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"부산인력개발원 면접시험문제" 검색결과 61-80 / 90건

  • 보건전문간호사
    (가)1차 시험-전문분야별 종합시험(필기)(나)2차 시험-상급신체사정 실기와 전공영역별 실기(실기 및 면접)2. 보건전문 간호사의 교육(1) 보건전문 간호사 교육기관1) 교육기관 ... : 학사 학위 소지자로서 간호사 면허를 가지고 있는 자(나) 박사 : 전공분야 석사학위 소지자4) 전형방법(부산대학교 기준)상반기 1회, 하반기 1회 모집영어시험, 간호학 전공시험 ... , 면접시험 실시5) 새로 지정된 교육기관경북대학교(2005)고려대학교(2005)(2) 보건전문 간호사 커리큘럼1) 수업 연한 : 2년 이상2) 재학 연한석사 : 3년박사 : 5년3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23
  • 기업은행기업분석(2010년 하반기 분석)
    준비하라!기업은행 직원분들 인터뷰를 통한 기업은행을 취업 분석!!- 기업은행 채용프로세스 : ‘서류전형’‘필기시험(기출문제)’‘합숙면접‘‘임원면접’‘2010년 채용계획’2010년 ... 은 일반분야와 전문분야별로 인사, 인력개발 실무책임자 20명, MBA출신 부 서관련 실무책임자들로 TFT를 만들어 이루어진다고 한다. 기업은행은 어떤 기업보다 서 류전형에 가장 많 ... 을 구성원으로 하고 각종 봉사활동에 맞게 은행이 주관이 되어 비정규적으로 조직·운영- 기독선교회, 다사랑회, 휘사동, 대경한마음봉사단, 한마음, 기업은행 청사랑회,IBK고객센터 사회
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동 ... 위주의 채용관행, 청년층의 높은 실업률 조기퇴직을 비롯한 고용불안에 기인한다. 따라서 우수인력이 고시준비에 매달리는 사회적 낭비를 초래하고 있다.2. 공무원채용시험 타당성의 결여현재 ... 공무원 채용시험방식이 공직자로서 문제해결 능력을 측정하는데 한계를 가지고 있다. 법전이나 교과서의 정형화된 지식을 암기위주로 평가하는 것은 실제 업무에 도움을 주지 못한다. 따라서
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 장애인 고용 동향 활성화 방안 , 장애인고용촉진의 부작용
    는 직종을 개발하여 훈련을 수행하는 전문 훈련(시각, 청각, 뇌병변, 정신장애)- 공무원 준비반공공기관 및 공무원 임용시험, 교원 임용 시험을 준비하는 장애인 대상으로 On-line ... 촉진 및 직업재활법을 법규로 지정하였다. 이법은 장애인을 고용함에 있어서 사회적으로 걸림돌이 되는 여러 가지 문제점을 보완하고 장애인의 직업지도 · 직업적응훈련 · 직업능력개발훈련 ... 에 .♠ 경력개발제도조직의 장기인력계획(workforce planning)과 직원 개인의 희망, 역량에 따라 개인별 전문분야와 경력경로(career path)를 설정하여 장래의 핵심
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 공공복지실천(지역사회복지론)
    전담공무원의 연혁2. 사회복지전담공무원의 현황3. 사회복지전담공무원의 직무4. 사회복지전담공무원과 지역사회복지실천5. 사회복지전담공무원의 효과 및 문제점Ⅲ. 공공복지실천의 전달체계 ... ,8006,3488,0489,427(단위 : 명)※ 자 료 : 보건복지부 내부자료 (2006)【표 3】사회복지전담공무원 현원 및 담당수급가구 수구분서울부산대구인천광주대전경기강원제주현원 ... ? 구직 및 면접기술 훈련? 일반생활교육(건강, 영양지도 등)? 가족생활교육(부모역할훈련, 자녀교육, 성교육 등)조력가? 욕구 및 문제의식, 문제해결의 주체의식 증진? 욕구 및
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
  • 수출한국역사 에너지개발사업 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서
