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"컨설턴트채용" 검색결과 61-80 / 2,662건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    의 역할도 교육훈련의 중심은 당연시하고 나아가 업무수행의 문제를 찾아서 전사적으로 해결하는 전반적인 경영 컨설턴트의 역할로 변모되어야 한다. 이에 본 리포트에서는 현대의 인적자원관리 ... 은 조직을 구성하고 있는 인적자원이 기업성과에 미치는 영향을 파악하고 개선해 나가는 방안을 모색할 필요가 있다. 조직구성원을 채용하거나 배치, 교육/훈련 등을 시행하고자 할 때 ... 역량을 도출하고 이를 지원할 수 있는 교육체계를 완성하고 이에 기반하여 효과적인 교육프로그램 개발과 시행 능력을 갖춘 일종의 퍼포먼스 컨설턴트가 되어야 할 것이다.2. 호텔신라의 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)
    p.42~441. 인재 채용, 조직문화 활성화 – Individual differences지능, 능력, 인성 상대적으로 고정되어 있어 관리자로서 바꾸기 힘듦. 크게 변동되지 않 ... 으며 유년기 시절 대부분 형성됨. 따라서 이를 고려하여 업무에 적합한 인재를 채용해야 함.태도, 감정 상대적으로 유동적이므로 관리자로서 노력하면 관리가 가능한 부분.2. 공정 ... 필요.6. 시니어컨설턴트 제도 – 다양성 이론다양성 사람 간에 존재하는 수많은 개인의 차이점과 유사점조직 내에서 다양성을 유지하기 어려운 이유: 부정확한 고정관념과 편견, 민족중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20
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    컬쳐레버리지를 읽고나서
    개발 등에 대해 조언을 했다.조직문화라는 용어가 비즈니스 세계에 홍수처럼 넘쳐나기 시작한 것은 1982년에 맥킨지 출신의 컨설턴트 톰 피터스와 로버트 워터먼이 『초우량 기업 ... , ‘파트(part)’라는 용어를 사용했다. 또 면접을 통해서 최종적으로 채용된 직원은 직급과 담당업무와 상관없이 모두 ‘디즈니 특유의’ 신규직원 오리엔테이션 교육과정을 거치 ... 해 보라!오늘날, 업계에서 퍼지고 있는 또 다른 유형이 있다. ‘조직문화 변화’라고 불리는 유행이다. 조직문화 변화 전문 컨설턴트라는 사람들이 잡초처럼 어디에선가 자라 나오고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    청소년을 대하는 전문직가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해 서술하시오
    을 한다.- 교사에 대한 격려와 학생에 대한 보상과 칭찬 등의 행동수정 기술을 사용한다.3) 정신보건 컨설턴트- 사회복지사: 인간행동의 사회심리학에 대하여 교육을 받았기 때문에 정신 ... 보건의 컨설턴트로서 교사들이 본인의 학생을 개별화하여서 더욱 더 잘 지도를 할 수 있도록 도울 수가 있다.- 정서적인 문제나 행동상의 문제를 가지는 학생을 사정하며 적절하게 조처 ... 여 인간행동 전문가인 학교사회복지사를 채용을 하는 학교가 늘어났다.- 학교사회복지사: 폭력 예방의 전문가로서 폭력을 방지하는 방법(화 다스리는 법)에 관하여 교사들을 상대로 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오.
    가 발생하며, 후원자 및 기부자에게 조직의 활동과 성과를 효과적으로 전달하지 못하는 문제가 발생한다. 예산의 제약은 전문 인력 채용의 어려움으로 이어지며, 결과적으로 조직의 마케팅 ... 채용에 소극적인 경향이 있다. 2020년 조사에 따르면, 사회복지조직의 마케팅 전문 인력을 보유한 기관은 전체의 20% 미만으로 나타났으며, 이로 인해 조직의 홍보 활동이 주로 ... % 이상 증액하고, 이를 통해 전문적인 홍보 및 마케팅 인력을 채용할 수 있도록 지원해야 한다. 2021년 평가 보고서에 따르면, 예산 지원이 강화된 기관은 후원금과 기부금이 평균 20
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    시키기 위한 노력이다. 이에 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하고자 한다.본론최근 노동시장에서의 인재 채용 및 인재 개발의 패러다임이 변화하고 있 ... 되고 있는 것이 사실이기도 하다. 그럼에도 불구하고 전세계적으로 많은 컨설팅 회사들이 영업을 하고 있고 또 우리나라에서도 컨설턴트 명함을 가진 사람들이 갈수록 많아지는 것을 보 ... 적인 비교 데이터와 정보가 필요하기 때문이다. 그렇다면 조직 내 HR 이슈를 해결하기 위해 HR 컨설턴트와 계약을 체결해서 프로젝트를 진행하고 보고서를 넘겨받으면 끝인것도 아니
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
