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"유한자원" 검색결과 61-80 / 2,876건

폐기물 소각시설의 표면 방열손실률 산정 및 특성에 따른 평가 (Estimation and Assessment of Surface Heat Loss Rate from Waste Incineration Facilities)

한국폐기물자원순환학회 권준화, 강준구, 권영현, 유하녕, 고영재, 박호연, 전태완, 이영기

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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폐자동차 파쇄잔재물(ASR) 재활용 시설의 에너지 회수효율 적용성 평가 (Applicability of the Energy Recovery in Automotive Shredder Residue (ASR) Recycling Facilities)

한국폐기물자원순환학회 유하녕, 강준구, 권영현, 고영재, 권준화, 박호연, 전태완, 이영기

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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국내 가연성 폐기물의 입경 및 중량에 따른 시험방법 분석 연구-가연분 및 회분 함량을 중심으로- (Analysis of Test Method to Particle Size and Weight of Domestic Combustible Waste)

한국폐기물자원순환학회 이영진, 강준구, 박호연, 유하녕, 조신영, 이원석, 전태완, 신선경

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

는 역할이 크게 강조된다.2. 사례인적자원관리 전문가의 역할이 크게 두드러지는 사례로서 유한킴벌리의 사례를 들 수 있다. 유한킴벌리는 2003년 환경경영, 운리경영, 투명경영으로 아시 ... 승진우선제도를 적용하고 채용과 경력개발에 있어 동기부여를 하도록 함으로써 효율적으로 인사관리를 할 수 있었다. 이와 같이 유한킴벌리가 인적자원관리에 있어 체계성과 전문성을 가한 배경 ... 에서는 효율적으로 인적자원관리를 하지 못하고 있으며 그로 인해 내부 갈등을 겪는 경우도 많다. 하지만 유한킴벌리는 조직에 찾아온 위기를 체계적인 인적자원관리와 인사제도를 통해 해결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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유한킴벌리 분석

달성은 조직구성원으로부터 나오기 때문에 회사의 인적자원 관리란 무엇보다도 중요하게 여겨져야 할 요소이다.이제 유한킴벌리는 어떠한 인적자원관리를 하는지에 대해서 알아보도록 하자 ... 을 취할 수 있기 때문에 Work &Life Harmony를 이룰 수 있고, 자아발전 및 삶의 질의 향상이 되기 때문에 큰 동기부여가 되고 있다.또한 유한킴벌리의 독특한 인적자원관리 ... 경영학원론 유한킴벌리 인적자원 관리의 특징유한킴벌리 인적자원 관리의 특징에 대해서 알아보기 전에 인적자원 관리에 대한 진정한 뜻을 알아야겠다고 생각했다. 인적자원관리란 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 활용할 수 없다. 이를 개선한다면 충분히 효과적인 인적자원개발 프로그램으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일 ... 하는 사람이다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 유한킴벌리는 2011년부터 ‘스마트워크’라는 인적자원개발 전략을 도입·운영하고 있다. 스마트워크는 3F를 중심으로 이루어진다. 3F는 유연

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

소비자 선호도가 높아짐에 따라 코로나 팬더믹 사태에도 불구하고 유한킴벌리는 지난해 매출액 1조 5천억 원을 달성할 수 있었던 것이다. 기타 기업의 자원봉사활동이 필요한 이유 ... 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개2 ... . 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라를 대표하는 기업인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.28

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인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

한 사례유한킴벌리는 인적자원에 대한 교육훈련과 복리후생으로 기업성장을 이룬 대표적 기업이라 할 것이다. 유한킴벌리는 설립 초기부터 필요인력의 133%를 고용하였다. 인력의 100 ... 있고, 이러한 승진제도를 통해 유한킴벌리는 조직구성원의 경쟁력을 강화할 수 있었음은 물론 업무에 대한 조직구성원의 동기를 높일 수 있었다고 한다.2. 인적자원의 채용과 배치 등 인 ... 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리 ... 으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한 ... 적 기업문화에 긍정적 영향을 미친다. 유한킴벌리는 유선전화나 종이 등을 이용한 기존의 업무환경을 혁신함으로써 모바일 기기를 이용한 업무처리가 가능하다. 이러한 유연한 자원운영은 어느 곳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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마케팅원론_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. (2)

