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롯데 복리후생 삼성 무노조 보상관리 대기업 신세계 기업 ppt 신세계 인사 구소송물이론 워커힐
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"신세계백화점 복리후생" 검색결과 21-40 / 126건

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    신세계백화점 기업분석및 앞으로의 발전방향
    적 서비스 지원설 비 정 보 보조용품 서비스특성 3) 서비스 패키지지원설비 SHINSEGAE 신세계갤러리 : 미술관 같은 백화점 신세계 문화홀 “ 百 가지 즐거움을 주는 공간 ” 하나 ... Marking 내부서비스 1) 신세계 교육훈련 (SMBA)SHINSEGAE 안정된 생활 건강한 생활 풍요로운 생활 신바람 나는 일터 내부서비스 2) 복리후생SHINSEGAE 내부 ... 및 발전방향 2) 발전방향SHINSEGAE 발전방향 인터넷 쇼핑몰의 급성장 신세계백화점 소셜쇼핑 진출 트위터 소통매체 활용 시사점 및 발전방향 2) 발전방향지점별 리뉴얼 공사 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.07
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    신세계백화점인적자원관리(HRM)
    생각하여 조사연구의 대상으로 선정하였습니다.기업 선정이유기업 연혁1930.10 - 미스코시(신세계백화점 본점 전신) 경성지점 개점 1963.07 - 삼성, 동방생명과 함께 동화 ... 은 4.6% 증가 ** 백화점 본점과 죽전 신세계 타운의 영업활성화가 실적을 뒷받침 ** 강남점과 인천, 영등포, 마산점의 안정적인 성장세기업 현황과 시장점유율: : 기업 현황정직 ... 백화점 인수, 상호변경 1967.10 - 국내최초 바겐세일실시, 직영백화점 출발 1991.11 - 삼성그룹에서 분리, 독립경영 선언 1993.11 - 업계 최초 유통종합 연수원 개원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
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    신세계그룹,신세계백화점,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ’→ ‘㈜신세계백화점’으로 변경, 한국 최초의 직영백화점으로 전환된 이후 최초로 신용카드 발행1985.09.10 본점백화점(명동 회현역) 신관 개점1995.08.25 지방백화점 1호 ... , 수송지원, 대 노조 창구업무.․ 비상계획 - 비상계획, 대테러 계획.․ 보안 - 보안 업무.■ 신세계의 복리후생 제도 : 퇴직 후 10년까지 학자금 지급Ⅴ. Business ... , 인에 입점해 있는 공급업체는 수십, 수백 개가 있다. 모든 공급업체를 정리 할 수가 없어서, 11년 9월 매출이 가장 높은 브랜드 3곳의 브랜드 컨셉, 판매 브렌드 및 신세계백화점
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    | 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20
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    현대자동차로 본 비정규직 문제
    라 경조사, 학자금 등도 지원받게 됐다. 신세계백화점과 이마트의 캐셔들은 “배우자와 아이들 수술 시 의료비 지원을 받았을 때와 장례식장에서 회사 로고가 찍힌 상조용품을 지원 받 ... 으므로 우선 복리후생, 상여금, 추가근무에 대한 인센티브 등을 도입하여, 서서히 그 임금의 격차를 줄여나가야 되지 않을까 싶다.현대자동차 측에서 제출한 국정감사 자료에 따르면, 정규직 ... 에서 정규직과 동일하게 정률제로 지급하게 되면서 성과에 따라 보상을 받을 수 있게 됐다. 기존 정규직과 동일한 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있게 됨에 따라 직계가족의 의료비 뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
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    입사하고싶은 기업들의 인재상과 그에 적합하는 나의 SWOT분석
    근처에 죽전 신세계 백화점을 항상 봐왔던 점도 있었겠지만, 한국 최초의 백화점으로써 최초로 백화점 카드를 발행하였고, 최초의 할인점 오픈 등 기업 활동에 있어서 최초라는 단어 ... 가 많다는 점이 신세계라는 기업을 주시하게 만들었습니다. 새로운 것을 창조해 나가고 도전하는 신세계의 역사를 보고 미래에도 또한 창조적이고 역동적인 기업일 것이라는 기대감이 저의 열정 ... 경영을 도입해 나눔 경영에도 앞장선 다는 것이 이러한 기업에 입사 하였을 때에의 제 마음속의 뿌듯함과 자부심을 상상하였을 때 직장생활이 행복할 것 같습니다. 또한 복리 후생
