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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"차그룹공채" 검색결과 61-80 / 1,142건

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    HD 현대마린솔루션 취업, 면접 대비 비법서
    억1,511억잡플래닛 평점2.8 / 5.0블라인드 평점2.8 / 5.0채용 형태및 절차정기 공채 및 수시 채용: HD현대그룹 채용 홈페이지를 통해 지원채용 절차: 서류 전형 – 1 ... 차 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 - 입사지원 가능 직무부산에는 일부 기술직, 사무직이 잔류하고 있고 서비스 관리 자회사인 현대마린솔루션테크가 있 ... 중상위권으로 네임벨류가 있다.부산내에서 연봉이 굉장히 높은 편이다.현대 그룹의 복지 혜택이 갖추어져 있다.아침, 점심, 저녁 제공하여 준다.부산 센텀이 근무지로 도심 근무가 가능
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.12
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 일본근세근현대사) 각 항목에 대해 500자 이내로 서술하시오.
    하였다. 또한 토지 소유자가 세금을 납부하는 것을 원칙으로 한 징수 제도이다. 질록 처분은 가록을 폐지하고 대신 공채와 약간의 현금으로 화족과 사족의 가록을 일시불로 보상해주는 것이 ... 하여 한일 의정서 체결을 강요한다. 또한 제1차 한일 협약을 강제로 체결하여 미국인 외교고문과 일본인 재정고문을 고용하게 하고 중요한 두 가지 부문을 장악해버린다. 포츠머스 강화 ... 조약이 체결되자마자 제2차 한일 협약을 강행하였고, 이로써 우리 정부는 일본으로부터 외교권을 빼앗긴다. 이후 일본은 한국통감부를 설치하여 한국을 식민지화한다.07. 제1차 세계대전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 이랜드 복지 문화 및 체계 정리
    습니다.자녀 채용 지원협력사 임직원 자녀가 이랜드 패션사업부 신입 공채 지원 시 패션BG장 추천 사유로 1차 서류전형 면제 혜택 부여[지원 자격]1) 대학교 기졸업자나 졸업예정자2) 해외 ... 회사 내 자체적으로 실시하는 복지 체계이랜드 그룹에서 자체적으로 실시하는 복지 제도는 다음과 같다.1. 직속 상사와의 면담 ? 업무로 인한 스트레스의 가중, 기업 내/외적 관계 ... 개인에게 맡길 수 밖에 없음기업의 존속 목적은 이익 창출이며 직원 배려 및 스트레스 관리는 주 관심사가 아님고로 이번에 우리 조에서 선정한 이랜드 그룹 말고도 우리가 흔히 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    - R E P O R T급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 평가란2. 급변하는 산업 ... 적으로 평가하고자 하는 기업에게 제공되는 B2B 서비스모델이며, 면접이라는 제한적인 채용 방법을 탈피하여 기업이 요구하는 여러 가지 역량을 1차적으로 확인할 수 있는 효율적인 시스템이 ... 는 산행면접을 실시하고 있는데 매년 인성적성 검사와 1차 면접 합격자에 한해, 산행면접과 체력테스트를 실시하고 있다. 심신(心身)이 건강한 인재를 선발하기 위한 면접으로 지원자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • [독후감] 수학을 읽어드립니다
    . 학원을 하산한 그는 쟁쟁한 이과 출신이 몰린 삼성그룹 공채를 통과해서 삼성SDS에 입사하는 기염을 토하며 1년 6개월 간의 프로그래밍 실무를 익힌다. 그리고 다시 학계로 돌아가 ... 있는 도구와 수학을 이해하면 더 많은 것을 경험할 수 있고 배울 수 있게 된다는 라는 책을 쓰게 된다.저자는 4차 산업혁명 시대에는 수학과 코딩이 더 중요해질 거라고 한다. 몇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25
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    한화파워시스템 부산센터 취업, 면접 대비 비법서
    억87억250억잡플래닛 평점3.8 / 5.0블라인드 평점3.7 / 5.0채용 형태및 절차정기 공채 및 수시 채용: 한화그룹 채용 홈페이지를 통해 지원채용 절차: 서류 전형 – 1차 ... 한화파워시스템(부산센터)사업지 주소부산 동구 중앙대로 331 메리츠화재홈페이지 주소https://www.hanwhapowersystems.co.kr/업종기계, 조선, 자동차 ... 면접 전형(실무 면접) - 2차 면접(임원 면접) - 신체검사 - 입사지원 가능 직무부산센터에는 조선해양 분야의 사무직 위주로 채용하고 있으며 아래의 직무에 지원 가능하다.선박
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.29
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서
