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"유한양행 전략" 검색결과 41-60 / 855건

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    2025 유한양행 RA1팀 자기소개서와 면접자료
    2025 유한양행 RA1팀 신입 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거 ... 를 기술하시기 바랍니다.2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다.3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 ... 바랍니다.4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하여 주십시오.5
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    유한양행 유일한의 기업 정신과 현재적 의미
    창출된 상품과 서비스에 대한 긍정적 이미지는 기업의 궁극적인 경영 목표인 이윤 창출을 일으킨다. 이러한 성공적인 유한양행의 행보는 타기업의 모방 전략이 되어 지금까지 기업 ... 유한양행 유일한의 기업 정신과 현재적 의미1. 서론유한양행의 창시자이자 대한민국 기업 성장 이념을 개편 및 개혁에 이바지한 유일한 박사가 2000년 이후에도 대한민국 속에서 사회 ... 을 통해 사회 환원으로 이어졌는데 현대에 분석한 유한양행의 도덕적 행동은 국민 혹은 소비자들에게 기업에 대한 긍정적인 이미지를 구축하여 소비자들의 소비와 신뢰를 쌓아 유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.21
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    유한양행 제약영업 합격 자기소개서 작성성공패턴 지원동기 등 작성방법
    과 사람간의 관계라고 생각합니다. 사람은 원래 자신에게 잘하는 사람에게 호감을 갖게 마련입니다. 유한양행의 품질과 인지도는 이미 보증 된 것이기 때문에 결국 사람관리에 전략을 세워 ... 기 때문에, 원칙을 지키면서 경쟁사와는 다르게 영업하는 전략이 필요합니다. 그 방법으로는 고객사의 수익성, 성장, 재고회전을 도와 유한양행과 win-win할 수 있도록 이끄는 것 ... 유한양행 제약영업 합격 자기소개서 작성성공패턴 지원동기 등 작성방법목차1. 생활신조2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 장래포부5. 특기사항유한양행1. 생활신조[언제 한번 보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.11
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    OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석
    과 자사가 직접 생산한 제품을 파는 ‘제품매출’을 제고하는 수익구조 다각화 전략을 추진해왔다. 대표이사 조욱제의 리더십이 수행되기 시작한 2021년 ㈜유한양행은 상품매출 비중을 일정 ... 주제 : ㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보2. 상기 최고경영자 ... ? 느낀점참고문헌㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석Ⅰ. 서론기업은 저마다의 목적이 있고, 그것을 최대한 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원을 통솔하고 조직의 거시적 방향을 결정
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10
  • 기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)
    기업윤리 레포트-유한양행과 윤리경영-과목명기업윤리담당교수조OO 교수님제출일2018년 11월 28일학 과학 번이 름1. 서론2. 유일한 박사2.1. 유일한 박사 약력2.2. 유일한 ... 의 생애2.2.1. 독립운동가 유일한2.2.2. 기업인 유일한2.2.3. 교육가 유일한2.2.4. 사회사업가 유일한3. 유한양행3.1. 유한양행 경영의 특징3.1.1. 기업이념3 ... .1.2. 경영정신3.2. 사회적 기업으로서의 유한양행4. 시사점5. 출처1. 서론유한양행을 설립한 유일한 박사(1895.01.15.~1971.03.11.)는 이 시대의 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례
    에는 어디가 있을까? 작성자는 대표적인 사례로 국내 굴지의 제약사인 유한양행의 사회적 책임 활동에 대해 언급해보도록 하겠다.유한양행의 창업주인 고(故) 유일한 박사는 ‘기업에서 얻 ... 은 이익은 회사를 키워준 사회에 환원해야 한다.’라는 창업정신으로 유한양행을 설립하였고, 1971년 자기의 재산을 공익법인인 유한재단과 유한학원에 기부함으로써 소유와 경영의 완전 ... 한 분리를 실천하였다. 이러한 지배구조의 분리는 유일한 박사의 사후에도 유한양행이 사회적 책임 활동을 기업의 핵심 가치로 삼는 데 중요한 역할을 하였으며, 유한양행은 설립 이후 90년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업에 대한 예시에 대해 얘기하고자 한다. 유한양행의 경우, 1926년 설립 후, 90여 년 동안 기업의 사회적 책임을 가장 잘 실천하고 있는 기업 중 ... 하나이다. 유한양행은 윤리경영을 통해, 사회적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업으로, 창업주의 재산 전부를 사회에 환원하여 기업 이윤의 사회 환원을 실행하고자 하며(노블레스 ... 예시로 든 유한양행의 매출액 추이를 보면, 그림1. 과 같이 20년간 7~8애의 매출액 상승을 달성한 것으로 알 수 있다. 유한양행은 꾸준한 윤리경영을 통해 회사의 이미지 및 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 아스텔라스,아스텔라스CSR,유한양행