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.29
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    신세계
    ’으로 설립1963.11.11 1차 상호변경: 삼성그룹 인수 후 상호를 ‘㈜동화백화점’→ ‘㈜신세계백화점’으로 변경, 한국 최초의 직영백화점으로 전환된 이후 최초로 신용카드 발행 ... , 피복지원, 편의시설 지원, 이용후생 지원, 임원 편의지원, 수송지원, 대 노조 창구업무.․ 비상계획 - 비상계획, 대테러 계획.․ 보안 - 보안 업무.■ 신세계의 복리후생 제도 ... ers - 공급업체신세계 백화점에 입점해 있는 공급업체는 수십, 수백 개가 있다. 모든 공급업체를 정리 할 수가 없어서, 11년 9월 매출이 가장 높은 브랜드 3곳의 브랜드 컨셉
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    | 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
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    [신세계백화점][신세계][백화점][쇼핑][SWOT][비정규인력]신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석(신세계백화점)
    )을 우선시하기 때문에 확실한 인력 공급실제로 비정규인력 활용으로 경비절감 효과는 크게 보지 못함정규직과 동등한 복리후생과 임금보장Ⅴ. 신세계백화점의 전망- 매장의 고급화와 서비스강화 ... 신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신세계백화점의 평가요소Ⅲ. 신세계백화점의 SWOTⅣ. 신세계백화 ... 점의 비정규인력1. 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅴ. 신세계백화점의 전망Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
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    2014년 11월 현대백화점의 인적자원관리
    H uman R esource M anagement 현대백화점H uman R esources M anagement 서론 본론 결론 기업선정이유 회사개요 , 회사소개 향후 전망 ... (Dart) 현재 업계 2 위 현대백화점 어떻게 인적자원을 활용하여 성장할 것인가 ? 최근 해외 진출 및 계획에 따라 어떻게 글로벌 인재 를 양성하기 위한 인적자원 관리 분석 기업선정 ... + 기업문화전략 + 경영인프라전략 지속적 실천 VISION 2020기업 특징 SWOT 분석 국내 백화점 매출 2 위 패션진출 잠재력 보유 동업계 대비 영업이익률 상승 철저한 우수
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01
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    조직구조론_이마트경영,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    신세계백화점 본점 개점 ) 삼성그룹 동화백화 점 인수 신세계 백화점 영업개시 삼성그룹에서 분리 독립 경영체제 확립 국내 최초의 할인점 이마트 창동점 오픈 1930. 10 1963 ... 의 기업 문화 목 차대한민 국 1 등 할인점 E-MART Part 1 E-MART 창업 배경 Part 2 E-MART 기업 목표 Part 3 E-MART 조직 설계 유형 4백화점 업태 ... 상권 확대 삼성 경영분리후 새로운 소득원천의 사업 영영 필요 삼성건설이 아파트 건설 위해 매입해 놓은 부지 정부의 비업무용 토지 매각 의무화 월마트와 같은 백화점을 대체할 사업영역
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    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.19
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    직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례
    , 매년 운영비 3 억 투자 - 신세계백화점 부산 센텀시티점 , 인천점 등 확대 “ 매출보다 직원만족도 향상 하는 것이 경쟁력 강화 ” “ 제조업체는 사람에 쓰는 돈이 비용이고 기계 ... ) 2) 카페테리아 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 3) 유연근무제 (Flexible Work Program) 4) 사내 어린이집 운영 맺음말 - 목 차 -- 창조적 아이디어 중시 ... 직원만족 사례 (2/4) 2012 년 미국 GWP 1 위 기업 선정직원만족 사례 (2/4) 차별화된 직원 복리후생 (Google’s “I bet you don’t have That
