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"요구분석필요한지" 검색결과 61-80 / 18,174건

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    아동복지가 요구되는 최근 이슈
    하게 파악하고, 보호가 필요한지를 결정한다. 학대 가해자의 사회적 배경을 조사하여 반복적인 학대를 예방할 수 있는 방법을 모색한다. 지역사회 및 복지 기관의 지원 가능성을 분석 ... 의 변화를 조사한다. 아동의 신체적·정서적 상태를 전문가와 함께 평가하고, 학대의 심각성을 객관적으로 분석한다. 사회복지사는 아동과 직접 면담을 진행하여 심리적 상태와 필요를 세밀 ... 모니터링 계획을 세워 학대 재발을 방지하고, 아동이 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는다. 개입 후 정기적인 평가를 통해 복지 서비스의 효과를 점검하고 추가적인 지원이 필요한지 검토
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
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    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오
    를 중심으로 자신이 이에 적합한지를 인지하고 지원하는 것이 중요하다고 생각하다. 이에 우리는 직무가 무엇인지부터 시작하도록 한다. Ⅱ. 본론 1. 직무분석 1) 직무분석의 주 목적 직무 ... 는 직무분석이 잘되어 있지만 중소기업의 경우에는 다르다. 중소기업 또한 사람이 많이 필요하고 인적자원 관리를 해야하는데, 지원자의 수가 적고 이에 필요한 역량을 충족하는 사람들이 적 ... 은 편이다. 때문에 기업의 입장에서는 단순히 지원을 하는 사람들에게 모든 업무를 맡기고자 하기보다는 직무분석을 통해 어떤 사람이 적합한지를 파악해야한다. 물론, 지원자가 적기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 가족생활교육 ) 효과적인 성교육프로그램을 개발하기 위해서 특히 두 번째 단계인 프로그램 내용구성단계에서 중요하게 고려해야 할 사항을 제시하시오. 그리고 주변에서 실시하고 있는 성교육프로그램의 실제(교육안)를 찾아 제시하고 그 프로그
    소년들이나 초등학교 고학년들의 경우 꼭 필요하다고 생각은 하지만 유아의 경우는 어떠한지 다시 한 번 생각해보게 된다. 유치원에 다니는 자녀가 있는 경우, 간혹 아이가 유치원 ... 는지에 대하여 고민해봐야 할 필요가 있다고 본다. 효과적인 성교육 프로그램 내용구성단계에서 고려해야 할 사항과 실제 교육안을 분석하고 평가해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 성교육 프로그램 ... 내용구성단계에서 고려해야 할 사항성교육 프로그램은 4단계의 구성으로 이루어져 개발이 되고, 1단계 성교육에 대한 관련요구나 현황분석으로 학교에서의 요구나 보건교육 현황을 분석
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    통합교육에서의 일반교사와 특수교사의 협력에서 일반교사(통합학급 교사)와 특수교사 중에서 누구의 역할이 더 중요한지에 대해 설명하세요
    . 반면에, 특수교사는 특수 교육을 필요로 하는 학생들의 교육적 요구에 대응하는 역할을 한다. 그렇기 때문에, 이러한 협력에서 양쪽 교사의 역할은 서로 보완적인 것으로 생각 ... 에, 특수교사는 학생들의 특수 교육 요구를 파악하고 그들에게 필요한 지원을 제공하여 일반 교육과 함께 학생들이 성공적으로 교육을 받을 수 있도록 돕는다. 결론적으로, 통합교육 ... 의 필요성, 협력을 위한 방안 제시, 협력의 장단점국내외 다양한 사례 연구를 바탕으로, 협력의 필요성과 협력을 위한 방안 제시, 그리고 협력의 장단점을 분석하였다. 연구 결과, 협력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 사회복지 분석틀에서 길버트와 스펙트의 4가지 분석틀을 설명하고, 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론
    하는 데 있어 왜 그 정책이 필요한지, 입안자 및 정책 제안자로서 정책의 필요성을 제시하는 사업계획과도 같다고 생각한다. 일반 기업에서도 특정한 사업이나 변화가 필요하다고 생각 ... 가 왜 사회복지실천 사업을 수행하는 데 있어 중요한지 나의 견해를 작성한다.본론길버트와 스펙트의 4가지 분석틀길버트와 스펙트의 정책분석 유형은 할당 및 배분, 급여, 전달체계, 재정 ... 었는데, 상담원이 매우 불친절하다면 해당 기업에 대한 전반적인 이미지가 나빠지기 마련이며, 원하는 정보나 개선을 요구하기 어려워진다.특히나 사회복지 서비스는 도움이 필요해 찾아온 클라이언트
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다.
