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리더십이론 거래적 리더십 닮고 싶은 리더십 임상실습 리더십 간호리더십사례 리더십롤모델 리더십이론정리 나의 리더십 유형 풍력

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"비젼하우스" 검색결과 61-80 / 3,343건

간호관리학 시험정리

과 유형을 통제한다.- 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시킨다.- 권위를 저하시킬 수 있는 상황을 피한다.2) 경로-목표 이론→하우스 이론→리더가 구성원의 동기 ... 아 동일시하고 그의 행동을 본받으려함영감적 동기부여- 구성원들에게 높은 기대를 표시하며 공유된 비전의 실현을 위해 최선을 다하도록 의욕을 끊임없이 고무시키는 행동지적 자극- 새로운 ... , 고객에게 봉사, 헌신하는 사람으로 인지하여 자신의 유익보다 구성원의 유익을 우선시하고 구성원에게 목표와 비전을 제시하고 성장과 발전 지원경청- 존중과 수용적 자세로 주의 깊

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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아모레퍼시픽

아모레퍼시픽경영전략,마케팅전략성공,실패사례SWOT분석향후전략제시CONTENTS1. 아모레퍼시픽 기업 개요(1) 기업개요 및 연혁(2) 주요 사업영역 및 제품군(3) 기업비전 및 ... 및 정책3. 아모레퍼시픽 주요 성공사례 및 실패사례(1) 주요 성공 사례 분석1) 설화수의 글로벌 성공2) 이니스프리의 지속적인 성장(2) 주요 실패 사례 분석1) 에뛰드하우스 리 ... 를 끌었다.- 대중 시장 대응반면, 이니스프리와 에뛰드하우스와 같은 대중 브랜드는 저렴한 가격과 광범위한 유통망을 통해 젊은 소비층과 가격 민감 소비자를 타겟으로 했다. 특히

리포트 | 25페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.02.07

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러시아 구성주의 건축

: 벽돌 , 유리 멜니코프 하우스콘스탄틴 스테파노비치 멜니코프 ( 1890~1974 년 ) ( Konstantin Stepanovich Melnikov ) 멜니코프는 러시아 ... 하고 대량 주택 건축에 가능한 구현을 위해 계속해서 도전을 해왔다고 한다 . 그 중 가장 훌륭하고 혁신적인 작품이라고 평가 받고 있는 멜니코프 하우스를 건축공간론 ( 제 4 장 ... 하우스의 의미를 “ 순수 구성들의 놀이 ” 라 규정 하였다 . 원통형 볼륨을 구성하고 전통적인 벽돌을 사용하면서 둥근 벽면에 육각형 개구부를 뚫었는데 , 이는 구성주의적 기법과 예술

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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강의에서 언급한 국내외 기업가 이외에 성공한 기업가 1인을 선정하여 그 기업가의 생애와 기업가 정신

가 만든 최초의 자체 콘텐츠가 ‘하우스 오브 카드’였다. 이 드라마는 전세계적으로 큰 인기를 얻었고, 사람들은 이 드라마를 보기 위해서 너도나도 넷플릭스에 가입하기 시작 ... 적으로 축소하고 온라인 스트리밍 서비스에 막대한 투자를 했다. 넷플릭스는 ‘하우스오브카드’를 직접 제작하기 위해 많은 돈을 투자해야 했다. 기성 방송사가 아닌 제한된 공간이 ... 를 돌파하기 위한 수단이 자체 콘텐츠 제작이었다. 리드 헤이스팅스의 예상은 맞아떨어졌고, 넷플릭스는 ‘하우스 오브 카드’를 성공시키면서 이 드라마를 보고 싶어하는 소비자들이 넷플릭스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

리더십 유형? 관계지향적인 리더십 → LPC ↑: 상황 호의성이 중간 정도인 경우 효과적인 리더십 유형(2) 경로-목표이론- 하우스(R. J. House)가 제시한 이론- 구성원 ... 와 의지조직에의 헌신을 불러일으킴으로써 비전을 달성하도록 고무시킴- 구성원들이 비전을 달성하였을 때 받는 보상은 가시적인 외적보상보다 비전추구 자체 에서 얻는 “내적보상” 임2) 거래 ... 적 배려- 구성원들에게 비전과 미션을 제시하고 자신감을 높여주며 존경과 신뢰를 얻음- 목표를 쉽게 설명해주고 높은 기대를 갖도록 하며 공유비전을 실현하도록 동기부여시키며 영감을 불

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론의 변천 과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론(1) Fiedler의 상황적합성이론(2) House의 경로-목표이론 (path ... 이론, House의 경로-목표이론, Hersey&Blanchard의 상황대응 이론, Vroom & Yetton의 규범이론 등이 있다.(1) Fiedler의 상황적합성이론 ... 만유적 관점에서 출발한 것이며 후에 House(1971)가 상황변인을 포함시켜 더욱 정교화시킨 이론이다. 그 후 여러 학자들에 의해 이 이론은 더욱 다듬어 지고 확장되었다. 이 이론

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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청주교육대학교 생활관 드림 비전장학금 선정작 (라오스 공정여행 계획)