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21
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    [유통산업][유통][산업][혁신]유통산업의 특징, 유통산업의 중요성, 유통산업의 혁신, 유통산업의 발전법, 유통산업의 동향, 유통산업의 90년대말유통업,향후 유통산업의 전망 분석
    을 선도3. 생산과 소비의 중간에서 제조업의 경쟁력 제고와 소비자후생 증진에 중요한 역할을 담당4. 대형할인점?홈쇼핑의 부상, 유통단계의 축소 등 유통구조의 개선은 상품거래비용 ... 의 성장세가 뚜렷한 가운데 백화점 및 재래시장의 성장율이 점차 둔화2) 외국 대형유통업체의 국내진출이 점점 가속화되고 있는 중3) 유통시장의 전장이 오프라인에서 온라인으로 확대2 ... , 물류, 인사?복리후생 등생활지원 서비스 : 고령화?환경제약 등 사회구조 변화의 진전 속에서 생활자의 여러 가지 필요가 현재화 또는 확대될 것이 예상되는 것(예) 건강?복지
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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    롯테 신세계
    1945. 12 삼성그룹 인수 1963 1963. 01 ㈜ 신세계 백화점 으로 상호 변경 1999 1999. 04 국내 최초 투명 전담부서 신설 ( 기업윤리실천사무국 ) 2002 ... 적인 신세계 복리후생 지원 ▶ 정용진 부회장은 “ 직원 복지 강화’ 방침 ▶ “ 직원에게 많이 투자할수록 생산성도 높아진다 ” 고 강조 ▶ 보육시설 · 피트니스센터 등 복지시설 ... 기업 선정 이유서 론 H uman R esources M anagement LOTTE SHINSEGAESearch 백화점 백화점 세일기간 백화점 영업시간 백화점 이벤 트 백화점
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03
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    인적자원관리,신세계기업분석,신세계마케팅전략,신세계경영전략
    전략 - 미션과 비전혁신 전략4. 인사제도 시스템 - 채용직원교육평가와 보상 (복리후생)조직문화1. 신세계 소개1.1 신세계의 역사1955년 (주)동화백화점으로 설립1963년 삼성 ... 그룹에 편입된 뒤 신세계백화점(주)으로 상호를 변경1997년 삼성그룹에서 분리2001년 3월 지금의 상호로 변경2011년 한 회사 내에 있던 신세계백화점과 이마트를 분할하여, 주식 ... 들년간 정 부회장의 경영능력은 예상보다 후한 평가를 받고 있다. 지난해 신세계(이마트+백화점)의 영업이익 규모는 처음으로 1조원을 넘어설 것으로 전망되고 있다. 한편 솔직한 성격
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
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    이마트 중국진출 보고서
    는데, 특히 상해를 중심으로 한 소비시장은 중국 전체 소비시장의 약 40%를 차지할 정도로 그 비중이 높은 편이다. 한편, 중국내 백화점은 경영상 상당한 어려움을 겪고 있는데, 그 까닭 ... 보다 높고 각 점포대부분의 주요활동시간이 주말에 몰려있기 때문인데 여가 생활에 대한 사원들의 심리적 박탈감이 발생할 우려가 있는데 이마트는 동종업계 최고의 수준을 자랑하는 복리후생체계 ... Team Project Final paperE-mart목차- Operation/Management- Environment- IB Mechanism- 문제점 / 해결방안
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    | 리포트 | 44페이지 | 7,500원 | 등록일 2015.12.25
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    스타벅스혁신사례 -커피산업
    의 특성(신세계와 연계) 때문에 기존 스타벅스의 복리후생 말고도 신세계 그룹 공통의 복리후생도 들어가 있다. 이는 지역적인 특성이 반영된 것이다.안정된생활4대보험 가입국민연금 ... 의 유명콘도시설을 저렴한 가격으로 제공선택적복리후생 제도직급에 따라 자기개발 및 문화생활비 지급복리후생원두 지급월 1회 복리후생 원두 제공신세계그룹 임직원 할인 혜택신세계그룹은 임직원 ... 들이 회사에 대해 소속감과 자부심을 느낄 수 있도록 임직원 할인제도 운영.사원증 또는 임직원 신용카드를 통해 신세계 백화점, 이마트, 스타벅스, 보노보노, 조선호텔, 프리미엄 아울렌
