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"유한킴벌리 기획" 검색결과 61-80 / 373건

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    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    노력한다.3. 기업의 조직도기업의 조직도는 대부분 제일 위에 대표이사가 있고 그 바로 아래 기획실 홍보부, 마케팅부 기획실 등의 부서가 위치하는 것이 보통이지만 유한킴벌리는 대표 ... 명유한킴벌리의 인적자원개발 조사과제수행자Ⅰ 서론1. 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년에 창립되었으며 여성 위생용품을 만드는 기업으로 ㈜유한양행과 킴벌리클라크사로 구성된 합작회사다 ... 다라는 가치아래 다양한 사회공헌 여성역량강화 및 리더쉽 프로그램이 실행되고 있다.2. 유한 킴벌리를 선택한 이유숲에 대한 애착이 강하고 자연을 좋아하는 사람으로서 종이를 많이 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
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    우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오
    킴벌리 회사가 성공적인 CPR의 사례를 보이고 있다. 유한킴벌리의 캠페인 광고는 소비자들로 하여금 긍정적인 브랜드 이미지를 가질 수 있도록 하였고, 친환경적인 이미지를 가질 수 있게 하였다. 이로 인하여 기업의 매출 향상에까지 긍정적인 영향을 미칠 수 있었다. ... 하고 있다. 대기업 상품의 광고를 관리하고 있기 때문에 대기업 계열사의 광고회사들은 대부분 광고 시장 내에서도 중요한 비중을 차지하고 있다. 우리나라 5대 광고 회사는 제일기획 ... , 이노션 월드와이드, HS애드, 대홍기획, 에스엠 씨앤씨 라고 할 수 있다.제일기획은 삼성기업의 광고 회사로, 가장 독보적인 실적을 보이고 있다. 삼성그룹의 광고를 독점적으로 생산하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 기업의 사회적 책임 활동 사례
    기증, 기타 기업 자산을 제공하는 방식이다(1) ‘유한킴벌리’의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’유한킴벌리에서는 단순히 이익을 위한 광고를 한 것이 아니고 국토 조림 사업과 대학생 자연 ... 다.(1) ‘델’의 온라인 할인 이벤트- 2003년 여름, 델은 중고컴퓨터의 재활용을 촉진하기 위한 노력의 일환으로 획기적인 마케팅 프로그램을 기획했다. 델 리사이클링 코너를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란
    QUESTION 1 . 유한킴벌리의 동기부여 방법 우리에게 좋은 이미지의 대명사인 유한양행은 어떻게 종업원들을 동기부여 시키는가 ? 근로자 가족 지원 제도 일과 삶의 조화 수평적 소통 ... , 2014 년 직원들이 만족하는 기업 TOP 5 위 2013 년도 가장 이미지 좋은 제약 회사 1 위QUESTION 1 . 유한킴벌리의 동기부여 방법 재택근무 가족 사랑의 날 심리 상담 ... 55 위 [ 2013 년도 국가경쟁력 순위 ] [ 2013 년도 노동 생산성 순위 ] [ 최근 5 년 간 노동 생산성 순위 ] 출처 : 2013 년도 기획재정 부 I M D 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    [현대사회와 경영] 기업(경영자)의 사회적 책임에 의한 가치 창출
    적 책임을 잘 구축하여 기업과 사회에 좋은 영향을 주고 있는데 사례를 통해 알아보자면, ‘유한킴벌리’ 기업은 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 1984년부터 시작하여 나무를 심 ... 고 숲을 가꿔 환경을 보존하는 활동을 해왔다. 문국현 사장이 윤리 경영자로서 이러한 친환경적 캠페인을 기획했고 그 결과, 많은 소비자에게 투명경영기업으로 신뢰를 받고 있다. 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13
