"우리나라중소기업문제"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 중소기업 최저임금 원부자재신청서 청년실업 원인 사회복지 사회투자국가 금융

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"우리나라중소기업문제" 검색결과 61-80 / 24,372건

가족기업의 가업승계에 대한 상속세제의 현황과 개선방안 (A Study on Status of Inheritance Tax System related to Succession of Family Business and Approaches for Improvement)

와 기술수준을 연계하지 못하고 창업자의 후퇴와 더불어 기업이 사멸해야 하는 문제점이 제기되면서 관심의 대상이 되기 시작하였다. 우리나라는 선진국에 비해 가업승계의 중요성을 뒤늦 ... 점을 살펴봄으로써 그 시사점으로부터 우리나라의 가업승계관련 현행 세제의 개선방안을 제시하고자 함을 목적으로 한다.본 연구의 목적을 위해 가족기업과 관련된 참고논문과 문헌을 중심 ... 본 연구는 국내에서는 아직 연구가 활발하지 않은 가족기업에 대한 정의와 가족기업과 비가족기업의 비교에 대해서 자세히 알아보고, 가업승계 관련 상속세 및 증여세에 대한 현황과 문제

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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중소기업 온라인 수출생태계 연구 (A Study on Online Exports Ecosystem of SMEs)

하였다. 구조방정식 경로모형 분석결과는 연구모형의 작동성을 통계적으로 지지하였으며, 다만, 일부 경로의 경우 통계적으로 지지되지 못하였다. 그럼에도 불구하고 동 연구 결과는 우리나라 중소 ... 있는 것으로 나타났다. 이는 우리의 중소기업 온라인 수출의 확대를 위해서는 각 구성 주체의 독립적 활동보다는 상호간 협력이 활성화될 수 있는 생태계 구축이 우선되어야 함을 시사 ... 기업의 온라인 수출을 활성화하기 위한 정책적·전략적 대책 마련에 유용한 결과를 제시하고 있다. 연구결과는 온라인 수출중소기업이 플랫폼 기업과 협력관계를 유지한 것이 중요함을 보여주

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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우리나라에서 추진된 평생교육 정책 중에 평생교육 활성화에 크게 기여했다고 판단되는 정책을 2가지 이상 제시하고, 그 이유와 발전방안에 대해 기술하시오

시스템을 구축하는 것을 골자로 하는 평생교육 정책을 의미한다. 이러한 ‘중소기업 현장 교육훈련 지원 정책’으로 우리나라 중소기업들은 보다 효과적으로 인적자원의 역량을 증진시킬 수 ... 현장 교육훈련 지원 정책’으로 우리나라 중소기업들은 보다 효과적으로 인적자원의 역량을 증진시킬 수 있었음은 물론 조직경쟁력을 강화할 수 있었다. 그러나 중소기업 현장 교육훈련 지원 ... 된다는 문제가 있었다. 장기적으로 평생교육 프로그램을 다변화하고 회기도 늘림으로서 평생교육을 더 활성화시킬 필요가 있다는 생각이 들었다.둘째. 중소기업 현장 교육훈련 지원 정책‘중소기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

.취업난의 역사는 우리나라에서는 경기가 힘들 때마다 늘 제기된 문제라고 생각을 하지만 IMF 이후로 급격하게 심해진 것을 부정하기 어렵다. 그래서 2010년대 초반까지 꾸준히 공무원 ... 열풍이 불었고 지금 2025년에 들어서 공무원의 인기가 갑자기 식었지만 공기업은 여전히 안정적이고 월급이 많다는 평가로 인기가 있는 채용 시장이다. 채용 시장의 구조상 우리나라 ... 할지는 당연히 미지수이다. 결국 중소기업만 갈수록 인력난에 부딪치고 굉장히 열악한 환경을 개선시키지 않고 이 문제를 두고보고 있을 가능성이 높다. 그리고 여담이지만 이런 장기적인 청년

