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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업희망동기" 검색결과 61-80 / 6,550건

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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    을 도와주려고 하기 때문에 경제적 요인보다 참여 대상인 청년들의 취업률이나 자립률이 높아지게 되면 이를 통하여 보람을 느껴 더 해당 사업을 열성적으로 추진하는 동기를 유발할 수 있 ... 로 사업에 참여하는 노인들과의 활발한 소통을 통하여 그들의 필요를 채워주며 재취업을 만들어가는 사업이다. 이러한 사업 또한 인간관계이론의 특성과 같이 경제적인 요인이 동기유발로 작용 ... 하지 않고 함께 파트너쉽을 맺는 참여 노인들과의 인간관계나 이러한 관계와 지원을 통하여 나타나는 재취업률 등이 해당 사업에 대한 지속적인 동기를 유지시켜주는 요인으로 작용한다고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    Schizophrenia Case study
    로 잠시 옮겼다가 그곳에서의 직원, 회원들과의 불화로 2018.4.20. 소망나무 정신재활시설 재등록, 현재 행복배달부서 회원이며 동대문구정신건강복지센터로 매일 녹즙배달. 취업 희망 ... ) 정신과적 병력등록동기: 조현병으로 인한 사회부적응, 일상생활 어려움.등록당시 주 증상: 과대망상, 관계망상으로 인한 자신의 지위나 능력, 용모등의 과장과 그것을 사실로 믿는증상
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior
    기보다 긍정적인 관점으로 조직행동을 바라볼 것을 주장한다. 그는 분명하게 측정할 수 있는 독특한 가능성뿐만 아니라 잠재적인 성과측정까지 이어질 수 있도록 자신감, 희망, 회복력이 긍정 ... 로서, 이 분야의 이론이 상당히 고착화되어있음을 지적한다. 동시에 그는 이 오래된 관념을 뒤집을 새로운 관념과 핵심개념이 부족하다는 것을 느꼈다. 근무동기, 직업, 태도, 조직리더십 ... 로운 핵심개념을 찾아다녔다. 예를 들면 자신감, 희망, 낙천주의, 행복과 화합 같은 흥미롭고 긍정적인 개념들이다. 이제는 조직행동이론에 새롭고 긍정적인 관점이 필요하다고 주장한다. 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
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    직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. 취업포털 커리어 ... 다. 한편, 최근 조직이 평준화되면서 관계능력의 중요성이 점점 높아지고 있으며, 2007년 온라인 취업포털 사람들과 온라인 연구기관을 대상으로 한 공동조사에 따르면 응답자의 72.9 ... %가 업무보다는 관계로 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어의 설문조사에서도 응답자의 60% 이상이 후배에게 신경을 써야 하기 때문에 스트레스를 받은 적이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    간호과정 논문 요약 A+
    %), 자신의 근무지가 희망부서인 경우(60.9%), 간호직을 선택하는 동기취업(22.7%), 프리셉터와이 관계는 매우 만족(48.2%), 간호직에 대한 만족도는 만족(47.2% ... 직을 선택한 동기, 간호직 만족도에서 유의한 차이를 보였다. 건강상태가 나쁜 경우, 희망휴무일에 쉬지 못하는 경우, 간호직 만족도가 불만족인 경우 상대적으로 현장적응이 낮 ... ) 대상자의 일반적 특성에 따른 직무 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응 정도의 차이: 신규간호사의 일반적 특성에 따른 현장적응은 건강상태, 희망부서 배치, 희망휴무일, 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.
