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"신세계백화점 복리후생" 검색결과 61-80 / 126건

  • 인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심
    =30048611944 ▶ 이랜드그룹 http://www.eland.co.kr/ ▶ 신세계닷컴 http://www.shinsegae.com/ ▶ 신세계백화점http://department.s ... 구학서) ▶ 1969년 직영화 선언, 백화점 카드 도입 ▶ 1993년 할인점 도입 등 국내 유통산업의 선도 기업 ▶ 현재 국내 7개 백화점 포함 총 121개 점포 운영 ... ▶ 2006년 8월 고용안정 보장을 위해 2년 이상 대상자들의 고용계약형태를 무기계약으로 전환 ▶ 2년여 동안 주5일, 주40시간 근무체계전환, 복리후생 동일 기준 적용구분변경 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 롯데백화점 기업환경과 현황, 기업분석, 마케팅 전략
    별 매출숙녀 의류 32.7%잡화 17.3%가전 용품 12.9%아동 스포츠 12.3%신사 의류 12.6%식품 12.0%주요백화점 매출현황롯데현대신세계갤러리아7조90003조80002조 ... 롯 데 백 화 점여기서 잠깐 !!백화점이란각계 각층의 많은 종류의 상품을 취급하며 부문별 조직에 의해 경영되는 집중적인 대규모 소매점회사계요회사명 : 롯데쇼핑 주식회사 설립일 ... 규모 소매업, 할인점 주요 상품 : 의류,잡화,가정용품,아동용품, 스포츠용품, 식품 등롯데 백화점의 경영이념“Always with you”롯데 백화점의 경영방침고객가치 창조내실경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.14
  • 신세계백화점(인사관리)
    는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과 기업문화에 있어서 글로벌스탠더드에 가장 충실한 기업이다. 신세계백화점, 할인점을 양 대 축으로 패션, 식자재, 외식 등이 유통 ... 관.1.4 관리제도(System)신세계는 특히 직원들에게 보상제도와 복리 후생 제도에 많은 노력을 기울이고 있다. 신세계 보상 및 복리후생제도의 모토는 Work and Life ... 이나 사문화 방지를 위한 Feedback장치도 마련해가고 있다.2.2 신세계 T-자형 로드맵직무전문가과정Action learning“21c 꿈의 백화점” 구성을 위한 “전문성 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
  • [연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례
    선진국의 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP)의 연봉제 사례, 하나로통신의 연봉제 사례, 신세계백화점의 연봉제 사례, P데이타의 연봉제 사례 분석Ⅰ. 선진국의 연봉제 사례1. 미국2 ... 제도1) 연봉제2) 연봉구성항목3) 평가 결과에 따른 연봉 조정기준 설정Ⅳ. 신세계백화점의 연봉제 사례1. 도입사유 및 내용2. 연봉제 시행 및 운영방법1) 연봉제 적용직무 및 ... 성공요소13. 복리후생 제도1) 7가지 원칙2) 사용중인 복리후생제도14. 평가의 4가지 필요충분사항15. 평가의 4가지 기본 가정16. 개인별 목표관리(MBO)17. 목표관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13
  • 롯데,현대,신세계,삼성 기업 재무 분석 - 레포트 A+
    이 증가하고 있으나, 총자산 또한 증가하고 있으며 2009년부터 금년까지(예상) 산업평균보다 낮은 수준을 기록하고 있다. 산업평균으로 보아 백화점 업종 자체의 총자산회전율이 감소 ... )20,692,285파생상품평가이익(주2,12)780,492,911복리후생비(주27,29)70,534,297파생상품거래이익(주2,12)292,504,350여비교통비13,680 ... 적 비율분석)(2) 롯데쇼핑이 발행한 채권등급 또는 기업신용등급 조사2. 대응기업 분석1) 신세계(롯데쇼핑 대응기업)(1) 경영성과, 재무상태, 미래성장 가능성 분석(재무분석, 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17
