고 면접에 대비하여 병원의 소식과 정보를 수집하고 외울 것이다. 자신감을 가지고 면접에 임하 ... 수강입사 후 약 한달간 예비교육을 받는다고 한다. 그 과정에서 원하는 부서를 정한다고 하는데 만약 입사한다면 그 기간동안 부서별 환자 특성과 분위기를 파악해 어떤 부서에서 나의 장점
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    2021-2 취성전 중간고사
    로 옳은 것은?① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접② 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접③ 자기이해-현실파악 ... -기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접④ 현실파악-자기이해-기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접5. 회사 선택의 9가지 테크닉 중 아닌 것은?① 기업 ... 1. 다음 중 면접에 대한 오해와 거리가 먼 것은?① 면접의 모범답안을 줄줄이 외워간다.② 개성이 강한 사람이 면접에 합격한다.③ 면접에서는 자신감과 성실성을 보여주는 것이 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25
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    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    필요한 AI 면접, 인적성검사, 자기소개서 작성 등 필요한 능력의 배양이 요구된다. 취업예정자는 적성과 수준에 맞는 기관에 취직하여 이직률을 낮추고 직업만족도를 높일 필요가 있 ... 학년 방학 때는 놀아도 될까요?토익은 언제부터 해야 하나요?자기소개서는 3학년 겨울방학부터 작성하면 되나요?2. 일회성 혹은 단발성 프로그램? 교내 인력구조 등을 고려해 다양 ... 교육(17.2%)> 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험(10.3%)1순위 : 진로 및 취업상담 (51.7%)예) 자기소개서 및 면접 클리닉, 채용설명회2순위 : 직업능력향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건
    ) 제출 서류1/ 1차 서류접수 : 응시원서 1부, 자기소개서 1부2/ 채용 시(2차 면접 심사 합격자) 제출 서류(3) 업무내용1/ 사업대상학생 사례관리 및 학생의 기본적 욕구 파악 ... 의 특성에 따라 다를 수 있으며, 기본적인 사항에 대해 자격을 갖추는 노력이 필요하다.1) 학교사회복지사업 민간 전문인력(학교사회복지사) 자격조건 및 제출서류학교사회복지사업에 의해 민간 ... 서 i부2/ 최종합격 시 제출서류 : 2차 주민등록등본, 학력 ? 경력증명서, 자격증 등 증빙서류(3) 업무내용1/ 학생 지원 : 사례관리, 집단활동, 위기개입, 방과 후 및 방학
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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  • 자료 표지
    학생부종합전형 공정성 및 신뢰도 문제에 관한 레포트(A+ 받은 레포트입니다.)
    들은 내신, 수상경력, 봉사 활동, 과목별 평가까지. 큰 항목만 보더라도 열 가지가 넘고, 게다가 자기소개서까지 써야 한다. 뿐만 아니라 대학별로, 또 학과별로, 어떤 항목을, 얼마나 ... 비법들을 고민해 봐야 할 것이다.Ⅲ. 학교생활기록부의 평가과정 불투명성 문제생기부에 여러 가지 활동을 기록한 후 원서를 낼 때 학생들은 자기소개서 등 양식에 맞는 서류를 작성 ... 을 공개했다. 또한, 불평등한 교육 조건들을 평준화하기 위해서 서류에 적을 수 있는 항목을 줄였다. 하지만 이런 방식으로는 아직도 학생들이 자신이 지원한 대학에 떨어진 이유나 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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    [A+ 과제] 재생산이론 - 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    부 종합전형의 확대, 학생 참여 중심 교수학습, 수시 자기소개서 폐지 등 빈번한 수정으로 많은 혼란을 가져오고 있긴 하지만 그 골조는 ’공정한 선발‘과 ’학생 참여 중심‘이 항상 ... 형 등의 대안이 제시됐지만, 자기소개서 대필이나 경제력에 따라 학생의 경험이 다를 수 있다는 비판 아래 자기소개서가 폐지되기도 했다. 그런데 이것이 다시 학교(교사)의 권력만을 키우 ... 고 있다하여 자기소개서 재도입을 논의하고 있으며 정시 입학생의 비중을 높이느냐 낮추느냐의 조율 또한 끝이 없기 때문이다.Ⅲ.결론위 내용을 통해 교육이 사회적 계급을 재생산
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    ) 최종 합격자 결정 등의 단계를 거친다. 물론 기업과 직무의 특성, 시장 상황 등에 따라 세부 단계가 달라질 수 있다. 예를 들어 일부 전문직에서는 실기 시험이나 포트폴리오 평가 과정 ... 90%가 공식 홈페이지뿐 아니라 SNS를 통해서도 인재 모집을 진행하고 있다고 알려져 있다.서류 전형: 채용 공고를 보고 지원한 사람들의 이력서와 자기소개서를 통해 조직이 필요 ... 의 경우 기업의 80% 이상이 복수의 면접 단계를 두어 지원자를 다각도로 평가하는 것으로 나타나고 있다.최종 합격자 결정: 앞선 모든 과정을 종합해 조직이 원하는 핵심 역량과 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    대학 입시 및 수시에 사용되는 기본적인 용어에 관한 상세한 설명입니다.
