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"리더십전형" 검색결과 61-80 / 5,728건

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    정주영 이 땅에 태어나서 독후감
    정주영 이 땅에 태어나서 독후감리더십의 면에서 본다면 전형적인 하향식 접근이고 아주 오래 전에 기업을 일군 사람이라 정주영 회장의 경영 방식이 현대적이고 경영가로서 굉장히 트렌디 ... 경영이 갈수록 구성원들에 대한 협조를 못 이끌고 있는 것에 반해 정주영 회장은 경영 일선에 머물러 있을 때 조직 구성원들의 협조를 적극적으로 이끌어 내는 사람이었다. 그의 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.14
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    리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)
    듯이, 전형적인 리더십 유형을 무기력형(impoverish) 리더(1.1), 사교형(country club)리더(1.9), 과업형(autocratic task) 리더(9.1 ... 리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)목차리더십 행동이론1/ 아이오와 연구2/ 오하이오 연구3/ 미시간 연구4/ 관리격자이론5 ... / 시스템IV 이론* 참고문헌리더십 행동이론1/ 아이오와 연구1939년에 아이오와 대학교의 커윈, 리피트와 화이트(Kewin, Lippitt, & White, 1939)는 십대 소년
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
  • 한국축구를 살리기 위한 가상 대담
    한국축구를 살리기 위한 가상 대담프란츠 베켄바우어:"한국 축구가 위기에 처한 가장 큰 이유는 축구협회의 리더십 부족입니다. 저는 독일 축구협회를 이끌면서 체계적인 육성 시스템 ... 을 도입해 독일 축구를 다시 일으켰습니다. 한국도 이런 체계적인 변화가 필요합니다. 유소년 시스템을 개혁하고, 장기적인 비전을 가지고 리더십을 재정립해야 합니다. 한국은 감독 선발 ... 에서부터 매우 불투명한 선발을 보였으면 전형적인 학연, 지연, 혈연에 의한 감독 선발을 하고 지원한 유능한 외국인 감독을 모두 내치는 악행을 보였습니다. 안타깝습니다.“잭 웰치 (전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21
  • [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    이 개발되었는데, 리더 및 조직원의 행동적 특징, 조직적 요건, 리더십 상황을 집단구조와 과업을 가운데에 두고 전형적인 틀에서 분류하고 각각 요건의 임무와 리더의 드러나는 결과 ... < 리더십 > 이름 : 이** 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 ... 의의를 가지고 있는지 정리하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 피들러의 리더십 상황이론 2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3. 결론 참고문헌 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
    산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III. 결론IV ... . 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하 ... 다. 오늘날과 같이 조직 간의 경쟁이 매우 치열한 상황에서는 조직의 상황에 잘 맞는 리더십을 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커진다. 이러한 상황으로 인해서 리더십에 대한 연구는 과거부터 오늘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십전형을 보여주고 있다.2. 자신의 의견 및 변화의 방향윤석열 정부는 앞으로 민주형 지도자가 되어야 한다. 이 ... 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십 ... 라 리더십 역량으로서 의사소통 능력은 매우 중요하다. 한편, 우리나라 현 지도자들을 보면 매체에서도 자주 거론되었듯이 ‘불통’, ‘일방적’ 이라는 말들이 들린다. 이는 의사소통이 상호간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오
    하며, 구성원들에게 리더의 지시 및 명령에 복종하길 강조한다. 또한 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십전형을 보여주고 있다. 물론 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는 인물들 선정2. 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마 리더십의 대표적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 리더십 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    리더십 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ.서론조직된 삶을 살아가는 인간은 조직을 남에게 맡길 수 없다. 인간은 조직을 형성하여 참여하거나 참여해야 한다. 조직 ... 하기 위해 협력하는 리더십을 발휘하고, 구성원과 구성원이 이를 위해 노력할 수 있도록 환상과 목표를 제시하며, 경영리더십은 관리자의 역할이며, 관리가 필요하다는 것을 의미한다.Ⅱ ... .본론1. 리더십리더의 본질은 리더가 조직목표 달성에 어떤 영향을 미치는가에 대한 것이다. 리더와 구성원의 영향력은 일방적인 것이 아니라 리더에게 영향을 미치는 것이 일반적이지만 구성
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01
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    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    내리고 리더는 주로 기술적인 정보를 제공하는 사람으로서만 기능한다.이외에도 선도형,지식형,변혁형,거래형,비전형 리더십등 발전하는 기업관과 문화에 따라 다양한 리더십 전략들이 나타나 ... 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.
