"유한양행 전략"의 검색결과 입니다.

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"유한양행 전략" 검색결과 61-80 / 855건

기업가정신

서는 모든 제조 과정을 표준화 함으로써 일정 자원으로 생산효율을 급격하게 향상 시킬 수 있었으며, 새로운 고객을 계속 유인,창출해 낼수있었던 것이다(3) 유한양행 사례1) 윤리정신유일 ... 한박사는 합리적 경영으로 수익을 올려 국가에 납세를 잘함으로써 국가발전에 이바지하고자 하는 납세보국정신에 철저한 사람이었다.유일한 박사는 유한양행이 결코 어느 개인의 소유가 될 수 ... 없다는 신조를 가졌으며 이는 유한양행의 자랑이라고 할 수 있는 윤리경영의 토대가 되었다2) 인재우선주의유일한박사는 기업의 성공요건으로 인재를 중요시하고 인재양성에 힘쓰는것을 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.04.14

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우리 사회에서 이러한 환원의 삶을 살고 있는 사례들을 제시하시오(인물에 대한 소개, 구체적인 환원의 내용을 3명 이상 제시)

가 많습니다. 그중 대표적으로 알려진 사례가 유한양행 창업주인 故 유일한 박사님입니다. 유 박사님은 기업 경영으로 축적한 부를 사회에 환원한 위인입니다. 사회 고위층에게 요구 ... 운동가로 활약했습니다. 유 박사님은 1926년 31세가 되던 해에 우리나라로 귀국해 유한양행을 설립했습니다. 유 박사님은 ‘기업은 사회의 것’이라는 일념으로 유한양행을 경영 ... 했습니다. 1936년 유한양행을 주식회사 체제로 전환하였고, 1939년에는 국내 최초로 종업원 지주제를 채택했습니다. 이런 시도들도 유 박사님이 ‘기업이 사회의 것’이라는 마인드를 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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실제 합격자 작성 - 한미약품 면접 질문답변 리스트

질리하므로, 임상시험의 성공적인 결과를 도출하기 위해서는 CPM의 역할이 필수적입니다."경쟁사 대비 한미약품의 강점은? 왜 한미약품인가?"대웅제약, 유한양행) 한미약품의 가장 큰 ... 고 제약산업을 이끌어갈 수 있는 가장 경쟁력있는 기업이라고 생각합니다.경쟁사는 대웅제약과 유한양행 입니다. 특히 대웅제약은 올해 매출 규모가 한미약품과 비슷하며 글로벌시장 진출을 위해 ... 한미약품이 기업의 성장가능성이 더욱 확실하고,국내 제약 산업을 이끌어갈 수 있는 가장 안정적인 기업이라고 생각합니다.유한양행은 복합제 듀오웰플러스를 식약처에서 허가받으며 한미약품

자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.11

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2025년 유한양행 88가지 면접 질문 + 답변예시 + 기업정보

. MR 입장에서 오리지널 vs 제네릭 영업 전략 차이는 뭔가요? (추가질문)22. 일반의약품(OTC)과 전문의약품(ETC)의 차이를 아는 대로 설명해주세요. (제약영업)23. 유한양행 ... 어떻게 할것인가? (추가질문)4. 수율에 대해서 설명해봐라. (생산/제조/분석 직무)5. 유한양행의 근무 형태 아는지? (생산/제조/분석 직무)6. 우리 회사는 잔업이 항상 있 ... 하십니까? (생산/제조/분석 직무)13. 회사에 들어왔을 때 첫인상은 어땠나요? (제약영업)14. 다른 제약사도 많은데 왜 유한양행인지? (제약영업)15. 제약영업에 있어 AI에 대해 어떻게

자기소개서 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.06

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

회사와 유한양행의 설립자인 고 유일한 박사가 그 특징적인 예로 볼 수 있다. 따라서 앞으로 이들의 경영철학을 계승하고 발전시킬 수 있는 젊은 CEO들이 많이 나오길 기대하는 바다 ... 에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업에서 최고 경영자는 보통 CEO라고 불리우는 경영자다. 그들은 조직의 전략적 방향 ... 오뚜기는 경제 위기와 산업 환경의 변화에 직면하면서도 혁신과 다각화를 통해 꾸준한 성장을 이어나가고 있다. 변화에 대한 대응능력과 적극적인 전략으로 위기를 극복하며 발전한 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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기업의 사회적책임이 왜 중요한지 사례를 들어 설명하시오

요소일 것이다.Ⅱ.CRS의 성공사례국내기업유한양행의 성공사례국내 기업 중 유한양행은 윤리 경영 실천에 앞장선 선두기업 이다. 1926년에 설립된 유한양행은 윤리경영실천을 위해 ... 도 증가하고 있는 추세이다. 따라서 기업은 판매와 이윤 적인 측면에서도 사회적 책임이 중요시 된다.이 뿐만 아니라 기업은 사회적 책임 실천을 위해 사업적 전략을 효율적으로 구상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15