    ‘이하나’의 특질(중심사건과 관련성에 초점을 맞춰 서술할 것.)심리적 기질전문대 콤플렉스동기, 욕망, 이상괜찮은 기업의 정규직이 된 후, 6년 사귄 금수저 애인과의 결혼을 희망자격 ... * 이야기 콘텐츠 기획(스토리텔링)(가) 작품 주제의 주제와 의미* 주제 : 동명이인 세 친구 ‘하나’들의 좌충우돌 성장기* 의미 : 대한민국의 극심한 취업난과 숱한 고생을 겪 ... 의 관계(그림 및 도식화)(바) 사건과 중심사건의 설정(사건의 구체적 시, 공간을 중심으로 서술할 것.)사건들사건 1.‘이하나’가 정규직 전환에 실패한 후, 재취업을 노리지만 모두
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    자활사업의 이해
    는 총 67,616건으로 전년 동기 54,534건에 비해 23.9% 증가했다. 이 가운데 개인회생 신청은 전체 도산 사건 신청 건수의 59%인 39,859건을 차지하며 전년 동기 ... 으로, 기술 습득은 물론 근로 기회의 제공과 취업 알선, 자산 형성 지원 등 다양한 자활 지원 프로그램을 제공함으로써 참여 대상자의 탈빈곤을 목적으로 하고 있다. 즉, 자활사업 ... .1활기업, 그리고 저소득층의 근로 의욕을 높이기 위해 자산 형성을 지원하는 희망저축과 내일키움통장 사업으로 나눌 수 있다.(2) 자활사업 참여자활사업 의무 참여 대상은 만 18세
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
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    현재 중국의 취업 현황과 실업에 대하여
    대학교 학생취업지도센터에서 실시한 조사에 따르면, 졸업 후 희망하는 직업에 대하여 대부분의 학생들은 고급관리직을 선택하였고 일부 학생들만이 전문기술직과 일반관리직을 선택하였다. 대 ... 의 직업에 대한 수요가 높고, 재무회계, 자동차 기사, 비서, 타자수, 행정업무 등의 직업에 대한 수요는 상대적으로 낮았다. 구직자의 취업 희망 업종과 현재 고용 현황 간에 불일치 ... 하면 이 역시 중요한 문제이다. 현재 중국은 학생들의 전공과 희망 취업 직종이 현재 사회에서 필요로 하는 직종과는 차이를 보인다. 이로 인해 일부 학생은 자신이 원하지 않았던 직종
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03
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    생활지도의 활동 영역 (학생 이해 활동, 정보제공 활동, 정치활동, 상담 활동, 추후 지도 활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동 영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정 근거를 제시하시오.
    들입진로, 직업에 필요한 조력 활동 영역과도 같습니다.취업지도, 진학지도 등 학생 수준과 적성, 희망하는 진로를 정확하게 이해하고 현명한 선택을 할 수 있도록 도움을 주는 영역 ... 을 이룰 수 있도록 안내하는 구체적인 접근 방식과 시스템이 필요합니다.학업적 어려움은 학교에서 많이 발생하는 문제이기도 합니다.학생들은 동기 부여 부족이나. 비효율적인 학습 방법 등 ... , 체육관, 등 학교시설 이용에 대한 안내와 학년별 교육 과정 안내, 진로, 직업, 취업 정보제공, 효과적인 학습전략, 장학금 정보제공, 부모 교육 등이 있습니다.산업구조 및 직업 구조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.08.02
  • 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.
    고 싶은 욕구와 영향을 주고 싶은 욕구는 사회복지사가 보좌관이 아닌 정규직으로 전환되더라도 승진제도와 보상체계가 명확한 종합사회복지관으로 취업준비를 꾸준히 하는 동기가 될 수 있 ... 할 수 있다고 생각한다. 현실적인 문제 앞에서 좌절하기보다는 개선의 희망을 갖고 일함으로써 상대적으로 탈진 위험을 크게 줄일 수 있는 희망이 있다는 것이 강점이다.또한 타인을 돕 ... . 이를 극복하기 위해 사회복지사로서의 진로와 전략을 앞세운다면 단순히 남을 도와야 한다는 사명감 외에 사회복지사로서의 성공적인 삶에 대한 욕구를 충족시키기 위해 동기적으로 일
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.
