"취업희망동기"의 검색결과 입니다.

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"취업희망동기" 검색결과 41-60 / 6,549건

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[노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서

노동자의 경제활동‘ 한국보건사회연구원:고령 임금근로자 직업군① 단순노무종사자(35.9%)② 사무종사자(24.0%)③ 전문가 및 관련 종사자(11.6%)고령층의 근로희망 동기① 생활 ... 조사: 60세 이상 인구는 2021년 65만 300명, 2022년 55만 500명 각각 증가세가 이어지고 있다. 자연히 60세 이상 취업자도 꾸준히 늘어 증가폭이 2021년 33만 ... 는 취업 노인 대상자 서로 편지를 써주며 정서 교감하기 위하여 기획하였다.일을 하며 서로 작은 일이라도 털어놓고 싶은 노인들을 위해서 기획하였다.가족들에게 자신의 사소한 이야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.

진행(매년 11월~2월 신청 접수)취업지원다양한 일자리 알선 및 재취업 교육 진행으로 사회참여 유도취업 상담 : 직업적 역량을 파악하고 관련 직업 자격 사항 안내서울시에 거주 ... 하고 있는 만 55세 이상 구직자상시재취업준비교육 : 구직관련 교육 (면접, 서류작성 방법 등)사후관리 : 취업한 구직자를 대상으로 적응 및 이직관리직종 개발 및 설명회 : 적합·유망 ... 입장에서 접근이 용이하다. 또한 정보화 사회에 익숙해질 수 있도록 각종 컴퓨터와 관련된 프로그램을 운영하고 재취업 교육도 노인의 역량과 특성을 고려하여 1:1 맞춤으로 진행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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글쓰기 ) 대학의 이상과 현실에 대해

다. 아마 대부분의 사람들이 그럴 것 같은데, 현실적으로 내가 하는 일에서 의미를 찾고 만족하기는 쉽지 않은 편이다. 학창시절 꿈꿔왔던 장래희망과는 다른 일을 하게 되었고, 그렇 ... 라던지 하는 것들은 없었음에도 그야말로 나 스스로 이끈 동기로 인한 선택이었다.임수민(2008)은 배움이라는 그 자체에 대한 개인적 욕구, 직업관련된 지식습득을 위하여 대학원진학 ... 을 결정한다고 하였다. 임수민(2008)은 특수대학원 학습참여가 생활만족도 변화에 미치는 영향 연구에서 대학원 학습참여의 동기를 내재적인 동기와 외재적인 동기로 구분하여 학습만족도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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신규간호사 교육 매뉴얼_간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식

■ 간호사로서 긍지와 긍정적인 자긍심 및 소명의식□ 자긍심과 긍지○ 사람들은 일반적으로 자신에 대한 좋은 평가를 원하고, 그 자신도 자기를 좋게 평가하려는 동기를 가지고 있 ... 다. 이는 곧 자긍심으로 나타나게 된다. 즉 자기를 좋게 평가하고자 하는 동기는 자긍심에 영향을 주고, 이 자긍심이 높을수록 개인은 매사에 긍정적으로 생활할 수 있게 된다.○ 따라서 ... 다.○ 안정적인 취업 기회 확보1) 취업의 용이성- ‘취업의용이성’은 간호사가 면허를 취득한 전문직으로서취업 시 선택의 폭이 넓고, 연봉도 높으며 재취업의 기회가 많아서 휴직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련

은 지원을 받는 것의 순으로 확인(이상진, 2010).-산재근로자는 근로 중 산업재해를 당한 피해자로서 요양 및 재활 이후 직장복귀를 희망하며, 이에 대한 재취업 교육훈련 프로그램 ... 서울시 40-50대 산업재해 근로자의 재취업 지원 서비스 구축 필요성의 탐색적 고찰.학번:이름:E-mail:지도교수:2024. 5. 1000대학교 일반대학원 사회복지학과-목 차 ... , 사망자는 2,016명으로 집계됨.-이는 전년 동기 대비 재해자수는 6,448명 증가, 사망자수는 207명 감소한 것으로 나타나, 산업재해 근로자 중 사망률보다는 생존률이 더 높은 것

