"잭웰치회장"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

잭웰치 GE 성장 제너럴일렉트릭 잭웰치변화관리 GE의 경영혁신 제프리 이멜트 ge경영혁신ppt GE Capital M&A GE래드 6시그마

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"잭웰치회장" 검색결과 61-80 / 1,651건

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

도록 근무하면 외사에서는 두각을 나타낸 인재에게 집중적인 투자를 한다. 이처럼 어떤 것이 중요한지 이에 관한 필요성을 깨닫고 있다. GE를 세계 기업으로 이끈 잭 웰치의 경우 ... . 삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. 이와 같은 사례에서 알 수 있듯이 핵심인력을 갖추 ... , 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. 잭 휄치는 1년에 12번 연수프로그램을 빠지지 않고 참가하여 직원과 얘기하며 중요 메시지를 전달했고 뛰어난 능력을 가진 직원은 간부로 선발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
경영통계학 ) 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

회장은 식스시그마가 GE에 가장 실질적 효과를 가져다주었다고 주장하기까지 했다. 잭웰치 회장은 1995년 신용카드 서비스에서 항공기 엔진 제조 등으로 식스시그마 운동에 대한 적용 ... 마 운동을 전 사업 분야와 전 종업원이 행할 수 있도록 확대 적용까지 했다. 이를 통해 엄청난 순이익을 달성했으며 전 세계 제조공장의 생산성이 3배 이상 향상되었다. GE의 잭웰치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

도록 근무하면 외사에서는 두각을 나타낸 인재에게 집중적인 투자를 한다. 이처럼 어떤 것이 중요한지 이에 관한 필요성을 깨닫고 있다. GE를 세계 기업으로 이끈 잭 웰치의 경우 ... . 삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. 이와 같은 사례에서 알 수 있듯이 핵심인력을 갖추 ... , 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. 잭 휄치는 1년에 12번 연수프로그램을 빠지지 않고 참가하여 직원과 얘기하며 중요 메시지를 전달했고 뛰어난 능력을 가진 직원은 간부로 선발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

다운로드 장바구니
식스시그마 사례 연구보고서 제출

면서 부터였다. 1995년 잭 웰치 회장은 '어떻게 비용과 시간을 좀 더 줄이고 더 좋은 품질의 상품을 만들 것인가?'를 고민하던 중 GE 시그마 6단계를 실현한다는 결정을 내렸 ... 개의 독립된 비즈니스로 구성되어 있다. 잭 웰치의 ‘모든 사업에서 1,2위를 하지 않으면 안된다.’는 말은, GE사의 경영전략을 보여주는 단적인 예이다. GE사를 품질경영사례 ... 해 했지만 웰치 회장이 이를 인사와 고용 문제와 연결시키면서 부터는 직원들의 태도도 180도 달라졌다. 이렇게 하여 GE의 식스시그마가 시작 되게 되었다.(3) GE의 식스시그마 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

데일카네기의 '카네기 인간관계론' 책 독후감

었다. 인재들을 기업에 입사시킴으로써 그 기업은 더욱 성장할 수 있었다. 실제로 수업에서 배운 잭 웰치, 이병철 회장, 정주영 회장은 사람의 중요성을 잘 알고 사람경영을 통해 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

다운로드 장바구니
20세기를 주름잡은 전통적 강호기업 23社에 대한 정리

를 불식시키고 잭 웰치의 뒤를 이어 GE의 변화와혁신을 이끌어 가는 제프 이멜트 회장의 경영전략 분석핵심키워드- 다각화, 분권화, 변화, 혁신, 구조조정, 고부가, 미래사업교육주요 ... 화된 사업 운영- GE의 창조 경영과 잭 웰치의 혁신 경영·GE를 벤치마킹하는 이유·성장의 프로세스: 통합 관리와 유기 매출 도전·안정된 경영권과 CEO 리더십·GE의 변화를 주도 ... 한 잭P&G 인재양성법(와다 히로코 著)참고 영상- P&G의 7가지 혁신전략(SERI CEO)- P&G의「150년 핵심가치 사수法」(SERI CEO)Coca-Cola구 분주 요 내 용