  • 유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티
    유한킴벌리 」#. 유한킴벌리 소개위치 : 서울 강남구 대치동 부서 : 마케팅 · 영업 · 재무 · 고객지원 · 지속가능 · 홍보 · 인사 · 인력개발구매 / 수출 · 물류기획 ... · 전략기획 1 기관 소개 유한킴벌리 = 유한양행의 정신 + 킴벌리클라크의 뛰어난 기술력도전과 창의 책임과 공헌 신뢰와 배려 더 나은 생활을 향한 믿음 1 기관 소개 1-1 미션 ... 위해 회사는 평생학습 기반의 4 조 근무제도의 도입을 제안 처음 대전공장에서 채택되어 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4 조 근무제가 실시 4 조 근무제는 예상외로 큰 성과를 내
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 유한킴벌리 경영전략,마케팅 PPT
    기업사례발표1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 유한킴벌리 개요 (2) 기업철학 2. 유한킴벌리 SWOT 분석 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 윤리경영 (2) 혁신경영 4. 유한킴벌리 ... 마케팅 4P 전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 5. 결론과 향후방향제언 INDEX1. 유한킴벌리 기업소개1970 년 3 월 ... 게 ” 지속가능경영 , 환경경영에서 최상위권 , 성실한 납세 (1) 유한킴벌리 개요‘ 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과복지향상에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.09.05
  • 나의 롤모델 - 문국현
    졸업 후 유한킴벌리 투자 및 원가관리담당관으로 입사하였다. 그 후 전산실 실장 기획조정실 실장을 거쳐 83년에는 마케팅 부장에 이르렀다. 그 시절 문국현 사장은 환경에 많은 관심 ... 이사를 맡게 되고 95년 대표이사 사장에 취임하게 된다.유한킴벌리 사장 취임 후에도 많은 환경운동을 하게 되는데, 환경개발센터 이사, 한국토양환경학회 고문, 환경정위시민연대 이사 ... 다. 이 운동의 기금은 이익의 1%가 아니라, 매출의 1%를 적립 한다. 유한킴벌리도 어려운 시절이 있었다. 시장점유율이 18%까지 추락하기도 했고, IMF 시절인 1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30
  • 임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>
    하여소로 구성되어 있다.3-1) 직능 등급의 구분직능급이 도입되기 이전에 유한킴벌리의 고졸 생산직원은 5급으로 입사하여 7년이 지난 후에 4급으로 일괄적으로 승급을 하도록 되어 있 ... 적으로 연공급에 의해 보상되고 있었다고 할 수 있다. 그러한 상황에서 승진 혹은 경력단계의 부재는 생산직 사원들에게 매우 강한 불만요인이었다. 유한킴벌리의 경우 4급이 대졸 신입사원의 입사 ... 직급이라는 점을 고려할 때 생산 인력들의 불만이 매우 컸을 것이라는 점은 쉽게 이해할 수 있다. 유한킴벌리에서는 생산직 종업원들의 숙련향상과 능력개발이라는 발전적 방향에서 그러
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례
    가 백혈병을 앓고 있는 동료를 위해 모두가 조금씩 돕자는 취지에서 월급 1% 나누기 운동이 벌써 두 달째 진행되고 있다. 연말 테마 기획으로 '유한킴벌리안의 나눔 이야기'를 기획 ... , 프리덤 그리고 하기스 등을 국내에 공급하며 또한 동남아에도 수출하고 있습니다.목 차*/C/O/N/T/E/N/T/S1. 유한킴벌리 기업개요 1) 기업소개 2) 기업연혁 2. 유한 ... 킴벌리의 사회적 책임사례 1) 환경부문 2) 인권부문 3) 노동관행부문 4) 조직지배구조 5) 공정운영관행 6) 소비자고려 7) 지역사회참여1. 유한킴벌리 기업개요*01)기업소개
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15
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    국내기업 또는 산업의 물류관리시스템(공급사슬관리) 사례에 대한 조사 및 문제점, 개선점에 대한 개인적 의견