    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론국내 기업에서는 조직구성원의 임금을 상승시키거나 다양한 복지제도 등을 통해 조직 ... 의 목표를 달성시키고 조직의 연대감을 강화한다. 2018년 6월 25일 취업포털 ‘인크루트’가 조사한 바에 따르면, 구직을 준비하고 있는 전국 대학생 1100명을 대상으로 취업 선호 ... 기업 중 CJ그룹의 다양한 제도를 통해 직원 동기부여 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념 및 기대이론동기부여는 어떠한 일을 진행하는 과정에 있어서 육체적 행동
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25
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    우리지역에서 청소년복지를 실천하는 기관을 알아보고 그 중 1~2 기관을 선정하여 소개한 후 현장에 대한 자신의 의견을
    지원-학업동기 강화 프로그램 제공상담지원-문자-전화-대면자립지원-자기개발프로그램 지원-건강검진 서비스-근로권익보호 교육 지원-기초교양교육 제공직업체험과 취업지원-직업체험 프로그램 ... 된다. 예를 들어, 자립할 수 있는 동기를 강화할 수 있는 복지 서비스, 자립할 수 있는 기술을 습득할 수 있도록 연계하고 지원하는 복지 서비스, 취업 및 인턴십 등을 지원하는 사회진입 ... 적인 수요와 특성을 고려하여 교육 및 상담, 취업 및 직업체험, 자립지원 등 학교 밖에 있는 청소년들이 건강한 사회의 한 구성원으로 성장할 수 있도록 지원함에 목적이 있는 청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    A+자료 생활지도와 상담_생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    있도록 진로 준비를 할 수 있게 한다. 마지막으로 대학교는 졸업 후 취업을 위해 더욱 세밀화된 진로 교육을 제공하여 도움을 준다.가정 문제의 지도는 학생 문제의 원인이 가정 ... 에서 시작되는 경우가 많기 때문에 학부모 상담을 통해 가정에서의 개선할 점과 부모 교육 등을 제공하는 것이다 .교육지도는 학습 전략이나 학습에 부진한 학생을 지도하고 학습 동기를 유발 ... 의 학력과 직업, 가정의 경제적 지위, 형제나 자매 관계를 조사한다. 마지막으로 학업 성적, 학교 내 친구들과의 관계, 교칙 준수, 장래 희망, 성격, 사회성, 정신 건강 상태 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11
  • [A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론
    , 학회, 교수 및 동기와의 교류 등을 통해 다양한 대인관계를 형성하고, 폭넓은 관점을 배울 수 있다. 이 네트워크는 추후 취업이나 창업, 사회생활 전반에서 큰 도움이 될 수 있 ... 을 수 있는 대인관계, 학습 경험, 개인적 성취감”이나 “취업을 통한 빠른 경제적 독립, 조직 생활 및 실무 능력 축적”?도 고려하여, A군의 가치관과 장래 희망에 부합하는 쪽 ... 경제학원론올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    학습심리학_12주차부터 14주차까지 학습동기를 욕구 및 인본주의적 관점과 인지적 관점에서 살펴보았다. 다음 질문에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
    적인 근원을 매슬로의 욕구위계이론에 따라 바라보는 것이다. 욕구 및 인본주의의 관점에서는 인간을 희망적인 존재로 바라보는 경향성이 존재하는데 이와 같은 관점에 따르면 학습 동기 ... 학습심리학12주차부터 14주차까지 학습동기를 욕구 및 인본주의적 관점과 인지적 관점에서 살펴보았다. 다음 질문에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.1) ① 욕구 및 인본주의 ... 관점에서는 학습 동기를 어떻게 정의하는지(학습동기의 근원) 자신의 말로 기술해주시기 바랍니다.학습동기란 학습자가 자발적으로 목표를 수립하고 학습 활동을 지속하도록 하는 힘을 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 대학교 4학년인 내담자가 찾아와서 다음의 증상을 호소하고 있다
