"다국적기업 가이드라인"의 검색결과 입니다.

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"다국적기업 가이드라인" 검색결과 61-80 / 441건

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다국적기업론2공통 인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술사례-빅데이터-를 가능한 구체적으로 설명하시오00

다국적기업론2공통 인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술사례-빅데이터-를 가능한 구체적으로 설명하시오00무역, 경제 다국적기업론 2공통형인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술 ... 면, 현재 데이터를 사용하는 우리나라 기업들은 비 식별 정보 처리 방법 가이드라인이 있음에도 불구하고 개인정보 문제가 발생하면 기업이 모든 것을 책임지도록 법이 만들어졌기 때문 ... 에는 빅데이터를 축척으로 인하여 자체적인 진화*발전을 통해 가능한 것이었다.요즘 인터넷의 많은 활용에 따른 기업에서의 회사 정보를 저장하고 활용할 수 있는 많은 양의 데이터 가 필요

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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해외기업CSR활동,CSR활동,IBM,화이자제약,마이크로소프트

는 1975 년 빌 게이츠가 폴 앨런과 함께 설립한 다국적 기업 주요 사업분야는 윈도 운영체계 , 윈도 서버시스템 , 온라인서비스 , 비즈니스용 소프트웨어 , 엔터테인먼트 및 모바일 ... . Step 1. Step 2. Step 4. 마이크로소프트는 다국적기업으로 대표적인 CSR 기업 . 세계적 기업평가기관 ‘ 레퓨테이션 인스티튜트 ’ 가 실시한 전 세계 100 대 사회 ... 프로그램 각종 기본적인 학습교육과 함께 , 기술교육을 전세계적으로 실시 및 컴퓨터와 인터넷 등 통신기술에 대한 자연스러운 교육기회와 가이드라인을 제시 정보화 격차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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한국 컨텐츠 산업에서의 해외진출 사례

국제기업사례 레포트한국 컨텐츠 산업에서의 해외진출 사례목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게임 산업2. 문화 컨텐츠 산업3. SNS 서비스Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론다국적 패스트푸드 기업인 ... %), 만화(8.9%), 게임(8.7%) 부문에서 매출 규모가 크고 높은 증가율을 보였다.이처럼 어떤 기업은 국내의 영향이 크지 않은 곳에서 큰 성과를 거두기도 하지만, 어떤 기업은 해외 ... 의 문화를 간과하고 현지화를 제대로 이루지 못하거나, 진출전략을 제대로 수립하지 못하는 등의 다양한 이유로 실패를 맛보기도 한다. 이러한 우리나라 기업의 해외 진출 성공과 실패

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2022.05.23

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사회문제론 ) 최근 범죄를 다루는 기사, 방송 프로그램들이 어떠한 유형의 범죄를 어떠한 방식으로 다루는지 묘사하고, 잔혹한 범죄의 원인을 범죄자 개인의 본성 또는 도덕적 문제로 돌리는 방식을 비판적으로 서

는 다른 부수적인 문제를 수반하기 때문에 윤리적 점검 및 가이드라인 마련이 필요할 것이다.2. 본론본론에서는 범죄 보도의 현황에 대한 분석을 기반으로 범죄 보도의 서술 방식에 대해 다룰 ... 다. 이에 대한 윤리적 자정 작용으로 가이드라인이 마련되고 이를 준수하려는 기자 및 작가들의 노력이 있기도 하다. 서술 방식의 문제점을 여러 가지 다루었던 가운데 이 글에서는 특히 ... 가 많다. 기업의 횡령 사건, 주가 조작 사건 등을 포함한다.언론과 방송에서 다루는 범죄의 유형이 다양하여 범죄별로 다루는 내용과 서술 방식의 유형을 구분해 보고자 했지만, 대부분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[환경보건학개론 A형 2025학년도 1학기 기말과제] 교재에 소개되지 않은 국내외 환경오염 사건 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 생태계 또는 인체 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

, 브라질의 대표적인 광산 기업 발레(Vale)와 다국적 자원개발 기업 BHP 빌리턴(BHP Billiton)의 합작 투자로 운영되며 연간 수백만 톤의 철광석을 생산해왔다. 이 광산 ... 하였다. 브라질은 이후 국제 광산 안전 가이드라인 개정에 적극적으로 참여했으며, 지속가능개발목표(SDGs) 실현을 위한 새로운 환경 정책을 수립하였다. 3) 환경의식 및 시민 참여 변화 ... 하고, 기업 측은 이윤 극대화를 위해 유지보수에 필요한 비용을 줄이고 생산성 향상에만 집중했으며, 지속적으로 제기된 위험 경고를 무시하거나 축소했다. 내부 보고서에 따르면 댐의 수위 조절

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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[A+레포트] 기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.