    에 대한 조사 및 문제점, 개선점에 대한 개인적 의견- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리의 공급사슬관리 도입 배경2. 유한킴벌리 공급사슬관리 조직구성3. 유한킴벌리 초기-현재 ... 까지 SCM진행과정4. 유한킴벌리만의 SCM 특징 및 핵심요소5. 유한킴벌리 SCM도입 성과6. 유한킴벌리 사례 요약Ⅰ. 서론21세기 국내기업의 공급사슬을 공급사슬 혁명, 물류 ... 이론적인 내용이며 이 과제에서는 이를 바탕으로 실제 사례인, 유한킴벌리의 사례에 대해서 분석을 하고 이론을 적용해 보도록 하겠다. 공급사슬관리 사례에서 유한킴벌리 사례를 선정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
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    다국적 기업경영 사례보고서
    하다는 것을 알 수 있다. 글로벌 브랜드로서 인지도도 높일 수 있고 고객에게 해당 브랜드에 속한 모든 제품에 있어서 신뢰도도 줄 수 있기 때문이다. 우리나라에는 유한킴벌리가 P&G ... 와 유사한 산업을 진행하고 있다. 하지만 유한킴벌리는 P&G만큼 인지도 있는 브랜드를 소유하고 있지 않으며 있다고 해도 우리나라에만 그치는 제품이 대부분이다. 특히 유한킴벌리는 해외 ... 예산을 집행하고 기획 마케팅 영업을 실행한다. 브랜드끼리 경쟁이 붙어 회사 전체 매출 실적이 극대화되는 것이다. 그래서 소비자들은 P&G라는 회사 이름은 몰라도 P&G에서 만들
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.11
  • 유한킴벌리
    유한킴벌리1. About Yuhan Kimberly 2. Strategy One (CSR) 3. Strategy Two (Senior) 4. Strategy Three (CCMS ... the Company doing in the CSR market?”2 . Strategy One (CSR) 유한킴벌 리2 . Strategy One (CSR)2 ... 신설 - 시니어 전담 부서 - 사업 방향에 따라 팀으로 나누어 진행 ( 마케팅 , R E, 기획 , 소싱 , 영업 등 )4. Strategy Three (CCMS) “ How
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.29
  • 유한킴벌리 영업 신입사원 모집 자기소개서
    센터의 도움을 받았습니다. 이전의 실패 경험을 바탕으로 끊임없이 수정하고 개선하여 기획에 심혈을 기울였습니다.④ 본인이 유한킴벌리에 기여할 수 있는 바를 기술 [500자 이상 ... 유한킴벌리 영업 신입사원 모집 자기소개서(지원분야 : 영업)① 성장과정 및 자기소개[최소 500byte 이상 1200byte 이내]② 지원동기 및 입사 후 포부[최소 500 ... byte 이상 1200byte 이내]③ 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 [500자 이상 1600자 이내]④ 본인이 유한킴벌리에 기여할 수 있는 바를 기술 [500자
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.23
  • CSR - 기업의 사회적책임 연구
    (3) 유한킴벌리 사례(4) 스타벅스 사례(5) 아메리칸 익스프레스 (AMEX) 사례4. 결론 및 CSR의 미래방향제언1. 기업의 사회적책임 CSR의 정의20세기에 들어와 대두 ... 라는 전지구적인 환경문제로 나타나고 있기 때문에 유한킴벌리는 1999년부터 동북아산림포럼과 함께 동북아시아 사막화의 원인이 되고 있는 지역의 산림생태 황폐화 및 사막화를 저지하고 숲 ... 을한킴벌리는 미래포럼 및 미래포럼 만분클럽(연 매출의 만분의 일 기부 기금조성) 참여기업들과 함께 2005년부터 돌봄모델 구축을 기획하고 2009년에 돌봄모델 시범기관으로 선정
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.06 | 수정일 2018.09.06
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    유한킴벌리 합격자소서
