"리더십의권력기반"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이론정리 지역사회복지론 안창호 리더십 로스만 김모임 리더십 서번트 리더십 노무현 리더십 로스만의 세 모형 대한민국 대통령 박정희 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십의권력기반" 검색결과 61-80 / 4,030건

판매자 표지

사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오

있습니다. 이 모델은 조직의 리더십과 문화를 변화시켜 성별에 기반한 차별과 불평등을 해소하고, 포용적이고 공평한 사회를 구축하는데 기여합니다.인식과 인식 변화: 로스만의 실천모델 ... 역할과 기대가 다르게 형성되어 차별이 발생할 수 있습니다. 이는 편견과 성별에 따른 역할 분담의 한정적인 인식으로 이어질 수 있습니다.권력과 경제적 요인: 권력과 경제적 요인 ... 도 젠더 갈등을 일으키는 원인입니다. 남성이 여성보다 더 많은 권력과 경제적 자원을 가지고 있는 경우, 여성들은 차별과 불평등을 경험할 수 있습니다. 이는 경제적인 자립과 사회적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

R E P O R T과제명현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석 ... 대통령과 윤석열 대한민국 대통령이다. 이들은 모두 독단적인 성향을 지니고 있다고 알려져 있으나, 실행 방식과 추진력에서 뚜렷한 차이를 보인다는 점에서 상반된 리더십을 지닌 대표 ... 적 요인이 결합되어 리더십 스타일을 결정짓는다는 사실을 시사한다.이러한 문제의식을 토대로 본 글은 두 대통령의 리더십을 주제 선정 이유로 삼고, 그 특징을 다양한 리더십 이론에 근거

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

권력이 부하직원에서 온다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십으로 보았다.2) 특징(1) 인내사람은 위기일 때 더욱 충동에 대한 억제가 힘들기 마련이다. 이러한 때 충동보다 원칙 ... 을 뜻한다.2. 리더십의 구체적 사례세종대왕과 유재석이 공통으로 지닌 리더적 특성은 바로 강력한 카리스마 및 추진력을 기반으로 한 전통적 리더십과 다른 다른 사람을 섬길 줄 아 ... 기술을 인정하고 존중한다는 의미를 보여주고 권력보다 권위로써 구성원에게 영향력을 행사하는 특징이 있다.3. 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

한 정리 여부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황 이론상황 변수리더와 구성원의 관계과업 구조리더의 직위 권력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 ... 하였으며 과업을 이끌어가는 리더십의 스타일에 기반하여 상황적 요인을 추가하여 효율적인 결합을 강조하였다. 조직 상황에 맞는 리더십이 발휘될 때 조직 구성원의 만족도가 높고 조직 ... 변수리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 리더와 구성원의 관계, 과업 구조, 리더의 직위권력으로 정하였다.세 개의 상황변수를 각각 2분 하여 여덟 가지(Octants I

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이 ... 라는 것이 절대적으로 갖추어야할 역량이다. 21세기 급변하는 의료 환경의 변화는 간호사로 하여금 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있다. 간호 분야에서의 리더십이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 상황이론

리더십 상황이론(situational theory, contingency theory)목차리더십 상황이론(situational theory, contingency theory)1 ... . 상황적합이론2. 리더십 대체물이론4. 상황 리더십이론* 참고문헌리더십 상황이론(situational theory, contingency theory)상황이론은 행동이론의 한계 ... 성을 인식하고 등장한 새로운 이론이다. 행동이론 등의 공통적 과제는 효과성을 증진시키는 데 가장 적합한 이상적인 리더십 유형이나 형태를 발견하려는 것이었으나 모든 상황에 적합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론

과목명: 사회복지행정론주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절 ... 할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.행동이론1)정리2)유형2.상황적합이론1)개관2)정리3.적절한 이론1)상황적합이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이 ... 다. 리더십이라고 하는 것은 다양한 요인과 특성이 있는데 그중에서 특성보다는 리더십의 행동에 주목한 이론이다. 이때 행동이라고 하는 것은 생물이 수행하는 모든 활동으로 몸을 움직여서 동작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... 은 강제성에 기반을 두지 않고 자발적 추종을 전제로 해야 한다.2. 리더십의 자질과 조건리더는 경영 환경에 능동적으로 대처하여 조직을 미래지향적으로 이끌어가는 자질이 있어야 한다. 이 ... 에서 ‘임파워먼트’ 이론이 적절하다고 생각되어 이를 기반으로 필자의 리더십 향상을 위한 분석을 하면 다음과 같다. 사전적 정의를 보면 임파워먼트는 누군가 혹은 무언가에게 권한을 부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

사례 : 세종대왕권위적 리더십을 발휘하여 혁명을 일으키고 새로운 시대를 열었던 태종은 자신의 리더십이 부재할 때도 조선이 계속해서 성장하고 발전할 수 있도록 국가기반을 공고히 다졌 ... 다. 태종의 뒤를 이어 조선의 4대 왕위에 오른 세종대왕은 민주적 리더십을 발휘하여 태종이 다져둔 기반 위에 조선의 제도와 문화가 꽃필 수 있게 이끌었다. 세종대왕의 업적은 무궁무진 ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형(권위적/민주적/방임적)에 따른 영향력2. 권위적 리더십의 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 리더쉽이란 2. 리더쉽 관리 3. 미래 핵심리더 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... 이나 개인을 고취할 수 있도록 하는 고유의 기술을 의미한다. 이는 권력과 구분해서 이해할 필요가 있다. 조직행동론의 에치오니에서는 권력과 리더쉽을 잘 정의해두었다. 권력은 부하 ... 이다. 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있듯이, 누가 ‘key’를 쥐고 있는지가 매우 중요한 것이다. 이렇게 조직에서 선두에 서서 이끌어가는 힘을 리더쉽이라고 한다. Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