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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A+지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

되어 자신의 내적 역량을 발굴하고 생활동기를 회복하며 사회적 이화를 극복하는 상태를 말합니다. 지역사회 자립은 노동능력이 있는 빈곤층에게 지역사회의 다양한 서비스와 노동기회를 제공 ... 자립사업은 근로능력·실업능력이 있는 수급자와 저소득층을 위한 복지와 취업서비스를 제공하는 사업으로 지역사회의 중요한 복지활동으로 자리매김하고 있습니다. 이에 본론에서는 지역사회 ... 을 체험하고 삶에 대한 희망으로 자신을 지탱하며 다양한 사업단체를 구성할 수 있도록 지원합니다. 참여주민을 경제적·정신적으로 지원하기 위해 운영되는 기관으로 주민의 자립의지와 기술력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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장년기에 맞이하는 친밀감과 고립감을 성공적으로 수행하기 위한 내용에 대해 쓰시오.

있다.결론장년기 고립감 해소 방안 – 니트족을 중심으로그들이 직장을 구하려는 동기부여가 부족한 것은 잠시 쉬는 것이 아니라 희망을 잃는 것일 수도 있다. 앞서 일본에서 문제가 된 ... 를 바라보는 관점, 그들의 미래 계획, 희망, 그리고 그들이 있는 그대로를 되찾기 위한 기대에 대해 이야기한다. 이렇듯 이 시기의 젊은이들은 '나는 누구인가'라는 물음에 너무 몰입 ... 된다면 교육도 받지 않고, 일도 받지 않고, 취업에 필요한 직업훈련도 받지 않는 청년 및 장년으로 매우 넓게 정의할 수 있다. NEET 정의가 넓어지면 취업자를 제외한 실업자와 비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오."Ⅰ. 서론2030 청년의 한명으로 친구, 동기, 상사, 후배들과 이야기하다 보면 많은 이가 목표나 꿈 없이 대학에 진학하고 취업한 경우가 다수 ... 이 결정되는 케이스도 부지수다.취업포털사람인의 2014년과 2018년 조사결과를 보면, "대학생 10명 중 7명, 전공선택 후회한다", "신입구직자 10명 중 4명, 내 전공 후회 ... 해"라는 내용이 나온다.대학생들은 전공선택 후회의 이유로 '생각했던 것과 달라서', '적성과 맞지 않아서', '학과 취업률이낮아서'를 들었다.신입 구직자들은 "전공이 적성에 맞

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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결혼과가족 ) 청년기 발달 과업을 중심으로 현재 자신의 모습을 조명하고, 자신과 관계를 맺었던 사람들인 부모, 형제, 동성 친구, 이성친구, 멘토 등과의

을 상징하고 새로운 시대를 이끌어갈 미래의 주역으로 긍정적이고 희망적인 이미지였지만 오늘날 청년들은 ‘88만 원 세대’, ‘연애`·결혼·희망을 포기한 3포세대’, ‘연애·결혼·출산 ... ·집·인간관계·꿈·희망을 포기한 7포 세대뿐만 아니라 ’N포 세대‘, 높은 청년 실업률로 희망과 의욕이 사라진 달관세대’ 등의 용어가 나올 정도로 위기의 세대로 불리고 있다.이 ... 의 시기를 벗어나 독립적인 성인으로 발달하는 시기로 결혼, 가족 형성, 취업, 직장 생활 등 활발한 사회활동으로 사회 내 중요한 구성원이 되고 싶어 한다. 그러나 사회적 관계

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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EBS 다큐프라임 왜 우리는 대학에 가는가 감상문