「별첨 1」드림(Dream)-비전 장학금 신청서□ 신청대표자 인적사항성 명학 년3학 과학 번연 락 처□ 팀원 인적사항구 분성 명학 년학 과학 번연락처팀 원팀 원□ 드림-비전 활동 ... 계획 요약저희 팀의 비전은 단순히 일정 기간 동안 여행을 다녀오는 것이 아니라 긍정적인 여행 문화를 만드는 것입니다. 초등교사를 비롯한 교사들은 방학 때 마다 어떤 직업군 ... 학교의 비전인 시야가 넓은 교육 지도자 ? 인간과 자연에 관한 통찰(자연보호구, 여러 액티비티 참여), 다양성 및 다문화에 대한 개방성(우리나라와 전혀 다른 기후와 지형, 프랑스

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

사회과학의 개념으로 확립되었으며 이후 House(1977)에 의해 카리스마적 리더십 이론으로 발전되었다.Max Weber가 권력의 3가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조 ... 한 이후에 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되면서 특히 행동 중심적 측면에서 House(1977)가 카리스마 리더십(charismatic leadership)을 발표한 후단일 개념 ... 으로는 상당한 연구결과가 발표되었다. 지금까지 연구된 카리스마 이론 중 대표적인 것으로 House(1977)의 카리스마 특성 및 행동이론,Conger & Kanungo(1987

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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10대의 꿈을 실현해주는 진로코칭

[10대의 꿈을 실현해주는 진로코칭]저자 : 하영목, 출판사 : 북하우스(2005.11.18.)1. 선정이유5년 동안 중고등학생들의 진로코치를 해 오셨던 박사님께서 책을 내신 것 ... 장은 나만의 비전을 가지라, 제2장은 나의 가치를 발견하라, 제3장은 나의 미래를 창조하라, 제4장은 나의 꿈대로 오늘 실천하라의 순서대로 이야기가 전개된다. 나의 진로를 계획하기 ... 에 앞서 가장 먼저 나 자신을 돌아보고, 나에게만 있는 비밀코드를 알아내고, 나에 대한 구체적인 탐색을 진행함으로 나만의 비전을 가지는 것을 권하고 있다. 그리고 내가 좋아하는 것

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

는 친지 이론이 있는데 ? 피들러의 상황접합성이론 ? 하우스의 경로-목표이론 ? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론이 있다.? 피들러의 상황적합성이론상황간의 호의성 여부에 따라서 ... 가 좋고 LPC 척도가 낮으면 과업지향적 리더가 좋다는 것이 핵심이다. 따라서 LPC 점수가 높으며 호의성은 중간이고 LPC 점수가 낮으면 호의성은 높거나 낮다.? 하우스의 경론 ... 하였고 훈련을 준비 할 때도 허투루 하지 않도록 꼼꼼하게 관리하였다. 아마도 바람직한 비전을 제시하기 위한 변혁적 리더십의 구성요소 중 하나인 카리스마의 모습이었다. 또한 훈련소에서 막

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

, 자원 배분. 리더십:변화와 발전 추구: 비전 설정, 전략 수립, 변화 유도. Bennis & Nanus의 비교 관리: 일상적인 직무 활동 완수, 숙달. 리더십: 다른 사람의 행동 ... 에 영향, 변화와 비전 제시. 요약: 관리자는 "올바르게 일하는 사람", 리더는 "올바른 일을 하는 사람". Rost의 관점 관리: 직무수행 행동 조정, 관리자와 하위자 간 협력 ... , 장기적 안목, 사람들의 사고방식 변화. 결론적으로 관리는 구조적, 체계적 접근을 통해 안정성과 질서를 유지하며, 계획, 조직화, 충원, 통제와 같은 기능을 수행한다. 리더십은 비전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

속에서 새로운 아이디어를 창출하고 이를 실천함으로써 조직원들에게 비전을 제시하고 나아가 조직 전체의 성과를 극대화시키는 역할을 하는 사람이라고 할 수 있다. Ⅱ. 본론 리더십이란 ... 다. 먼저 특성이론은 개인의 성격 및 자질이 리더십 발휘에 중요하다고 보는 관점이다. 대표적인 학자로는 피들러, 하우스, 허시와 블랜차드 등이 있다. 다음으로 행동이론은 리더의 행동 ... . 첫째, 카리스마형 리더십이다. 카리스마형 리더십은 비전제시능력, 추진력, 통솔력 등 강한 지도력을 발휘한다는 점에서 긍정적으로 평가받는다. 하지만 독단적이고 강압적인 성격 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

로 정의하며, 다른 사람들은 리더십을 비전을 공유하고 변화를 주도하는 역할로 설명한다. 이처럼 리더십은 상황과 관점에 따라 다양한 의미를 가지며, 이를 이해하고 활용하는 것이 중요 ... 하는 역할을 의미한다. 리더십은 조직의 비전과 가치를 공유하고 실현하기 위한 핵심적인 도구로 작용하며, 효율적인 의사결정과 협력을 통해 조직의 목표 달성을 돕는 역할을 수행한다.리더십 ... 에이나 그룹의 방향을 제시하고 비전을 공유하는 역할로서, 구성원들을 동기부여하고 목표를 향해 나아가도록 이끄는 역할이다. 리더는 미래를 상상하고 그에 따른 전략을 개발하여 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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지역사회복지 사례 레포트