  • [경영]인적자원관리(HRM) 기업조사 가이드라인 - 신세계 백화점 기업조사
    기업조사 가이드라인 - 신세계 백화점 HRM -순 서서 론 조 사 배 경 조사 목적 및 범위 기업소개 및 조사분야 본 론 기업사례 분석 및 시사점/해결방안 결 론(우리의 생각 및 ... 관리에 대하여 알아보고 문제점을 지적해 보았다. 복리 후생관리는 임금 관리와 더불어 종업원의 다양한 욕구 충족과 노동력 재생산을 위한 인적 자원관리의 기능을 담당하게 된다. 동일 ... 한 임금 수준이라면 어떤 복리 후생 프로그램을 제공하는가의 차이가 종업원들의 의사 결정에 영향을 미치게 된다. 신세계복리 후생 제도에 관하여 알아보고 의견을 제시해 보았다.조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14
  • 신세계 윤리경영 사례
    삼성그룹이 동화백화점을 인수하면서 회사명을 소비자공개 공모를 통해 신세계백화점으로 정하였고, 유통산업의 불모지나 다름 없었던 우리나라에 본격 적인 백화점 시대를 연 이후 ... , 1997년 삼성그룹으로부터 공식 계열분리 하여 신세계그룹으로 서의 독자경영을 현재까지 이어나가고 있다. 2007년 9월 현재 한국 내 7개의 백화점과 107개의 이마트 할인점, 1개 ... 은 14조원, 세전이익 7,700억원, 전체 종업원수는 2만명이다. 백화점과 할인점을 주력사업으로 하는 (주)신세계는 한국 내 기업 중 매출 14위, 자산규모 17위(2006. 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08
  • [비정규직사례][비정규직][비정규고용]삼성SDS와 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점과 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔교육의 비정규직 사례 분석
    삼성SDS의 비정규직 사례, 롯데백화점의 비정규직 사례, 신세계백화점의 비정규직 사례, 인하대병원의 비정규직 사례, 서울랜드와 한국통신프리텔의 비정규직 사례, 한국 3M과 한솔 ... . 특징Ⅲ. 신세계백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅳ ... . 신세계백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례1. 비정규인력 활용목적대체가능한 우수인력확보가 목적이다.1) 파견사원전문직종 인력을 양성하고 능력 및 경력보유인력 운영으로 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 비용우위전략과 차별화우위전략 사례
    함으로써 매장의 품위를 높이고 가격 대비 품질력을 갖춰 고객몰이에 성공했다. 특히 고가 화장품의 텃밭으로 인식돼 오던 백화점 매장에 적극적으로 진입해 성공적인 매출을 기록 ... 함으로써 국산 혹은 저가화장품으로는 어렵다는 백화점 유통의 불문율을 지워가고 있다.더 페이스 샵측은 단순한 미투 전략만으로는 금방 성장 한계점에 직면하게 될 것 이라며 가격대나 매장 컨셉 ... 해 생존을 위한 업체 간 경쟁이 더욱 치열해지면 불필요한 비용이 증가할 수 있다고 보고 이를 최소화하기로 했다. 그러나 임직원의 복리후생과 교육 투자는 오히려 더 확대해 나간다는 방침이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.04
  • E-마트의 중국진출과 롯데백화점의 러시아 진출
    해 임금은 당초 예상을 훨 씬 웃돌게 되며, 임금을 인상하면 인상된 임금총액의 30-40%가 추가로 인상되는 점을 유의해야 한다.이러한 복리후생 비용은 채용된 직원이 정규직원이 ... 국제 경영론E-마트의 중국진출과 롯데백화점의 러시아 진출E-마트의 중국진출Ⅰ 이마트의 회사개요1. 이마트의 연혁과 마케팅 변천사① 연혁1993.2 창동 영업프로젝트팀 구성 점포 ... 을 오픈시키기 시작하였다. 당시 대대적인 부동산 투자와 점포 확장에 열을 올리던 뉴코아 백화점 역시 킴스클럽이라는 이름으로 일정한 규모없이 중소점포들을 지속적으로 출점하는 추세였