    CSR 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 ) 1) 유한양행이란 ? 2) 유한양행의 CSR 3) 아스텔라스와 비교 시 유한 양행의 한계점 결론 출처 및 참고문헌 Index1) 기업개요 ... · 리더 (GCL) 의 경쟁 우위를 확립 부가 가치 극대화를 통해 기업 가치의 지속적 향상 정당한 이윤을 확보하고 적정한 납세 · 주주 배당을 실시1) 유한양행 이란 ? 2) 유한양행 ... 의 CSR 3) 아스텔라스와 비교 시 유한양행의 한계점 Ⅳ. 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 )Astellas CSR 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 ) 1) 유한양행이란 ? 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. 유한양행은 가장 존경받는 기업 ... 에서 산업으로 1위를 차지했으며 지역사회의 지속가능한 발전과 환경 보전을 위한 다양한 사회적 활동을 실천하고 있으며 교육훈련에도 힘을 쓰고 있다.가. 현장 교육유한양행 교육훈련은 본사 ... 교육과 현장교육으로 나뉠 수 있는데 한 가지 독특한 점은 교육훈련이 중앙집중적이지 않고 사업부별 혹은 부서별 자율성이 높다는 점이다. 즉, 유한양행에는 교육훈련을 총괄적으로 관장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 유한양행 합격자소서 (수출)
    유한양행해외사업부>수출팀>수출해외 발주, 해외 계약서 관리, 해외 제품 정보 획득, 협상, 거래선 관리 업무 등과 해외 신규거래처 개척, 의약품 해외 등록, 수출 행정 업무 등 ... 에게 유한양행의 일화를 들을 수 있었습니다. 유일한박사와 유한양행의 기업역사를 언급하며 영신건강도 동종업으로서 유한양행 같은 신뢰받는 기업이 되어야 한다는 것이었습니다. 제게 서랍 ... 에서 안티푸라민 로션을 꺼내며 보여줬을 때, 한국인으로서의 자긍심마저 느낄 정도였습니다. 현재 유한양행은 포화한 내수시장을 넘어 수출을 공략하고 있습니다. 수출업무를 통해 해외고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
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    1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명 ... 는지를 분석하는 것이다.〃 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 사회책임을 가장 잘 지키기로 유명한 기업은 독립운동가 출신의 유일한 박사가 세운 유한양행이라 생각 ... 한다. 약업신문 2024년 3월 27일 기사에 의하면 〃유한양행 창업자인 유일한 박사는“기업의 소유주는 사회이며, 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다”라고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
  • 유한양행 역대면접기출 면접노하우
    역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 유한양행 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. 면접 실전1 ... 었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가⑬ (경험) 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가1장. 전 직군 역대 면접기출 질문-유한양행에 입사하려는 이유유한양행 제품에 대해 아는 게 있 ... 나유한양행의 대표 제품이 무엇인가유한양행의 이미지가 어떠한가유한양행에서 이루고 싶은 목표가 있는지유한양행의 심볼을 보고 든 생각이 있나유한양행 제품 아는 것 다섯 가지를 말해달라유한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 유한양행 영업 직무 최종 합격 자기소개서 자소서
    [ (주)유한양행 ] 합격 자기소개서직무 : 영업Q. 생활신조저의 생활신조는 “될 때까지 한다.”입니다. 저는 어떤 일이든 될 때까지 한다는 마음가짐으로 끈기 있게 합니다. 어릴 ... 활동, 인턴/아르바이트등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량 개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사활동 등)유한양행은 국내 최고의 제약회사이기도 하지만 다양한 생활용품을 제조 ... 이 있습니다. 유한양행의 좋은 제품들을 더 많은 곳에 소개하고 더 많은 사람이 사용할 수 있게 하고 싶습니다. 저는 성인이 되고 나서 줄곧 판매직 위주로 아르바이트를 해왔습니다. 저
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
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    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동( CSR )을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길
    분석1) 유한양행유한양행은 1926년 유일한 박사가 설립하여 생활용품을 생산하는 회사입니다.이 회사엔 ‘기업에서 얻는 이익은 그 기업을 키운 사회에 환원해야 한다.’는 유일한 박사 ... 의 철학이 숨어있습니다. 유한양행 로고인 버드나무의 녹색잎은 성장하는 생명을 의미하는 것으로 전해지고 있으며 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 프로그램으로 환경 보호에 노력하는 사회 ... . 이렇게 녹색 성장을 위한 환경적 책임을 추진하고 있습니다.유한양행은 윤리 경영과 고객 만족 경영 그리고 노사 간 화합과 신뢰 관계를 중심으로 한 인류 건강에 이바지하고 나눔과 공유
