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조직커뮤니케이션 독후감 - 조직커뮤니케이션 관련 독후감 1건 제공

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"조직커뮤니케이션" 검색결과 61-80 / 43,887건

어린이집 조직커뮤니케이션이 보육교사의 직무스트레스에 미치는 영향 (The effect of Organizational Communication in child-care centers on the Job stress of Child Care teachers)

본 연구의 목적은 어린이집 조직 커뮤니케이션이 보육교사의 직무스트레스에 미치는 영향을 분석함으로써, 어린이집의 원활한 커뮤니케이션을 통해 보육교사의 직무스트레스를 완화하는 방안 ... , 상관분석, 중다회귀분석을 통해 처리하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 어린이집 조직 커뮤니케이션 만족, 커뮤니케이션 능력은 중간보다 높은 수준이지만, 커뮤니케이션 불안 ... 은 직무스트레스와 부적 상관관계를 나타냈다. 셋째, 어린이집 조직커뮤니케이션이 보육교사의 직무스트레스에 미치는 영향을 분석한 결과 조직커뮤니케이션 만족, 조직커뮤니케이션 불안

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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콜센터 상담사 이직행동 예측 모형: 직무 및 조직커뮤니케이션의 역할을 중심으로 (A Prediction Model of Call Center Employee's Turnover Behavior: Focusing on Duties and Role of Organizational Communication)

에서 조직 커뮤니케이션의 역할에 주목하고자 하였다. 또한 이직의도에 영향을 미치는 측정 변수를 요약, 축소하여 가장 영향력이 있는 설명 변수를 추출하고자 하였다. 이를 위해 현재 ... 변수가 되고 있었다. 이와 동시에 조직내 커뮤니케이션의 활성화 정도, 특히 상사와의 수직 커뮤니케이션이 이직을 낮추는 역할을 하고 있음도 확인할 수 있었다. 이와 같은 결과를 토대

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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치과위생사의 조직 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에미치는 영향: 대인관계 스트레스 매개효과를 중심으로 (Influence of organizational communication satisfaction on job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention : Focused on the mediated effects of interpersonal stress)

Objectives: The purpose of the study was to investigate the influence of organizational communication satisfaction on the job satisfaction, organizati..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션과 조직몰입, 직무 만족, 직무성과의 구조적 관계 (Structural Relationship between Skin Beauty Shop Workers’ Internal Communication and Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Job Performance)

미용 서비스업은 인적자원의 의존도가 큰 서비스산업이며, 종사자 간의 의사소통 및 상호작용 등의 내부 커뮤니케이션은 조직의 모든 수준에서 일어나기에 매우 중요하다고 할 수 있 ... 다. 이에 본 연구는 피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션과 조직몰입, 직무만족, 직무성과에 구조적 관계를 알아봄으로써 효율적인 인적관리와 피부미용실 운영에 도움이 될 수 있는 기초자료 ... 으로 총 293부의 설문을 리커드 5점 척도를 사용하여 분석하였다. 연구결과, 피부미용실 종사자의 내부 커뮤니케이션은 조직몰입, 직무만족, 직무성과 모두에 영향을 미치는 요인임을 알 수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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공무원의 조직커뮤니케이션이 직무태도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Public Officials’ Organizational Communication on Job Attitude: A Focus on Mediating Effects of Positive Psychological Capital)

이 연구는 공무원의 조직커뮤니케이션(수직적 커뮤니케이션, 수평적 커뮤니케이션)이 직무태도(직무만족, 조직몰입)에 미치는 영향을 검증하고, 조직커뮤니케이션과 직무태도 간의 관계 ... 를 있어 긍정심리자본의 매개효과를 분석하는데 연구목적을 둔다. 또한 직무태도에 미치는 영향, 긍정심리자본의 매개효과가 더 큰 조직커뮤니케이션 유형을 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 적 커뮤니케이션과 조직몰입의 관계를 부분적으로 매개하는 것으로 나타난 반면, 수평적 커뮤니케이션과 직무만족의 관계를 완전히 매개하는 것으로 나타났다. 더불어 수직적 커뮤니케이션

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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헤어미용업 종사자의 조직커뮤니케이션과 직무만족의 관계에서 개인특성의 조절효과 (The Moderating Effects of the Individual Characteristics in Relationships between the Hairdressing Business Workers' Organizational Communications on Job Satisfaction)