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    경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    을 연구, 사업 추진에 관한 상담 및 자문을 제공하는 경영컨설턴트, 경영지도사, 경영전략가에 대해 탐색함. 탐색 과정에서 이 직업에는 논리적 사고방식과 내부적 상황에 구애받지 않 ... 고 경영상의 문제점을 진단, 권고할 수 있는 주관과 판단력, 유연한 의사소통 능력, 분석적 사고 등이 요구됨을 알게 됨. 경영컨설턴트, 경영지도사의 준비 방법을 살펴보며 관련학과 및 ... 관련 자격, 진출 분야, 채용 현황 등을 조사함. 4차 산업에 들어서며 새로운 산업에 대해 빠르게 진단하고 대응해야 하는 경영 자문의 필요성이 커지고 있다고 판단하고 관련 정보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업선택의 중요성
    거나 분화되어 있지 않는 경우도 있지만 분화된 직무에 따른 채용이 있을 경우에는 직무에 대한 과학적인 분석이 우선시 되어야 할 것이다. 직무 분석 시 고려해야 할 주요 요소는 직업 ... 으며 다양하고 새로운 것을 경험할 수 있는지를 중시하는 가치연구원, 컨설턴트, 소프트웨어개발자, 광고 및 홍보전문가, 메이크업아티스트 등몸과 마음의 여유건강을 유지할 수 있 ... 는지를 중시하는 가치판사, 연구원, 경영컨설턴트, 소프트웨어개발자, 디자이너 등애국국가의 장래나 발전을 위하여 기여하는 것을 중시하는 가치군인, 경찰관, 검사, 소방관, 사회단체활동가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
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    아마존-포에버 데이 원
    인터넷 서점에 대한 사업을 구상하여 아마존을 설립하게 되었다.저자 램차란 : 지난 35년 동안 세계적으로 유명한 경영컨설턴트, 강연자, 작가로서 많은 기업과 일해왔다. GE, 듀퐁 ... 정의가 명확하고 구체적이다. 베조스에게 있어 가장 중요한 결정은 ‘필요한 업무에 가장 적합한 최고의 인재를 채용하기 위한 의사결정’이다. 아마존의 인재는 아이디어를 실현해내며, 주인 ... 한 베조스의 기준은 인재의 채용 시점부터 아마존의 인재밀도를 높이는 순간순간 적용되고 있다. 이러한 아마존의 인재는 고객에 집착하는 비즈니스 모델, 획기적인 발명 기계, 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09
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    erp정보관리사 이론문제 모음(2024)
    한 컨설턴트를 활용해야 한다.③ 전사적으로 전 임직원의 참여를 유도해야 한다.④ 다른 기업에서 가장 많이 사용하는 패키지를 선택하는 것이 좋다.2. ERP의 특징에 대한 설명으로 가장 옳 ... 지않은것은?① Open Multi-vendor: 특정 H/W 업체에만 의존하는 open 형태를 채용, C/S형의 시스템 구축이 가능하다.② 통합업무시스템: 세계유수기업이 채용 ... 를 채용, C/S형의 시스템 구축이 가능하다.② 통합업무시스템: 세계유수기업이 채용하고 있는 Best Practice Business Process를 공통화, 표준
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    평생교육전문가의 의미에 대해 토론해 보시기 바랍니다
    는 시니어 컨설턴트일도 가능하다. 아홉째, 대학교 시간강사 역시 평생교육사들이 많이 진출하는 분야 중 하나다. 마지막으로 방송통신대학교 편입생 모집시 입학상담위원으로도 활동할 수 있 ... 을 도모해야 한다. 넷째, 평생교육시설 평가인증제도 도입을 통해 시설 운영의 내실화를 기해야 한다. 다섯째, 평생교육사 채용 의무화를 통한 평생교육사 배치기준 상향조정 필요하다. 여섯째, 평생교육사들의 권익보호를 위한 법적 장치 마련이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    해외세미나 프랑스 사업아이템 발표자료
    복제 판매 - 화장품 홍보 및 판매 - 청결한 화장실 서비스 - 컨설턴트 직원 ( 영어 , 중국어 , 일본어 가능 ) - 공급업체 ( 화장품 , 영양제등 ) - 빡빡한 일정으로 피곤 ... 자 ) 채용으로 현지 여행사와 연계한 근교 당일 투어 상품 판매도 가능 현지에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 도움을 줄 수 있는 관광안내소 역할까지 서비스로 제공할 수 있음 - 예
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
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    사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. 프로그램의 기획기법과 의사결정1) 기획 과정과 프로그램 기획 기획방법2) 전략적 기획3) 전략적 의사결정 ... 관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. 동기부여, 동기부여 관련 ... 과 컨설턴트 임무한편, 조직의 상위 인력들이 종사 전 하위 인력들이 훈련을 제대로 받게 해서 클라이언트들에게 준비된, 철저한 양질의 복지서비스를 실천하게 하는 것이 슈퍼비전의 목적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    , 계획(5) 일선관리자와 전략적 파트너십(6) 인적자원관리와 전략적 파트너십(7) 조직의 변화 컨설턴트로서의 교육훈련 담당자(8) 조직문화에 대한 영향력(9) 비용효과성 평가 ... 을 수인적자원개발 활동에 참여할 수 있게 해야 한다.(6) 보완적 인적자원관리 활동의 존재인적자원개발은 인적자원관리와 밀접하게 연계되어 있다. 인적자원관리의 주요 활동인 채용, 선발 ... 가 있다. Bennett(1988)은 전략적인적자원개발이 교육훈련 담당자, 교육프로그램 제공자, 컨설턴트, 혁신가 및 관리자 등의 역할을 수행해야 한다고 주장한다. 인적자원개발 전문