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28
  • [경영]주요기업분석(대한주택공사,신세계,삼성전자,도요타자동차,)
    에게 자리 축제, 눈꽃 축제 등이 있다.♣신뢰로 승부한다.신세계백화점의 내로라하는 상품으로 정육과 식품을 꼽는다. 이들 상품의 공통점은 신뢰도가 생명이다. 여기에 ‘섬세한 마케팅 ... ’ 전략이 상승효과를 낳고 있다.광고도 마찬가지다. “과대 광고를 지양하고, 고객들이 얻고 싶은 정보를 제공하는데 초점을 맞추고 있다.”2) 신세계 백화점 경영전략♣신규출점 박차, 점포 ... 컨셉 명확화로 점포경쟁력 강화♣수익경영 중시 및 공격적 마케팅 체제 구축3) CRM♣브랜드중심의 전략적 CRM신세계백화점은 95년 일본의 CRM시스템을 커스터마이징 함으로써 사실
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.13
  • 이마트 기업 분석 / 성공요인 분석(마케팅 / 해외진출등)
    가격, 좋은 품질 실질소득 증가효과 / 계획구매 / 가족단위 건전한 쇼핑문화 생산자의 원가 절감 노력 / 유통구조의 변화 / 유통업체의 경로파워백화점업태의 저성장 90년대 이후 ... ③ 임금정책 직급별 차별화된 임금지급방식, 복리후생 비용(정규직만 납부), 하급직원은 비정규직 비율을 높임 ④ 현지 파견 인력들의 현지화 노력 중국어 교육중국진출 성공요인철저한 사전준비 ... 기업 소개 - 신세계 이마트의 성장 - 사업 현황 - 경영이념 및 비전 2. 기업 분석 - SWOT 분석 - STP전략 - 4p Mix3. 해외 시장 진출 - 중국 진출 배경
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01
  • HRM 사례 조사(비정규직의 정규직 전환) - 신세계
    다. 현재 롯데쇼핑, 신세계, 홈플러스, 이랜드 등 주요 유통업체의 비정규직은 롯데마트 5600여명, 롯데백화점 1200여명, 이마트 4000여명, 신세계 백화점 1000명, 홈플러스 ... 측면① 정규직전환에 따른 많은 비용의 부담신세계 백화점 측은 이번 정규직 전환으로 인해 추가로 예상되는 비용을 연간 30억 원 정도라고 예측했다. 이마트의 경우까지 생각하면 이 ... 을 찾아보고 있습니다.”8일 오전 이마트 구로점. 지난해 6월부터 시간제 근무에서 정규직 사원으로 ‘승진’한아줌마 캐셔(매장 계산원)들이 서로 다른 속내를 털어놓았다. 신세계 이마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01
  • 아워홈
    년 - 사보텐 직영 4 호점 강남점 ( 신세계 백화점 내 ) 오픈 생면류사업 진출 ( 용인면류가공센터 오픈 ) 사보텐 직영 5 호점 대전 갤러리아 타임월드점 오픈CEO 소개 이름 ... ․ 운영 ․ 집행결산 인사 승 ․ 진급 , 인사고과 , 포상 ․ 징계 , 근태관리채용 , 인원 ․ 인건비 , 복리후생 노무 노무관리 , 노경협의회 운영 교육 장 ․ 단기 인재육성 ... 으며 , 일본 신주쿠 돈까스 전문점 ‘ 사보텐 ’, 프리미엄 푸드코트 ‘ 메인디쉬 ’ 등도 운영하고 있다 또한 쇼핑몰 , 리조트 , 학교 , 병원 호텔 등 다중 이용시설내 식음료
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 인적자원관리 신세계
    박경규 교수님 인적자원관리 2 반 7 조 신세계 백화점의 경력개발 1/222/22 인적자원관리 7 조 목 차 Ⅱ 경력개발 계획 Ⅳ 전환배치 Ⅲ 교육훈련 Ⅰ 기업소개 Ⅴ 신세계 ... Ⅰ. 기업소개 – 연혁 및 경영이념 1930. 10 미스코시 경성지점 ( 신세계백화점 본점 전신 ) 개점 1963. 11 상호를 신세계로 변경 ( 본격적인 신세계의 이야기가 시작 ... ) 1964 신세계백화점이 상공부에 의해 정찰제 시범 백화점으로 지정 1991. 11 삼성그룹에서 분리 , 독립경영 선언 1993. 11 국내 최초의 할인점 이마트 창동점 개점