    유한킴벌리도전적이고 창의적인 인재-성공을 확신하는 열정, 목표를 도전적으로 정하고 창의적 방법으로 지속적인 개선 진행신뢰하고 배려하는 인재-다양성을 존중하고 포용하며 진심 ... 입니다. 유한킴벌리에 입사 후, 솔선수범하여 팀을 더욱 더 융화시키는데 앞장서겠습니다.2. 지원동기 및 입사 후 포부(1200b)유한킴벌리의 재무팀에서 경제 흐름을 읽는 안목으로 최적 ... 와 효율적으로 소통하고 필요사항을 쉽게 수합할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.4. 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(1600b)“저는 멈춰야 할 때와 가야 할 때를 아닌
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
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    베이비(유아)화장품 경쟁사 분석과 자사 마케팅 및 홍보 보고서
    선호 ● 업체들의 중국 시장진출을 염두에 둔 베이비 시장공략 활발 유한킴벌리 그린핑거 , 제로투세븐 궁중비책 , 보령메디앙스 B B 아토팜 외 아모레퍼시픽 , LG 생활건강 ... 궁중비책 , 유한킴벌리 그린핑거 등이 리드해 왔으나 , 최근 아모레퍼시픽 , LG 생활건강에서 중국을 겨냥하여 본격적인 베이비 시장에 진출하고 있습니다 . 타사 브랜드 동향 아모레 ... 설명이 가능하여 고객들의 브랜드 / 제품 이해를 높일 수 있음 신제품 홍보 , 메시지 전달 이슈별 기획기사스카프 빕 : 제품 특징 : 침받이나 턱받이 용도로 사용되며 환절기 목
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    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.16
  • 방송통신대학교 경영학개론 과제
    : ( 서 명 )※ 표지는 A4용지 사용기업의 사회적 책임활동과 기업의 재무적 성과와의 관계-유한킴벌리를 중심으로Ⅰ.서론본고는 기업의 사회적 책임활동과 기업의 재무적 성과와의 관계 ... 다. 유한킴벌리는 오랫동안 아기부터 여성, 어르신에 이르기까지 모두가 더 위생적이고 활동적으로 생활할 수 있도록 돕기 위해 노력해왔다. 유한킴벌리는 사회적 책임을 지기 위해 사회공헌 활동 ... 환경보호를 외치는 메시지를 보내고 있다.다음 사회공헌 활동 중 하나인 가족친화캠페인에는 여성·노인, 출산·육아지원, 가족사랑문화, 유연한 근무제도가 있다. 유한킴벌리의 가족친화경영
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 광고영상의 세계, 광고영상비평, 광고영상레포트, 크리에이티브, 광고영상과제
    .tvcf.co.kr/YCf/V.asp?Code=A000324168)위 광고는 ‘유한킴벌리’라는 회사에서 기획한 유아용품 광고이다. 주로 아기가 모델로 되는 광고는 유아용품 광고 ... 20초 정도로 긴 편이여서 집중하기가 힘들었다. 이 광고를 좀 더 짧게 기획해 본다면 더욱 좋은 광고로 탄생할 수 있지 않을까 싶다.3. BEAST예전부터 많이 봐왔던 광고이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2021.10.27
  • 생리대 브랜드 예지미인 SWOT 분석
    시장 점유율 1 위 경쟁사 분석 충성도 높은 고객 고 객경쟁사 제품 라인비교 예지미인 http://www.yejimiin.com 화이트 예지미인 유한킴벌리 http://www ... 의 확대 시장점유율의 2 위 다툼 치열 유한킴벌리 50% 단독 1 위 1 인 여성 제품사용갯수 1 만 1000 개 연간 국내여성 제품사용 개수 23 억개생리대 시장의 특징 특징 4 ... 한 통풍 5 5 가지 국내산 한약재를 사용국내 소비자들의 취향을 정확히 공략 제 품 촉진 R D “ 깨끗함이 달라요 ” 제품개발비 100 억원 유한킴벌리 ‘ 화이트 ’ 국내 생리대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.10.14
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2025년 11월 19일 수요일
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