    을 빼야할지 말지를 고민한다. 고용 부분의 문제는 더욱 더 심각하다. 코로나19로 사회 전반의 고용축소가 일어나 다수의 청년이 기대하는 주요 기업의 공채 시장은 줄어들고 있 ... 을 돌파했고, 지난 2월에는 역대 최고치 12%를 넘어섰다. 또한 국내 30대 그룹신규 채용 규모도 전년 대비 4% 이상 줄어들었다. 그러면서 자연적으로 실업난이 장기화될 우려 ... 하지 못했다. 불행히 이 두 산업 분야에 추가적으로 한국의 주요 수출산업은 백색 가전과 휴대폰, 석유화학 또한 자동차 산업까지 경고등이 켜지지 않은 분야가 없다. 이러한 논란 속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    . 정을 준수하고 조직에 기여하는 사람13. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?① 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나 ... 2015년 직업기초능력을 필기시험으로 치른 기업이 아닌 것은?① 삼성그룹② 기업은행③ 한국수력원자력④ 한국전력공사7. 수업 중에 직장인의 기본 에팃켓 중에 제일 중요한 것은 ‘미인대칭 ... 간 들어주고, 2분간 내 이야기를 하고, 1분간 맞장구치자.④ 3분간 맞장구치고, 2분간 들어주고, 1분간 내 이야기를 하자.9. 다음 중 공채시기에 가져야 할 관심이 아닌 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
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    자원봉사활동에 관란 프로그램 프로포절 사례조사하기
    자원봉사론주제: 자원봉사활동에 관란 프로그램 프로포절 사례조사하기1사례 이상 조사하여 제출(예: 자원봉사활동 프로그램 공모형 프로포절 사례를 중심으로)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 지 않으며 자신과 가족이나 가까운 친구 이외에도 개인이나 공동체에 혜택을 주기 위해서 자신의 시간과 재능 그리고 에너지를 제공하는 일을 말한다. 자원봉사활동은 공채에 혜택을 주 ... 한다. 그룹 편성을 하며, 지역사회문제가 해결될 수 있는 유해환경을 발굴하며 캠페인을 통한 주민의식을 분석과 현실적 해결방안을 구체화한다.(5) 목표달성세상을 바꾸는 청소년 감사단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 삼성서울병원 2016 면접기출 및 준비 Tip
    삼성서울병원2017년 SMC 신입간호사 채용기업병원은 선채, 공채의 개념이 아니라 1년에 1회만! 삼성의 경우 5월에 공채만! 뽑는 것입니다.(단, 병원 사정에 따라 공채 시기 ... 9일(월)~5월 13일 (금) 17시 - 발표는 싸트 시험 한 2주 전쯤에 났던 것 같습니다.? GSAT 시험 : 5월 29일 - 6월 중순에 합격 발표가 났습니다.? 1차 면접 ... : 6월 28일~6월 30일 중 하루 - 7.5일에 합격/불합격했다고 문자가 오고, 개인별 면접 일정이 사이트에 공지되었습니다.? 2차 면접 : 7월 11일~15일 중 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22
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    123. (전공_PT 주제) 반도체 디지털 회로설계 에 있어서 HDL 코딩, 시뮬레이션, 디지털 회로 합성, 포스트 시뮬레이션의 직무를 비교하시오.
    삼성전자(DS)와 SK하이닉스는 물론, 기타의 삼성그룹, LG그룹, 현대기아차 그룹 계열사 또는 협력회사 등에서 금년도 대졸 신입공채 면접(직무/전공/PT/창의성 등 실무 면접
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09
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    삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략
    한 코딩 테스트가 있습니다.C. 현대차 그룹:현대자동차그룹은 'Softeer’라는 SW 인재 확보 플랫폼을 운영하며, 이 플랫폼에서 SW 역량 진단 코딩 테스트를 제공합니다.D ... 등 전공 능력을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다.(3) 삼성직무적성검사(GSAT) 면제 대신 '소프트웨어 역량 테스트’삼성그룹의 경우: 소프트웨어 개발 ... 직군 지원자들은 GSAT 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 '소프트웨어 역량 테스트’를 거쳐 선발됩니다.삼성 그룹 내에서 소프트웨어 역량 테스트는주로 삼성전자에서 실시합니다.삼성
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10
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    현대자동차 공채 [품질팀] 신입 합격 자기소개서_(첨삭 지도를 받은 자료 입니다.)