을 위해 목포시는 도시재생 사업을 통한 지역의 발전과 관련된 장기적인 비전과 계획을 세우고 주민참여를 기반으로 하는 4년 동안의 사업을 기획했다. 특히 사업이 진행되는 동안 자발적인 ... ’를 장기적인 목표로 삼고 10건의 마중물 사업을 추진했다. 사업의 구체적인 예로는 비어있는 상권 건물을 활용해서 예술인의 마을·게스트하우스 등을 만들고, 사람들의 발걸음이 줄 ... 마을 학교, 골목길 해설사, 주민 아이디어공모전, 게스트하우스 운영 교육, 도시재생 서포터즈 발대식 등과 같은 주민들의 참여가 이루어지고 있다. 이외에도 도시재생 사업에 대한 주민

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

에는 피들러의 상황 적합성이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황이론이 있다. 먼저, 피들러의 상황 적합성 이론은 최소 선호 동료(LPC)척도로 측정하고 LPC 점수 ... 지향적 리더십이 효과적이라고 제시한다.다음으로, 하우스의 경로-목표이론은 리더가 구성원들에게 목표를 높게 가지게 하고 성공적으로 수행하여 보상을 얻을 수 있는 경로를 제시하는 것 ... 에게 영향력을 행사하여 구성원들에게 일에 대한 열정을 불어 넣어주고 창의적인 아이디어와 실제적 의견을 창출할 수 있도록 조직이나 집단의 비전추구를 위해 헌신하도록 영감을 주며, 새로운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

적으로 연구한 사람은 하우스이다. 하우스는 카리스마 리더십을 보통사람과 구별되는 예외적인 사람이 가진 리더십이라고 보고, 구성원들이 리더의 리더십 행위를 보았을 때 그것을 그 사람 ... 적으로, 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게 중대한 변화를 가져오게 하는 능력을 말한다. 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전 ... , 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 갖고 있다. 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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인하우스(회사내부) 전략 연구소 설립 방안

방향을 제시하고, 비전 목표달성을 위한 신성장분야 및 투자기회 탐색- 연구소 구분: 지배구조 측면. (대기업 산하) 인하우스 연구소 VS 독립 연구소※ make or buy 의사결정 ... . 근무인력은 원장포함 24명(박사급 3명, 시니어급 17명 등). 4개 부서로 구성, 각 부서는 1명의 부장이 관리. 인하우스(in-house : 회사내부) 연구에 집중- 정기 업무 ... 우스(in-house : 회사내부) 연구에 집중- 정기 보고. 자동차 부서는 지역별 정기보고서 작성. 다른 부서는 정기보고서 형태보다는. PPT 중심의 현안보고 수행- 수시 업무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

는 것이다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십(1) 카리스마(charisma)House에 따르면 카리스마 개념은 카리스마적 리더가 가지는 특성으로 권력 ... 에게 관념고 있는 부하에게 '성을 쌓는 역할을 수행하는 것'이라고 정의해 줌), 조직의 미래에 대한 비전을 제시해 주고, 부하로 하여금 조직 사명에 몰입 하도록 해야 한다는 것을 밝히 ... 이다. 뿐만 아니라 Klein과 House(1995)는 최근에 '불'이라는 은유를 사용하여, 카리스마적 특성을 가진 리더(이들의 용어로는 spark), 카리스마를 받아들일 준비

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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사회복지학개론_본인이 살고 있는 지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용을 확인한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오. (수원)

한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 연무사회복지관① 연혁, 비젼, 조직도, 사업내용연혁은 1986년 12월에 수원시민복지관으로 개관하였다. 사회복지법인 ... 은 주민들이 이용하도록 홍보를 더 많이 시행하기를 바란다.2) 수원시 글로벌 평생 학습관① 연혁, 비젼, 조직도, 사업내용비젼은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통하여 행복한 공동체 ... 인문학교, 반올림생활문화학교, 함께 사는 학교, 반딧불이 상담실, 학습공동체가 있으며, 글로벌교육은 트리하우스 방과후 , 비대면 특화, 윙글리시 단체체험학습, 방학캠프, 세계문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 카리스마적 리더십 정의와 개념2. 카리스마적 리더십의 대표적 4가지 단계1) 비전창출2) 비전전달3) 신뢰구축 ... 영향력이라고 이해하였다. 대중이나 조직구성원은 카리스마가 있는 사람은 자신 욕구나 기대를 해결시켜 줄 수 있는 능력자로 받아들여져서 그가 제시한 비전이나 지시에 적극적으로 따르 ... 게 된단 논리가 카리스마리더십 이론을 이룬다. 카리스마 이론은 대표적으로 “House(1977)의 카리스마 특성 및 행동이론, Conger & Kanungo(1987)의 카리스마 귀인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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