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안

가 심화되는 것 등을 이유로 스스로 일하기를 단념하는 청년들이 늘고 있다. 우리나라는 대기업과 중소기업 사이의 임금과 복리 격차가 매우 큰 나라이다. 다른 나라들에서도 대기업 ... 격차가 우리나라처럼 크지 않다. 그렇기 때문에 중소기업에 다니는 것에 크게 불만을 가지지 않고 직장 생활을 하는 경우가 대부분이다. 이에 반해 우리나라는 중소 기업의 임금 수준 ... 에 따라 사회 문제의 양상에는 차이가 있을 수 있지만, 문제가 없는 사회는 없다. 예를 들어 미국에서는 인종 차별이나 총기 사고가 큰 문제이지만, 우리나라에서는 이런 문제를 찾아보

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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21세기 기업의 인재상 요약 정리본, 무조건 A+보장, 100점 예약,

1. 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1 ... . 32만의 ‘그저 그렇고 그런 삶’[중소기업]4. 16만의 ‘니트(NEET)적 삶’[청년실업]“Miss Matching의 지극한 심화”문제제기 셋 ; 대학생들의 취업 마인드A. 취업 ... ”‘G2 대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등’문제제기 둘 ; 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 아우성’[전체]2. 5만과 1만의 ‘공격적 도전’[대/공기업]3

시험자료 | 87페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

를 지닌다.우리나라에서 근로자 보건관리는 산업화가 본격적으로 진행된 이후 꾸준히 강화되어 왔다. 특히, 다양한 산업에서의 안전사고와 직업병이 사회적 문제로 대두되면서, 국가 차원에서 근로 ... 보건관리는 이렇게 법적으로 체계화되어 있지만, 현실적으로는 다양한 문제에 직면하고 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 보건관리 격차가 두드러진다. 대기업은 상대적으로 자원 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

을 확대하는 방향이 꾸준히 논의되고 있다.3. 임금 체계와 대기업·중소기업 간 격차우리나라 노동시장에서는 기업 규모 간 임금 격차가 큰 문제로 자주 지적된다. 대기업에서 일 ... 경제 전반이 발전했음에도 불구하고 실업이나 임금 격차, 고령화, 청년 구직난 등 다양한 문제가 대두되고 있다는 점에서 노동시장에 대한 깊이 있는 분석이 요구된다.우리나라 노동시장 ... 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 전통적 제조업 기반과 서비스업 확장의 구도우리나라 노동시장의 주요 축은 제조업을 토대로 한 수출 주도형 성장 전략에서 비롯되었다. 경제개발 시기에는 대기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 조세 전반에 걸진 상속세율 문제 해결방안을 기술하시오.

우리나라 조세 전반에 걸진 상속세율 문제 해결방안을 기술하시오.1. 서론우리나라의 조세 제도는 경제적 형평성과 재정 안정성을 확보하기 위해 다양한 세금을 포함하고 있으며, 그 중 ... 과 사회적 형평성을 동시에 고려해야 하는 복합적인 과제로 떠오르고 있다.본 논문에서는 먼저 현재 우리나라 상속세율의 현황과 문제점을 분석하고, 이어서 이를 해결하기 위한 다양한 방안 ... , 상속세율 문제를 보다 효과적으로 해결하고, 공정하고 지속 가능한 조세 제도를 구축하는 데 기여하고자 한다.2. 본론가. 상속세율 조정을 통한 경제적 부담 완화현재 우리나라의 상속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

우리나라의 산업복지는 지난 몇 년간 상당한 발전을 이루었으나, 여전히 개선이 필요한 부분이 많습니다. 먼저 중소기업의 산업복지 확대가 중요합니다. 대기업은 풍부한 자원과 체계적인 ... 하는 것이 필요합니다. 이를 통해 기업은 높은 생산성을 유지하고, 근로자들은 자신의 권리를 보호받으며, 보다 나은 직장 환경에서 일할 수 있습니다.IV. 우리나라 산업복지의 개선점 ... 한 역할을 할 것입니다.VI. 결론산업복지는 근로자와 기업, 나아가 사회 전체의 지속 가능한 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 우리나라의 산업복지는 이미 많은 진전을 이루