    전형적인 업무의 분량만 지급을 받고, 형식적인 업무 절차에 대해 추진한 업무 방식이므로 리더의 부재와 어떠한 리더십이 효율적일지에 대한 고민을 하고 있다. 또한, 업무에 대해서 ... 될 것이다. 권위적인 리더십 내에서는 각자 맡은 업무만을 도모한다. 그러므로 다소 전형적인 기준에 맞춰서 행하는 업무에 대해서는 창의성이나 아이디어가 도모될 수 없다. 민주 ... 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오. 수업명 : 리더십 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    차원의 수준을 1~9까지로 구분하는데, 1은 매우 낮음을, 9는 매우 높음을 의미한다. 이렇게 81개의 격자 지점 중 몇몇 특정 조합을 리더십 스타일의 전형적인 유형으로 제시 ... 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십 격자 ... 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.I. 서론리더십은 조직 내 모든 구성원에게 직간접적으로 영향을 미치는 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    는 지지형 리더십전형적인 사례로, 구성원들에게 심리적 안정감을 제공하고, 혁신을 지속할 수 있도록 동기를 부여하였다. ... 현대적 리더십과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십2. 현대적 리더십 스타일3 ... . 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하며, 조직과 집단이 직면한 도전과 요구 또한 복잡성을 더해가고 있다. 이러한 환경 속에서 리더십은 단순한 지시나 통제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    과 목 명 : 리더십주 제 : 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공 ... 요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론현대 사회에서 조직을 이끄는 리더의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. 여러 경영 환경 변화와 예측 불 ... 가능한 도전에 맞서 조직의 성과를 이끌기 위해서는 조직원들을 하나로 묶고, 공동의 목표를 향해 나아가게 하는 강력한 리더십이 요구된다. 이러한 관점에서 국내 재계를 대표하는 두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)
    의 뛰어난 리더가 있다. 이들은 각각 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 통해 애플의 지속 성장을 이끌었다.스티브 잡스는 변혁적 리더십전형을 보여준다. 그는 비전을 제시하고, 혁신을 통해 ... 리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 리더십 사례2. 해외 리더십 사례3. 리더십의 시사점4. 리더십의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론리더십은 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소이다. 급변하는 경영 환경 속에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 다양한 리더십 스타일이 조직의 성과에 미치는 영향을 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.
    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 개념2. 카리스마 ... 리더십의 특징3. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례1) 성공적인 카리스마 리더의 사례2) 실패한 카리스마 리더의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌카리스마적 리더십 ... 에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 이는 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용
    간호리더십 주제 : 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십줄거리 :창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 줄스는 열정적인 30세 여성 CEO이다. 하지만 1인 ... 퇴근하고 나서 혼자서 밤늦게 야근을 하기도 한다. 전형적인 창업단계의 특징을 보여준다.③ 전문경영인의 영입은 그녀에게 경험해보지 못한 미지의 영역이다.회사에 투자한 투자자들 또한 ... 와 바람이 나버리는 사태까지 벌어진다.영화 “인턴” 벤의 서번트 리더십정의 : 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오 할인자료
    이며 정치도 사업가의 방식으로 하고 있다.『거래의 기술 The Art of the Deal 』(1987)에서도 알 수 있듯 트럼프는 전형적 거래적인 리더십을 갖고 있다. 오바마 ... 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. Ⅰ. 서론 리더십이란? 리더십은 타인에게 영향력을 끼치는 과정에서 나타나 ... 는 특성이다. 특히 리더십은 집단과 같은 상확 속에서 종종 발휘되고 있으며, 특정 목표를 지향하는 속성을 가지고 있다. 또한 이 리더십은 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    (A+) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    [리더십]주제 : 시진핑과 트럼프의 리더십 특성 비교 및 사례분석Ⅰ. 서론최근의 대한민국은 초저출산 국가, 심화되는 고령화 등의 문제 뿐만 아니라 증가하는 의료비와 국민연금 기금 ... 고갈, 소득과 주거 수준, 교육수준 양극화 심화 등의 다양한 문제에 직면하고 있다. 이러한 국가의 현상황을 올바른 방향으로 이끌어 가기 위한 '리더' 의 리더십은 과연 어떤 것 ... 들일까? 가까운 나라인 중국과 미국을 이끌었던 시진핑과 트럼프의 리더십은 무엇이었는지 그 특징을 사례와 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론트럼프 대통령의 ‘거래적 리더십’트럼프의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    화 하여 다양한 전형적인 리더십 행동으로 분류할 수 있었습니다.3. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형LBDQ 설문은 업무지향적 행동과 관계지향적 행동유형을 포함한 15개의 질문 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 리더십의 중요성2. LBDQ질문지란?3. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형4. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하는 것으로 구성원들의 요구를 우선적으로 만족시키기 위하여 헌신하는 것을 서번트 리더십이라고 말한다. 우리나라에서 서번트 리더십전형적이고 대표적인 사람으로는 과거 국민이자 현재 ... Ⅰ. 서론현재 시대의 리더십이란 조직의 목표나 조직 내부 구조의 유지를 위하여 조직원이 스스로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 초기에는 인문학이 ... 나 사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 작별인사 독후감