    을 의미한다. 기존 학생부종합전형 평가요 소는 ‘학업 역량/전공 적합성/인성/발전 가능성’이나, 2024학년도 대입부터 학생부 기재 항목 축소 및 자기소개서 폐지 등의 변화로 인하 ... 위주 전형, 학생부 종합 전형, 논술 위주 전형, 실기 위주 전형’ 등 네 가지 전형 유형으로 분류된다. 수시모집 합격자 최초 합격 및 추가 합격 포함하는 학생은 해당 대학 ... 그리고 모집 단위별 특성에 따라 일부 수학적 자료나 통계, 수학적 풀이 등을 묻기도 한다. 자연 계열의 경우 수학 및 과학 지문이 출제되는데, 최근은 수학 단독 출제가 늘고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03
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    학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    된 모든 서류인 전기적 자료(Bio-data)를 검토하는 단계입니다. 이 자료에는 입사 지원서, 이력서, 자기소개서, 기타 신원 조회를 위한 정보와 추천서가 포함됩니다. 학교성적 및 ... 째 단계인 서류전형과 두 번째 단계에서 지적 요소를 판단하는데, 필기시험은 자체 Cut-Line을 설정하여 지적 능력을 판단 기준을 설정하여 1차 합격자를 선발합니다. 서류전형에서 중요 ... 한 요소는 전공과 전공 학점 그리고 어학 점수입니다. 필기시험은 전공 또는 업무 능력과 관련된 시험 점수에 따라 합격이 결정됩니다. 세 번째 단계는 면접으로 가치관, 인성, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원
    인성면접신체검사/신원조회 후 적격자 임용????면접 참고자료3배수 선발1.5배수 선발(예비 포함)최종 선발전형주요내용서류전형공통자기소개서 적부 심사내용의 성실 여부, 회사명 오류 ... 형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반 ... 총점의 60%미만 득점 시 불합격 처리? 1차 필기전형의 경우 직업기초능력평가(40%)+직무수행능력평가(60%)로 환산하여 100점 만점으로 총점 산출(동점자 발생시 보훈, 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11
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  • 자료 표지
    경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    , 학생부종합전형, 논술전형, 적성전형이 있다. 학생부종합전형은 학생부와 자기소개서, 추천서, 면접이 핵심 평가요소이고 이를 통해 교과와 비교과를 종합적으로 평가하게 된다. 학생부종합 ... 고 이는 공정성에 위배될 수 있는 여지가 크다.두 번째로 학생부종합전형의 공정성 문제에서, 대학의 선발 투명성 문제가 있다. 자기소개서 또한 전문가에게 맡기거나 첨삭을 받아 남 ... 들보다 더 깔끔하고 뚜렷한 내용으로 다듬는 경우가 있다. 위에서 언급한 것처럼, 이는 비밀스러운 거래로 이루어지고 쌍방향적이기 때문에 적발되기가 쉽지 않다. 자기소개서에서 요구
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. 이에 반해서 인공지능 기반 ... 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. 여기에 더해서 그동안에는 서류 ... . 지원서를 접수한 뒤로부터 세, 네가지 단계에 해당하는 전형은 모두 인공지능을 통해서 진행되기 때문이다. 입사 지원자의 서류 전형 합격 여부는 사람이 아니라 인공지능이 결정한다. 수많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보
    는 창시절, 성격의 장단점, 지원동기 및 입사 후 포부, 회사에 기여할 수 있는 점3. 자기소개서의 작성 7원칙1) 7원칙①자신감을 가지고 긍정적으로 적극적으로 작성하라.②문제해결 ... 질문거리를 제공하라.2) 채용담당자들이 선호하는 자기소개서 유형1순위- 참신한 자기표현형- 대학생이라는 동일한 신분과 환경에서 좀 더 참신하게 자신을 표현하는 사람들의 자기소개서2 ... 순위- 성실한 작성형- 꼼꼼하게 자신의 장점을 부각시키는 사람들의 자기소개서3순위- 성실한 성격형- 학창시절이나 성격을 소개할 때 드러나는 유형4순위- 적절한 생활환경형- 너무
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
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