는 제품을 빠르게 출시하면서도, 본사는 핵심 이미지를 유지할 수 있는 통제 장치를 마련한다.한 다국적 엔터테인먼트 기업의 경우, 자사가 소유한 인기 캐릭터들을 다양한 국가의 제조사 ... 이나 기능을 변형하여 시장에 내놓을 수 있도록 허용한다. 본사 측은 상품 품질과 디자인 가이드라인을 체계적으로 관리하면서 로열티 수익을 확보하고, 제조사들은 브랜드 가치가 높 ... 국제경영기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론국제화가 가속화되는 환경에서 기업들은 다양한 방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

): 글로벌 시장에서 경영하는 데 필요한 특수한 도구 및 기술을 개발하는 것이 중요하다. 국제 무역, 국제 비즈니스, 다국적 기업의 운영 방식에 대한 연구와 이해가 중요하다.-다양 ... 리 역할을 한다. 이러한 ESG 경영 사례들은 병원 및 의료 기관이 환경, 사회, 및 지배구조 측면에서 지속 가능한 방식으로 운영하도록 돕는 중요한 가이드라인을 제공한다. 이러 ... 식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00생활과학과 식품

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

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한국회계기준원 지속가능성(ESG)기준 연구원 자기소개서와 면접자료

한 경험이 있습니다. 당시 국내 대기업과 해외 다국적 기업을 비교하며 환경 부문의 탄소 배출 저감 활동, 사회 부문의 근로자 다양성 확보, 지배구조 측면의 투명한 의사결정 체계 ... 는 가이드라인을 만드는 데 힘을 보태고 싶습니다. 특히 회계적 관점에서 재무제표와 ESG 공시를 어떻게 연결할 수 있을지 연구하는 것이 필요하다고 생각합니다. 이는 단순히 보고서 ... 되어야는 연구를 하고 싶습니다. 예컨대 EU의 CSRD나 탄소국경조정제도(CBAM)와 같은 규제가 국내 기업에 미치는 영향을 분석하고, 이에 대응할 수 있는 실질적 가이드를 제공

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

는 물적 자원이고 둘째는 재정적 자원이며 셋째는 인적자원으로 구성되어 있다. 세 가지 종류의 자원을 가지고 있는 이러한 조직체는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업 ... -형식 : 서론-본론-결론으로 구성-표절금지 : 교육부가 발표한 표절가이드라인에 의거, 연속된 6개 어절 이상이 동일한 경우 표절의심내용으로 간주되므로 타 저자의 자료를 참고 ... [과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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외래어 사용실태 분석 및 개선방안

적 문제로까지 이어지고 있다. 외래어는 기술 발전, 세계화, 그리고 다국적 기업의 영향 등으로 빠르게 증가하고 있으며, 이러한 현상은 특히 미디어와 광고, 패션, IT 산업 ... 노력과 정책적 대응이 필요하다. 이를 위해 외래어 사용을 규제하는 법적 제도와 가이드라인을 마련하는 것이 중요하다. 일본은 외래어 사용을 줄이기 위해 공공 문서에서 외래어 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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A+ 서평 최강 기업의 탄생을 읽고 나서

·서비스·기업에게서 배우는 비즈니스 모델 전략알렌산서 오스터왈더 등 공저 ㅣ 비즈니스북스 출판사참고문헌1. 미래가치가 핵심이다 다국적 생활용품·식품기업 유니레버 ㅣ 신동아 기사참고 ... 최대한 가까이 다가간 기업은 있을 것이다 최강기업에 가장 가까이 다가간 기업들 말이다.이러한 기업들은 파괴의 위험에 맞서 스스로를 꾸준히 재창조한다. 이들 기업은 기존 비즈니스 ... 가, 포장전문가 등 8명의 각 분야 전문가가 모여 2년여의 아이디어 회의를 거친 후 제품 개발 가이드라인을 만들어낸다.또 제품을 납작하게 포장하는 플랫팩을 활용해 운반비를 최소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2023.06.10

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오.

의 독특한 기업의 지배구조를 고려할 때 더 심각한 문제가 될 수 있다.이러한 점을 감안하여 연결재무제표 작성기준을 시급히 정하고, 이를 통해 외부감사법 시행령에서 구체적인 가이드라인 ... 회계기준위원회(IASB)가 공표하는 회계기준이다. 자본시장의 세계화에 수반해, 단일 베이스로 작성되는 신뢰할 수 있는 금융정보가 세계적으로 요구되어 1995년에는 EU의 다국적 ... 해 IFRS를 수용 및 20011년부터 IFRS 적용을 희망하는 기업들의 선택 적용을 시작에 순차적으로 의무 적용이 제도화되었다.국제회계기준의 도입은 회계투명성을 향상시키기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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국제인권법3)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

는 글로벌콤팩트 10대 원칙에서 처음으로 공식화됐다. 그리고 ISO 26000, OECD 다국적기업 가이드라인 등도 기업의 인권침해 연루를 언급하고 있다. 기업의 연루책임에 관한 보다 ... (POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다. ‘인권침해 ... 에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례

방송통신대 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.23

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방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오. (3)