을 감상하고 나니, 이 프로그램은 입시 전쟁을 끝마치고 대학생이 되었지만, 학점과 취업이라는 장애물 앞에서 나를 잃고 맹목적인 질주를 하고 있는 대한민국의 모든 대학생들 그리고 청춘 ... 에서는 대한민국 청춘들이 대면한 장애물들에 대한 진솔한 자기 고백과 그 청춘들이 우리 사회에 던지는 목소리를 담는다. 현재 대학생들은 취업문제로 인해 점차 개인화 되어가고 사회성이 결여 ... 되는 모습들을 보인다. 취업을 위해, 학점을 위해 모두들 각자의 일에 치여 살고 바쁘다 보니 대학생들은 혼자 밥을 먹는 경우가 많아지고, 수업시간에 누군가가 질문을 하면 수업이 늦

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.01.25

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다국적기업론_11강 강의요약

고려, 커리어에 대한 고려로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 해외 파견을 하고자 하는 동기나 육체적, 감정적 건강 등은 개인적 고려 사항이며, 배우자의 기대와 취업, 새로운 현장 ... 해외로 이동하는 경우도 있다. 또한 일을 하는 형태도 다양해서, 누군가는 이미 설립된 기업에 취업하지만 또 다른 누군가는 스스로의 비즈니스를 시작하기도 한다. 체류 기간도 다양 ... 에서 가족 삶의 질 등은 가족에 대한 고려일 것이다. 새로운 임무에서 얼마나 성과를 낼 수 있는지, 그리고 본사로 복귀하거나 다른 취업 기회가 있는지 여부는 커리어에 대한 고려 사항일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

었다. 그리고 노동자들이 어떤 고통을 감내하더라도 결국 인력감축으로 이어지게 된 사실이다. 이는 희망퇴직이든 정리해고든 그 형태만 차이가 있을 뿐이다. 이러한 현실을 보았을 때 ... 자들에게 가장 큰 바람과 희망은 일자리이다. 이들 자신들의 적성이나 능력에 맞는 일자리를 찾아 안정적인 생계 기반을 확보하고 가족을 부양할 수 있는 최소한의 기본권을 요구하고 있 ... 다. 실직자에게 심적 스트레스와 생활고를 극복하기 위한 근본적인 해결책이 재취업인 만큼 그를 위한 제도적인 노력을 강화해야 할 것이다. 일차적으로 대형 공공사업의 조기 착수, 신규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은 계속적인 탐구를 위한 중심적 과제와 요점을 제시한다. 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오(자기 생각을 포함할 것

과정은 연속적, 기술적, 필수적인 것보다 취사적, 선택적, 융통성을 가진 교육이 주로 이루어진다. 이러한 교육과정의 편성은 학습자가 가지고 있는 관심, 동기, 희망사항을 발견 ... 교육은 성인을 이해할 수 있어야 한다. 성인은 몇 가지 특징을 가지고 있는데 첫 번째는 자기주도적 특성으로 학습자가 자신의 학습 동기를 통해 평생교육에 참여하게 된다. 두 번 ... 의 학습내용은 습득된 지식 또는 기술을 바로 실생활에 적용할 수 있는 것을 중심으로 이루어지기 때문이다.6) 취업과 연결평생교육은 취업과 연결될 수 있도록 하는 기능을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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사회복지정책론_우리나라 고용보험제도에 대해 파악하고, 문제점 및 해결방안에 대해 논리적으로 서술하시오.

가 바로 실업의 기간에 영향을 준다는 점이다. 재취업효과와 같이 실업금여가 결과적으로 근로에 대한 유인으로 실업을 탈출하게 하는 동기를 감퇴해서 결국 노동시장에 있어서 부의 효과를 창출 ... 하며 생활을 안정시킴과 더불어 실업근로자의 구직활동을 지원해 재취업을 통해서 노동시장에 복귀할 수 있게 하는 것을 목적으로 하는 제도를 의미한다.이러한 목적에 있어서 고용보험제도 ... 한다는 것이다. 이러한 논의를 보면 의중임금을 높이고 취업의 가능성을 낮추며 실업기간을 길게 만든다는 노동경제학의 원리를 기반으로 한다.둘째, 고용보험제도를 이용하는 사람들의 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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사회복지행정론_청년실업의 사회문제, 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대해 논하시오