을 거쳐야 하는지 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직이는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지 합법성이 있 ... 는지 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이 있는지 등이 권력의 기반을 형성한다. 부하 직원과 형성하는 관계 성숙도가 증가함에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 경험3. 학습 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

내에서 개인과 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 유도하는 핵심적인 요소로, 그 정의와 역할은 시대와 환경에 따라 지속적으로 변화하고 있다. 과거의 리더십은 단순히 권위를 기반 ... 는 리더십 훈련과 개발의 중요성을 강조한다.리더십은 단순한 권력 행사와는 다르다. 권력은 강압적일 수 있지만, 리더십은 구성원의 자발적 참여와 협력을 이끌어내는 데 중점을 둔다 ... 성공적 리더십을 위한 긍정적 태도와 자아개념 개발0000.00.00과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

역할과 책임을 가진 구성원에게 다르게 적용될 수 있다. 예를 들어, 리더십 포지션에 있는 사람들은 일반적으로 높은 권력욕을 가질 가능성이 있으며, 이를 이해하고 관리하는 것 ... 있어 핵심적인 역할을 한다. 이 이론은 개인이나 팀의 행동을 촉진하거나 유도하는 내외적 요인에 중점을 둔다.맥클랜드는 성취욕, 권력욕, 교류욕을 중심으로 개인의 동기를 분석 ... 한다. 성취욕은 목표 달성 및 탁월한 성과에 중점을 둔다. 권력욕은 영향력과 지배에 대한 욕구가 강하며, 교류욕은 사회적 인맥과 관계 구축에 주안점을 둔다. 이들은 각각 조직 내에서 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

별로 가장 적합한 리더십이 무엇인지 제시했습니다.리더와 부하 관계좋음나쁨과업 구조구조적비구조적구조적비구조적리더의 지위 권력높음낮음높음낮음높음낮음높음낮음옥탄트(상황 범주 ... Report[리더십] 과제주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차서론본론1. 리더십 상황 이론1) 피들러의 상황적합성이론2) 과업지향적 행동3) 관계지향적 행동결론 ... 서론리더십이란 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력입니다. 조직 내부에서 리더라는 역할이 조직의 상당한 영향을 미치며,리더십 이론은 크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름OOO코로나 팬데믹을 겪고 난 후 ‘포스트 코로나’ 시대마저 지나는 이 시점에 우리는 세계적으로, 대내 ... 권력과는 명확히 다른 의미입니다.변혁적 리더십은 각 구성원의 정서와 가치관, 윤리, 그들의 행동규범, 장기적 목표에 변화를 불어 넣어 구성원의 동기를 평가하여 북돋고, 그들의 욕구 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 기말고사 예상문제

1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 는다.② 리더십은 지속적이지만 영향력은 일시적이다.③ 리더십은 제한적이지만 영향력은 한계를 초월한다.④ 리더십은 대중 앞에서 발휘되지만 영향력은 무대 뒤에서 발휘된다.⑤ 리더십은 일정 ... ⑤ 무관계 범위7. 강압적 영향력 행사 방법의 특징이 아닌 것은?① 직위 권력에 의존② 위협이나 부정적 보상 활용③ 공식적 수직 관계에서만 적용④ 비공식적 관계에서도 사용 가능

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 조선대학교 CU리더십

가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성 ... , 실용, 신임 강점 기반 환경 조성하기 (캐머런) 긍정적 환경, 긍정적 관계, 긍정적 커뮤니케이션, 긍정적 의미 6주차 리더십 스킬 관리 스킬 리더가 조직의 목표를 수행하기 위해 조직 ... 1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023-1학기 이미지 커뮤니케이션 퀴즈

다음은 커뮤니케이션 유형별로 특징을 설명하고 있다. 옳지 않은 것은?1) 소집단 커뮤니케이션의 연구목적은 리더십 연구와 집단 구성원의 역할 들이다. 2) 조직커뮤니케이션의 이용 ... ’은 모임과 조직을 결합한 ‘관습적 구성을 기반으로 한 관심과 관련성이 있다.’O / X교수님께서 체크한 정답: O개인 이미지 유형 중에서 “표현적 개인 이미지”는 “현재 개인 자신 ... 으로 정의할 수 있다. 본 관점에서 4가지 비교항목을 비교하고 있는데 해당되지 않는 비교기준은 무엇인가?1) 언어와 비언어2) 남성성과 여성성3) 고맥락과 저맥락4) 권력거리5) 개인주의와 집단주의교수님께서 체크한 정답: 1

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.17

다운로드 장바구니
[a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..

I. 서론오하이오 주립대학에서 실시하였던 리더십 연구는 다양한 방면에서 혁신을 불러온 연구라고 할 수 있다. 이어지는 본문에서는 오하이주 주립대학에서 실시한 리더십 연구를 기반 ... 한 질문에서 답변했던 지도자의 리더십과 현재 처해있는 상황의 적합관계에 대해 서술하겠다.II. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1945년에 오하이오 대학에서는 효과적인 ... 리더십의 유형을 연구하기 위해서 리더십행동기술설문지를 제작하였으며 150개의 항목에 사람들로 하여금 답변을 하도록 부탁하면서 연구를 준비하였다. 이러한 리더십 연구에서 따르면 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

에서 다양한 타인과의 상호작용을 기반으로 계발될 수 있는 필수역량인 리더십은 모두에게 중요하게 영향을 미칠 수 있는 것이다.과거에는 통제나 권력행사, 복종, 설득, 공동목표 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기