    현대자동차 공채 신입 합격자기소개서(♣ 첨삭 지도를 거친 자료입니다.)1 "What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오. (800자 ... 자동차 품질 직무에 적합다고 생각하는 이유입니다. 782자3. 그룹 과제(프로젝트)를 수행하면서 어려움이 발생했을 때 문제해결 과정 및 결과에 대하여 상세히 기술해 주 ... 를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오. (800자 이내)[현장에서 답을 찾다]방학 때 마다 자동차 부품업체에서 인턴으로 일
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.27
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    인터지스(INTERGIS) 채용, 취업 및 면접 대비 비법서
    / 5.0블라인드 평점2.4 / 5.0채용 형태및 절차공개 공채 및 수시 채용: 동국제강그룹 채용 홈페이지를 통해 지원https://dongkukgroup.saramin.co.kr ... 인터지스(INTERGIS)사업지 주소부산광역시 중구 충장대로9번길 52 마린센터홈페이지 주소https://www.intergis.co.kr/kor/Main.do업종일반 화물자동차 ... 도가 있는 기업이며 물류 관련 업무에 대한 기초부터 깊이 있게 배울 수 있으며 물류업계 경쟁력 있는 경력을 개발할 수 있는 환경이 마련되어 있다.동국제강그룹 계열사로 튼튼한 모회사
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06
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    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    의 폐지, 유연 출근제, 자율 좌석제 도입, 복장 자율화 등이 있다. 보수적인 집단으로 유명한 현대차 그룹 또한 최근 정기 공채를 없애고 임원 직급도 축소했다. 이런 조직 개혁 분위기 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 경영조직 개편으로 혁신, 성과 창출 기업 소개 2) 기업의 혁신, 성과 창출 자신의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . ? 경영학개론 교안: 6차시- 경영조직 . 라인원격평생교육원 ? 경영학개론 교안: 9~12차시- 인사I,인사II,인사III,인사IV . 라인원격평생교육원 ? 박철현 기자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    SM상선(SM LINE) 채용 취업 면접 대비 비법서
    ,800억잡플래닛 평점2.5 / 5.0블라인드 평점3.6 / 5.0채용 형태및 절차정기 공채 및 수시 채용: SM그룹 자사 채용 홈페이지를 통해 지원https://smpeople ... .recruiter.co.kr/app/jobnotice/list채용 절차: 서류 전형 – 인적성검사 – 1차 면접 (실무면접) - 2차면접(심층면접) - 신체검사 – 입사지원 가능 ... 하여 인력 인프라가 좋은 편이다.다양한 복지 혜택이 존재하며 왠만한 대기업 수준이다.(특히, 그룹사 호텔 및 리조트 바우처)알짜 노선을 보유한 국적선사로 안정적인 사업을 영위하고 있
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21
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    [A+고퀄]노화이론 근거로 70대의 모습 상상하기, 성공적 노화사례제시
    56년차의 베테랑 배우이다. 그녀는 1966년 19살에 TBC 공채 탤런트로 데뷔하였으며, 1971년 25세의 나이에 김기영 감독의 ‘화녀’의 주인공으로 연기하여 그 해 대종상 ... 을 준하여 개인의 지위가 결정되게 된다. 즉, 몸이 건강할수록 노인집단 내에서 소외, 도태되지 않고 그들 그룹 내에서 원활한 상호작용이 가능하다고 볼 수 있다. 지금의 노년층 ... 과는 다른 노년층 문화가 만들어질 것이라 생각한다. 나 또한 그 때쯤 생겨날 노년층만의 문화를 즐기며, 또래의 노인들과 함께 지내면 편안함을 느끼며 노인들만의 그룹을 만들어 사회활동을 해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2025.02.20
  • 교원그룹 2021 하반기 서류전형+1차면접(인성/직무)+2차최종면접 TIP [합격을 응원합니다.]
    2021 하반기 교원그룹 공채사무직(경영지원)서류전형&1차?2차면접 TIP[글을 시작하며]2021 하반기 교원그룹은 서류전형&인성(온라인)→1차면접(인성/직무)→2차최종면접 ... 을 때도 교원그룹은 직무지식(자격증)>직무경험을 더 비중있게 보는 것이 아닌가 조심스럽게 추측합니다.실제로 1차 면접 때 롤플레이(Role Play)라고 해서 직무 지식과 관련 ... . 면접은 약 3명씩 조를 이루어 인성/직무 면접장에 한 그룹이 되어 계속 같이 따라다니게 됩니다. 제가 봤던 경영지원은 3명씩 3조로 약 9명이 1차면접에 참석했던 것으로 기억
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.02.17
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우
    는 경우도 있다. 과거 한 은행의 채용 과정에서는 인사 담당 부행장보가 자신의 자녀의 2차 면접 때 직접 면접위원으로 참석하여 논란이 되기도 했다. 이는 나와 같은 일반인의 관점 ... 를 개선할 것만 요구하였다. 이처럼 금융권에서는 공채라는 미명 하에 암암리에 내부적으로 자체 추천 시스템을 운영해왔다. 가장 흔한 방법은 계열사의 전 사장이나 사외이사의 추천을 받 ... 다. 이러한 파벌이 나타나게 되면 조직 구성원들이 협력을 하고 서로 팀워크를 통해서 시너지 효과를 창출하는 것보다는 갈등을 초래하거나 누군가와 더 친한 특정한 그룹에만 혜택이 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    하였다.기업 개요: SK 하이닉스는 대한민국의 메모리 반도체 제조사로 SK그룹의 계열사이다. 주요 제품은 메모리 반도체로, 디램, 플래시 메모리 칩 등이 있다. 다만 메모리 반도체 ... 는 이미 시장의 성숙이 진행되어 수익성은 좋지만 성장성이 제한적인 만큼, 차세대 비메모리 반도체 제품 개발 또한 활발히 추진하고 있다.환경분석내부 환경조직 전략: 캐시 카우인 메모리 ... 파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용 사이트를 통해 공채 및 수시 채용 공고를 게시하고 지원자로부터 자발적 지원을 받는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 11월 03일 월요일
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