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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    (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점
    가 우리 사회에 중요한 부분을 차지하기 시작하면서 공유가치를 창출하고 있는 기업에 대한 선호가 높아지고 있다. 대표적으로 공유가치창출을 실천하고 있는 기업에는 유한양행이 있 ... 다. 유한양행은 설립자인 유일한 박사 경영으로 우리나라 공유가치창출에 선도자라 생각한다. 유일한 박사는 기업의 소유주는 사회라는 당시 우리나라 기업가들에게서는 생소한 사회적 책임의식 ... 을 가지고 경영을 하였다.이러한 신념을 바탕으로 유일한 박사는 전 재산을 유한재단에 기증하였고 유한양행의 최대주주도 유한재단으로 하여 기업에서 발생하는 배당을 지속적으로 사회에 환원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    기업의 사회적 책임
    를 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 사회적 책임 기업 경영에 대한 포부Ⅲ. 결론Ⅳ ... 은 궁극적으로 기업의 이윤 창출에도 영향을 줄 수 있는 중요한 가치라고 할 수 있다.2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1926년에 창업주 유일한 회장이 설립 ... 한 제약회사로서 기업의 사회적 책임과 관련하여 대표적으로 거론되는 기업이다. 유한양행은 2014년에 제약업계 역사상 사상 최초로 매출 1조원을 돌파하였다. 유한양행은 세가지 방면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 유한양행 약품영업 자기소개서
    하여 매출을 증대시키겠습니다]유한양행은 신약 개발과 신규사업을 통해 글로벌 제약사로 성장한다는 목표를 갖고 있습니다. 이러한 목표달성을 위해서 필요한 영업에서의 역할은 신제품의 확대 ... . 현재는 저의 계획과 생각을 주변 사람들과 공유하고 조언을 구하면서 저의 부족한 점을 보완하고 있습니다.유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 ... 으로 설정했습니다. 이러한 비전은 끊임없는 변화와 혁신을 추구한다는 점에서 유한양행이 지향하는 'GREAT YUHAN, GLOBAL YUHAN'과 일맥상통하기도 합니다.이비전을 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
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    지속가능경영에 대해서 상세히 알아보고 지속가능경영에 실패하여 몰락한 기업과 성공하여 반등한 기업에 대한 사례를 제시하시오.
    경영 성공 기업 사례1) 대운교통2) 유한양행3. 지속가능경영 실패 기업 사례1) 스타벅스2) 남양유업4. 지속가능경영에 실패한 기업의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론지속 ... 이 매여 취업을 기회를 제공하고 있으며, 환경단체와 협약하여 차량을 지원하고 있다.2) 유한양행한국NGO신문 2024년 3월 14일 기사에 의하면 ?노블레스 오블리주를 중요하게 생각 ... 한 유일한 박사(창업자)의 정신을 이어받아 ESG경영에 힘쓰는 유한양행유한킴벌리가 나란히 '2024 한국에서 가장 존경받는 기업' 4, 5위로 뽑혔다. 제약 부문(유한양행
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.10
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    경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    는 국내 제약기업인 ‘유한양행’이 있다. 1926년 설립되었고, 1962년부터 제약회사로는 최초로 주식 상장하여 1969년에는 주주가 아닌 조권순씨에게 경영권을 위양한 것이 전문경영 ... 기업으로 탈바꿈한 시작이었다. 이로써 완전히 전문경영인 체제로 전환하여 현재까지 약 11명의 최고경영자가 유한양행의 경영을 맡아왔다. 이 경영인들은 모두 창립 이념인 ‘사회 환원 ... ’을 양지로 가시화하여 기업의 브랜드 이미지를 공고히 하는 것과 그로 인해 기업의 경제적 성장을 성공시켜 두 마리 토끼를 잡았다고 평가된다. 유한양행을 거쳐간 전문경영인들은 각각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    기업의 사회적 책임 활동 사례
    를 넘어섰다.4. 유한양행유한양행은 1926년 설립 이래 90여 년 동안 기업의 사회적 책임을 가장 잘 실천하고 있는 기업 중 하나이다. 유한양행의 비전은 'Global Yuhan ... 을 의미한다. 유한양행은 윤리경영의 실천을 위하여 창업주의 재산 전부를 사회에 환원, 국내 최초 종업원지주제 시행, 제약업계 최초 기업공개 이행, 전문경영인 체계 운영을 통한 소유 ... 전개했다. 유한양행은 창업자 유일한의 정신을 계승하여 국민 건강, 행복 사회, 미래 희망이라는 방향성 하에 다음과 같은 사회 공헌활동을 펼치고 있다.① 국내외 어려운 환자를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21
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2025년 11월 18일 화요일
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