    책임을 져야하는 대학생 시기는 고등학교 시기와 많이 다릅니다. 입학 전 꿈꿨던 대학생활의 낭만은 현재 대학 캠퍼스에서 찾아보기 힘들 수도 있습니다. 대학 입학과 동시에 동기들과 경쟁 ... 에 돌입하고 1학년 때부터 취업을 위한 스펙 쌓기를 시작합니다. 학년이 바뀌면서 해야 할 일들은 더욱 많아지고 졸업 학년이 다가 올수록 좋은 곳에 취업을 해야 한다는 부담감에 마음 ... 이 조급해지며 여러 가지 부정적인 감정들을 경험하기도합니다. 더 나아가 현실적인 판단과 사려깊은 계획보다는 무의미한 계획과 막연한 희망으로 시간을 보내기도 합니다. 이러한 현상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    희망하는 이들에 한하여 대학을 가는 분위기를 조성하고, 취업희망한다면 일-학습 병행제를 통해 자신의 업무적 성과, 자질 및 역량 성과를 증명할 수 있는 경력 증명제를 별도로 구성 ... 한다. 학교 내에서 좋은 성적을 거둘수록 좋은 대학에 갈 확률이 높아지며, 명문대 졸업 시 취업에서도 좋은 포지션을 선점할 수 있다. 입장을 바꿔 기업은 되도록 성실하고, 양질의 인재 ... 하다. 발주자 입장에서는 전문가에 의한 사업 진행을 희망하므로 충분한 교육이 이루어진 대상자들에게 의뢰하고 싶은 게 당연하다. 때문에 기업 차원에서는 차별화 전략으로 좋은 학벌을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.
    들의 커뮤니티 형성을 통해 서로에게 동기 부여가 될 수 있도록 유도함이 바람직하다.다만 취업지원 프로그램을 통해 취업을 하더라도 바람직한 근무 환경에서 성실하게 근무를 지속하는지에 대한 ... . 본론1) 대상자 및 사회문제 선정2) 문제 분석 및 목표 설정3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나 19 팬데믹 선언 이후 청년들의 우울감이 극심해지고 있다. 주원인은 취업난인 것 ... 문제는 논의의 사각지대에 놓여 있었던 것이다.이렇듯 청년들의 사회적 고립과 고독사 문제가 심화된 것은 그 원인이 다양하겠지만 그 중에서도 취업난 문제를 빼놓을 수 없다. 청년들이 겪
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
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    부모됨의 의미와 동기, 부모역할의 특징
    기를 희망한다. 그러나 그 동기는 예전과 차이가 있다. 전통사회에서 부모가 되는 주된 이유는 자녀출산을 통해 가계를 계승할 뿐만 아니라 다남은 부의 상징으로 받아들여졌다. 그러나 현대 ... 부모됨의 의미와 동기, 부모역할의 특징부모역할은 인간이라는 종의 생존과 발달에 필수적인 부분이다. 특히 다른 동물과는 달리 의존기간이 상당히 긴 인간의 성장과정에서 부모는 가장 ... 우리 사회는 급격하게 변화하고 있으며, 여성취업률이나 이혼율의 증가와 같은 사회변화의 영향으로 많은 사람들이 부모역할에 대해 높은 가치를 부여하지 않고 있다. 이로 인해 부모역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족(개인), 일(직업), 자기개발을 중심으로, 그 목표를 왜 이루어야 하는지에 대한 이유를
    으로 생각한다.3) 2026년 결혼(1) 안정적 생활2026년에 결혼을 희망하는 이유는 나 혼자만의 생활보다는 배우자와 함께 하는 생활에서 보다 큰 안정감을 찾을 수 있을 것으로 생각하기 ... ) 이른 출산 희망한편 2026년을 결혼 목표 시기로 잡은 이유는 30대 이전에 출산하기 위해서이기도 하다.본인이 종사하는 업무의 특성 상 다양한 산모들을 만나는데, 노산보다는 20 ... 대에 출산하는 것이 산모의 신체적 부담이 여러모로 작은 것처럼 느껴졌으므로 2026년 결혼 및 그 이후의 출산을 희망한다.(4) 건강한 육아20대에 출산하는 것이 30대에 출산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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2025년 08월 12일 화요일
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