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

양극화 현상은 일반적으로 임금 분포에서 중간 그룹에 해당하는 노동자들을 위한 직업이 감소하는 현상이다. 우리나라의 고용 양극화는 주로 대기업과 중소기업 간의 고용 차이에서 나타난다 ... 이러한 격차를 더 키우는 요인이 된다. 실제로 우리나라는 국제사회 전문가들로부터 노동시장의 유연성이 다소 떨어진다는 평가를 받기도 하는 국가이다.중소기업에서 대기업으로 옮겨가거나 비 ... 고 취업자가 점차 고령화되는 등 우리나라 노동시장의 구조적인 문제점 역시 확대될 것으로 보인다. 현재 우리나라 노동시장의에서 주로 나타나는 모습 중의 하나는 고용 양극화이다. 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 시킬 수 있는 방안은현재 우리나라의 청장년층 실업 문제는 점차 심각해지고 있는 사항이다. 지난해를 기준으로 청년 실업자는 29만 명에 육박하는 것으로 나타났다. 대학생이거나 대학 ... 의 우리나라와 지금 우리나라를 비교해보면 단편적으로 느껴지는 변화 중의 하나는 우리나라에 거주하는 외국인의 수가 매우 크게 증가했다는 것이다. 시내 번화가를 걷다보면 영어가 자주 들리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

하여 중소기업 경영에 악영향을 미쳤습니다.4. 최근 한국의 사례: 급격한 인상과 그 영향문재인 정부 시절인 2017년부터 2022년까지 우리나라의 최저임금 인상률은 16.4%에 달해 역사 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론최저임금제도는 근로자의 기본생활을 보장 ... 하고 경제적 불평등을 완화하기 위한 중요한 정책 중 하나로 세계 여러 나라에서 시행되고 있습니다. 우리나라도 근로자를 보호하고 사회적 불평등을 줄이기 위한 수단으로 최저임금제도를 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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제조업 생존기간에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 부산시 폐업 제조업을 대상으로 - (Analysis on the Factors Affecting the Manufacturing Industry in Survival Duration - Focused on Shut-down Manufacturing Industry in Busan -)

. Ackrill and Hannah(2000)는 20세기 대기업들의 평균 수명은 75년에 불과하고, 기업들의 유아기 사망률은 매우 높으며, 첫해가 가장 힘들다고 하였다.우리나라 ... 는 1998년 IMF와 2008년 세계금융위기를 겪으면서 많은 기업들이 도산하였다. 수출주도형 경제체계를 갖고 있는 우리나라는 직접적인 타격을 받으며, 많은 기업들이 생존에 큰 영향을 받 ... 우리는 느끼지 못하고 있지만, 매년 많은 기업들이 생겨나고 또 자취를 감추고 있다. 소비자의 욕구를 충족시키지 못하는 기업은 망한다. 그렇다면 과연 얼마나 많은 기업들이 생기

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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한·중 FTA 시대에 한·중 농산물 교역의 현황과 문제점, 그리고 한국의 대응 방안 (The current state and problems of Agricultural Products Trade between Korea and China in the era of Korea-China FTA, and Korea’s Correspondence Strategies)

본 연구는 한·중 농산물 거래의 현황과 문제점을 살펴보았다. 그 문제점으로는 농산물 교역에 있어 우리나라의 적자 문제를 제기하였다. 또한, 한·중 FTA 체결 이후에 언론에 보도 ... 시키면서 우리나의의 교역적자를 극복할 수 있는 방안, 농산물 교역에 따른 검역문제, 중국 농산물의 위생과 안전 문제 등을 해결 방안으로 7 가지, 즉 양국의 농산물 검역제도 강화, 현실 ... 을 겪는 수출 중소기업을 위한 유관 정부기관의 적극적인 지원, 농수축산물을 전문으로 하는 중개기구 설립, 국내 농산물의 품질향상을 통한 경쟁력 제고, 비교우위 품목 개발과 중국 유통

