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"유도면접시험분석" 검색결과 61-80 / 1,093건

  • 독학사 가정학 4단계 패션과 의생활 Part 기출문제
    독학사 가정학 4단계 가정학 4단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다 1. 외국어2과목, 패션과 의생활, 소비자론, 식이요법, 주거관리 채점 및 합격 기준 ... 한 시험입니다. 시험 날짜에 맞춰 접수만 해주시면 됩니다. 아래는 독학사 가정학 4단계 파트 중 패션과 의생활 만을 다룬 문제입니다 1. 패션 마케팅에서 '제품 수명 주기 ... 하는 정도 ② 직물이 중력에 의해 자연스럽게 떨어지는 형태 ③ 직물의 표면 마찰 정도 ④ 직물의 신축성 4. 의복의 심리적 기능으로 볼 때, 면접복장이 주는 주요 효과는? ① 기후
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 로스쿨,사법시험,로스쿨 제도,프로그램 논리모형,법학전문대학원
    하는 시험 제 1 차 객관식 , 제 2 차 서술형 주관식 , 제 3 차 면접 등 세 차례의 시험을 통해 법조인 선발 사법시험정책설명 사법시험 의 문제점 등장 1. 복잡한 사회문제 ... 로스쿨 제 도발표순서 정책설명 프로그램 논리모형 선행연구 검토 정책평가 W.Dunn 의 평가기준 적용 결론정책설명 사법시험의 대체재 , 로스쿨정책설명 : 법조인이 될 자격을 검정 ... 의 해결능력 배양 불가 2. 법조인의 수 제한 → 특권계층화 3. 법률서비스의 가격 상승 4. 특정학교 합격자들의 순혈주의정책설명 사법시험 의 문제점 해결 “ 로스쿨 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스로 인하여 일어날 수 있는 청소년기 실제 사례를 조사하여 제시하고, 원인 분석 및 대처방안을 논하시오. 할인자료
    할 수 있다. 성인이 되고 난 이후에도 시험 외에 면접 등 긴장되는 상황을 마주하면 회피하게 되는 등 성격과 성향에도 영향을 줄 수 있는 만큼, 반드시 전문적인 치료가 필요 ... 을 준다면 치료가 필요하다”며 “긴장과 스트레스로 지친 심장의 기능을 되돌리는 것과 함께 주변의 정서적인 지지가 필요하다”고 설명했다. 원인 분석 청소년 시험불안이 일어나는 원인은 심리 ... 스트레스로 인하여 일어날 수 있는 청소년기 실제 사례를 조사하여 제시하고, 원인 분석 및 대처방안을 논하시오. 1. 서론 청소년 기본법 상 만 9세에서 만 24세인 자를 청소년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 주요개념
    뉘른베르크 강령 : 나치의 의료시험 문제를 해결하고자 인간 대상의 조사연구에 적용되는 윤리적 기준다중공선성 : 회귀분석에서 설명 변수 중에 서로 상관이 높은 것이 포함되어 있을 때 ... 을 다른 개념들을 사용하여 정의하는 것개방코딩 : 면접 자료를 검토하고 비교해 밝히고자 하는 어떤 현상에 대한 개념을 형성하고 범주를 만드는 과정개방형 질문 : 자유웅답형 질문 ... 으로 응답자가 할 수 있는 응답의 형태에 제약을 가하지 않고 자유롭게 표현하는 방법개체주의적 오류 : 생태학적 오류와는 반대로 개인단위 분석의 결과에서 집단단위 분석의 특성으로 추론
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 청소년학습이론맟지도 ) MLST-2 학습전략 검사, 학습전략 개선 지도방안
    검사는 청소년들이 수립한 학습 계획의 효율성에 대해 이해하고 얼마나 효율적인지 알아보기 위한 것이다. 또한 학생의 학업성취도에 영향을 끼칠 수 있는 요인들에 대해 분석해 학습 ... 에는 시간관리, 수업듣기, 노트필기, 공부환경, 집중전략, 읽기전략, 기억전략, 시험전략이 있다. 먼저 성격 특성에 있는 척도 중 효능감이란, 응답자가 원하는 결과를 얻을 수 있 ... 도록 필요한 노력 혹은 행동을 자기 자신이 스스로 해낼 수 있다고 믿는 것이다. 결과기대란, 자기 자신의 노력을 통해 이후 더 좋은 결과를 유도할 수 있을 것이라고 생각하는 것이다. 성실
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [통계/데이터과학과] 통계조사방법론 기말시험(온라인평가) A+ 리포트
    오류 발생? 면접 단계시 오류: 면접원 교육 및 감독 미비로 면접이 소홀히 이뤄질 때, 편의를 가지고 정해진 답안을 유도하거나, 추출된 응답자를 설득하지 못해 다른사람으로 쉽 ... 2. 조사연구의 설계와 방법 3. 질문지 작성법4. 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성 ... . 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성법문10. 만족스러웠던 단원은 어느 부분이 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)
    을 바꾸도록유도한다.41. 직업상담에서 프로이드의정신분석적 접근과 아들러의 개인심리학 접근의 인간관을 비교하시오.▶인간의 생사, 분총, 결자1)프로이드는 인간을 생물학적 존재,아들러 ... -주관적이며, 서술 왜곡 가능성이 있다.137. 직무분석의 구조적 면접법,비구조적 면접법에 대한 각각의 의미와 장, 단점을 쓰시오.1)구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비 ... 직업상담사 2급2차 실기시험기출문제*안내사항유튜브 강의와 네이버 블로그를검색하며 공부한 걸 정리한 것입니다.100% 똑같지 않으며 외우기 쉽게저의 언어로 바뀐 것도 많습니다.기출