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류 할 수 있다

할 수 있다. 예를 들어, GE의 전 CEO 잭 웰치는 전문경영인으로서 혁신적인 경영 전략을 통해 GE를 세계적인 기업으로 성장시켰다.둘째, 전문경영자는 객관적인 의사 결정을 할 수 ... 는 창립 초기 이병철 회장이 소유경영자로서 경영을 담당하였다. 이병철 회장은 삼성전자를 세계적인 전자 기업으로 성장시키기 위해 신속하고 과감한 의사 결정을 내렸다. 그의 강한 책임 ... 감과 헌신적인 경영은 삼성전자의 성장과 발전에 큰 기여를 했다. 그러나 승계 과정에서 이건희 회장으로의 경영권 이전은 많은 논란을 불러일으켰다. 이는 소유경영자의 승계 문제가 현실적인 문제임을 보여주는 사례이다.2) 전문경영자 사례: 애플

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
세계를 움직이는 리더는 어떻게 공감을 얻는가 책 독후감

와 GE의 전 회장 잭 웰치와 같이 세계 최고의 리더들도 있는데, 책을 읽어보면 '과연 그럴만한 능력이 있는 사람이군'이라고 고개를 끄덕거릴 것이다. 소통이라는 대주제를 여러 소주

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.

%의 무결점 비율을 목표로 한다는 의미이다. 6시그마가 세간의 주목을 받게 된 계기라고 한다면 1998년 GE의 CEO인 잭 웰치가 GE의 영업 활동에 미친 6시그마의 긍정적인 ... 웰치 회장은 취임하자마자 세계의 1, 2위가 되지 않으면 매각하거나 정리한다는 생각으로 6시그마를 도입했다고 한다. 모토로라에서 벤치마킹한 6시그마 기법들을 제품의 생산라인은 물론 ... 매출을 증대시키는 효과들을 가져다주며, 품질이 좋아지면서 품질관리 비용이 줄어드는 효과가 있으며, 또한 소비자들로부터 신뢰를 받아서 시장의 점유율이 늘어나는 효과가 있다. 잭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
[심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.

어 100여 년의 역사를 자랑하는 GE는 한때 부서 간 커뮤니케이션 부족으로 생산성이 떨어지고, 이로 인한 품질불량 문제를 자주 겪었다. 당시 GE 회장 잭 웰치는 학자들을 초빙해 조직 ... 에서 이에 대한 의사결정을 내리게 하는 프로그램이다. 잭 웰치는 “내가 워크아웃을 진작에 알았더라면 대규모 인원감축을 하지 않았을 것”이라고 말할 정도로 그 효과를 칭찬했다고 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

다운로드 장바구니
감성리더십에 대한 연구

을 지니고 있고 영웅의 그릇이었다” 감성리더십의 사례5) GE 잭 웰치 회장 “ 훌륭한 상사는 구성원들의 친구요 , 스승이요 , 동맹군이자 영감의 원천이다 . 훌륭한 상사는 직원 ... - GE 잭 웰치 회장6) 기타 감성리더십 조직 문화 사례 - 직원들의 기념일에 친필 카드나 편지를 보내는 행위 - 음악회 , 뮤지컬 , 연극 , 공연 등을 함께 참가 - 칭찬

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계화시대의 벤치마킹

의 품질을 제공치 못한다면 이미 게임은 끝난 셈이다. "라는 대표적인 초우량기업 GE사의 웰치(Jack Welch) 회장의 언급, 그리고 "세계적 기준에서 보아 최고(the best

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

하면서 자질 또한 과거와 다른 개념으로 봐야 한다. 권위자의 관념이 아닌 구성원 및 직원과 함께 성장하는 경영자로서의 자질을 요구되는 시대이다. GE의 잭 웰치 전 회장은 경영자 ... 는 지난 것이다. 삼성전자 성공의 비결은 이건희 회장의 리더십으로 양보다 질을 강조하는 가치경영과 미래를 보는 준비경영으로 삼성전자의 성공 발판을 마련하였다. 시대변화에 적절히 ... 였던 이영관 회장은 리더십, 선견력, 균형감이라는 조건을 갖추어야 한다고 했다. 위의 내용을 바탕으로 경영자의 자질은 다음과 같이 나열할 수 있다. 1) 경영자는 능력이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