어진다. 1984년에 국내의 산림자원이 부족하였는데, 심각하게 훼손되고 있는 점을 생각하여 나무를 심고, 가꾸는 캠페인을 시작하였다. 2014년에 유한킴벌리는 캠페인 30주년 기념 ... 하는 마케팅 관리 철학이다. 사회 지향적 마케팅이라는 개념은 마케팅이 기업 목적의 달성이라기보다는 1960년대 후반부터 문제 되었던 자원문제, 공해 문제, 소비자 불만의 문제 ... 에서 인간지향적 시각을 가진 생활의 질을 향상하는 것이 가장 중요하다고 Kotler(1969)는 말하였다. 2) 사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례(CSR, 유한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

개발 기회 제공3) 협업과 지식 공유 촉진4) 공정한 평가와 성과 기반 보상4. 국내 기업의 성공 사례: 유한킴벌리Ⅲ. 결론 ----------------------------- ... 하고 있다. 과거에는 자본과 노동이 주된 생산요소였으나, 이제는 지식과 정보를 활용해 새로운 가치를 창출하는 지식 근로자가 핵심 자원으로 부상했다. 기업들은 이러한 인재들이 역량 ... 했다. 이들은 문제 해결, 창의적 사고, 자기관리, 지속적 학습, 그리고 자율성을 기반으로 고부가가치를 만들어내는 역할을 한다.2. 고성과 작업 시스템의 개념고성과 작업 시스템은 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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유한킴벌리

과 리더십을 갖춘 저의 장점들을 잘 살려 유한킴벌리의 최전방인 영업전선에서 선배님들과 어울려 열심히 일한다면 전력에 보탬이 되는 인재가 될 수 있을 것이라 자신합니다.지원동기 및 입사 후 ... 포부“아들아, 꼭 유한킴벌리다!”어렸을 때부터 저희 부모님께서 늘 저에게 하신 말씀입니다. 환경운동연합의 오랜 회원으로 자연과 어울림의 가치를 소중히 여기시는 저의 부모님과, 그 ... 을 걷는 유한킴벌리의 일원이 되는 것을 오래도록 꿈꿔왔습니다.“이**씨에게 맡겨봐”‘까다로운 일이 있으면 이**씨에게 맡겨봐’라는 말이 유한킴벌리의 전설로 남을 수 있도록 강한 책임

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.12

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전략적인적자원관리 과제 1장

글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지 ... 대 후반부터 정보화, 세계화, 기술혁명 등 기업의 외부환경 변화의정도가 심화됨에 따라 우리나라 기업들의 국제경쟁력은 점차 약화되었다. 여기에 유한킴벌리도 예외는 아니었다. 국내외

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개2 ... . 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내 대표 기업인 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자 등이 자체 사회복지재단을 설립해 다양한 사회공헌 활동 ... 당 돌봄을 받는 아동 수가 다른 유치원보다 10% 이상 적어 아동 발달 특성에 맞게 질 높은 식사를 제공함으로써 사실상 아동의 건전한 발전과 성장에 도움이 됩니다.2. 기업의 자원봉사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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2024년 유한킴벌리 국내영업 합격자소서 (+면접준비 자료)

유한킴벌리_Sales representative B2C 영업대표원활한 커뮤니케이션 문제해결 역량 - 커뮤니케이션 + 숫자를 다루는 데이터 분석능력담당 채널(고객) 영업 전략 수립 ... '를 제공하고 있습니다.회원가입 시 '생리대 3종 샘플 체험'과 이벤트존을 통해 유한킴벌리의 대표 여성용품을 직접 사용해 볼 수 있습니다.달다방은 여성의 건강한 라이프를 위해 월경기간 ... 은 사회적 관심 등이 커지면서 핸드타월 재활용 사업이 본 궤도에 오르게 되었고, 관련 활동은 바이사이클(BI:CYCLE, 상표 제40-2159547호) 캠페인으로 명명됐다.자원순환