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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  • 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)
    는 직종별 주요 직급과 직급을 분류하고 직종 간 임금비율을 결정하기 위한 상대적 가치평가를 말한다. 직무평가가 이뤄지지 않으면 사내에서 기여도가 높은 직군을 채용하기 어려워지 ... 거나, 육체적으로 노동력이 요구되거나, 심층적인 전문성이 요구되는 상대적으로 쉬운 직군의 채용이 어려워지는 문제로 이어진다. 현재 근무하고 있는 직원이 있더라도 업무 강도에 대한 보상이 없 ... 하느냐에 영향을 미치며, 의도는 그들의 노력, 인내, 관심에 영향을 미쳐 그들의 행동과 성과에 영향을 미친다는 주장이다.스미스 GE 경영컨설턴트 부사장은 경영학자인 피터 드러커를 만나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    ) 과정으로 추진되어 왔다. 주로 양성한 인력은 AI 개발자와 DX 컨설턴트, 현장의 AI·IT 개발인력이었다. 모든 교육은 실무형 인재를 양성하는 것을 목표로 프로젝트 기반 ... , AI 개발자나 DX 컨설턴트로 직무를 전환하고 싶은 직원이 전공이나 경력제약 없이 신청할 수 있도록 했다. 선발된 교육생은 AI 개발부서에 선 배치되어 6개월간 풀타임으로 교육 ... 을 Basic·Associate·Professional 단계로 구분하여 사내 교육 및 채용·인턴십 프로세스에서 활용하고 있으며, 2022년부터 대외에도 오픈하여 초등~전문개발자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    '월가의 승자들'_핵심요약 & 독서감상평_최정혁_저
    는다. 단지 수학에 기반 한 논리적 접근만 있을 뿐이다. 그리고 이를 시스템화 한 것이 ‘퀸트 투자’다.수학 기반의 투자 철학은 직원을 채용할 때도 나타났다. 그는 자신과 유사 ... 한 배경을 가진 사람을 채용하는 경향이 있었다. 수학, 물리학, 통계학, 컴퓨터 사이언스 등 과학기술 분야의 박사급 엘리트들 채용에 집중했다.사이먼스의 퀸트 투자가 내놓은 최고의 작품 ... 있었고, 실패했을 때도 새롭게 도전할 수 있었다.7장 제임스 고먼 모건스탠리 회장두 번의 큰 변화를 이끌어낸 컨설턴트 CEO2007년 12월 로이드 블랭크 페인의 골드만삭스가 최대
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12
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  • 자료 표지
    THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    기업의 경우 6~8명의 상근 근무자로 구성, 일반적으로 이들은 새로 채용된 사람들이 아니라 BSC팀 및 전략기획 그룹 혹은 재무파트의 사람들로 구성된다.OSM의 목적은 전략 실천 ... 들을 위한 컨설턴트로서, 교육훈련을 담당하는 역할을 수행한다.[02- Align the organization]회사가 사업부, 지원기능부서, 외부 파트너를 회사의 Broad ... )에 대한 제1의 책임을 진다.- 이러한 프로세스들은 효과적인 전략 실천에 매우 중요하며, OSM은 개별 기능부서와의 관계에서 컨설턴트 및 통합하는 역할을 해야 한다.[THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT] PAGE 4/6 page
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    로운 활동을 촉진하는 리더로서의 역할, 동료이자 친구로서의 역할, 조직 내외의 컨설턴트로서의 역할 등 많은 역할이 요구되며, 그때마다 적절한 기능을 해야 한다.그러므로 체계적이고 전문 ... 의 다양성이 유지되도록 충분한 인원으로 단계별 교육을 실시하여 전문성을 높인다.장기적으로는 자원봉사관리자 제도를 도입하여 전문가 양성과 채용을 도모해야 한다.또한 자원봉사 전문관리자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    을 구성하는 인력에 대한 채용보다 감축에 무게를 가지게 됨에 따라 기업이 구조조정에 돌입하는 순간에는 대체적으로 기업의 효율적인 경영을 지속하기 어려운 경우에 시행하게 된다.2 ... ~6개월 동안 직장과 비슷한 사무환경을 갖춘 경력전환센터에서 컨설턴트와 1대 1 상담을 거쳐 기술과 경험, 적성에 알맞은 직무를 찾는다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감
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