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기업윤리의 의미와 기업윤리의 중요성

하면 떠오르는 유한양행, 유한킴벌리 등의 기업은 오랜 기간의 노력 끝에 결국 그들만의 브랜드를 만들어 냈고 이것이 결국 금융위기 등의 위험에 노출되었더라도 이를 상쇄시키고 빠르게 회복 ... 시키는 원동력이 되었다. 결국 선한 기업의 활동은 공격적인 경영 전략의 형태라기 보단 외부의 위험 상황에 대해 장기적 투자를 통해 쌓아올린 강력한 방어 수단이 될 수 있음을 의미한다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

킴벌리에 근무하고 싶은 기업으로 유한킴벌리를 선택한 이유는 현재 유한킴벌리의 전신이라고 할 수 있는 유한양행까지 합쳐 매우 유서 깊은 역사를 가지고 있으며 자연과 사람에 대한 ... 킴벌리는 1970년 설립된 기업으로 51년의 역사를 가지고 있으며 우리나라 1000대 기업 안에 속하는 기업이다. 현재 기준으로 사원수는 1509명이다. 유한킴벌리는 우리나라의 유한 ... 양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작으로 설립된 회사로 국내에서 최초로 생리대를 출시했으며 화장실용 휴지를 출시한 위생용, 종이제품 제조업 회사이다. 현재 유한킴벌리에서는 아기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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유한 킴벌리 소비자 행동 사례

PART III선정기업의 촉진 전략으로 인한 나의 해당 기업에 대한 의견PART I1. 유한 킴벌리 소개 및 기업 분석1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 ... 위생용품 전문업체로 유한양행과 킴벌리클라크社 합작으로 설립된 회사이다. 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스」를 우리나라에 처음 선보였고 그 이후에도 각종 ... 이 있다. 모두 우리나라 국민의 생활 속에 깊숙히 자리 잡은 위생용품들로서, 창립 32년 만에 76년 된 유한양행과 함께 국민의 사랑을 듬뿍 받는 기업으로 성장했다.특히, 1984년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

분석1. 유한킴벌리 기업소개유한킴벌리는 1970년 3월30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립되었다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 있으며, 지속적인 성장을 해 ... 오고 있다. 또한 유일한 박사의 숭고한 정신을 이어받아 사회환원을 실천하고 있는 유한 학원과 유한재단의 활동에 참여하고 있다. 유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신 등 ... 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k

최장수 공익캠페인 ‘우리강산 푸르게 푸르게’로 잘 알려진 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 킴벌리클라크의 합작사로 설립돼 기저귀·생리대·미용티슈 등을 생활 속의 필수품으로 정착 ... 양성이라는 전략방향을 통해 사업, 사회, 환경부문에서 지속가능한 발전, 사회책임경영을 선도적으로 수행하기 위한 유한킴벌리의 노력으로 볼 수 있다.(4) 정의론기업의 경영이 정의 ... 용품부문 1위에 선정됐다.(1) ESG 경영 실천 통해 성장과 변혁, 책임 강화유한킴벌리는 ‘우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다’라는 비전과 함께 비즈니스 전반에서의 성장

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

근로자들을 좀 더 효과적으로 활용한 기업의 사례를 살펴보자면 유일한 박사가 설립한 유한양행을 예로 들 수 있다.유한양행은 1970년 미국 킴벌리 클라크사와의 합작하여 유한킴벌리라는 ... 를 통해 기업 경쟁력을 확보하려고 노력하고 있다. 이를 위해 기업에서는 인재 육성 프로그램이나 적극적인 스카우팅 전략을 통해 이들을 확보하려고 노력하고 있다.이를 실현하기 위해 대표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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경영학원론1A형 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 ESG경영개념 및 실행사례를 들어 설명하시오0k

게 푸르게’로 잘 알려진 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 킴벌리클라크의 합작사로 설립돼 기저귀·생리대·미용티슈 등을 생활 속의 필수품으로 정착시키며 우리 사회의 위생건강과 문화 발전 ... 하는 기업14:45 댓글 0생활혁신기업 유한킴벌리(대표이사 사장, 진재승)가 ‘2022 한국에서 가장 존경받는 기업’ 조사에서 올스타 5위에 선정됐다. 유한킴벌리는 해당 조사가 시작 ... 경영 실천 통해 성장과 변혁, 책임 강화유한킴벌리는 ‘우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다’라는 비전과 함께 비즈니스 전반에서의 성장, 변혁을 추진해 오고 있으며, 다양