    팀 인재개발파트장)이에 따라 입사시험을 보려면 대학 시절에 한 봉사 활동을 잘 [프레젠테이션]하는 전략도 필요하다. 영어 등 외국어 실력은 기본이다. 논리적인 대화술 ... 화학사업부의 최성현(27)씨는 회사를 이렇게 한마디로 설명했다. 최씨는 해외 주재원이 되고 싶어 이 회사에 지원했다. 2월 부산대 무역학과를 졸업 후 대학 2학년 때부터 2년 ... 도 중요하지만 무엇보다 면접에서 당락이 결정되는 것으로 알고 있다. 또 면접은 다른 시험과 달라 인턴, 해외 연수, 봉사 활동, 아르바이트 등 개인의 다양한 경험을 솔직하고 자신 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18
  • [공기업론]대한주택공사
    에 따른 보상인력이 절대부족 및 예산낭비의 문제점을 보완하기 위한 대단위 택지개발사업, 도시계획 사업 시 보상업무를 대행7)집단에너지 사업개요본격적인 집단 에너지사업을 추진3. 조직 ... 실 : 경영목표 및 운영계획의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 ... ~3배수 선발(3) 면접전형 : 시험전형 합격자, 면접전형점수, 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 결정(4) 임용 : 공사 5급 사원으로 임용3) 연봉(1) 초임연봉 : 3000만
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03
  • 노인전문간호사 교육과정 역할. 기여도 문제
    차은 실기시험면접으로 한다.5. 노인 전문 간호사(제도)의 문제점1)간호 전문 인력의 부족오는 2007년부터 도입되는 노인요양보험제도에 필요한 간호 전문 인력을 단기간 내 ... 얼마 되지 않아 이 전문 인력의 다수가 병원이나 요양원 등의 일부 시설 등에 국한되어 있다는 문제가 있다. 지역 사회에 널리 분포되어 있는 대상자의 수요를 다 찾아가지 못하고 결국 병. ... 의 개발은 모든 국가에서 중요한 과제로 제시되고 있다.노인을 위한 의료서비스는 병원에 오는 노인을 위한 치료뿐만 아니라 만성질환을 가지고 지역사회에서 지내는 노인들에 대한 건강
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.18
  • [사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략
    시설울대 생활체육관 서울시 건축은상 수상2002. 12 부산, 김해간 경전철 건설사업 수주한경 주거문화대상(브랜드 부문) 수상2002. 10 건국대 체육시설 부지 개발 시공사 선정 ... 수 있는 일을 모두 적으시오.●전공시험토목직의 경우 응용역학,토질기초,철근콘크리트 과목을 치게 되며 전체적으로 기사책과 비슷하지만 조금 난해한 문제도 있습니다.객관식 20문제 ... ,주관식 6문제 정도 출제되었으며 학교에서 자세히 다루지 않는 부분에서도 출제된적이 있습니다.4.취업 대비전략(1) 서류전형포스코건설에서 원하는 인재상이라는 점을 적극 어필
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 응급전문간호사
    에서 약서 간호사 면허를 가지고 있는 자- 박사 : 전공분야 석사학위 소지자2) 전형방법 :- 상반기 1회, 하반기 1회 모집- 영어시험, 간호학전공시험, 면접시험 실시* 학위청구자격 ... 여 이와 동등 이상의 학력을 인정받은 자간호사면허증소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인자(2) 전문간호사의 자격시험전문간호사는 2004년부터 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리 ... 을 둔다. 정상 생리와 해부학에 대한 짧은 재검토도 포함된다. 쌓인 생리학에 대한 기초지식은 문제기반적 접근을 사용하는 능동적인 환자와 건강상의 쇠약을 조사하여 변한 생리기능에 대한
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10
  • 신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서
