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"위임자대리인모형" 검색결과 61-80 / 322건

  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    , 대리, 계장, 팀장으로 보험심사팀은 구성되어있다. 이에 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 의거하여 진단하고 보험심사팀에 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 ... (Delegating) : 구성원에게 조언자의 역할만 하며 모든 결정과 책임을 구성원에게 모두 위임한다.2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계* R1 : 성숙도가 낮 ... 음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+
    을 강조하는 것이 특징이다. 관리주의는 1980년대 관료모형을 극복하는 방안으로 일선관리자에게 예산가 인사상의 권한을 위임해주는 형태로 실시되었다. 이에 비해 신관리주의는 행정가의 정책 ... 적 대규모 집행기관, 생산성 지향의 인력, 관리의 독자적 기능, 관리 자율성이다. 그후의 관리주의는 공공선택론, 대리인이론 등과 결합하게 되고 그 결과 신관리주의(new ... 의 가치를 강조하고 있다.둘째, 조직구조에 대한 가치와 관련해서는 집권화에서 분권화로 통제자로서의 감독관청에서 지원자로서의 감독관청으로, 비민주적 가치차원에서 참여적 가치차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
  • 대리비용이 자본구조의 미치는 효과에 대한 연구
    하에 이루어지게 된다. 이때 이해관자들 사이에 대리관계(Agency Relation)가 성립되는데, 대리인(Agent)과 위임자(Principal)는 각자 자신의 이익을 위해 행동 ... 를 다루게 된다. 대리관계란 1인 또는 2인 이상의 사람이 다른 사람에게 어느정도 의사결정 권한을 위임하여 자신을 위해 일하도록 하는 계약이다. 여기에서 경제행위를 위임하는 자를 위임자 ... 라고 하고 위임받은 자를 대리인이라고 한다. 대리관계는 기업의 자본 제공자를 중심으로 분류하면 기업 경영에 직접 참여하는 소유경영자인 내부주주, 기업 경영에 직접 참여하지 않
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 중국법,민사소송법 요약,민사소송 기소,형사소송법 요약,형사소송 기소
    강제조치I 민사소송참가인 6. 소송대리인 소송대리인은 법률의 규정 , 법원의 지정 혹은 당사자의 위탁에 근거하여 당사자를 대신해 소송행위를 하는 사람 을 가리킨다 . 대리인은 소송 ... 활동에 대하여 법률결과를 책임지지 않고 그 법률결과는 피대리인이 책임진다 . 대리인은 민사소송참가자이지만 소송당사자는 아니다 . 민사소송대리인은 법정대리인 , 지정대리인 , 위탁대리 ... 인을 포함한다I 민사소송참가인 6. 소송대리인 ① 법정대리인 - 법률규정에 근거하여 소송행위능력이 없는 당사자를 대신하여 민사소송활 동을 진행하는 사람 . - 법 정대리인은 친권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    제도경제학4공통) 주인-대리모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보라0k
    과 공무원 등으로 적용되고 있다.위임자(주인)-대리인 관계에서의 가장 핵심적인 문제는 위임자가 어떤 방식으로 대리인을 선정하고 또한 그렇게 선정된 대리인이 위임자의 이익에 부합 ... (moral hazard), 사적목표(internality) 등을 들고 있다.4) 주인-대리인 문제(Principal-agent problem)주인(위임자)과 대리인 사이에 발생하는 문제 ... 제도경제학4공통) 주인-대리모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보라0k경제학과 제도경제학4공통주인-대리모형에 관해 설명해 보고 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 책임운영기관의 개관, 이론적 배경, 외국 4개국 책임운영기관제도 비교(영국,뉴질랜드,호주,캐나다), 우리나라의 책임운영기관의 문제점 및 개선방안
    의 행정2. 대리인 이론 ▶ 위임자가 대리인으로 하여금 자신의 이익과 관련된 행위를 재량으로 해결해 줄 것을 부탁하는 대리인 관계에서 나타나는 여러문제를 다루는 이론 ▶ 대리인의 선호 ... 을 극소화하기 위해 대리인 비용 수반 ▶ 상하조직간의 적합한 관계분석을 통한 공공서비스의 충실성과 현실화 대리인이론은 권한의 하부위임을 통한 조직의 재구조화 간소화를 지향하며 공무 ... 나 관심, 주인의 이익이 일치하지 않거나 주인의 이익을 충실하게 대변하지 못할 때 대리인 문제 발생 ▶ 정보의 불균형, 도덕적 해이, 무임승차 문제, 역선택의 문제 ▶ 이러한 문제점
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12
  • 공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리