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    자로 면접하는 순차적 면접? 집단 면접시험 : 응시자 다수를 한 자리에 모아 주어진 주제에 관하여 토론하게 하고시험관이 평가하는 것★④ 직무적성검사? 개인의 능력, 성격, 흥미 ... 도록 관리하는 활동? 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야함? 조직목적을 달성하기 위해 ... 으로 간호서비스의 계량분석에 많이 이용? 서로 다른 종류의 환자간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보 제공2. 환자분류체계의 목적? 환자들의 다양한 간호요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • [통계/데이터과학과]통계조사방법론 중간 과제물 A+ 리포트
    : 통계조사방법론 과제물 시험 문제문1. 다음 글을 읽고 물음에 답하시오.□ 성인을 대상으로 소득과 주관적 행복감 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다.○ (가설 ... 는 “소득”, 종속변수는 “주관적 행복감”? 연구결과의 객관성과 분석을 위해서는 가설의 “계량화”가 무엇보다 중요? 두 관계를 왜곡시키는 변수는 계량화가 되지 않은 종속변수 ... □ (기획/준비) 기존 분석자료 등을 분석하는 예비조사로 전반적인 조사설계 및 계획 확정□ (기초작업) 성별, 지역, 세대 등을 고려하여 소득 1분위~10분위 각각 분위별 표본을 추출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.11.24
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    하기 위한 면접시험 등이 있다. 이러한 과정을 통해 확인된 근거로, 지원자 중 능력과 자격이 있다고 판단되는 사람을 선발하여 직위에 임명하는 것을 ‘배치’라고 한다. 지원자의 경험 ... 한 조직특성에 적합한 인적자원관리가 매우 중요하다고 할 수 있다.2. 직무연구와 직무관리영역에서 특별히 중요다하고 생각되는 단계1) 직무연구직무연구는 크게 직무분석, 직무평가, 직무설계 ... , 교육훈련으로 구분되어 진다. 먼저‘직무분석’이란 일정한 직무의 성질과 요건 즉, 직무를 수행함에 있어서 직원에게 요구되는 기술, 지식, 능력 등과 같은 여러 요건을 결정하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 사회복지조사론_사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오
    를 통해 프로그램의 상호작용과 상관관계를 분석함으로써 간접적으로 시험할 수 있으므로 시험적 성격이 나타난다.(6) 평가적사회복지 프로그램이나 정책 활동 등의 개입 효과를 평가 ... , 조작적 정의, 분석 단위 등을 구체적으로 규정해야 한다.(4) 자료 수집자료 수집 단계에서는 주제와 관련한 자료를 설문조사법, 면접조사법, 관찰법 등의 직접 자료 수집과 2차 ... 기 위해 자료를 수집, 관찰, 분석하는 것을 의미한다.이처럼 사회복지와 조사의 의미를 통해 사회복지조사를 정의해 보면 모든 사회 구성원의 일정 욕구를 충족하고 삶을 누릴 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 교육 상담학 발제 인지치료
    에 대한 내담자의 태도나 동기 등을 평가할 수 있다. 개방적 진술문, 같이 대화 반영하기 등을 통하여 협조적인 환경을 유도해야 한다. 첫 면접 시간은 아래와 같은 몇 가지 목표를 갖 ... 사람가를 배우려고 노력한다면, 다음시험은 잘 볼 수 있을거야.- 슬프기는 하지만 우울하지는 않다.- 염려가 되기는 하지만 불안하지는 않다.- 나는 자기 수용감을 느낄 수 있다. ... - 좌절되기는 하지만 화나기는 않는다.- 시험공부를 열심히 한다.-몇 가지 부족한 부분들을 찾아서 열심히 공부한다.E : 비합리적 신념에 대한 논박의 효과5) 치료과정치료의 목표는 내담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    시스템 소재지 조기동 설립일 2001. 6. 25. 기업구분 중소기업 대전광역시 유성구 테크노 2 로 40-9 ( 우 )34015 대표이사 핵심기술 MEMS 항법기술 , 자동제어 유도 ... 저장과 사고원인 분석 이 가능함 ● 비행 중 실시간 비행 경로 변경 가능 ● 해외 타사 제품 비교 월등한 비행시간 ● 주 . 야간 카메라 탑재감시정찰 , 실시간 표적 위치 표시 ... 기능 탑재지속적인 개발과 홍보 저수지 바닥을 촬영 ,3 차원 지도를 만듬으로써 공간정보 수사용 드론SWOT 분석 S W T O 1) 많은 특허와 군 , 산업 , 농업 다양한 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
  • 사회조사분석사 사조사 필답형 기출문제 요약 (기출빈도 표기)
    을 때기술; 현상을 있는 그대로 묘사하는 것설명; 원인분석을 통해 인과관계를 밝힘예측; 원인을 통해 결과를 예측하는 것통제; 원인에 개입하여 바람직한 결과 유도과학적 지식의 특징 ... 다.과학적 연구의 과정 [문가설수분보]문제정립, 가설설정, 조사설계, 자료수집, 자료분석, 보고서가설? 과학적 연구과정상 연구주제의 설정 후, 조사설계를 위해 필요한 것으로 잠정 ... 언급 - 솔직한 답변을 유도한다.비밀보장언급 - 익명성을 확인시켜준다.회송방법 및 회송 시 보상에 관한 사항 언급 - 응답률을 제고한다.4. 전화조사조사원이 표본으로 선정된 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미신행동은 무엇이고 그와 관련된 행동은 무엇이 있는지 생각해보세요.