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

일이나 핀란드 등 여러 유럽 국가는 중등학교에서부터 현장 중심의 진로교육이 이뤄진다. 따라서 이들처럼 우리나라도 외부기관의 직업교육 전문가를 통한 진로교육과 역내 우수중소기업 ... 등을 명확히 밝히는 경우가 대부분이다. 그러나 우리나라 중소기업들은 인력난을 호소하면서도 정작 어떤 인재를 채용하고자 하는지 구체적으로 밝히지 않는다. 이런 가운데 구직자들은 기업 ... . 청년 문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안1. 청년 문제가 사회문제화되는 이유이천년대 이후 우리나라에서 청년 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 것은 역시 경제적인 요인과 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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2022-2023 대비 신용분석사 1부 총정리 (고득점 목표)

원칙을 제정하는 방법이 주류를 이루고 있다.우리나라의 회계원칙은 기업회계기준이라고 하며, 우리나라에서 일반기업회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원(민간)이다.우리나라는 규제접근법 ... 에 의하여 회계원칙을 제정하고 있으며, 「주식회사의 외부감사에 관한 법률」의 직접적인 지배를 받고 있다.2. 우리나라 회계기준의 체계2011년부터 우리나라가 국제회계기준을 전면 ... 도입하기로 결정하고, 2013년에는 중소기업회계기준이 제정됨에 따라 회계기준이 삼원화되었다. 하나는 상장기업이 강제적으로 적용하여야 하는 한국채택국제회계기준(K-IFRS)이며, 다른

시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

긍정적인 영향을 미친다.2.3 산업복지의 개선점하지만 우리나라 산업복지에는 여전히 개선해야 할 부분이 존재한다. 특히, 중소기업과 비정규직 근로자를 대상으로 한 복지 시스템 ... 는 환경을 제공할 수 있으며, 이는 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 데 필수적인 요소로 작용한다. 본 과제에서는 이러한 산업복지의 개념과 필요성을 살펴본 후, 우리나라 산업복지 ... 투자가 제한적인 경우가 많으며, 이는 산업복지 수준의 불균형을 초래한다.2.2 산업복지의 긍정적인 평가우리나라 산업복지 시스템에서 긍정적으로 평가할 수 있는 부분은 대기업과 공공기관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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중소기업기술정보진흥원 청년인턴 합격 자기소개서

입사지원 동기 및 입사 후 포부/역할(600자)학부시절부터 모두가 가고 싶어하는 대기업보다는 우리나라 경제의 대부분을 차지하고 있는 중소기업에 대한 관심을 갖게 되 ... 들을 배워나갈 수 있는 청년인턴십 과정이 될 수 있도록 능동적인 자세를 갖추겠습니다.관심분야 및 자기개발 계획(600자)평소 우리나라 중소기업들이 최근 어떤 기술 분야에 대해서 관심 ... 었습니다. 각자의 자리에서 기술을 개발하고, 비즈니스 모델을 만들어가며 성장하는 모습을 보며 중소기업 정신에 대하여 매료되었고 그들을 위해 기여할 수 있는 사람이 되고 싶다는 목표를 갖게 되

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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IMC 실행수준에 대한 국내 광고주들의 인식차이 연구 (Is IMC on The Right Way in Korea?)

단계 모형을 기반으로 우리나라 기업들의 IMC 실행에 대한 전반적인 실태를 조사하고자 하였다. 연구 문제로는 IMC를 실시하는 기업들의 실행수준과 이를 다시 업종별로 제조업과 서비스 ... 업, 규모별로 대기업과 중소기업 그리고 광고 예산 규모의 차이에 따른 차이 등을 비교, 논의하였다. 연구 결과를 요약하면 우리나라 기업들은 전반적으로 IMC 실행의 2단계 수준 ... 문화’에 기인한 것으로 풀이된다. 이러한 결과는 마콤 예산이 적은 중소기업일지라도 부서 간 횡적 협력을 이끄는 ‘기업문화’와 실행 결과를 적절히 ‘보상’과 연결시키는 평가 방법

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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