    구세 (조세정책), 오염허가서, 보조금.직접 규제 : 의무고용비율, 기준설정, 제한3) 주인-대리인 이론계약 전 : 역선택. 숨겨진 특성계약 후 : 도덕적 해이. 숨겨진 행동 ... → 민영화- 대리인의 이익 침해X. 대리인의 이기주의 행동.- 내부통제보다 외부통제 (성과금 · 품질인증제) 가 효율적.4) 공유지의 비극전통적 접근 : 소유권의 명확화·협상 → 외부 ... : 재정착각다운스 : 합리적 무지 - 정보수집 유인이 부족함.2) 외부효과코즈의 정리 : 당사자 간 자발적 협상. 소유권의 명확화.외부효과의 내부화를 통한 문제해결간접 규제 : 피
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    | 시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2025.05.03
  • 정부간 관계에 대한 이론적 모형(포괄적 권위모형, 수직적 통제형)
    모형으로 지방정부는 중앙정부의 대리인으로 중앙정부의 지시를 충실히 수행하는 것이 지방정부의 존재 목적이라고 보는 것이다. 둘째, 동반자 모형은 주민 서비스 공급에 있어서 중앙정부와 ... 계에 있다고 주장하고 이를 상호의존모델이라 부르기도 한다.3. 엘코크(Elcok)의 모형엘코크는 중앙-지방관계의 모형을 세 가지 분류로 구분하였다. 첫째, 대리모형은 가장 기본적인 ... 상호간의 협력이 주민을 위해 바람직하다고 생각하는 모형이다. 이 모형에서는 지방정부의 사무의 종류는 지방의 고유사무가 강하게 보이면서 위임사무와 조화를 이루고 있고 재정
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 행정개혁론 이론정리2
    제 10장 탈관료제 모형2. 참여정부 모형국민의 참여, 일반 하급 관료의 참여참여모형의 주창자들(관료제의 계층구조를 최대 문제점으로 꼽는) = > 계층제 구조에서 소외되어 왔 ... 에 관료 이론 쉽게 말하자면, 인구수가 많기 때문에 직접민주주의를 할 수 없다. 그래서 국민들이 대리인을 잘 뽑아서 일을 잘 하게 만드는 것에 관한 이론이다. 주인-국민, 대리인-정치인 ... , 거래비용이론 이론은 다 비슷하다. 공무원이든 대리인이든 공익이아니라 사익을 위해 움직인다고 한다면, 그것을 효과적으로 통제해서 에 관한 이론인데 그 과정에서 에도 비용
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    | 시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.21
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    과목명: 간호지도자론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1 ... )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십2. 나의 직장 구성원 성숙도 진단3. 적합한 지도
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 최적 자본구조 결정
    자본구조가 실현된다.2) 대리인비용이론대리인관계는 기업에 자금을 공급하는 주체(pricipals: 외부주주 또는 채권자)가 기업의 경영권을 대리인(agents: 소유경영자 또는 ... 내부주주)에게 위임하는 계약을 말한다. 이와 같은 계약이 대리인에 의해서 행해질지 모를 모든 발생 가능한 상황을 고려하여 체결된다면 대리인문제가 발생하지 않을 것이다.그러나 계약사항 ... 이 불완전하여 대리인의 활동에 자의성이 게재될 소지가 있다면 주체와 대리인간 갈등이 생기기 쉽다. 따라서 대리인인 경영자의 이해와 주체인 주주 및 채권자의 이해가 상충되어 발생
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.15
  • 공기업경영론 필기
    : Principal - Agent주인(국민, 주민) a 위임자(국회 or 정부) a 대리인(공기업)? 주인 ? 대리모형(Principal ? agent model)- 대리인 문제 ... 또는 주민들로부터 공기업의 운영에 관한 책임과 권한을 위임 받은 대리인에 불과최종소유자는 국민 또는 지역주민, 즉 공기업의 소유권이 국민 또는 주민에 있음b. 대리인 관계 ... , 농업기반공사의 새만금 사업2. 사회정책적 차원에서 채산이 맞지 않더라도 공공서비스를 제공2. 공동소유a. 주인 ? 대리모형(principal ? agent model)정부는 국민
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    | 시험자료 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대리인이론
    )의 관계에 관한 경제학적 모형을 조직연구에 적용하여 위임자-대리인의 관계 속에서 대리인의 행태적 특성과 이를 통제하기 위한 유인구조에 대해 논의하는 이론이다. 1976년 젠센(M ... 대리인이론Ⅰ. 서론1. 대리인이론의 정의대리인이론(principal - agent theory or agency theory)은 위임자(principal)와 대리인(agent ... 가 발생할 소지가 있으며, 이러한 제반 문제점을 극소화하기 위해 대리인 비용이 수반된다고 주장한다.대리인이론은 위임자가 그의 효용을 위한 일을 대리인에게 위임하여 처리한다는 계약
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.16 | 수정일 2024.02.04