세종처럼 독서감상문

한다고 생각한다.농심그룹의 손욱 회장도 멘토가 있는데, '한국의 잭 웰치'라고 불리는 최고 경영자가 있다. 그것은 다름 아닌 조선 왕조의 세종대왕이다. 그는 지난 7월 매경경제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

몰입 독서감상문

웰치 전 GE 회장은 "내 시간의 75%가 핵심 인재를 발굴하고 배치하는 데 쓰였다"고 말했다. 이 시대에 필요한 것은 사고력과 창의력을 갖춘 열정적인 재능이다. 몰입은 사람 ... 의 악순환을 끊을 수 있다. 일 자체가 이루고 싶은 목적이어야 효율성이 높아지고 성공 확률이 높아진다. 공부도 마찬가지입니다. 공부 자체를 즐겨야 상위 1%가 되고 천재가 된다. 잭

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A)리더와 관리자의 차이점을 논하라

계획을 수립할 수 있음을 알 수 있었고, 잭 웰치의 경우 취임과 동시에 서비스사업, 핵심사업, 첨단기술사업 등으로 총 3분할하여 1-2등이 아닐 경우 철수 또는 매각함으로써 무려 ... . Kennedy 대통령의 경우를 예로 들 수 있다. 대통령은“인간을 달나라에 보내겠다.”며 다소 즉흥적이고, 충격적인 발언을 한 바가 있다. 이와 더불어 삼성전자의 이건희 회장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써

1500개 글로벌 기업 CEO를 대상으로 조사한 결과, 가장 혁신적 기업가로 스티브 잡스가 2년 연속 선정됐다. 잭 웰치 회장을 넘어 21세기 최고의 기업가로 스티브 잡스가 화려 ... 을 이뤄냈다. 그가 은퇴 하였을 때에는 그의 나이 55세였으며, 알리바바 4600억 달러 기업 회장직을 넘긴 것은 전례가 없었다. 그리고 그가 불확실한 미래로 17명의 직원과 용기를 내 ... 과 연이은 처참한 실패를 겪으며, 조금씩 참다운 리더로 성장해가는 리더의 모습을 스티브 잡스 애플 회장에게서 살펴볼 수 있다. 2006년 보스턴 컨설팅 그룹(BCG)이 전 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영혁신] 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

다.1981년 잭 웰치 회장은 비전의 유형을 사업구조 비전과 조직 문화 비전으로 제시했다. 사업구조 비전이란 GE가 지향하는 미래 사업포트폴리오가 명확하게 드러나 있고 비전 달성을 위 ... 다. 정몽구 회장에서 정의선 회장으로 리더가 바뀌면서 기업이 지향하는 바도 바뀌었다. 현대차의 비전은 “휴머니티를 향한 진보”이다. 이 비전만 보면 자동차 기업이라는 점을 떠올리기 힘들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오.

로 인간성 상실을 공공연히 외치고 있으며 잭 웰치 GE회장은 취임연설에서 “1등이 아닌 것은 모두 버려라.”라는 말을 하기에 이르렀다. 결국, 경쟁에서 밀려난 많은 사람들이 소외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

다운로드 장바구니
[대학교, 대학원 레포트] PART 9 인터넷과 인공지능, 로봇공학 사례

4. 빙그레의 바나나맛 우유 사례5. 미국 카네기홀 사례6. 잭 웰치와 마이클 아이스너 사례담당교수 :소 속 :학 년 :학 번 :성 명 :제 출 일 :1. 오메가시계 사례1969년 ... 진로소주가 합쳐져 거대 주류 기업이 탄생하였다. 전체 임원들과의 첫 회식자리에서 박회장은 진로측 임원들을 향하여 “너희들이 다들 도둑놈들이야”라고 찬물을 끼얹는 소리를 질렀고 그 ... 이후 하이트의 인력들은 고압적으로, 진로 인력들은 부정적이고 소극적으로 변하였다. 첫 회식자리에서 던진 박회장의 한마디가 진로의 자존심을 짓밝아 진로를 떠나 타 경쟁회사나 다른 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기