이 연구는 미용실 직원의 개인적 특성과 관련하여 조직 성과로서 직무 만족에 대한 조직 의사 소통의 효과를 결정하려고 연구했다. 실증 분석을 위해 경남의 뷰티 살롱 종사자들에 대한 ... 설문 조사를 실시하여 수집 된 자료를 분석 하였다. 결과는 다음과 같았다. 첫째, 조직의 의사 소통은 직무 만족에 영향을 미쳤다. 실제로 다른 요인에 비해 의사 소통 능력이 직업 ... 만족에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 특히 40 세 이상과 고졸 이하와 결혼 한 그룹에서 조직 간 의사 전달이 직업 만족에 미치는 영향은 높았다. 연구 결과에 따르

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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과업 상호의존성과 정서적 조직몰입이 구성원의 양방향 커뮤니케이션과 지식공유에 미치는 영향 (The Effects of Task Interdependence and Emotional Commitment on Employees’ Two-way Communication and Their Knowledge Sharing)

Purpose: The purpose of this study is to investigate the effect of two-way communication and knowledge sharing on the task performance of employees in..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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조직 내 지식획득활동 및 커뮤니케이션, 조직혁신과의 관계 분석: 제도 및 경영진에 대한 신뢰의 조절효과를 중심으로 (The roles of knowledge acquisition activities and organizational communication on innovation: focusing on the mediation effect of organizational trust to the subjects of power)

본 연구는 조직 내 지식획득활동 및 커뮤니케이션과 조직혁신에 대한 관계를 규명하고 조직 내 권력의 주체인 경영자 및 평가제도에 대한 신뢰정도가 변인들 간의 관계에 조절효과를 갖 ... 참여(사내 교육훈련)로 보았고 조직 내 커뮤니케이션은 ‘조직 내 상향식, 하향식, 부서간의 커뮤니케이션’으로 보았다. 한편 조직 혁신은 새로운 변화에 대한 의도된 노력으로 그 개념 ... 을 정의하였다. 분석을 위해 인적자원기업패널 4차년도 근로자용 자료를 사용하였으며 총 6,232명의 데이터를 활용하였다. 결과로 무형식학습활동은 조직 내 커뮤니케이션을 매개로 조직

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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병원 조직 내 의사 간 커뮤니케이션 실태와 개선 방안 - 위계적 의사소통 체험을 중심으로 - (Suggestion to address a communication problem between doctors in hospitals: Focus on experiences of hierarchical communication)

This paper explores acknowledgement of experiences in doctor to doctor communication and suggests some resolution for their communication problems. Th..

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 고 리더십 이론 배경을 통해 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직 ... 만 지원한다.2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도조직 내 커뮤니케이션이 자유롭게 이뤄지고 상호소통이 활성화되기 위해서는 조직 구성원간의 수평적 동료관계에 의해 직원들이 자율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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호텔종사원의 커뮤니케이션만족과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과와의 구조적 관계연구 (A Study on the Structural Relationships Among Communication Satisfaction, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Performance of Hotel Employee)

This research is based on Communication Satisfaction which is a crucial factor for organizational society and human relations. The purpose of the rese..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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조직구성원의 긍정심리자본이 혁신행동에 미치는 영향: 커뮤니케이션 역량과 의사결정의 질의 매개효과 (The Effect of Positive Psychological Capital on Innovative Behavior: Mediation Effects of Communication Competences and Decision Quality)

본 연구는 긍정심리자본, 커뮤니케이션 역량, 의사결정의 질, 혁신행동의 구조적 관계에 대해서 고찰한다. 연구모형은 기업체 등에 근무하는 조직구성원 456명으로부터 수집한 자료 ... 를 이용해 테스트하였다. 분석을 수행하기 위해 SPSS 21과 Smart PLS 2.0이 사용되었다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 긍정심리자본과 커뮤니케이션 역량은 의사결정 ... 의 질에 긍정적인 영향을 미친다. 또한 긍정심리자본은 커뮤니케이션 역량에 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 긍정심리자본, 커뮤니케이션 역량, 의사결정의 질은 혁신행동에 긍정적인 영향

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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한국 전통 무용수의 소셜 네트워크 서비스 기반 커뮤니케이션이 무용단의 조직 몰입에 미치는 영향 (The Impact of Social Network Service-based Communication of Korean Traditional Dancers on Organizational Commitment of Dance Companies)