  • Organizational theory, design, and change 중간고사 족보(질문 답변 포함)
    -책임 불명확,ex:전체 법률담당대리인이론: 한사람이(주인, 주주) 다른 사람(대리인, 관리자)에게 자원에 대한 지배권과 의사결정 권한을 위임했을 때 발생함. 대리인문제-권한위임 시 ... ) 를 추구할 인센티브를 가졌을 때 발생대리인문제 해결:거버넌스 메카니즘(스톡옵션, 프로모션 토너먼트, 커리어 패스)윤리 모델 3가지: 1. 공리주의 모형: 최대 다수의 최대이익 문제점 ... 발생, 정보비대칭성, 평가시간소요.도덕적해이: 대리인 평가가 어려울 때 발생. 대리인이 정보적 이점 취하고 있어서 평가 힘듦.대리인이 주인과 다른 목표(그들 자신의 이익
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    | 시험자료 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.06.14
  • SSM 규제 정책,SSM이란,SSM의 국내현황,사업관련 규제 현황,SSM의 의제설정,제임스 윌슨 규제정책 모형
    이 발 못 붙이게 만들것”비공식 참여자주장활동이익집단대형유통업체등록제“장애인이 맛없는 빵을 만들면 사주는 것이 아니라 맛있는 빵을 만들 수 있도록 해야한다.”중소상공인허가제“허가제 ... 의 중요성SSM 규제가 등록제로 규정중소상공인들의 생존권 박탈사회의 양극화, 극빈층 범죄문제 심화사회 질서 무너짐피해자의 숫자가 많거나 또는 강도가 크거나 피해의 사회적 의미가 중대 ... 정책 개요- 대형마트와 비슷한 운영 및 물품을 구비하고 있으나 그 규모가 작아 법에 규제를 받지 않음유통산업발전법의 사각지대- 실질적 규제역할 사업조정제도 일부 위임 : 지방자치단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 모티베이션
    이고 도전을 꺼리게 됨 자기효능감을 높이려면 ? - 훈련과 숙련 - 설득과 격려 - 대리학습 - 흥분과 열정조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (2) : 공정성이론 ... 적이므로 측정이 어려움 - 조직원들 스스로가 공정성에 대한 인식이 부족한 경우 多조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (3) : 상호작용이론 개인적 욕구 타 인 ... 와 과시- 시간이 지날수록 성과가 떨어지는 경향조직행동론 Ⅲ. 모티베이션의 실제 : 조직에 적용하기 모티베이션을 적용한 조직 내의 개선점 직무환경의 개선 직무충실화 직무특성모형 직무자원
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 행정조직론 ) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.
    을 인정하여 형성되는 왕권 등의 권위를 의미한다. 세 번째 종류는 '법적 권위'로, 이는 복종자가 '사람'보다는 '법'에 의한 지배를 우선시할 때, 단순히 지배자가 법의 대리인 ... 로 규칙을 통해 조직구조를 유지하는 가설 체계에 대해 주장하였다. 그러나 굴드너의 모형이 기존의 학자들과 다른점은 피드백 제도를 도입했다는 점이다. 이 밖에도 셀즈닉은 권한을 위임 ... (Administrative Behaviorism)(2) 인구 생태학적 모형(Popular-economy model)3. 결론4. 참고문헌1. 서론‘조직이론(Organization
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 경영학원론 중간고사 정리
    대리경영: 주주총회로부터 권한을 위임받은 이사회가 주주들을 대리하여 직접 기업경영 담당(2)소유와 경영의 분리풍부한 경험, 지식, 중후한 인품을 바탕으로 한 전문경영자에 의해 관리 ... , 생산과 판매의 방법 등6장-기업형태1.사기업(1)개인기업: 개인이 출자하여 소유, 운영되는 기업형태. 소유권, 경영권, 통제권이 모두 소유자에게 있음(2)공동기업: 2인이상 ... 의 출자자에 의해 영리를 목적으로 영위되는 기업형태?합명회사-2인 이상의 사원이 공동으로 출자하여(인적 결합을 중심으로) 무한책임을 지는 회사?합자회사-무한책임사원과 유한책임사원으로 구성결정기관
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • 책임운영기관에 관한 연구
    성과 대응성이라는 행정의 근본적 가치를 달성하려고 하였다는데 그 특징이 있다. 김상호, 신공공관리와 책임운영기관, 한국정책연구, 20032. 주인 대리인 이론조직경제학자들은 주인 ... 할 책임을 위임하게 된다. 문제는 대리인이 주인의 이익을 극대화시키는 방향에서 항상 행동하는 것이 아니라 자신의 이익을 추구하게 될 경우에 발생한다. 그러므로 주인은 이러한 대리인 ... 론2. 주인 대리인 이론제 3 절 책임운영기관에 대한 주요 법령제 4 절 일반행정기관과의 비교제 5 절 책임운영기관의 원리1. 신우익주의2. 엘리트주의제 3 장 외국의 책임운영기관제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.30
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2025년 12월 06일 토요일
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