    휴직도 쓸 수 있다. 시험관 시술 등 불임시술을 하면 500만원 이내에서 지원한다. 본인과 배우자의 건강검진은 기본이고, 배우자 생일에 꽃배달 서비스까지 해준다. 직원 자녀 ... 를 입출금 창구(온라인 창구)와 제신고 창구, 상품판매 창구 등 세 개로 분리해 고객들이 원하는 업무를 보다 빠르게 볼 수 있는 이 제도는 해외 선진 은행들이 채택하고 있는 영업 ... 시험이나 어학공부를 위한 학원비 지원은 물론 대학. 대학원 학비도 지원한다. 또 선진국 상위 20위권 이내 대학에 입학 허가를 받아 오면 누구라도 학비는 물론 현지 체재비, 항공료
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 재무현황, 경영, 그리고 인재채용
    성 판단을 위한 품질시험 업무와 새로운 자재의 발굴업무 수행5) 안전진단 : 공기업 안전진단전문기관으로서 임무를 수행6) 수탁보상 : 정부의 공공사업에 따른 보상인력이 절대부족 및 ... 예산낭비의 문제점을 보완하기 위한 대단위 택지개발사업, 도시계획 사업 시 보상업무를 대행7)집단에너지 사업개요 : 본격적인 집단 에너지사업을 추진3. 조직 현황1) 조직 형태사장 ... 의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 및 사업전략 수립, 개선
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.17
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제
    정규직근로자)의 문제점1. 정규직과의 차별대우2. 법령위반3. 법령악용4. 기관간 법적용의 차이Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례1. 계약직 역무원1) 비정규직 ... 활용 배경 및 현황2) 근로조건3) 정규직 매표원과 계약직 매표원의 임금 비교4) 계약직 역무원 인사관리 및 문제점2. 도로관리원·안전원(1)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... 도로안전원 인사관리 및 문제점3. 도로관리원·안전원(2)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 도로보수원 근로조건3) 정규직과 도로보수원의 직무 대비 임금 비교4) 도로보수원 인사
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 2009년 부산은행 자소서 및 면접자료
    시에도 큰 문제없이 외환업무를 수행할 수 있다는 자신감은 부산은행에 도움이 될 것이라고 확신합니다.(2009-10-01 16:48:32)상시 종업원 수 3,008 2,952 3 ... 합니다. 최고의 지역금융 그룹을 목표로 하고 있는 부산은행 그리고 하려고 하는 의지가 있는 직원에게는 국내외 연수 및 자기개발 장려금 제도, 외국연수 등의 기회를 활용하여 저의 계발 ... 이 필요 하다 32개의 경남은행 지점 10개의 8개의 자동화 코너 특히 동구 지역에 없음 부산은행 동구13+45+19+18+9키움증권은 최근 보고서에서 부산은행(14,300원 250
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11
  • [관광 교과교육] 관광고등학교의 교과과정과 문제점 및 해결방안
    를 수행하는 인터넷 여행전문 인력을 양성한다.1 자격증{관광숙박업 종사원필기시험 면제, 면접시험만 응시함.국내여행안내원워드프로세서운영체제, W/P 용어기능, PC기본상식컴퓨터활용능력 ... 하는 민간 외교관을 양성한다.1 자격증{관광숙박업 종사원필기 시험 면제, 면접시험만 응시국내여행안내원실용영어영어 (듣기, 독해, 문법)실용일본어일본어 (듣기, 독해, 문법)일본어 ... 에 관하여 연구할 필요성이 있다.Ⅱ.본론1현황과 문제점현재 관광과가 설치된 학교는 서울, 부산, 제주도 중심으로 전국의 55개학교가 개설 운영하고 있다.(1)한국 관광고등학교2000년