를 포함한 공적 조직의 적극적인 책임과 역할 강화는 물론이고 다국적기업을 포함해 기존 영리기업의 사회적 책임(CSR: Corporate social responsibility ... 된다.의 폐지를 비롯한 4대 원칙을 발표했다. 이는 오늘날 ESG 중 ‘S’의 노동 부문에서 글로벌 가이드라인으로 작용하고 있다.'G'는 기업의 지배구조(Governance)를 의미 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:과제명최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[방송통신대학교][세계의정치와경제] 지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다. 더 나아가 기후위기와 다국적기업의 활동 등으로 식량 문제는 더욱 심각해지고 있다

으로 인한 기아 문제가 심각하다. 더 나아가 기후위기와 다국적기업의 활동 등으로 식량 문제는 더욱 심각해지고 있다. 심지어 선진국에서도 양극화와 빈곤 문제로 인하여 식량의 문제가 발생 ... 으며, 식량 생산과 가공 및 시장 출하 방식에 대한 새로운 가이드라인을 제공함으로써 자원을 절약하는 방향으로의 전환을 모색할 수도 있다. 실제 사례들도 확인할 수 있다. 2011년 ... 일이 크게 잘못되었음을 의미한다. 생산량이 넘쳐나 소비량을 넘어서고 있으나 그럼에도 소비나 생산을 제한해야 한다는 말은 나오지 않는다. 왜냐하면 기업의 입장에서는 사람들이 무엇인가

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.22

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각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오

내에서 형성되고 공유되는 가치, 믿음, 행동양식, 규범 등의 집합체입니다. 조직문화는 조직의 목표와 가치를 반영하며, 구성원들에게 일관된 방향과 행동 가이드라인을 제공합니다. 이 ... 는 조직 내의 구성원들이 상호간에 원활하게 협력하고 의사소통할 수 있도록 돕고, 조직의 성과 향상을 위한 기반을 마련합니다.조직문화는 여러 가지 요소로 구성됩니다. 첫째, 기업 ... 들이 공유하는 감정과 아이덴티티를 형성합니다.다양성은 조직 내에서 다른 배경, 경험, 관점을 가진 구성원들이 함께 일하는 것을 의미합니다. 이는 인종, 성별, 나이, 국적, 학력, 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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동아ST (동아제약) 해외임상 합격 자기소개서

라인을 작성하는 데 힘쓰겠습니다. 이를 사내 공유하여 후배들을 양성하고 존중받을 수 있는 선배가 되겠습니다. 동아ST가 세계적인 기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다하며 믿음직한 해외임상 전문가가 되겠습니다. ... 까지 다양한 국적의 친구들 30명이 써 준 편지를 받았으며 지금까지 꾸준히 연락하고 있습니다. 이처럼 동아ST에서도 두려움 없이 적극적으로 업무에 임하며 해외임상 전문가가 되 ... 기 위해 끊임없이 도전하겠습니다.지원동기[글로벌 기업 동아ST]스티렌, 모티리톤 등 천연물 신약을 보유한 동아ST는 저에게 가족이나 친구와 같이 친근한 기업으로 인식되었습니다. 한방약리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2025.08.26

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[A+자료] 아모레퍼시픽 기업연구보고서

게 각광받고 갈수록 성장하는 추세에 있다. 21세기 글로벌 경쟁이 시작되면서 기업들 간의 경쟁은 기존의 단순 경쟁에서 벗어나 다국적인 복합경쟁의 시대로 진입하게 되었으며 화장품 ... 업계도 이러한 시대적 추세에 따라 글로벌 시장에서의 치열한 경쟁 상황에 놓이게 되었다. 또한 현재 국내 화장품 시장은 다국적 브랜드의 대거 진출과 저가 상품을 중심으로 하는 중소화장 ... 하는 등 쌍방향 커뮤니케이션을 지속하고 있다. 아울러, 공정거래 관련 4대 가이드라인을 반영한 지침을 함께 게시함으로써 협력사와의 동반성장을 위한 아모레퍼시픽의 정책을 명확히 공유하고.8

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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한국에자이 의학팀 자기소개서

와 노하우를 바탕으로 한국에자이만의 독자적인 가이드라인을 작성하는 데 힘쓰겠습니다. 이를 사내 공유하여 후배들을 양성하고 존중받을 수 있는 선배가 되겠습니다. 현재와 같이 미래 ... 홀몸 어르신 반찬 봉사 등 사회 활동에 실질적으로 사용하며, 환자들의 건강 증진을 위해 책임을 다하는 것을 볼 수 있었습니다. 두 번째, 사회에 공헌하는 기업이념에 따라 사람 ... 시장을 선도하였습니다. 이러한 부분은 한약사의 본분을 다하며 인류 건강을 지키고자 하는 저의 꿈과 부합하기에 한국에자이를 선택하였습니다. 또한, human health care라는

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2025.08.26

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

변하고 있는지에 대해 살펴보려고 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략사람들의 가치관의 다양화, 소수자의 증가, 다국적기업의 증가 등의 요인과 함께 다양한 인원 ... 의 선발 가이드 라인을 엄격하게 적용하고 선발기준으로는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이다.5) 채용과 적극적 행동 계획고용차별은 엄격하게 금지하며 결과를 중요 ... ’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 이하 과제 및 답안 작성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략2)인원관리2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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