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
  • 기업의 사회적 책임과 윤리경영
    가.각 계열별 특성에 맞는 봉사활동 전개 (주)신세계(이화여대에 경영관을 건립,사회적 재난발생 등에 적극적인 구호활동) 백화점 부문('사랑의 봉사단', 1%사랑의 나눔 회) 이 마트 ... 조직 구성회장 사장본사 환경에너지실포항제철소 환경에너지부광양제철소 환경에너지부4. 환경-환경보호- 신세계 가. 백화점 부문- 무학산 가꾸기 나.이마트- 1사업장 1자연보호 다 ... 에 연동 다. 근무시간2. 직원② 복리후생 가. 사내 근로 복지 기금 나. 선택 형 복리 후생 제도 다. 개인 연금 지원 라. 주택 지원 마. 생활 지원 ③ 안전보건 가. 안전
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
  • 백화점의 탄생을 읽고 감상문
    는다. 지은이는 라이프스타일을 교육하는 기관으로서 백화점의 독특한 관리시스템과 직원교육,복리후생 등에 대해서도 분석한다. 점원들이 물품을 강매하지 않고 손님이 아무리 제멋대로 굴 ... 생산으로 옮겨간 섬유산업과 밀고 당기는 관계 속에서 대중소비경제를 만들어냈다는 것이다우리나라에서는 1930년에 신세계백화점의 전신인 미쓰코시 三越 백화점 경성지점이, 그리고 이듬해 ... 백화점의 탄생을 읽고▲ 백화점의 탄생 / 가시마 시게루 지음'욕망의 쇼윈도' 자본주의 꽃이 된 배경1852년 프랑스 파리에 문을 연 세계 최초의 백화점 봉 마르셰의 창업자 부시코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10 | 수정일 2014.02.17
  • 노사관계론 삼성전자
    1997-2001 삼성 S DI 1998.10.9 신세계백화점 2000.5.27 에스원 2000.10 삼성코닝 2001.04 에스원 2001.08 삼성그룹노동조합 2001.08 ... 소통 : 신입사원 교육 프로그램 : 건의함 , 핫라인 시스템 , Morale Survey, 노사간담회 등 4) 노사협의회 운영 주 논의대상 : 복리후생 및 임금 조정 ▶ 그러나 최종 ... 회의 특징 노사간에 공유하고 있는 노경철학에 입각 하여 사업장 이전이나 사업매각 등 고용에 영향을 미치는 경영전략 수준의 사안 또한 협의를 거쳐 합의점을 도출 노경협의회에서는 전사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25
  • [마케팅]신세계백화점
    신세계 백화점목차1. 회사소개2. 환경분석5. 내부 마케팅4. 외부 마케팅6. 결 론3. 경쟁사 비교1) 기업연혁 2) 기업이념 3) 신세계 강남점 개요 4) 기업현황1) 외부 ... 으로부터 공식 분리 선언1997.7 신세계 사이버몰(www.cybermall.co.kr) 오픈1999.12 新 C.I. 및 윤리경영 선포2000.10 신세계백화점 강남점 개점 ... ㈜ 신세계산출값 (단위 백만원)11,8407롯데 쇼핑㈜7616㈜현대백화점10[2002년 소매 및 소비용품 수선업 R D비용 지출 순위]각종 서비스 개발로 이어짐환경분석외부환경ㅣ내부환경ㅣ
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.12
  • 대구백화
    백화점이 55년 등장하면서 백화점 업계가 조금씩 활기를 되찾았다.▲60년대= 63년 삼성이 동화백화점을 인수해 신세계백화점으로 명칭을 바꾸면서 현대식 백화점이 등장한다. 처음 ... 56주년 기념 감사패2002-10-01 신세계 백화점 업무제휴2002-12-07 2002년 한.일 월드컵 축구대회 성공적 개최에 대한 감사패 - 대구광 역시장2003-05-13 ... , 신세계등의 막대한 자금력을 가진 백화점과 비교하여 볼 때 이들 지역 업체들의 자금력은 보잘것 없는 수준이며, 현재 국내 진출해 있는 그리고 향후 밀려올 외국계 대형 유통업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.03
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