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석

1970 년 유한양행 + 킴벌리클라크 합작사 국내 최초의 기저귀 , 생리대 , 미용 티슈 등을 선보인 기업 유한킴벌리 ?기업소개 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 핵심가치 미션 비전 ... 성공사례 – 사회책임경영 (CSR) PART 2-1 환경경영 유한킴벌리 전체 제품 중 지속가능한 제품 비율 33 % 지속가능한 제품들은 5 단계로 관리됨마케팅전략 성공사례 ... 를 점검하게 함신속한 처리 원칙 명확하고 투명한 의사소통 원칙 지속적 개선 원칙 마케팅전략 성공사례 PART 2-1 마케팅성과 유한킴벌리 , 화이트 17 년 연속 브랜드파워 생리대

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| 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15

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광고와카피, 광고사례분석

은 수식어를 완성한 유한킴벌리는 기업광고에 있어 공익광고나 캠페인을 통해 사회적 책임을 다한 기업으로 꼽히고 있다.1970년 유한양행 과 미국 제지 회사 킴벌리클라크의 합작사 유한 ... 과목명 : OCU 광고와 카피주제 : 광고사례분석, 광고전략수립, 광고창작 중 택(1)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공익광고 사례분석 - 유한킴벌리2. 기업의 사회적 책임 ... 를 제공해 주므로 기업이 사회적 책임을 가져야 할 당위성을 갖게 해준다.이러한 관점에서 기업의 공익광고캠페인은 사회 뿐만 아니라 기업에게도 이득을 가져다주는 마케팅 전략으로써 오늘날 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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올바른 직업윤리의 경영사례

에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이 ... 다. 유한양행 창업자 유일한 박사의 기업이념은 정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고, 정직하고 성실하고 양심적인 인재를 양성, 배출하는 것이다. 기업이익은 첫째는 기업 ... 적인 정보기능을 수행하고 정책을 세우고 서비스 전략을 개발하기 위한 틀을 제공한다. 직업인들의 직업윤리 수준은 그 사회의 발전 정도를 보여주는 척도가 되며, 사회 구성원들 사이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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기업윤리와 사회적 책임을 실천할 기업의 사례를 조사하여 제출하세요.

하는 객관적 제도가 필요할 것이다. 2.기업윤리와 사회적 책임을 실천한 기업의 사례 유한킴벌리 유한킴벌리는 우리나라의 위생, 유아용품 등의 소비재 제조회사다. 당시 유한양행과 킴벌리 ... 게 ~푸르게” 이 익숙한 노래를 듣는 순간 바로 떠오르는 기업이기도 하다. 이처럼 우리나라를 대표하는 생활용품 기업 유한킴벌리는 현재 종업원 1천 명 이상, 순매출액 1조원을 넘는 거대 ... 경영은 아무리 강조해도 지나치지 않기 때문에 모든 기업이 이를 생존전략으로 가져가야 할 것이다. 끝으로 기업은 국민과 사회로부터 존경받는 기업이 되어야 한다. 이는 사업구조를 고도

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.19

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

는 1970년 유한양행과 미국 제지회사 킴벌리 클라크와 합작투자한 회사로, 현재는 종이를 이용하여 만드는 위생용품, 화장지, 티슈, 기저귀 등의 생활용품을 생산하는 국내의 대표적 기업 ... 을 모두 극대화할 수 있는 갈등해소의 바람직한 유형으로 상호이익협상에서는 이 유형을 모델로 하고 있다.2. 상호이익협상의 기업사례1) 유한킴벌리(1) 노동 조합의 설립 과정유한킴벌리 ... 적 민주화를 바탕으로 전국적으로 노동조합이 우후죽순 양상되는 분위기였고, 이때 유한킴벌리에서도 노동조합이 등장하게 된다. 다른 노동조합과 유사하게 선파업 후교섭을 통한 임금 협상

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

는 고객충성도에 유의한 영향을 미쳐 기업의 매출 향상을 이끌 수 있다. 일례로 창업주 이래 윤리 경영과 신뢰 경영에 힘써온 유한양행은 ‘2010년 대한민국 가장 존경받는 기업인·가장 ... . 안나미. "기업의 사회적책임활동이 기업이미지와 고객충성도에 미치는 영향." 국내석사학위논문 경희대학교 대학원, 2011. 서울 이권구, 유한양행 ‘대한민국 가장 신뢰받는 기업 ... (2005), 갈등관리와 협상전략론, 선학사, 2005, pp. 59. 한국경영자총협회, 대졸 신입사원 채용 및 재교육 현황조사 결과, 2008.11. 2021년 공공부문 인적자원개발 최

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

, 2005 유한양행 CEO 메시지 https://www.yuhan.co.kr/introduce/ceo/ ... 을 수행하는 사람이다. 경영자는 조직 내에서 중요한 의사결정을 하며 전략적인 방향을 제시하고 실행하는 사람이다. 경영자는 다양한 관리 역할과 책임을 가지며, 조직의 목표 달성과 성과 ... . 소유자의 비전과 가치, 목표가 기업의 경영 방향과 전략을 크게 영향을 주기 때문이다. 현재 소규모 기업이나 가족 소유 기업에서 주로 나타나고 있다. 전문경영자 전문경영자는 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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