    분석을 목표로 합니다. 노인들이 필요로 하는 복지 서비스는 신체적, 정신적, 사회적 요구가 복합적으로 얽혀 있으며, 이를 반영한 복지 서비스의 제공이 무엇보다 중요합니다.노인 복지 ... 연구 목적과 필요성1.2 연구 대상1.3 연구 방법1.4 연구 항목2. 연구 결과 및 분석2.1 설문조사 결과 분석2.2 심층 면담 결과 분석2.3 종합적 분석 및 해석결론1 ... 위해 철저한 조사와 분석필요합니다. 이에 따라, 본 과제에서는 노인복지서비스분야를 조사 대상으로 설정하고, 이를 위한 연구 목적을 명확히 하여 조사 설계 연습을 진행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 의료기기 시정 및 예방조치(리스크평가 포함)
    시정 및 예방조치 절차7.3.1 시정 및 예방조치 요구서 발행1) 문제점 식별기존의 또는 잠재적 품질/환경 문제를 확인하기 위해 관련 품질/환경 시스템 자료를 검토및 분석 ... ) 시험 결과, 결과 분석, 분석 방법(3) 필요한 상호 참조(4) 실제 시험 또는 Investigation 결과 (미처리 데이터) ? 사본 또는 참조근본/ 예상 원인을 결정하지 못했 ... 만큼의 시간이 필요한지알려준다.(2) 수용 기준 ? 취한 조치가 그에 맞는 근본/예상 원인과 문제점을 최소화하거나 제거하였다는 것을 보여주기 위해 사용되는 문서화된 적용 기준과 방법
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    하여 현재 학습자의 문제 진단이 이루어질 수 있으며 이러한 문제해결에서 무엇이 필요한가를 파악할 수 있게 된다. 한편 학습자분석에서는 가르치는 내용을 요구분석으로 밝혀내면 이 내용 ... ㆍ개발ㆍ실행ㆍ평가 단계를 의미한다. ISD는 각 수업체제 설계의 개념 속에서 성취하고자 하는 목적 및 방향이 뚜렷이 제시되며, 요구사정이나 문제분석을 통해 교수체제와 관련된 문제 ... 의 과정1) 분석분석은 누구에게 교육이 필요하며 어떠한 지식, 기술, 태도에 대한 교육이 제공되야 하는지, 현재 업무 수행 사항이 어떠하고 교육을 통해서 이루려하는 최상의 업무 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오
    사회복지사는 클라이언트의 요구와 문제를 특정해야 합니다. 여기에는 그의 문제의 수도 포함됩니다. 이 문제가 우리 기관에 적합한지 여부를 명확히 할 필요가 있기 때문에 좋은 초점 ... . 응모 시의 작업으로서 문제점을 특정하여 관계를 형성하고 요청을 발행해야 합니다.(2) 자료수집문제를 명확하게 이해하고 분석하고 해결하기 위해서는 정확한 데이터 수집이 필요 ... 합니다. 데이터 수집이란 클라이언트의 문제를 이해하고 분석하는 데 필요한 정보를 정확하게 평가하는 데이터 수집입니다. 사회복지사가 자료를 수집하고, 조사대상자의 이야기를 듣고, 조사대상자의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • (간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서
    하여, 분할결제(현금)이 가능한지 규정을 검토하고 방안을 모색하였다. 분할 결제가 가능하도록 하였고, 환자는 치료를 위해 필요한 금액을 마련할 수 있었다. 병원에서는 환자의 치료를 계속 ... 에서 의견을 교환하는 과정, 상호존중과 신뢰 필요 - 자문 : 공식적이며 구조화된 형태로 전문가에게서 의견, 조언, 정보를 구하는 것 3. 분석방법 - 분석 대상자 본 분석의 대상 ... 을 모색하는 것이 필요하다. 교육과 훈련강화를 통해 업무 중 다른 부서, 환자, 조직의 상황에서 다양한 요구를 이해하고 효과적으로 대응할 수 있도록 지속적인 교육과 훈련이 중요하다..