자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.08

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

Development)을 하나로 연결시켜 기업경영 전 부문에 걸쳐 진행되는 특징을 가진다.유한킴벌리는 전사적자원통합시스템(SAP R3)을 통해 정보를 공유하고 재고수준을 파악하여 파트너 업체 간 ... 과 지식경영을 통해 배출한 다기능 기술자들로 인해 생산성은 높아지면서 원가는 절감하는 원가혁명을 이루게 되었다.유한킴벌리의 지속적인 연구 개발과 변화를 위한 행동은 인적 자원 혁신 ... 들이 행동변화를 일으키도록 조직의 구성요소들을 변화시키는 과정은 조직개발의 중요한 활동이다.(porras &Robertson,1992)나는 조직개발을 위한 주요 개입들 중 유한킴벌리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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24년 2학기 마케팅원론 A+ 자료입니다.

이며, 에너지와 자원의 낭비를 줄이는 ‘지속가능경영’은 유한킴벌리가 2030년까지 목표로 삼고 있는 과제이다.● 사회 공헌 활동1.산림 복원 캠페인-우리강산 푸르게 푸르게유한킴벌리 ... : 기업의 사회적 책임Ⅱ. 본론 : 유한킴벌리의 현재 경영자소개 및 사회적 책임의 사례Ⅲ. 결론 :과제 수행 후 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 경제적 활동을 통하여 존속하기 위한 ... 푸르게 푸르게”캠페인으로 널리 알려진 대표적인 사회적 기업이다. 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 제지 회사 킴벌리클라크의 합작투자로 출범하였다. 1970년 국내에는 현대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 회사 내에서 공유하고 기업 내 조직 전체의 생산성 향상을 목표로 하는 것을 말한다. 이를 효과적으로 실현하기 위해 기업은 인적자원을 더욱 필요로 하게 되었으며 지식근로자들은 이러 ... 한 기업의 운영 방침에 편승하여 본인의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다. 점점 더 빠르게 발전하는 현대 사회에서 기업은 이러한 지식근로자를 확보하기 위해 많은 자원을 투자 ... 적으로 고성과 작업 시스템(High Performance Work System)이 있는데 고성과 작업 시스템이란 조직이 목표 달성을 위해 자원과 가치를 최대한 활용하도록 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이수자는 연말고사 대신 졸업시험을 유한양행의 노사 협력적 인적자원개발 사례연구를 시행하는데, 이 시험을 통과하면 교육이수 자격증이 부여된다. 이 교육이수 자격증은 유한양행 내 ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1 ... . 인적자원배경 및 정의최근 인적자원개발이라는 개념은 학계 및 정책입안자로부터 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있는 중요하다. 치열한 시장경쟁 속에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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고려대학교 최고관리과정 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

나요?▶ 합명회사 : 전원이 연대하여 무한 책임. '명'을 같이 '합'하여 소유와 경영 일치 ▶ 합자회사 : 경영은 무한책임 출자자, 유한책임 출자자는 이익분배만 ▶ 익명회사 ... : 유한책임 익명출자자와 직접 업무 담당하는 무한책임 영업자로 구성 5) 슘페터의 기업가 정신에 대해 아는바를 설명하세요.▶ 기업가는 창조적 파괴를 통해 혁신을 일으킬 줄 아는 사람 ... ▶ 정보적 역할▶ 의사결정 역할 :▶ 기업가 역할 : 기업의 성장과 발전을 위해 창의적 노력▶ 분쟁조정자 역할 : 애로사항 해결 방안 모색▶ 자원배분자 역할▶ 교섭자 역할7) 마이클 포터의 본원적 경쟁전략은 어떠한 전략을 말하고 있나요?

자기소개서 | 334페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.12.06

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