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.01 | 수정일 2020.02.02
  • 교원 양성및 임용
    가지 문제점과 논란이 거듭되고 있는 가운데, 교원임용선발제도의 문제점 가운데 평등성 측면에서 분석하고자 한다.공무원 임용시험의 가산점은 경쟁관계에 놓인 응시자 중 특정 집단만 우대 ... ? 공립학교 교원으로 우선 임용하도록 한 교육공무원법 제 11조제 1항이 헌법상의 직업선택의 자유와 평등의 원칙에 위배된다는 위헌 결정이 내려졌다. 이에 따라 교원임용시험제도 ... 되었다. 교원임용시험제도 도입 이후 교원양성을 목적으로 하는 사범대학의 정체성을 보상하기 위해 1990년 12월 ‘교육공무원 임용후보자선정 경쟁시험규칙’ 제 8조의 개정을 통하여 국
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28
  • [경영]에버랜드 사업소개&인사관리
    (Role Play)직군별로 주어진 상황에 대한 역할을 부여받고 문제해결과정을 관찰하고 평가합니다. 면접시간은 1인 10분.모든 과정을 통과하면 합격하게 되는데 합격여부는 각 채용 부문 ... - 서비스 전문성 강화로 고품질 서비스 제공- 핵심인력의 유지로 내부 역량 강화- 상급학교 진학기회 제공으로고졸사원들의 자기개발 욕구 충족어학교육목적- In-Bound 손님의 증가로외국어줌. ... 박노빈(朴魯斌) 사장회사창립1963. 12. 23.임직원수1,570명매 출1조 1,649억원(2004년 기준)순 이 익1,060억원(2004년 기준)2-2. 연혁1976. 4.자연
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 영재교육의 현주소와앞으로의 방향
    . 전교생이 기숙사 생활을 하고 교사는 50명, 교직원은 80명. - 1단계 지필 고사가 40%, 면접과 워크숍이 60% 정도의 비중을 차지. 나이나 종교, 어느 나라에서 이민 왔 ... 영재교육제도의 현주소7조 조원영재교육의 정의* 영재란? - 영재의 정의는 영재교육 분야, 수용규모, 교육정책적 목적 등에 따라 정해진다고 할 수 있음. - 재능이 뛰어난 사람 ... 적인 문제 해결과정 모델에 의해 체계적인 수업을 받는 일체의 활동을 의미.0.01%중국1%대만1%싱가폴1%호주3%이스라엘15~13%(국립영재교육연구소는 15%)미국 (각 주마다 차이
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.13
  • [인사관리] 인사관리의 실제
    은 관련전공, 경력사원은 관련경력을 중요 선발기준으로 하고 있음전통적 모집관행교통편이 열악한 편이라서 가능한 인천, 그 다음으로 서울 거주자를 선호한다고 함. 면접평가항목⑶에 출퇴근문제 ... - 기타 특별한 시험이나 검사는 하지 않고 있음.3. 교육 및 개발관리- 정규적 또는 정형적인 교육 및 훈련프로그램은 존재하지 않으며 다만 비공식적으로 신입사원을 상대로 1일 정도 ... 을 것이다. 이 문제는 먼저 소유주와 종업원간의 합의하에 승진관련 규정과 공식적인 인사고과의 규정을 갖추어야 할 것이다.- 이직률이 높다는 것은 노동시장의 유연성이 매우 높은 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황
    을 종합적으로 파악1.기업 인재 선발실제 직무적성검사 문제1.기업 인재 선발2. 인적성검사 전문기관 매경인재평가개발원:http://www.mk.co.kr/ 한국산업종합연구원 ... 적으 종합적인 평가를 위해서 도입했습니다. (최석진/삼성그룹 구조조정본부 차장) *SK: 지난 80년부터 입사시험에 자체 개발한 인적성검사를 도입했던 SK그룹은 이 검사의 신뢰도 ... University Business Of Administration*독자개발 인적성 검사를 채택하고 있는 기업삼성LG한진SK코오롱POSCO한진한국 IBM독자개발 검사1.기업 인재 선발인
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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