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.
    시키는 것으로 단계별 과업이 명확하고 단순하다. 요구분석을 통해 다양한 교육요구분석한 뒤 프로그램 목표로 전환시키고 이에 필요한 제반 조치를 취하는 일련의 과정을 거친다는 것 ... 평생교육프로그램개발평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그 ... 들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.평생교육프로그램개발1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    7. 움직임 분석을 통한 프로그램 개발(안)
    인식 , 관심 , 수요 파악할 것 2) 교육 요구 분석 방법 방법 : 조사 연구 복지관 이용하는 노인들 대상으로 설문조사 실시 노인들에게 움직임 교육의 개념 알리고 , 이것의 필요 ... 움직임 분석을 통한 프로그램 개발 ( 안 ) 목차 01 프로그램 개발 요구 확인 02 교육기관 조직 , 상황 분석 03 교육요구 분석 04 교육목표 수립 05 교육 내용 선정 ... 의 질 향상을 위해 노력할 필요 ▲ 사진 출처 : 백세신문 프로그램 개발 요구 확인 노인들 중에 스스로 거동 , 일상생활 , 사회활동 , 운동 할 수 있는 사람 있지만 , 간호
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고 두개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해보세요.
    고 두개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해보세요.□ 본문현대적 조직이론과 전통적 조직이론은 조직을 이해하고 분석하는 데 사용되는 두 ... 이 더 적합한지에 대한 논의가 필요하다. 전통적 조직이론은 사회복지 조직의 효율성과 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있다. 예를 들어, 과학적 관리법은 작업의 효율성을 높이고 자원 ... 내부의 상호작용에 주목한다. 이러한 이론은 인간의 복잡한 특성과 조직의 다양한 측면을 고려하여 조직을 분석하고 설명한다. 현대적 조직이론의 대표적인 예로는 공급망 관리 이론, 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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    기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트
    기업재난관리사소 개 글기업재난관리사 실무분야는 5과목 7개 챕터로 구성된 적지않은 학습량이 요구되는 시험이고 더불어 각종 자격증 시험과 달리 기출문제 분석이 불가하여 효율적인 ... 에 대한 설명Plan3 재해경감활동관리체계 기획재해경감활동관리체계 기획을 위한 기업 경영환경 분석, 요구사항 및 범위, 최고 경영진 및 관리자의 역할, 운영지원 등에 관한 사항4 ... 사항 반영3)단위업무 RTO 확정10.업무영향분석 절차, 수행(서비스회사 사례) 단계 ?대상업무정의→ RTO/복구필요자원 조사→ Critical Function→ 관리방안 수립11
    시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25
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    (2024)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    로 연결된 형태"봇넷(Botnet) 1분석 자동화도구 유형"'- · 계획수립, 요구분석, 기본설계 단계를 다이어그램으로 표현 · 모델들 사이의 모순 검사 및 모델의 오류 검증, 일관 ... 적으로 표현하는 단계"요구사항 도출 2요구사항개발 프로세스"· : 도출된 요구사항에 대해 충돌, 중복, 누락 등의 분석을 통해 완전성과 일관성을 확보하는 단계"요구사항 분석 3요구 ... 사항개발 프로세스"· : 체계적으로 검토, 평가, 승인될 수 있는 문서를 작성하는 단계"요구사항 명세 4요구사항개발 프로세스"· : 분석가가 요구사항을 이해했는지 확인