무용역사기록학회 변재범, 조남규

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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PR 커뮤니케이션 활동과 생중계 스포츠 프로그램 시청률 간의 조직-공중관계성 연구 (A Study of Organization-Public Relationships Between PR Communication Activities and Ratings of Lively Broadcasted TV Sports Programs)

청운대학교 방송·예술연구소 홍문기, 황영찬

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향

리더십주제 : IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향을 설명하고, IT기반 커뮤니케이션의 장단점을 제시 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IT기반 커뮤니케이션의 개념2. IT기술 발전이 개인 간, 조직 내 커뮤니케이션에 미친 영향3. IT기반 커뮤니케이션의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하다.본론에서는 IT기반 커뮤니케이션의 개념을 살펴보고, IT기술 발전이 개인 간, 조직 내 커뮤니케이션에 미친 영향과 IT기반 커뮤니케이션의 장단점에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향

리더십주제: IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향을 설명하고, IT기반 커뮤니케이션의 장단점을 제시 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IT기반 커뮤니케이션의 정의2. IT기반 커뮤니케이션의 발전수준3. IT기반 커뮤니케이션이 개인 간, 조직 내 커뮤니케이션에 미친 영향4. IT기반 ... 되는 커뮤니케이션의 중요성은 매우 높아지고 있다. 또한, 조직 간, 개인 간 올바른 커뮤니케이션은 기업이나 조직이 배포하고 지원하는 정보시스템을 유용하게 하는 것이면서, 조직의 실시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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국내 요양병원 간호사의 일가치감과 조직커뮤니케이션 만족이 간호역량에 미치는 융복합적 영향 (Convergence Effects of Perceived Value of Work and Organizational Communication Satisfaction on Nursing Confidence of Nurses in Convalescent Hospital)

하였다. 단계적 다중회귀분석에서 요양병원 간호사의 일가치감, 조직커뮤니케이션 만족, 대학원(교육수준), 휴직경험 없음, 2 교대 근무형태가 간호역량을 55% 설명하는 것으로 나타났 ... 다. 이에 요양병원 간호사의 간호 역량을 증진시키기 위해서는 일에 대한 가치감과 조직커뮤니케이션 만족을 증진하고 전문적인 교육기회와 재취업간호사를 위한 교육프로그램을 제공할 필요가 있

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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경영정책론_경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

경영정책론 경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오 ... . 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 경영조직에서 인간관계의 중요성 2) 성공적 조직을 위한 커뮤니케이션 3. 결론 1. 서론 경영조직은?조직구성원들이 그 경영조직에 참여하여 조직 ... 를 도모해야 한다. 이러한 관점에서 경영조직에서 인간관계의 중요성에 대해서 다음과 같이 구체적으로 살펴보고, 이를 기반을 성공적 경영조직을 위한 커뮤니케이션의 방법을 제시하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영정책론, 인간관계의 중요성과 조직 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 방법

경영정책론수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.인간관계가 중요한 이유2.성공하는 조직을 위한 커뮤니케이션[주제] 인간관계의 중요성과 조직 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 방법1 ... . 성공하는 조직을 위한 치열한 커뮤니케이션(1) 업무를 지시할 때 최대한 모든 정보를 공유한다.많은 상사들이 업무를 지시할 때 용건만 간단하게 전달하는 경우가 많다. 이런 관행이 생긴 ... ) 직원이 몰입할 수 있는 커뮤니케이션 프로그램을 만든다.커뮤니케이션은 직원을 조직에 몰입하게 만드는 장치로도 활용 가능하다. 상사가 자주, 효과적으로 커뮤니케이션 하는 것이 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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수퍼바이저와의 커뮤니케이션이 복지서비스조직 구성원의 스트레스, 소진, 이직의사에 미치는 영향:미국 사회복지사를 대상으로 (Effects of Supervisory Communication on Job Stress, Burnout and Turnover Intention: Focusing on American Social Workers)

직무스트레스가 높은 조직의 구성원들은 소진을 경험하게 되고 소진을 많이 느낄수록 높은 이직의사를 가지게 된다. 본 연구는 조직 내에서 수퍼바이저와 하급자간의 커뮤니케이션이 하급자 ... 으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 조직 내 수퍼바이저와의 커뮤니케이션이 갖는 역할에 관하여 논하였다. Previous literature suggests that job s ... 들이 직무스트레스를 극복하는데 어떠한 역할을 하는지 조사하였다. 구체적으로 복지서비스조직에 종사하는 미국 사회복지사 406명을 대상으로 수퍼바이저와 하급자간의 하향적 직무중심

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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