    행동에서 기인한 것입니다. 현대 사회에서도 사람들은 여전히 중요한 시험이나 면접, 중요한 일정을 앞두고 특정한 행동을 반복하며 자신을 다스리려는 경향이 있습니다. 이는 인간의 불확실 ... 고 있습니다. 본 논문에서는 미신행동의 개념을 정의하고, 그 기원과 사례, 심리학적 배경, 그리고 사회적 영향을 심도 있게 분석해 보겠습니다.II. 미신행동의 정의와 기원미신행동 ... '으로 여기게 된 것입니다. 이런 작은 루틴이 큰 차이를 만들어낼 수 있습니다. 한국 사회에서는 특히 시험을 앞둔 학생들이 특정한 미신을 따르는 경우가 많습니다. 예를 들어, 많은 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오
    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ? 분석하는 연구 ... 조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.1. 설문지 조사의 중요성1) 설문지 조사(Questionnaire Method) : 면접, 전화, 우편 등을 이용하여 응답 ... 자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 · 분석하는 연구조사 방법임? 사회과학 분야에서 가장 많이 활용되는 사회조사 방법임2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    제공, 조직의 활력 제공, 조직 홍보 효과단점: 권력에 의해 부적격자 채용 가능, 내부 인력의 사기저하2. 선발절차가장 중요한 것은 필기시험면접1) 절차 : 지원서접수 ... -> 예비면접 -> 선발시험 -> 배경조사, 경력조회 -> 최종면접 -> 신체검사 -> 선발 및 배치2) 시험의 효용성 측정기준 : 타당도, 신뢰도, 객관도, 변별력3) 필기시험: 직무 ... 과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정직무분석을 통한 간호인력의 예측, 계획유능한 인재확보를 위한 모집, 선발, 배치2) 인력예측 및 계획필요한 인력의 수와 자질에 과한 두 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.
    는 수행 과정이 복잡하고 평가의 객관성을 확보하기 어려워 그동안 한국어 교육 현장에서 체계적으로 다루기 어려운 영역이었다. 실제로 현재의 한국어능력시험(TOPIK)은 읽기·듣기·쓰 ... , 질의응답 2~3분, 역할극 2분, 그림 묘사 1분 등으로 배분할 수 있다. 평가 진행 방식은 1 대 1 면접 형태로 실시하여 학습자가 말하기에 집중할 수 있도록 하고, 필요 ... 에 따라 소규모 그룹별 말하기(예: 2인 페어 대화)도 활용할 수 있다. 그러나 페어 활동 시 개별 평가의 공정성을 확보하기 어렵기 때문에, 본 계획에서는 개별 면접 위주의 평가를 원칙
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 공기업 경영학 요약
    성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 한 정보를 제공하는 것이다집단면접=다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대 ... 워, 분석, 보고하는 시스템(9) 제품, 서비스, 브랜드높은 브랜드 인지도와 브랜드 연상은 브랜드 자산의 필요조선이자 충분조건이다높은 브랜드 인지도는 브랜드 자산의 필요조건이다제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    하다.우선 중소기업 경력 가산점 제도를 도입하여 구직자가 공무원 시험에 응시하거나 공기업에 응시할 때 중소기업에 취직하여 일했던 경력에 대해 가산점을 부여해 중소기업 취업을 유도 ... 는 여건을 마련해 실질적으로 우수 인력들이 중소기업으로 유도될 수 있도록 해야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 내가 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안 ... 사회문제론과제 주제: 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라에는 여러 가지 사회적 문제들이 산적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 11월 27일 목요일
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