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    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.20
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    이마트
    세련된 디자인에 더욱 확대된 복지혜택이 담긴 사원증을 선보였다. 새로운 사원증에는 신세계의 다양하고 차별화된 복리후생제도가 담겨있다. 전사 동일한 디자인에 각 사별 로고와 색상을 담 ... 를 구성하고 있는 직원들의 진정한 가슴 속에서 출발한다. 그렇기에 신세계의 파격적이고 수준 높은 복리후생제도는 신세계만의 또 다른 경쟁력으로 자리매김하여 모든 직원들이 행복한 기업 ... 그것이 고객에게도 큰 영향을 준다는 것을 생각해야 할 것이다. 그것이 곧 직원만족, 고객만족이다.대구에서는 신세계 백화점이 없었지만 대구, 경북지역의 교두보역할을 할 동대구 복합환승상범
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
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    아모레퍼시픽 기업분석
    퍼시픽 해외체매출 은 39% 성장과업환경기업전략고객의 다양한 니즈 충족 유통채널에서의 우위 고가 브랜드 중저가 브랜드 다양한 소비자층을 고려한 브랜드 가격 세분화 전략 방문판매 백화점 ... 을 반영 개인성과 ( 기여도 ) - 장기적 관점 - 직무 및 역할의 가치 증대에 대한 동기성 분석 - 개인의 기여도 반영 보상체계- 총 보상의 개념 급여 , 복리후생 , 교육 및 경력 ... 아리따움 인터넷 대형할인점 홈쇼핑 1 위 국내전략국가별 차별화 전략 고급 이미지 극대화 전략 글로벌 전략기업기술- 레티놀 안정화 기술 ( 주름 개선 ) 대표상품 아이오페 레티놀
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
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  • 자료 표지
    신세계의 복리후생
    신세계의 복리후생목차기업소개 급여 법정 복리후생 법정 외 복리후생 문제점 및 해결방안1기업소개상호명매출액점포수시가총액회사의 비젼㈜신세계8.9조원(40위)백화점 7개 / 이마트 ... 122. 제한적 복리후생 (문제점)문제점과 해결책132. 제한적 복리후생 (해결책)문제점과 해결책14Q A? 감사합니다15{nameOfApplication=Show} ... 에 각종 수당설, 추석에 각각 100%의 상여금 지급1월과 7월에 PI 100%씩 지급1월과 7월에 PS 지급 (관리이익의 13%)4급여5법정 복리후생6법정 외 복리후생7법정 외
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
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    [경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리
    다. 특히, 신세계 백화점은 국내 최초로 백화점을 개점하고 현재 전국 8개의 백화점을 보유하고 있으며 2009년에 개점한 부산의 신세계 백화점 센텀 시티점은 기네스 월드 레코드 ‘세계 ... 에서 가장 큰 백화점’으로 인증되기도 했다. 신세계는 한국의 유통업에 있어서 최대 그리고 최초의 수식어가 항상 붙는 기업으로 신세계의 역사는 곧 한국의 유통 역사라고 해도 과언이 아니 ... 다. 이번 인사관리 수업에서 팀 프로젝트로 기업의 인사조직 관련 부문을 조사하게 되었다. 팀 프로젝트를 위한 기업 선정 과정에서 우리는 신세계 백화점을 조사대상으로 선정하게 되
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26
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    사업계획서 - 논알콜칵테일바
    1~2 년 전만 하더라도 상권이 이 정도로 발달하지는 않았다 며 보정동 카페거리가 지역 명소로 확실히 자리를 굳힌 것 같다 고 말했다 . ` 죽전신세계백화점 ` 근처 단독주택 ... 미리 여러 곳의 거래처를 알아보고 예비 거래처를 이용 급한 물품들은 근처 마트를 이용 인력수급 더 나은 복리후생을 지원 친인척 또는 친구에게 부탁 시급을 올려준다 자금조달 주변 ... 계획 종합운영 방안 결론사업개요 MOCKTAIL? ‘ 무알콜 칵테일 ’ 을 제조하여 기존의 커피전문점과 흡사한 안락하고 편안한 분위기 속에서 즐길 수 있도록 하는 사업 용어의 생소
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.01
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2025년 11월 19일 수요일
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