라고 반드시 받아야 하는 것도 아니다. (위키백과사전, 2022) 이번 사업은 단순히 저소득층 지원사업이 아닌 미취업 청년 지원사업이기에 수량적인 평가 이외에 지원동기와 활동계획 같은 서류 ... 2개월에서 최대 6개월까지 지급하기로 결정하기도 했다. 현재 대전은 '청년취업 희망카드', 충북도는 '청년행복 결혼공제사업', 경북도는 '청년커플 창업지원', 경남도, 부산 등 ... 수 있다. 또한 취업이 늦어지면서 결혼과 출산도 지연되어 고령화 사회 속의 저출산 문제를 더욱 악화시킨다는 점에서도 사회적 재생산의 큰 장애가 된다. 이를 개선하기 위해 서울시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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평생교육프로그램개발론_교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은 계속적인 탐구를 위한 중심적 과제와 요점을 제시한다. 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성

자 요구 기반교육과정에 대한 편성은 학습자의 관심, 동기, 희망 사항을 직접 발견할 수 있도록 노력한 결과를 기반으로 이루어져야 한다. 교육 프로그램은 전문적 선입관이나 가정 ... 특성1) 학습자 중심2) 저렴한 비용3) 단기간 학습4) 학습자 요구 기반5) 취업 연결6) 수평적 관계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력 ... 에 의한 것이 아니라 진정한 관심과 부합되도록 구성되어야 한다.5) 취업 연결평생교육이 취업과 연결될 수 있는 방법은 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째로는 현재 취업 중인 학습자에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

을 향한 애사심이 강할수록 적은 비용으로 인재를 확보할 수 있다. 하지만 기업 내 분위기에 따라 사기가 저하되거나 파벌이 형성될 수 있다. 예상치 못한 지원은 취업 희망자가 직접 취업 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :모집의 의의모집은 신규채용 희망자에게 채용 ... 에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정을 말한다. 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀 더 적극적으로 많은 유능한 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

)은 전혀 관련 없는 일자리에서 일하는 것으로 보고되었다. 따라서 노인들이 재취업이나 전직을 희망할 경우 이전의 업무와 유사한 업무에 종사할 수 있도록 다양한 직업교육이 진행 ... 하기 위한 다양한 평생교육프로그램이 부족한 실정이다. 한국의 노인 직업교육은 노인들을 사회의 유용한 인적자원으로 활용하기 위한 교육훈련보다 단순히 고령자 취업에 관련된 사업을 중심 ... 으로 전개되고 있다. 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

을 도와주려고 하기 때문에 경제적 요인보다 참여 대상인 청년들의 취업률이나 자립률이 높아지게 되면 이를 통하여 보람을 느껴 더 해당 사업을 열성적으로 추진하는 동기를 유발할 수 있 ... 로 사업에 참여하는 노인들과의 활발한 소통을 통하여 그들의 필요를 채워주며 재취업을 만들어가는 사업이다. 이러한 사업 또한 인간관계이론의 특성과 같이 경제적인 요인이 동기유발로 작용 ... 하지 않고 함께 파트너쉽을 맺는 참여 노인들과의 인간관계나 이러한 관계와 지원을 통하여 나타나는 재취업률 등이 해당 사업에 대한 지속적인 동기를 유지시켜주는 요인으로 작용한다고 볼 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

을보인다.- 29세 이하 고용률이 낮은 것은 이들이 취업준비를 하거나 학업을 하는 기간이기 때문에 비경제활동인구로 분류되끼 때문인 것으로 보인다.15. 노동수요 LD=5,000-2 ... .4) 문항의 동기유발 : 문항은 수검자로 하여금 학습동기를 유발할 수 있어야 한다.5) 문항의 참신성 : 기존검사에 중복되지 않는 새로운 문항을 제시한다.6) 문항의 중립 ... 성 : 특정집단에 불쾌감을 주는 문항이 포함되지 않도록 주의한다.2021년 3회1. 한국표준 직업분류에서 다수 직업종사자의 분류원칙 3가지를 순서대로 쓰고 설명하시오1) 취업시간우선

시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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