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.01.25
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    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    는 목적- 과정과 절차의 진행에서 필요한 변화 확인, 충족되지 못한 요구 확인, 다양한 접급의 서로다른 효과성에 관한 자료 확인, 서비스의 지원, 인사관리, 조직풍토 등에서 필요 ... 지각에 기초를 두어서는 안 됨. 따라서 자신의 정보와다른 정보를 대조하여 검토 필요. 대다수의 일반적 시각이 포함된 것을 수집해야 객관성 보장2-3. 자료의 분석 및 해석? 자료 ... 은 자료 수집이 시작되기 전 미리 개발된 기준에 기초하여 행해짐- 자료 분석 결과와 각 평가문항이나 목표에 대해 설정된 기준을 비교- 정보가 분석되면 자료는 어떤 영역이 수정될 필요
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    인력개발과활용교육훈련 설계를 위한 요구분석필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 요구분석필요성2) 7가지 수행 절차3.결론1. 서론교육훈련 ... 에서 가장 중요한 것은 요구분석이라고 한다. 교육과정 개발을 위해 만들어진 모델 자체가 분석-설계-개발-실행-평가이기 때문에 분석이 먼저 시도된다. 요구분석의 경우 교육훈련이 필요한 상황 ... 을 분석하는 것을 말한다. 교육훈련을 전체적으로 설계하기 전에 이러한 교육훈련이 정말로 유효한지, 그리고 현재의 상태와 도달해야 할 상태를 검증할 필요가 있다. 개인으로서 느끼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고
    한 일을 수행하는지 구체적으로 아는 것에서 시작된다. 핵심 역량, 필요한 스킬, 업무 내용 등을 파악함으로서 해당 직무에 대해서 이해도를 높이는 것이다. 이렇게 직무를 분석하는 것 ... 할 수 있다. 첫번재로는, 서적이나 인터넷 자료를 이용하는 것이다. 가장 많은 경우에서 사용하는 직무 분석 방법이다. 이는 전반적인 이해를 돕기 때문에 유용하고 필요한 역량과 업무 등 ... 할 해하는데 도움이 되는 방식이다. 특히나 현장에 방문함으로서 실제 어떠한 역량이 필요한지 체험하는 기회가 될 것이다. 네번째로는 인턴쉽이나 직무체험 프로그램을 신청하여 참여하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    이면서도 조직의 문제 해결과 동시에 조직의 기화와 관련한 요구 등을 해결하고자 어떠한 교육이 필요한지 등을 확인하는 단계에 해당한다. 이와 같은 요구분석은 집단이 충족되지 않 ... 과목명:인력개발과활용 주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.요구분석필요성 1)간극의 최소화 2 ... . Ⅱ. 본론 1.요구분석필요성 1)간극의 최소화 요구분석필요한 이유를 간단하게 정리하면 첫째, 교육을 제공하는 사람과 교육을 제공받는 사람의 욕구 차이를 줄일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요
    은 매우 중요한 의미를 가진다. 직무분석은 조직 내 각 직무가 요구하는 역할과 책임, 필요 역량 등을 구체적으로 파악하여 인적 자원관리의 모든 프로세스에 활용하는 과정이다. 이 ... 에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력 ... 하고자 할 때, 어떤 직무 역량을 보완해야 하고 어떤 직무경험이 필요한지를 구체적으로 알 수 있다. 이에 따라 약 50% 이상의 대기업에서는 직무분석 자료를 활용해 승진 심사제도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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2025년 08월 15일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감